我在品格、衣着、举止、礼貌各方面，是否足为部属表率？
我的声音、态度是否镇静，让人感到信任，
还是暴躁易怒、容易激动？
我会不会对个人大发脾气？
对于我工作上必须的技巧、必备的条件、目标和行政管理，我是否都完全熟悉？
我的言行是否能够让部属真心想要追随我？
对于我所负责的部属，我是否尽量认识他们的姓名和性格？
我对他们的认识是否透彻？
我是否像关心自己家人一样地关心每一位部属的福利？
我的大门是否对部属敞开？
我是否重视职位甚于工作？
我是否僭取一切权力，完全不能授权？
我是否授权每一位部属能够承受的最大责任，
并尽力栽培他们？
我是否竭尽全力做到鼓舞、激励、给予诱因，
来挽救犯错、能力不足的员工？
我有没有在众人面前纠正部属？
我对部属是刁难，还是鼓励？
对于确实不适任的部属，
我有没有道德勇气把他们开除、调职？