书城成功励志亮出真我的资本
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第18章 自我形象设计:亮出“爷爷”需“包装”(2)

色彩是服装的灵魂。我们在选购服装时,首先应从色彩着眼,其次才是看质地和花纹,同时还要考虑体型、肤色与个性。下面介绍几种色彩搭配原则:

(1)素色无花纹西服套装。

矮胖体型人穿起来比较适合。单色调清晰、舒展、增强高度、减弱肥胖感,若选择蓝、绿、紫等冷色调,加上服装裁制大小合体,效果会很好。

(2)花色西服套装。

适合于身材矮小,体型削瘦的人穿。因为小花小条格面料比较活泼,尤其是清淡的暖色调,有扩张错觉,使瘦小的体型显得丰满、高大。

(3)服装上下衣同类色调搭配。

a.如矮小削瘦体型的人,可采取上衣是浅蓝色,下衣用比较深一点的蓝色,会增加瘦形人的丰满感。

b.上衣深绿色,下衣浅绿色,适合矮胖人体型,缩小了上身的肥胖与增加下身的高度感。

c.对于高大肥胖体型的人,如上衣采用深灰色,下衣为浅灰色,同样有减弱上身的肥胖错觉,增加身体的轻盈感。

上衣采用深驼色,下衣采用浅驼色,既削弱了肥胖感而又有给人以活泼、飘逸的感觉。

(4)服装色彩使用对比色调,如草绿色套装内可搭配一件朱红色衬衣,恰似“万绿丛中一点红”,给人以轻快活泼感,这种搭配对矮胖和削瘦人都能增强高度感。因为人们的视线总是集中在那“一点红”上,其他方面减弱了人们的印象。

(5)轻重和谐性。

轻重指的是色彩的明暗度。着深蓝色套装可穿一件白色衬衣,会使胖体人削弱肥胖感。天蓝色套装配上一件淡黄色内衣,或在领形上加黄色花纹装饰,是相当潇洒的。

服装上采用对比色调,在有大片主色调时,要少量使用对比色,使穿者有活泼和潇洒感。年轻人可更大胆些,上下衣都可采用对比色,只要色调协调,不一定只限于内外衣的搭配。如服装上衣为深色下衣可选浅色,反之亦可。如上衣是蓝色,下衣(裙子或裤子)是白色会显得精神抖擞庄重大方。如玫瑰红的衬衣或大红色上衣配一条黑色的裤子。这些色彩搭配对高大体型人也较适用。

服装面料与体态的协调:

(1)身体矮小和削瘦的人,不要选择太薄的丝绸面料,因为太贴身容易显露削瘦的体形,有弹性、厚度适中的面料比较合适。太厚的质料穿起来能使单薄的身材更削瘦。面料的花色最好选用中小花型,以横格条图案为好,使人看上去较丰满。

(2)矮胖体型的人,应选择质料厚度适中或偏薄一些。花型以中等大小为宜。大花型使体型显得更矮,小花型又加深肥胖感。

四、气质:无形的魅力

一举手、一投足,一个表情、一句话都是气质的外延。

所谓气质,一般而言是指人的相当稳定的个性特点、风格和气度。有的人性格开郎,风度潇洒大方、气质表现为智慧;有的人性格沉稳,风度温文尔雅,气质表现为高洁;有的人性格直爽,风度豪放雄健,气质表现为粗犷……以上各种气质,是由每个人所处的不同环境及心理因素所决定的。

良好的气质,是以一个人的文化素质、文明程度、思想品质为基础的。气质给人的美是不受衣着打扮的制约的。

一个人真正的魅力感主要在于特有的气质。比如机智灵活、胸襟开阔……这种种气质对异性有着异常的吸引力。

气质美看似无形,实为有形。它是通过一个人对待生活的态度、个性特征,言语行为等表现出来的。

气质美还表现在性格上。这就要注意自己的涵养,要忌怒,忌狂,能忍让,体贴人。温柔并非沉默,更不是逆来顺受,毫无主见。相反,开朗的性格往往透露出天真烂漫的气息,更易表现内心感情,而富有感情的人更能引起异性的共鸣。

风度翩翩:

风度是长期培养的结果,是内在气质的自然流露。

风度是对人体美的一种综合的、高层次的评价。它既包含一个人在形体外貌上的总印象,也包含了一个人在服饰仪表方面的追求趋向,包含了一个人在日常工作和生活中各种习惯的身体姿势。

人的风度不是一朝一夕可以学得到的,也不是模仿一下他人的肢体动作或者改变一下衣着习惯可以得到的。而风度的背后掩藏着一个人的思想品格、道德修养、学识才能的实际水平。风度是外形,心灵是内核。所以说风度就是一个人的精神风貌和内在气质在他的言谈、举止、态度等方面的外在表现。

良好的风度囊括以下几个方面的内容:

饱满的精神状态。神采奕奕,精力充沛,显得自信和富有活力,能激发对方的交往动机,活跃交往气氛。

诚恳的待人态度。不管对谁,都应平等对待,显得诚恳坦率,切忌支吾其辞,或言语与表情动作自相矛盾。

受欢迎的性格特征。性格孤傲的人,风度就显得傲慢,孤芳自赏,咄咄逼人;性格懦弱的人,风度就显得纤细,委婉,优柔寡断;性格强悍的人,风度就显得大方,粗犷,叱咤风云;性格文静的人,风度变显得淡雅,恬静,文质彬彬;性格活泼的人,风度变显得洒脱,活泼,挥洒自如;性格刻板的人,风度就呆滞,沉郁,缄默无言……

幽默文雅的谈吐。风度也体现在谈吐上。美的风度,在语言上体现着言之有据,言之有礼。满口粗话,就不是风度美。

洒脱的仪表。一个男人风仪秀整,俊逸潇洒,就能产生使人乐于亲近的魅力。这种魅力不只取决于长相和衣着,更在于人的气质和仪态,是人的内在品格的自然流露。

适当的表情动作。人的神态和表情,是沟通人的思想感悄的语言交往工具。以体势表情而言,略为倾向于对方,表示热情;微微欠身,显得廉恭有礼;身体后仰,显得坦然随便,但有时会显得过于轻慢。在面部表情上,自然的微笑,是一种轻松友好的表示。在语调上,语气应柔和自然,诚恳友善,切忌阴阳怪气,冷嘲热讽。

举止优雅:

举止是文化教养的程度和自我规范的表现。

如果说,修饰美是覆盖在心灵上的一件漂亮的外衣,那么姿态、举止的行为美便是透过心灵辉映在外衣上的一簇光束。人即使有了潇洒的外表,漂亮的衣着,但如果没有与其相适应的优雅举止,也不能算是完善的美,甚至还会破坏自己原有的美。

我们不能想象一个没有动作、毫无表情的人跟一具漂亮的尸体会有多大的区别,也不能想象一个动作拙劣,表情呆板的人的内心会蕴藏多少勃勃四溢的生机。中国人的气质素来较内向、含蕴。因此,我们指的姿态、举止应是“秀雅合适”的行为美。

一个人的一举一动,一言一行都是表现给人看的,因此,仪态举止的表现方式首先应考虑到第三者,即是否大方、有礼。是否对人尊重。

“宰相肚里能撑船”,这是一种豁达的政治家风度;“羽扇纶巾’,“雄姿英发”,是孔明、周瑜一类善施妙计的谋士风度;那种不修边幅,穿着邋蹋则可称为意志消沉者的“风度”了。

一个人的仪态、举止不是单纯为了某种场合硬装出来的,而是在日常生活中注意培养的结果。

一个人的言谈、举止应当大方、得体、自然。过分了就显得做作、虚假。要率直而不鲁莽,活泼而不轻佻。在工作时紧张而不失措,休息时轻松而不懒散,交谈时谦虚而不迂腐,有礼而不自卑等等。否则便是舌灿莲花,口若悬河,恐怕也只好对着镜子去自言自语了。

五、肢体语言:此时无声胜有声

在人与人的交往中,肢体语言非常的重要,它能达到此时无声胜有声的效果。肢体语言具体的有下面几种:

目光语言:

眼睛是心灵的窗户,也是表达心理暗示的有力武器。

目光语言指通过眼神的变化来传递某种信息的体语。

“眼睛是心灵的窗户”,是人体传递信息最有效的器官。人的喜、怒、哀、乐等深层心理情感都会从眼神的微妙变化中反映出来,而且能表达最细微、最精妙的差异。眼神运用在谈判中,一方让眼镜滑落到鼻尖上,眼睛从眼镜上面的缝隙中窥探,就是对对方的鄙视和不敬的情感流露。一方在不停地转动眼珠,就要提防他在打什么新主意或坏主意。双目生辉,炯炯有神,是心情愉快,充满信心的反映,在谈判中持这种眼神有助于取得对方的信任与合作;相反,双眉紧锁、目光无神或不敢正视对方,都会被对方觉得你无能,可能导致对自己不利的结果。

表情语言:

微笑是社交场合,消除陌生感的一种手段。

微笑语。微笑语指运用不出声的微笑来传递某种信息的体语。

在公共关系活动中,微笑不仅是招呼朋友的无声语言,而且也是婉拒的有效手段。如对不感兴趣又不便直言相拒的问话,微微一笑可以表达欢愉、鄙视、愤恨、谅解、无奈、自嘲等多种语义。

在公共关系活动中,公共人员要善于区分微笑的不同意义;否则,产生误会,便极有可能一厢情愿,给工作带来损失。

据披露,二次大战时,日本偷袭珍珠港事件爆发前的美日谈判,日方代表曾报以可作善意和恶意两种解释的微笑,美方代表只知其一,不知其二,作出日方代表友好、亲善的判断,这也是麻痹并遭致重大损失的原因之一。

姿态语言:

姿态语言是一种无意识的心理表现。

姿态语指通过坐、立等姿式变化表达语言信息的体语。

姿态语可表达自信、乐观、豁达、庄重、矜持、积极向上、感兴趣、尊敬等或与其相反的语义。

比如:在社交场合,男性张开腿部而坐,表示自信、豁达;女性并拢膝盖而坐,表示庄重、矜持。

挺胸抱肩而立,是给人以自信甚至傲慢的感觉。

服务员双手腹前交叠,身体微微前倾,表示随时为您服务的含义。

在谈判中,如果对方挺直而坐,纹丝不动,那么你真算是遇到冷静而难以让步的强手了。

站有站相:

站着说话一般不会太久。站要站正,别摇来晃去,斜肩弓背。

社交谈话所采取的姿势通常有两种:站立和坐着。

站立交谈,首先必须有比较好的站相,既不要古板,又不能太过随便。

其次,据说人们在别人接近他的重要部位时,会产生本能的压迫感。而人的心脏是在左侧的,所以在站立的交谈中,你应该尽可能地站在对方的左边,这样就容易掌握主动权、控制形势。

此外,若是与比较熟悉,可以亲近的人站着交谈时,可适当地用手轻轻拍打对方的肩或背部,这样容易产生亲近感,同时,也会给对方消除压迫感、控制感。

坐有坐相:

坐着说话表示可以慢慢谈。坐要坐稳,别挪来动去,好像不耐烦。

之所以要讲究椅子的坐法,一方面是为了给人以端庄、平正的印象,使人产生好感。另一方面,正确的做法,可以给交谈带来方便。同时,椅子的坐法本身就是一种身体语言,可以向对方传递一种信息,因此应作为一种心理战术加以注意。如果是对方请你坐下,就坐前不应该忘记说声:“谢谢!”

为了使交谈产生比较好的效果,还应注意如下两点:

坐椅子时可稍往前坐一点,身体应该稍稍前倾,使背部不至于靠住椅背。采取这样的坐法,便于将身体前后摇动,这样可以对对方的谈话内容表示肯定,同时还有促使对方作决定的作用。如果背部靠在椅背上,则会给人以傲慢的印象,同时身体后仰,会使下巴突出,这样容易暴露自己的想法,容易被对方控制局势。

其次,交谈时可以采取稍微右转的姿势,这样以身体的左侧对着对方的左侧,会产生一种易于接近的效果。

关于椅子坐法的说明:身体上半身稍微向前倾;背部勿靠住椅背;手要端正地放在腿上;臀部要坐满椅面;坐着时鞋跟要靠拢。如果面对面谈话时,身体稍倾斜而坐;双膝间的距离约为一个拳头。

交谈距离:

远近适宜,既要方便交谈,又不要侵犯别人领地。

人们在接触时,都有自己的个人空间,对于接触的距离都会有本能的反应。接触时适宜的距离随接触双方关系的亲密程度而不同,若接触距离太近则被视为侵犯他人的空间,会引起对方的防御、抵抗性反应;距离太远则会给人以忽视、冷淡的感觉。因此必须注意保持距离的适中。

距离应保持多少为合适呢?这要视双方采取的姿势而定:

①如果双方都是采取站立的姿势,则双方的距离应保持在两个胳膊左右,距离太近则给人以“对立”的感觉。

②如果是一方站立,一方坐着,则距离应该稍微接近一些,大概保持一条胳膊左右。

③如果双方都是坐着进行交谈,为了可以进行“促膝交谈”,距离进一步接近到一条胳膊左右比较合适。

④如果是在桌子旁边,这样距离自然可以接近一些。

⑤如果双方交谈时隔着比较大的桌子,则人与桌子之间的距离,可以保持在一个拳头左右。

⑥如果交谈时有什么特别的请求或者交谈处于即将结束的阶段,则说话时最好看着对方的眼睛,双方的距离也可以适当接近,大约在50厘米左右比较合适。

热情的灵验:

如果说积极性寓于你的“内部”,那么热情就是表露在外的东西,你的脸色、你的腔调,还有你的体态,都会透出热情。有时候,我们觉得自己的观点很积极,但我们害怕把它表露出来。但是我想,那些最能影响我们的人,总是一些能够把心中所想、心中所感很好地表达出来的人。

我的一位朋友曾经走访某个委托人的办公室,他在那里看到的尽是些格调晦暗的标语,像什么“处身于一群火鸡之中,你即便是鹰也难以飞翔,”“旅行中最糟的一天也比工作中最好的一天来得棒”等等,如果有雇员到这里,他看到的也就是这类泄气的话。难怪我的这位朋友后来总结说,这个地方的士气相当低落。

每个人都喜欢与开开心心、兴致勃勃的人在一起,这不论是在工作中还是在休闲中都一样。而且,热情是有传染性的,缺乏热情同样是有传染性的,它们都能往外扩散,问题就看你怎样选择。

也许我们都曾经跟情绪低落的人一起工作过。他们对于工作、对公司、对同事、对环境甚至对世界本身都有不满,但奇怪的是,在他们得不到大的提升的时候,我们竟还替他们惋惜。但他们是专门来挑剔的,他们不是解决实际问题的人。所以这样一想,老板们喜欢挑选积极和热情的人也就不足为怪了。

我们对外部世界作出怎样的反应,在很大程度上取决于我们自身的态度。在与人打交道的过程中,自始至终你都象在舞台上,你有意无意之中都被他人评价着。我在这里并不是要你戴上快乐的假面具,我只是想提醒你注意,你的一言一行、一举一动都被人看着,特别是那些初次相遇的人。而在建立坦诚守信的人际关系方面,你的这些举止可能会帮你,但也有可能会给你拖后腿。

如果从总体上说来,你的做法是激昂的,充满希望的,而且也是允许差异的,那你就在向他人发出积极的信号。相反,如果你严厉、忧郁,容不得不同意见,那你看上去会很消极。在试图去影响他人的时候,你想想看,哪种态度会比较好?

紧急“刹车”:

要保持良好的印象,你还得在感情上做到自我克制。古语说的好:“只有那些能够指挥自己的人才能指挥别人。”确实,你得有相当的自律,以便使你的感受有所收束,即使在盛怒之下也该如此。

如果你曾给人留下很好的第一印象,同时却又允许自己越过界限,去大叫大嚷,对人怒目相向,甚至做一些连你自己也要后悔的事情,这样一来,又有那样一个“你”被别人记住了,你好不容易赢得的积极的印象就可能毁于一旦。而每次出现诸如此类的爆发,你就得花九牛二虎之力才能把它补偿回来。