书城管理麦肯锡高效执行力
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第17章 制定目标,是为了不盲目出击

那些最有成绩的人们在工作时考虑的往往不仅是下一步的成败,而且统观全局,放眼未来。他们之所以能够献身事业,百折不挠,就是因为他们心中装着一个远大目标。

有目标才会成功

没有目标就如同想要在大雾中射中箭靶一样,所以你必须知道你明确的目标。

你必须把目标牢记在你心中,常常不断地告诉你自己你的目标是什么。

每个人的潜意识中都有一种如同导弹一般的自动导航系统的功能,所以一旦你设定了明确的目标,而且让你的潜意识明确接受了你的目标,那么你的潜意识就会做出反应,让你趋向于这个目标,去帮助你达成这个目标。

目标使你看清使命

每一天,我们都可能遇到对自己的人生和周围的世界不满意的人。

你可知道,在这些对自己处境不满意的人中,有98%对心目中喜欢的世界没有一幅清晰的图画。

他们没有改善生活的目标,没有一个人生目的去鞭策自己。结果是,他们继续生活在一个他们无意改变的世界上。

然而,你与他们不同,你并不想成为一个平庸无为的人。为此,你得制定出你的目标,发挥出你的潜能。

目标能助你集中精力。另外,当你不停地在自己有优势的方向上努力时,这些优势会进一步发展。最终,在达到目标时,你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。

虽然目标是朝着将来的,是有待将来实现的,但目标使你能把握住现在。

为什么呢?因为这样能把大的任务看成是由一连串小任务和小的步骤组成的。

要实现任何理想,就要制定并且达到一连串的目标。

每个重大目标的实现都是几个小目标小步骤实现的结果。

所以,如果你集中精力于当前手上的工作,心中明白你现在的种种努力都是为实现将来的目标铺路,那你就能成功。

确定你的目标

许多人浪费了一生的光阴和精力,因为他们在职业和生活上欠缺目标。

日日重复自己做的事,获得的也只是原来的那份所得而已。

成功与幸福是要先确定目标,然后努力不懈,才能获得的。

花点时间将你的理想、希望和目标依先后次序做一番整理,会使你离成功更近一些。

定位是第一步:你目前的职业、地位如何?你满意吗?事业之外的个人生活是不是正如所愿?

你可以对自己做一下评估:

影响你工作的弱点和长处是哪些?你有信心能逐步去除你的弱点吗?

到目前为止,你对你的职业满意吗?什么是你想立刻改变的?

在工作中,你的能力和技巧有所提高吗?你是否觉得自己有进步?

你的能力极限何在?你了解自己的上限吗?还是认为自己根本没有发挥出来?

回答了以上问题后,你发现了自己的目标吗?

如果明确了你的目标,你就应该把这些目标图像时刻牢记在心头。唯有如此,你才能专心一致,掌握事情的紧要性。

如果常常思考问题该如何处理,很多方法就会由潜意识浮现出来。当然,你必须实际一点,先扪心自问,自己是否有正确的认知,肯定自己想要达到的目标,而且能够达到目标。

每日改进,终有所成

要保持高效率,制定目标就不应该是只此一次,没有人把目标定好了,实现了,就躺下来睡觉。

定出来的目标还要时时检查、规划、执行,并以发展的眼光来评估。

客观情况有时需要你在一些方面灵活处理。你的观点变了,目标就要修改。

要记住,在实现目标的过程中,你自身的提高是比达到既定目标更加重要的事。

定期更新你的目标应该成为一种生活方式。

如果工作进展的速度超过目标要求,不要松懈或停下来。相反,你应当及时更新目标,制订更高的但必须是能达到的目标。

另一方面,如果工作进展速度落后于目标要求,你已无法实现,也不要放弃。你应当对自己说,该目标不可行,我可能过于乐观了。这时,你应当协调你的能力与目标,使它更为现实一些,然后集中精力去完成它。