书城管理管人先管己带人先带心
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第150章 男性领导不要轻易地去女性下属家里

家是个人的生活空间,而不是一个工作场所。男性到女性家里,往往意味着某一方面或双方愿意使彼此的工作友谊更进一步,上升到私人友谊,甚至是更远。

我们每个人都有这样的经验:当交际双方的关系已相处到一定程度,才应该或有可能到对方的家里去做客。因为家是个人的生活空间,而不是一个工作场所。男性到另一位女性家里,往往意味着某一方面或双方愿意使彼此的工作友谊更进一步,上升到私人友谊,甚至是更远。

所以,男性领导不要轻易地去女性下属家里。一方面因为它超越了上下级工作关系的人际距离,容易让下属误会,以为你在有意靠近她;另一方面,也容易给心术不正的下属创造实现不良企图的机会。而且,女性下属与男性领导之间这种私下的接近,还会造成不良的社会舆论,影响彼此正常的生活。

有一位男领导,家离一位女下属的家非常近。有时为了工作上的事,他就直接去这位下属家里谈。因为他们谈的都是有关工作的事,加之这两位坚信“身正不怕影子歪”,所以就对彼此的距离未作太多的考虑。然而时间一长,这位领导的夫人就起了疑心,认为他们之间肯定有什么不可告人的秘密,因此同丈夫吵了好几次,一时间搞得满城风雨。

那位男领导为了表明自己的清白,开始主动疏远她,重要的工作不交给她做,增资奖励也没有她的份儿,使得这位女士的处境举步维艰。

最后,她只好打报告请求调到另一个单位去工作。然而,其名誉的损失却是无法弥补的,这成为她一个巨大的精神负担。

说起来,只是因为不注意保持适当的上下级距离,结果却造成不良的社会后果,使双方受到了不应有的伤害。