书城成功励志看谁在瞎忙
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第61章 工作中来点游戏精神

有很多人容易对工作产生倦怠感,所以他们不停地更换工作,适应新工作的同时,享受工作的新鲜感。但是,经过一段时间以后,这种新鲜感一旦消失,他们就会对这份新工作产生同样的倦怠情绪。其实,如果让一个人去重复他已经很熟悉的工作,他就会觉得工作乏味难耐。因为那项工作对他来说不会有什么新的挑战出现,不会有什么新的乐趣产生。

我们都知道,工作是一种生活需要,我们有相当一部分时间都花在了工作上。所以,我们需要喜欢自己所从事的工作,需要学会在工作中寻找到乐趣,这样我们就不会感到枯燥了,也能提高工作效率。

海峰曾经有过一段海外留学的生活,其间在一家餐馆打工。工作一开始是洗盘子,后来是端盘子,然后做侍应,最后成为当地收入最高的侍应。在我们看来,洗盘子是无比枯燥的事,可是他却把它做好了。为什么?因为他从枯燥的洗盘子中找到了乐趣。

海峰说,开始洗盘子时也很痛苦,后来想既然干了就干好,并且要快乐地干。于是他换着法儿洗盘子,又很有创意地设计了几个“飞盘”的动作。这样他很快就发现工作不仅不枯燥,而且充满了乐趣,自然而然地效率也提高了许多。于是,本来挺费力费时的工作变得很轻松了。

这样他就有了时间和心情去观察大厨们如何炒菜,渐渐地也帮忙传传菜,大厨们便夸他好眼力。尝到甜头之后,他就会更主动地做一些事。

他盘子端多了,就想着要端出花样来。后来就想要看看自己一只手能端多少个盘子。用心去做一件事,就不会觉得枯燥,而且干得很起劲儿。他一只手能端的盘子越来越多,最后装满菜的盘子,他一只手能端5个;在没有人帮助的情况下两只手可以拿17个高脚杯。这样的乐趣找到了,还愁工作不快乐吗?

工作中他以记别人名字为乐趣,因为他记人名字能过目不忘,再后来他被提拔成了侍应。他每天都很开心地面对顾客,很受顾客欢迎。所以,他很快成为了当地获得小费最高的侍应。

海峰的经历非常值得我们深思。我们可以想一想,假如不能在工作中找到乐趣,假如自己不能挖掘出工作乐趣的话,那么再大的挑战也会有结束的时候,再好的计划也会有执行完的时候。那个时候怎么办?人们常说机会青睐有准备的人,假如不能在工作中找到乐趣,哪里有时间和精力去接触新的领域?

如何在工作中找到乐趣是现在亟待解决的问题。工作中肯定有乐趣存在,只是我们没有发现而已。当我们觉得工作有一些枯燥时,不要动辄就想换工作,我们可以拓展一下工作范围和深度,从中找到工作的乐趣,让自己在开心快乐中工作,并且不断取得进步。