家声来特拉华工作后十分满意，主要是这儿的公司文化和硅谷不同，周末没有人加班，出差如果飞行时间超过一定限度，公司就规定要给员工头等舱，以保证员工得到休息。老板也没有那么一天到晚让员工拼命干，连我都感到这儿上班压力没有硅谷大，特拉华被评为美国员工工作环境最好的州，我看是名副其实。家声离开原来的公司时，公司要留他，要家声开出愿意留下工作的条件来。家声说，我开不出来，我要的不是更多的钱，而是年纪一天天大了，再这么加班加点的干吃不消，而加班加点正是硅谷公司的特点，你们也没有办法改变这一点，我只好走。
我们从西岸搬到东岸，把儿子一个人留在加州上大学，我们失去了很多，但还是认为当时的决定是正确的。现在我们两人的工作压力都比原来小了，有更多的时间享受生活，钱也许没有在加州赚得多，可这里生活便宜，生活品质倒比原来高了。至少，这儿的房价只有硅谷的三分之一。
劳工节想到纽约玩，去年住在硅谷时的劳工节，家声是在公司加班，今年的节日属于自己，真的好高兴。