对40岁男人来说，什么才是最重要的，工作、金钱还是家庭？古人云：“修身、齐家、治国、平天下。”这就是说，男人要幸福、要成功就得搞好家庭关系，不能只顾事业不顾家庭。
一位父亲下班回到家已经很晚了，很累并有点烦，发现他5岁的儿子仍靠在门旁等他。
“我可以问你一个问题吗？”儿子问。
“什么问题？”
“爸，你一小时可以赚多少钱？”
“这与你无关，你为什么问这个问题？”父亲生气地说。
“我只是想知道，请告诉我，你一小时赚多少钱？”小孩哀求。
“假如你一定要知道的话，我一小时赚20美金。”
“喔，”小孩低下了头，接着又说，“爸，可以借我10美金吗？”
父亲发怒了：“如果你问这个问题只是要借钱去买毫无意义的玩具的话，给我回到你的房间并上床，好好想想为什么你会那么自私。我每天长时间辛苦劳作着，没时间和你玩儿小孩子的游戏。”
小孩安静地回到自己的房间并关上门。
父亲坐下来还在生气。约一小时后，他平静下来了，开始想他可能对孩子太凶了——或许孩子真想买什么东西，再说他平时很少要过钱。
父亲走进小孩的房间：“你睡了吗？”
“爸，还没。我还醒着。”小孩回答。
“我刚才可能对你太凶了，”父亲说，“我将今天的气都爆发出来了——这是你要的10美金。”
“爸，谢谢你。”小孩子欢叫着从枕头下拿出一些被弄皱的钞票，慢慢地数着。
“为什么你已经有钱了还要？”父亲生气地说。
“因为这之前还不够，但我现在足够了。”小孩回答，“爸，我现在有20美金了，我可以向你买一个小时的时间吗？明天请早一点回家——我和妈妈想和你一起吃晚餐。”
社会进步了，时代发展了，竞争愈演愈烈，现代生活的节奏急剧加快。40岁男人每天都在与时间赛跑，时间就是我们的生命；为了忙着拼命挣钱，忙着官场追逐，忙着酒肉应酬。为了使自己的步伐与时代前进的脚步一致，我们奔跑，分秒必争，跑得大汗淋漓。我们舍不得将时间花在孩子身上，借口工作忙，试图以金钱来弥补自己在孩子身上的时间饥荒，甚至在一个星期里竟然没有时间与孩子一起学习，一起活动，没有共同时间，便无法倾听孩子的心声，无法了解孩子的心理需求，更不会欣赏孩子成长的脚步，当然也无法随时拨正孩子前进的方向。其实，父母对子女爱的元素是什么？是共同时间。有了共同时间，亲子之间才有可能相互沟通、相互倾听、相互理解、共同学习、共同活动，亲子之情才有可能通过肢体语言彼此流动，亲子之情成为相互欣赏、相互激励、相互期待和感谢的话语。
除了多一点时间陪孩子外，40岁男人还要注意，不要把你的工作带回家去做。
家庭最主要的功能，就是使得每一个人在经过紧张工作后，有一个理想的休息环境。
从家庭的装修风格，到家具的摆放、灯光的设置、色彩的和谐等等，无一不围绕着这一中心任务进行考虑和设计。尽管社会上出现的各式各样的电影院、音乐厅、游戏厅、酒吧、舞场等一大批文化娱乐场所，为劳累了一天的人们提供了放松的机会，但它们都没有家庭在这方面的独特功能。人们乐于在各自充满温馨情趣的家庭中消除疲劳，调剂情绪，愿意做一些自己喜欢做的事情，并希望家庭和工作之间的联系淡薄一些、疏远一些。所以如果还延用过去的那种观念就显得不合时宜了。
当40岁的张先生下了班回到家以后，匆匆忙忙吃完饭，然后就一头扎进自己的书房伏案看书时；当王先生约了同事在客厅里没完没了地谈论工作时；当李先生忙个不停地拿起电话解答有关生产中的问题时，他们的妻子就会感到生气。时间一长，则会产生出一种难以克制的愤怒。这实在是应该得到理解和支持的。白天，大家都在奔波忙碌，命运的挑战、生活的重负、工作的压力以及许许多多繁杂而琐碎的事情引发的连绵不断的烦恼，哪一样不使人感到身心疲惫？回到家后，本想安安静静地吃上一顿舒心的饭菜，然后到附近的公园散散步、和丈夫说说话，或者在沙发上看看电视、听听音乐，从而让白天的劳累和紧张离得远远的。谁知，这种气氛和情趣却经常被掺杂进来的不和谐情调影响破坏了，怎能不让人生气和愤怒？于是，张先生的妻子就会走进丈夫的书房把他拖出来，按坐在沙发上，让他喝杯茶，休息休息；王先生的妻子就会把丈夫和那几位同事一块儿往外轰：“去去去，到街上的酒吧间去谈你们的工作吧！”几位同事连忙央告说：“你就让我们再跟经理说几句，一会儿就完。”妻子并不买账，反驳道：“在这里我是经理。”不由分说将他们推出门外；李先生的妻子则会把电话线扯下来，不再让那些讨厌的铃声响个不停。
当然，妻子们并不是让她们的丈夫一进家门就把工作置之脑后，因为那样做也有些不近情理。况且，她们都很关心丈夫的工作，只是不能容忍这种情况经常发生。事实上，将家庭与工作机械地分割开来也是不实际的。几乎每个家庭都和工作的单位有着直接或间接的联系。比如说，许多单位在组织旅游或参观活动中都向家属们发出邀请，让妻子和丈夫一起参加这些活动。许多公司在举办舞会和庆典时也给职员的家属送去请柬，让她们与公司共同享受欢乐的时刻，并且还能得到一份精美的纪念品。由此可见，当工作是以一种使人愉快的形式进入家庭时，那么，它是会被接受并且受到欢迎的。
据调查，美国的许多企业家常常把自己的工作带到家里去做，然而，这样做的后果往往成为导致双方争吵甚至夫妻离婚的直接原因。与之相反的是，日本的公司职员宁可在公司加班到很晚，也不把工作带回家里去完成。在西欧许多工业化的发达国家里，人们都养成了在酒吧里讨论工作的习惯，从不在家庭里安排类似的活动。
工作再忙也不要忽略了家庭，事业再重要也比不过家庭的重要，你只有摆正了家庭的位置才能够让自己家庭幸福，事业顺畅！