创造能力指的是一个人在认识事物的基础上，提供新颖的，前所未有的产物的能力。
它最显著的特征便是突破，即开拓新领域。譬如发明新技术、创造新工具、构建新理论、提出新概念、发现新规律以及创作新的文学、艺术作品等；当然创造也可以是设计一个调查方案或设计自己的新服装等。
故此，我们根据各种各样的创造可以把它整体划分为初级的创造和高级的创造。
初级的创造一般是对个人来说的，创造的产物一般是对人来说前所未有的而社会上其他个人可能已做过的；而高级的创造是对社会整体说的，这种创造是社会上前所未有的。
创造能力是观察能力、注意能力、记忆能力、思维能力、想像能力的综合，随着各种因素的发展而发展。
一个人只有经常积极思维方能有所创新，假若没有积极思维，阿基米德就不会在洗澡的时候闪现灵感找到测金冠重量的方法。
工作一定要靠自己创造。可是，该创造怎样的工作才行呢？这些事自己是否做得到？你创造的工作对公司有没有好处呢？这些只要你平时认真工作，就一定能够体会出来。只要你具有问题意识，自然能够清楚你所欠缺的、所不足的地方还有很多，这正是公司今后的策略方针。为了实现这些目标，需要执行或可以执行的工作多得数不清。
可是，并非随便地想一下就能完成一件工作。惟有靠平时的努力所体会出来的心得，才能想出有价值的构想。“工作的创新”需要从自己所负责的专门工作中，或从其相关工作中摸索，这样就容易找到自己的方向了，也能设定目标了，并不是漫无目的地左顾右盼，就能够找到创造的构想。
你的构想很可能和别人的一样，或者你现在所想的事，别人早就做过了。别人从前做的失败了，或是已经做到了某一程度，究竟怎样呢？你可以向前辈请教请教。若你得到的答案是“从前并没有人做过，”那就表明这是一个值得做的计划。若别人告诉你：“这以前好像有人做过，”那么你应该先参考别人所做的，然后再拟定方针。
往往在这种情况之下，别人会告诉你一些消极的意见：“这件事恐怕做了也是白做。”“你不管花费多大的心力，也不会有结果的。”假如是大家都认为会成功的事，他们早就自己做了。到现在还没有人做，那是由于大家都认为这是件吃力不讨好的事情。
可是，正因为如此，这件事才更有它的价值。你能够找到这样的目标肯定是一件值得庆幸的事，并进而做出一点成绩，这或许是别人无法亵渎的成绩。你也就是最先进入这个新领域的人，就这一点你绝对是与众不同了。