辛齐格说：“如果感觉不到十字架的重量，我就演不好这个角色。在舞台上扮演耶稣是我的职业，和道具没有关系。”
职场中没有捷径，你首先要付出百分之百的努力，做好自己分内的工作。
如果一名员工能把该做的工作和想做的工作一样认真对待，那么，就一定会取得成功。有人曾说你该永远同时从事两件工作：一件是目前所从事的工作；另一件则是真正想做的工作。如果你把该做的工作做得和想做的工作一样完美，为将来做准备——你正在学习一些足以超越目前职位，甚至成为行业优秀人才的技巧。
在职场上，每名员工应该首先做好自己分内的事，这也直接体现出了一个人的个人素质与职业操守，也是对一名优秀员工最基本的职业要求。一天，猎人带着猎狗去打猎。没过多久，一只兔子闯入了猎人的视线，猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的示意下也飞奔而出，去追赶这只受伤的兔子。可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了：“你真是一个没用的家伙，连一只受伤的兔子都追不到。”猎狗听了很不服气地回答：“我已经尽力而为了呀。”
再说那只逃脱猎狗追赶的兔子，终于带着伤筋疲力尽地跑回洞里，这时候，他的兄弟们看到他受了枪伤，认为他一定是遭遇了猎人，可是竟然还能回来，都围过来惊讶地问：“那只猎狗很凶呀，你的后腿还受了伤，是怎么挣脱猎狗的追赶的？”
受伤的兔子气喘吁吁地回答道：“它是在尽力而为，可我是在全力以赴呀，它没追上我，最多挨猎人一顿骂就没事了，而我若不全力以赴的话，早就没命了！”
人本来是有很多潜能的，但是我们往往会为自己或对别人找借口：“管它呢，我已经尽力而为了。”事实上“尽力而为”是远远不够的，尤其是现在这个竞争激烈的年代，要想取得成功就需要经常问自己：“今天我是想做尽力而为的猎狗还是更想做全力以赴的兔子呢？”
每件工作的完成都必须有一个时间限制，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。商界精英鲍伯-费佛说：“我们一定要养成做事的紧迫感，这样你才会全力以赴。”是的，只有感觉到紧迫感，你才会全力以赴，只有全力以赴，你才能处处比别人做得更优秀、更到位，更有机会成为一名优秀的员工，也更有可能取得事业上的成功。
加倍努力，始终做到眼里有活，并且在最短的时间内完成好你分内的工作，这样的付出才能提高你的工作效率，这种付出会让你对事物有更深入的了解，而且会为你带来好名声，在上司心中留下好的印象，而这两项都会为你成为优秀的员工增加砝码。
不要总是沉湎于自己已经取得了的成绩，应该多思考一下，同样是自己分内的工作如何才能更快地完成。做好自己分内的工作，是没有错，不过在快节奏的今天，很多公司更为注重工作效率，如果每一个员工都能在短时间里完成好自己分内的工作，那么整个团队的效率也会得到很大的提高。
要有始终如一的韧劲
作为一名员工，不管你感觉到身上的压力有多大，在工作上都要有始终如一的韧劲，切忌忽冷忽热，作为上司，不会喜欢工作忽冷忽热的员工，他会觉得这样的员工没有定性，不知道哪天工作很卖力，哪天就病恹恹的了，重要的工作岂敢交给这样的员工。要想成为优秀员工，在工作中就需要保持始终如一的韧劲。
职场上的竞争、忙碌会给人以无形的压力，有些人被压垮了，有些人却可以把压力变成燃料，让生命更猛烈地燃烧！
滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁——大自然的巨大压力让所有生物望而却步，除了忍辱负重的沙漠之舟——骆驼。不管外部的环境有多艰苦，不管跋涉的路途有多遥远，不管背上的货物有多沉重，骆驼都默默地用强壮的四肢支撑起所有的压力，毅然决然地前行。在科学技术如此发达的今天，马、牛等传统的运输工具都被汽车和其他机械所取代，然而骆驼仍然是沙漠中无可替代的交通工具！
在竞争激烈如战场一般的职场，员工们每天都面临着各种压力，面对各种严峻的考验，那些承受不了压力，工作起来忽冷忽热的员工，最终的命运只能是被淘汰出局。只有像骆驼一样，无视压力，并且能够把压力转变成工作的动力的员工，胜不骄败不馁，在工作中保持始终如一的韧劲，才能在残酷的职场竞争中生存下来，才可能取得最后的成功。
压力是提高自身能力的催化剂，为了承受或者冲破工作的压力，员工们只有更主动、更积极的工作，才能将生命的激情更炽烈地燃烧。
麻省理工学院曾经做了一个很有意思的试验，试验人员用很多铁困把一个成长中的小南瓜圈住，以便观察当南瓜逐渐长大时，这个铁圈的压力南多大。
最初试验人员估计这个南瓜最大能够承受大约500磅的压力。
在试验的第一个月，如预期一样，南瓜承受了500磅的压力。
试验到第二个月时，这个南瓜承受了1500磅的压力，已经远远地超出了原来的估计。
当它承受到2000磅的压力时，为了避免南瓜将铁圈撑破，研究人员不得不重新对铁圈进行了加固。
等到试验进行到了第三个月，铁圈对南瓜的压力增加到了5000磅！
最后当研究结束时，这个小小的南瓜竟然承受了超过5000磅的压力！
当充满好奇的试验人员打开南瓜时，发现南瓜里面充满了坚韧牢固的层层纤维，已经根本不可能食用！
为了冲开铁圈的压力，小小南瓜把压力转化成生存的力量，像所有能够触及的地方伸展根系，最后，一棵南瓜的根系占据了整个花园！
企业里的员工，常常对于自己可以变得多么坚强毫无概念。小小南瓜尚且能够承受如此巨大的压力，那么你在工作环境下怎么不能够承受压力？
大多数员工都能够承受超出自己想象的压力，因为他们拥有比自己想象中大得多的潜能。只要承受住了压力，像小南瓜一样将绑住你的铁圈挣脱，就没有什么困难可以阻挡你。
压力，只不过是磨练成功者的试金石。优秀的员工不但能够承担来自各方面的压力，还经常在环境相对轻松的时候给自己“加压”，以便保持高度的警觉和旺盛的战斗力。
聪明的员工总是在自己的背后放一根无形的鞭子，让自己在工作过程中的每一秒都处在适当的压力下，这样才有一种紧迫感，在工作中才能够保持始终如一的韧劲。企业总是不断给员工施加适当的压力，以淘汰不能顶住压力的员工，保持企业的活力。
只要你拥有顽强的毅力，就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下。在工作中保持始终如一的韧劲，那么你就能战胜出现的困难，被上司赏识，就会成为一名优秀员工。
麦当劳总部办公室悬挂着“坚持”二字，是雷·克雷克的座右铭。
这位让麦当劳创造奇迹的人认为：在世界上，韧劲与毅力是不可替代的——才能无法替代它，有才能却失败就是蠢才；天才无法替代它，没有报偿的天才只是个蠢才，教育无法替代它，世界上到处是受过教育的废物；只有毅力和决心才是无所不能的。
职场上也是如此，任何一家企业发展的历史当中，大多数的成功不是源于智慧，也不是源于幸运，而是源于不懈地坚持！
企业要求每一个员工都必须有骆驼一样的韧性与毅力，对每一项工作，每一件事情都要锲而不舍。他们坚信，一个员工可以没有卓越的才华，可以没有超凡的能力，但是绝对不能没有坚持不懈的精神！
工作中最艰苦的时候，往往也就是距离成功最近的时候，一旦放弃，就意味着完全失败，只有勇敢坚持的员工，最后才可能品尝到成功的喜悦。
登山队新来了一个队员，第一次跟随大家攀登一座著名的山峰。
在攀登的半路上，过度的劳累和高山艰苦的环境让他疲劳不堪，终于停了下来，再也无法前进一步。
队长和队友们都来鼓励他，在这些人的帮助下，他终于站了起来，继续攀登。
爬到顶峰，取得胜利的时候，他忽然热泪盈眶。原来，顶峰离他停滞的地方只有很短的一段距离！
这次登山的经历使他明白了：“每个人的坚持，就是战胜一切困难和拥抱胜利的保证！”
从此以后，他每次遇到困难的时候，总是回想第一次登山的珍贵经历，并从中获得力量和勇气，并顽强地坚持下来。
后来，这位登山队员因伤不得不离开了他喜欢的登山事业，转行做了一名商人。他把登山生涯中所领会的真谛带到了生意场上，很快就取得了巨大的成功，他就是大名鼎鼎的梅莎德斯——奔驰汽车公司的创始人。
多年以后，当他回首往事时说：“第一次征服的山峰，虽然与后来的更多山峰和生意场上碰到的种种困难相比，根本就不算什么，但我却从中知道了坚持的力量有多大！”
坚持虽然并不一定就会胜利，但它一定是胜利前的曙光；它不是最终的成功，但确实是成功前的希望火把，它能够一直把你带到更美好的未来！
一轮竞争激烈的面试坚持下来了，你就能获得一份让人羡慕的工作和一个美好的前途；一场旷日时久的攻坚战，如果坚持下来了，等待你的将是一个崭新的局面——老板的赞赏、职位的升迂和薪水的丰厚；一次艰苦卓绝的谈判，坚持下来了，不但会获得一张足以挽回败局的定单，还会多一群敬重你魄力的朋友；而不会因坚持不下来，让企业蒙受损失和增加一群耻笑你无能的对手；这就是每个员工必须面对的现实。
你别无选择，只有坚持，坚持，再坚持！不管以前取得过多么骄人的成绩，也不管前进道路上遇到多么难以克服的困难，不要让过去的成败成为你的包袱，在工作上保持始终如一的韧劲，毫不犹豫地朝既定目标走下去，成功才会属于你。
著名生物学家达尔文曾经常常对横在树枝或者两个房屋之间精巧而结实的蛛网惊叹不已——蜘蛛又不像昆虫或者鸟类那样可以在天空中自由飞翔，又怎么可能在半空中完成如此伟大的工程呢？
经过观察，达尔文发现，蜘蛛结网的时候总是先把蛛丝固定在一端，然后顺着树干或者墙壁爬下来，小心翼翼地不让蛛丝碰到石头或者其他什么障碍物，然后爬到另一端，把蛛丝收紧——拉直一根丝的工作才算完成！
这个过程中一只路过的鸟儿、一个调皮的孩子，甚至是微风吹落的一片叶子都可能使整个工程彻底失败，只好重新开始！
小小的蜘蛛正是在这种不断的坚持努力中完成了它的杰作，结起一张网的！
蜘蛛不会飞翔，但是它能够把精致而结实的网结在空中，这是奇迹吗？如果你承认是奇迹的话，那么这种伟大的奇迹就是靠锲而不舍的坚持造就的！
沙漠中的骆驼，在不断的坚持中把货物从一个目标送到另一个目标，从而成为令人敬畏的沙漠之舟。像骆驼一样的毅力型员工，也是企业一直致力寻找、培养和依赖的，也是企业最需要的人。工作中曾经的失败只是一种经验，迅速从失败中走出来而又能继续努力的人，才是前途光明的人。
即使是最有力量的骆驼，也有被沙漠无情的风暴击退的时候，但是它们毫不气馁，即使被击倒了，也积聚起全部的力量马上站起来，继续昂首阔步，直到把货物运到目的地，取得最后的胜利！
你也许还没有骆驼坚毅，当你被绊倒的时候，如果你只知道躺在地上呻吟而不是马上爬起来的话，那么你将永远被关在成功的大门外。这时你要告诫自己：眼前的挫折是通向成功的门坎，只有继续爬起来，勇敢地抬起还隐隐作痛的腿，大胆跨过去，才能步入成功的殿堂。
看看那些世界500强企业吧，他们中最优秀的员工，又有哪个不是经受了失败的磨难，才最终获得成功，成为真正的强者和企业的栋梁的？
即便是那些被人们称为天才的发明家，也莫不如此！
大发明家爱迪生一生有无数的发明，可是他的每一项发明都是在经历了很多次的失败以后，才取得成功的。
在发明电灯的过程中，仅仅是为了寻找适合制造灯丝的材料，爱迪生反复试验，在毫无经验可供参考、借鉴的情况下，不断地使用各类材料——从植物的纤维到各类金属，甚至是人和动物的毛发都做过试验！
这在我们现在看来无疑是可笑的，可是在当时，却为爱迪生最后的成功提供了宝贵的参考。
失败！失败！失败！无数次的失败考验着科学家们的意志，爱迪生没有丝毫的气馁，而是将更大的热情投入到工作中！
在经历了上千次的失败以后，他才终于找到了适合做灯丝的材料！爱迪生的发明最终不但照亮了整个美国，还照亮了整个世界！
如果没有那一千多次的失败，就不可能取得最后的成功，如果爱迪生因为某一次的失败而放弃，那么现在我们还可能生活在黑暗之中。
一个员工问一个知名企业家：“到底怎么做才能像您一样成功？”
企业家回答：“不断地战胜失败，吸取教训。”
“如果我又失败了呢？”
“继续战胜它！”
“如果永远失败呢？”
企业家生气地说：“怎么可能永远失败呢？只要有战胜失败的勇气，你就一定能成功！”
企业里最出色的员工，往往失败的经历也最多。他们之所以能从众多的员工中崭露头角，受到重用，是因为他们始终如一没有被失败击倒，而是把失败当作一种走向成熟必需的历练，一种宝贵的人生经验，并不断地从中吸取教训，越挫越勇。
失败无疑是一种痛苦的经历，但它也是一笔财富。能从这种痛苦中坚定地走出来的人，必将成为真正的强者；而那些被失败击倒、吓坏的胆小鬼，是永远不会被重用的，因为他们早就被企业淘汰了。