“为自己工作”，一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢？什么才叫“为自己工作”，以下有最详细的解释：在职业生涯发展的过程中，如果什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，那么从那时起，你就开始为自己工作了。
多么简单的解释，只是当人们在工作时总是在考虑别人的眼光，计较收入的多少。就好比一个已经要杀上前线、捐躯成仁的人，却因为别人送行的晚餐准备得不够丰盛，而又止足不前。这是我们太在乎别人的眼光，当计较的时候，就会有不平，而这种不平会让自己更做不好工作，造成恶性循环，这个时候，有一件事情一定不能放在心上：成败得失。
为什么工作不能够成为我们生命中美好的事情？为什么我们要把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石？为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美？我们相信这些都是工作本身所具有的。
在工作与生活当中，我们常常听到很多人这么说：“我不过是在为老板打工！”“凭什么要我做这做那，一个月才给我这么一点儿钱。”“差不多就行了，是公司的事，又不是我自己的事情。”
说这些话的，大多数是年轻人，他们本来有着丰富的知识、卓越的能力，但却由于生活在不断地抱怨中而常常面临着如何找到下一份工作的难题。
像这样的年轻人可以说到处都有，他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在为老板打工”的工作观念。他们认为，工作就是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，认不认真，和自己没有多大的利害关系。这样的工作观念让无数年轻人错失了人生中许多宝贵的机会，甚至有些人等到中年时候仍在不断地埋怨自己所在的企业。
如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错！有这种心态，你将永远不会成长和发展，亦将永无出头之日，更谈不上干一番事业！其实，我们都是在为自己工作，每一次努力和付出，都将得到或者必将得到超值的回报！这是不变的真理！
如果你想获得成功，就必须改变这样的观念，树立为自己工作的观念。因为当你树立为自己工作的观念时，你会发现，工作将永远不再是一种劳役，而是一件美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不在为薪水工作，而是为实现自己的价值在奋斗，你将不会是尽量少做，而是尽力多做，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，而是在实现你的人生梦想。
20世纪50年代初，有一位叫柯林的年轻人，每天很早就到卡车司机联合会大楼找零工做。后来，一家百事可乐工厂需要人手去擦洗工厂车间的地板，其他人没有一个应征的，但柯林去了。有一次，有人打碎了50箱汽水，弄得满地都是黏糊糊的泡沫。他很生气，但还是忍着性子把地板擦干净了，因为这是他的工作、他的责任。而他的这一举动恰好被公司领导看到了，第二年他便被调往装瓶部，第三年就升为了副工头。
许多年后，全世界的目光都集中在他的身上—美国前国务卿柯林·卢瑟·鲍威尔。他在自己的回忆录中写道：“工作是为了自己，只要你认真负责地去对待，并做好它，你就一定会有所成就的。”
其实无论在什么工作单位，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己，自己监督自己，自己对自己负责，一切都是自己的。不要再懒惰，不要再抱怨，不要再消极，更不要马马虎虎、投机取巧。在这个世界上，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍。你将无槽可跳，因为一切都是你的，跳到哪都一样，每个槽里都放着同样足够的食物，何必辛苦地跳来跳去不知道选择哪个？
为自己工作吧！忠诚是为自己，敬业是为自己，服从更是为自己。你付出得多，收获得就多，今天的付出是为了明天的收获，千万不要认为自己是在为别人打工，因为当你这么想的时候，你会把一切当作是别人的，你总以为是在为别人做，因此你会产生无数心理不平衡的情绪，你就会为自己找各种各样的借口，会对一切产生怀疑。
可是，你以为这样就是你想要的吗？还是以为这样就会有所收获？如果你是这样想的，那就太愚昧了。无论在哪里上班，都是在为自己工作，只要你在那个位置上，你就是在为自己工作，根本不需要做样子给老板看。因为你就是你的老板，你是在为自己努力。
“为自己工作”是一种神奇的心态，它不仅可以改变一个人的命运，也可以改变一个公司或一个组织的命运。只要每个人都抱着“为自己工作”的心态去快乐地工作，就能快速提升我们每个人的职业素质。