只有下一代的繁荣昌盛，才是你真正的价值所在。
对于公司的创建者，公司的利益永远是第一位的，公司的成功高于个人的财富和名誉。他们希望看到公司在下一代经理人的领导下取得更大成功。哪怕大多数人都不会知道，没有他们的努力就没有公司今天的成功，他们也甘之如饴。
正如一位经理人说过的那样：“希望有一天我能站在自家的阳台上，看着世界上最卓越的公司说：‘我曾在那儿工作过。’”
与此相反，大部分公司的领导们往往更关心自己的名誉。因此，常常不能使公司在下一代领导人手中继续保持成功。公司如果在你离开后便分崩离析，又怎能证明你个人的卓越品质呢？