积极进取，不要生活在窠臼里
工作的时候不努力，那就只有努力找工作了，工作的时候不提升自己，失业后可能就再也找不到工作了。有太多的人不懂得不进则退的道理，他们在工作岗位上混日子，得过且过，空耗人生，没有赚到钱，也没有长点能赚到钱的真本事。
不管你现在从事什么工作，不管你有什么样的技能，也不管你目前的薪水多丰厚、职位有多高，你都应该告诉自己：“要做进取者，永远站在队伍的最前列。”很多人很容易满足，导致了自己停滞不前。
当世界球王贝利踢进了第1000个球之后，记者围上来问：“你现在最大的愿望是什么？”贝利不假思索地脱口而出：“踢进第1001个球！”可以想像，当贝利踢进第1001个球，他仍会不假思索地说：“踢进第1002个球！”
美国老牌流行歌手麦当娜在这方面就感受很深。处在流行工业最前线的唱片业，十年来每年都有前赴后继的新人，以数百张新专辑的速度抢占唱片市场，稍不留意心就会被抛在后面。麦当娜觉得：“老不是最可怕的，未老已旧才是最悲哀的事。”所以，面对推陈出新的市场，不断学习和创新才能不被抛出轨道，“我是个容易忧虑的人，每天都觉得自己不行了。”
在竞争压力不断增大的今天，每个人都面临着严酷的职场大考验，很多公司，在员工淘汰上是毫不留情的，“阵亡率”不断攀高，稍不努力，你就是被辞掉的那个。
苗大为是一家星级酒店的厨师，他厨艺精湛，做出来的菜色香味俱佳，有许多食客都是冲着他的手艺才去这家酒店的。
苗大为也意识到了自己对于酒店的贡献，慢慢地就骄傲起来，认为自己是不可或缺的，对自己的同事，他经常指手画脚，而且故意推掉一些自己不愿意做的工作。同事们都不敢招惹这个酒店的功臣，虽满腹怨言但是也只有忍气吞声，因为连老板也要让他三分。
苗大为可谓志得意满，愈加懒散，后来竟然对于菜品的工序也逐渐放松下来，菜品越来越达不到质量要求，来这家酒店吃饭的顾客慢慢察觉到菜的颜色不对劲，夹起一尝，味道更不对。如此一来，老顾客逐渐流失，新的顾客也不喜欢这种毫无特色的菜。
此时，苗大为的同事们将这些情况反映给老板，老板很快就将他辞退了。
杰出人物从不满足现有的位置。随着他们的进步，他们的目标会越定越高；随着他们眼界的开阔，他们的进取心会逐渐增长。自满是对工作有极大负面效应的性格。很多员工在没有一点成就的时候，刻苦努力，像老黄牛一样踏踏实实地劳作，而一旦有一天取得一点成就之后，就欣喜若狂、得意忘形。
强烈的进取心可以使我们向目标不断努力。它不允许我们懈怠，它让我们永不满足，每当我们达到一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。
约翰.伍迪是一位成功的体育教练。年轻时，他多次参加奥运会，累计得过10枚金牌。在他执教的20多年里，又培养了11位得过世界冠军的运动员。
“你认为一个人要成功，最重要的是什么？”有一天，在一次训练的过程中，他的一个学生问他。
“永争一流，总是站在队伍的最前面。”约翰.伍迪说。
约翰.伍迪认为，作为一个运动员，在其成长过程中，会经历很多阶段，在任何一个阶段安于现状，都可能导致运动生涯的终止。比如，一个运动员如果取得地区冠军就满足了，他绝对不可能取得全国冠军；当他取得全国冠军就满足了，他绝对不可能取得世界冠军；当他取得一项世界冠军就满足了，他绝对不可能取得下一项世界冠军。
“生命不息，奋斗不止，我经常这样教导我的队员。”约翰.伍迪说，“他们没有让我失望。”
事实上，整个世界都是竞技场，每一个人从出生那天起，就投入到比赛中了。比学习成绩，比工作成果，比事业成就，比家庭幸福……成功的人，总是那些永争一流的人，站在前列的人。
满足现状意味着退步。一个人如果从来不为更高的目标作准备的话，那么他永远都不会超越自己，永远只能停留在自己原来的水平上，甚至还会倒退。
有一个叫李洋的人，他曾经在一家合资企业任首席财务官。在成为首席财务官之前，他工作非常卖命，并做出了突出的成绩。老板非常赏识他，第一年就把他提拔为财务部经理，第二年提拔为首席财务官。
坐上首席财务官职位后，拿着丰厚的薪水，驾着公司配备的专车，住着公司购买的豪宅，他的生活品质得到了很大的提升。然而，他的工作热情却一落千丈，他把更多的精力放在了享乐上面。
当朋友问他还有什么追求时，他说：“我应该满足了，在这家公司里，我已经到达自己能够到达的顶点了。”李洋认为公司的CE0是董事长的侄子，自己做CE0是不可能的，能够做到首席财务官就已经到达顶点了。
他在首席财务官的位置上坐了差不多一年的时间，却没有干出一点值得一提的业绩。朋友善意地提醒他：“应该上进一点了，没有业绩是危险的。”
没想到，李洋竟然说：“我是公司的功臣，而且这家公司离不了我李洋，老板不会把我怎么样的！”
他甚至在心里对自己说，丰厚的薪水永远属于我，车子永远属于我，房子永远属于我，没有人可以夺去，因为没有人可以替代我。
的确，公司很多工作都离不开李洋。然而，他的糟糕表现，还是让老板动了换人的念头。终于，在一个清晨，李洋驾着车，和往日一样来到公司，优越感十足地迈着方步踱进办公室里，第一眼看到的却是一份辞退通知书。
被辞退了，丰厚的薪水没了，车子不得不还给公司。而且，他还从舒适的房子里搬了出来，不得不去租一间小得可怜的、上厕所都不方便的小套间。
不管你有多能干，你曾经把工作完成得多么出色，如果你一味沉溺在对昔日表现的自满当中，“学习”便会受到阻碍。要是没有终生学习的心态，不断追寻各个领域的新知识以及不断开发自己的创造力，你终将落后于这个时代，而最终丧失生存的能力。
在时代发展一日千里的今天，只有抱着永争一流，总是站在队伍的最前面的心态，不断实现自我从优秀到卓越的跨越，你才能不断提升自己，成为职场中的常胜者。争一流，总是站在队伍的最前面，从根本上说，是为了自身不断进步，不断进取的过程更是重塑自我的过程。当运动员们尝试跳得更高一点儿时，他们实际上就是要重新塑造自我。
在现代社会，你的价值是一个变数。今天，你可能是一个价值很高的人，但如果你故步自封，满足现状，明天，你的价值就会贬值，被一个又一个智者和勇者超越。
人生的意义，就在于干一番事业，在于日日更新，只愿闲坐着默想着昔日的成就，平静地走向人生的终点，这实在是错误之极。经验与资历固然重要，但这并不是衡量能力的标准。有些人有十年的经验，只不过是一年的经验重复十次而已，年复一年地重复一种类似的工作，固然很熟练，但可怕的是这种重复已阻碍了心灵的成长，扼杀了想像力与创造力，容易造成一个人的不思进取。
拒绝懒惰，努力才会有可能
很多人对未来有一个美好的愿望，但没有付出努力。你只有献出什么，你才能得到什么；流最多的汗，才能摘最甜的果。
懒惰的人其实就是否定自已，把自己的生命，一点点送入虚无。懒惰作为一种坏习惯，浪费掉得失拯救自己的机会，是比任何东西都宝贵的生命。人生短暂，一生若被“懒惰”的习惯占据，无异于慢性自杀。
据说，在很久以前。有一种鸟叫寒号鸟，它长得比孔雀还美丽，叫声很动听，但是它有一个最大的缺点，就是懒惰，整天躲在树林里睡大觉。
到了秋天，天气二点点凉了，有些鸟儿飞到南方去了，剩下的鸟儿都忙着筑巢以抵御寒冬，只有寒号鸟依然天天睡大觉。有的鸟劝它：“快点筑巢，否则冬天会冻死你的。”寒号鸟听了不以为然地说：“着什么急，过两天再筑也不迟，看天气多好，阳光多灿烂，正适合睡大觉。”
就这样日子一天天过去，寒号鸟仍然没有筑巢。冬天来到了，树叶落尽，北风呼啸，别的鸟儿都躲到自己温暖的小巢里去了，只有寒号鸟缩在树杈班。冻得直打哆嗦，不住地叫着：“寒风冻死我，明天就垒窝。”
第二天，风停了。阳光又照得一切暖洋洋的，寒号鸟却又开始睡大觉了。别的鸟儿劝它筑巢，它却说：“不着急，我昨天没睡好，今天正适合睡大觉。”
当晚，北风又呼啸而来。天开始下起了大雪，寒号鸟拼命地喊叫，等到天亮时刻，别的鸟找到寒号鸟时，发现它已经冻死了。
懒惰者，缺少的是行动，他们是思想的巨人，行动的矮子。而其实，幸运只给勤奋者，等待只会浪费时间，等不来幸运。
没有努力和行动的话，即使是为愿望而祈祷，愿望也是不可能实现的。
—位探险家在森林中看到一位老农正坐在树桩上抽烟斗。于是他上前打招呼说：“您好，您在这儿干什么呢？”
老农回答说：“上一次我要砍树的时候，风雨大作，结果，那些树没让我费力就倒下了。”
“您真幸运！”
“你可说对了。还有一次，在暴风雨中闪电把我准备婴焚烧的干草给点着了。”
“真是奇迹！现在您准备做什么？”
“这次我准备等一场地震帮我把土豆从地盟翻出来呢。”
这个笑话和中国古代寓言敞事“守株待兔”揭示的道理是一样的。那就是在习惯等待中变得懒惰、无所作为。等待天上掉馅饼。结果呢？不说你也会想到。
人总有懒惰的倾向，看了下面这个故事，我相信很多为人父母的人都有这样的体会。
一位年轻女性在怀孕时，吆喝着丈夫买回了一些颜色漂亮的毛线，她打算为自己腹中的孩子织一身最漂亮的毛衣毛裤。可是她却迟迟没有动手，有时想拿起那些毛线编织时，她会告诉自己：“现在先看一会儿电视吧，等一会儿再织”，等到她说的“一会儿”过去之后，可能丈夫已经下班回家了。于是她又把这件事情拖到明天，原因是“要陪着丈夫聊聊天”。
等到孩子快要出生了，那些毛线还像新买回的那样放在柜子里。丈夫因为心疼妻子，所以也并不催她。后来，婆婆看到那些毛线，告诉儿媳不如自己替她织吧，可是儿媳却表示一定要自己亲手织给孩子。只不过她现在又改变了主意，想等孩子生下来之后再织，她还说：“如果是女孩子，我就织一件漂亮的毛裙，如果是男孩就织毛衣毛裤，上面一定要有漂亮的卡通图案。”
孩子生下来了，是个漂亮的男孩。在初为人母的忙忙碌碌中孩子一天一天地渐渐长大。很快孩子就一岁了，可是他的毛衣毛裤还没有开始织。后来，这位年轻的母亲发现，当初买的毛线已经不够给孩子织一身衣服了，她又去买了一团同样的颜色的毛线回来，她下决心要织毛线衣了。
但孩子两岁时，毛衣还没有织。
当孩子三岁时，母亲觉得毛线又不够给孩子织一件毛线衣了，只够一件背心了。
……
渐渐地，这位母亲已经想不起来这些毛线了。
孩子开始上小学了，一天孩子在翻找东西时，发现了这些毛线。孩子说真好看，可惜毛线被虫子蛀蚀了，便问妈妈这些毛线是干什么用的。此时，妈妈才又想起自己曾经憧憬的、漂亮的、带有卡通图案的花毛衣。
你要得到多少，就必须先付出多少。工作中，有美丽的愿望当然是好事，但一味地空想，不但会一无所获，而且还会耽误了你的进取。
卡耐基指出：“真正的幸福绝不会光顾那些精神麻木、四体不勤的人们。幸福只在辛勤的劳动和晶莹的泪水中。”只有无所事事才会使人们精神沮丧、万念俱灰；也只有劳动才能创造生活，给人们带来幸福和欢乐。
美国底特维有位妇人，名叫雅克妮，她原本是一位极为懒惰的妇人。后来，她的丈夫意外去世。家庭的全部负担都落在她一个人身上。她不仅要付房租。而且还要抚养两个子女。在这样贫困的环境下。她被迫去为别人做家务。她白天把子女送上学后，便利用下午时间替别人料理家务；晚上，子女们做功课，她还婴做一些杂务。这样，懒惰的习惯被克服了。
后来，她发现很多现代妇女外出工作，无暇整理家务，于是她灵机一动，花了7美元买来清洁用品和印刷传单，为所有需要服务的家庭整理琐碎家务。这项工作需要她付出很大的精力与辛劳。她把料理家务的工作变为专一技能，后米甚至连大名鼎鼎的麦当劳快餐店也找她代劳。
现在她已是美国90家家庭服务公司的老板，分公司遍布美国个州，雇用的工人多达8万人。
雅克妮的成功事例说明了，世间的贫穷大部分是由于懒惰、贪图安逸不肯奋斗造成的，如果一个人不愿奋斗，自甘过着贫穷生活，那么就永远无法摆脱困境，连上帝也无法帮他。
亚历山大征服波斯人之后，他有幸目睹了这个民族的生活方式。亚历山大注意到，波斯人的生活十分腐朽。他们厌恶辛苦的劳动，只想舒适地享受一切。亚历山大不禁感慨道：“没有什么东西比懒惰和贪图享受更容易使一个民族奴颜婢膝的了；也没有什么比辛勤劳动的人们更高尚的了。”波斯人的懒惰最终使自己整个民族从地球上消失了。
记得一位哲人说过：“世界上能登上金字塔顶的生物只有两种：一种是鹰，一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰，还是资质平庸的蜗牛，能登上塔尖，极目四望，俯视万里，都离不开两个字——努力。”缺少勤奋的精神，哪怕是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅；有了勤奋的精神，哪怕是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶，踏千山暮雪，渺万里层云。
那些生性懒惰的人不可能在社会生活中成为一个成功者，他们永远是失败者。成功只会眷顾那些辛勤劳动的人们。与其我们整天去祈求天上掉陷阱，不如我们自己努力去创造陷阱。命运掌握在勤勤恳恳工作的人手上，所谓的成功正是这些人的智慧和勤劳的结果。
空谈误己，脚踏实地才是真
你经常会看到一些人，挂在嘴边的是“我将怎么怎么样”，“如果是我，我会怎么怎么样”，一副踌躇满志的样子。有些人，空谈时，能聊到天南海北，吹起牛，能够做到满腔热血，但就是一辈子也没干成过几件事。少说空话，多干实事，你再夸夸其谈，成功也不会到你身边来。
有这样一个寓言，对哪些只说空话的人有警示作用。
一个农夫家里只有两样值钱的东西：一头会干活的牛和一只会说的鹦鹉。
一次，牛从田里干活归来，刚一进院，便躺在地上休息。鹦鹉见气喘吁吁，汗流浃背，十分感慨地说：“老牛呀，你那样吃苦受累，可人说你什么呢？说你干活慢，有牛脾气。你瞧我，不用干活，还让主人养着，人还经常表扬我，说：会学舌，太可爱了，你说我是不是比你聪明多了。”
老牛说：“我知道自己傻，但我相信主人不傻，所以靠漂亮话取宠，是不会长久的。”
鹦鹉听了老牛的话不以为然。
有天夜里，农夫家里来了一伙强盗，抓住了农夫，他们逼迫农夫！出一件值钱的东西，否则就要农夫的命。鹦鹉心想：农夫最不喜欢老牛了，他肯定会把老牛交给强盗。
结果却出乎意料，农夫将鹦鹉交给了强盗。
鹦鹉不服气，它问农夫为什么会这样，农夫说：“其实这道理很简单，没有牛就不能耕田，我就得挨饿，而没有你鹦鹉，只不过少听一些漂亮话而已，没什么大不了的。”
在现实生活中，我们经常看到一些说起来天花烂醉，干起事情来一滩糊涂的人。会说也许能给人留下好印象，但只有会干才是一个人取得成功的根本所在。
许多人内心充满了激情和理想，然而一旦面对现实，干起实事来，就变得无可奈何了；他们常常聚在一起高谈阔论，一旦面对具体问题，就不知所措。空谈而不落实，再完美的战略、再滴水不漏的计划、再绝妙的招数也只能成为华而不实的空中楼阁。
有一只本领非常厉害的猫，一时间，老鼠们惶惶不可终日，把无数只老鼠都送进了坟墓，一几乎销声匿迹了。残存下来的几只老鼠只得整日躲在洞里，生怕死在那只猫的爪下。十几天过去了，它们没有充饥的食物，几乎快要饿死了。在这群饥肠辘辘的老鼠眼里，这只猫如同一个恶魔。
为了共同的目的，为了获取生存的希望，老鼠们还是聚到了一起，商讨用什么方法来对付这只猫。会上众老鼠提出了许多方案，但绝大部分都被否决了。最后，有一只老鼠提出了一个建议，它说不如趁猫睡觉的时候，在猫的脖子上系上一只铃铛，这样，只要听到铃铛响，它们就知道猫来了，便可以马上逃跑。这真是一个不错的主意，大家拍手叫好。
然而，当众老鼠从兴奋中逐渐冷静下来，开始思考如何落实给猫系铃铛行动的具体细节时，众老鼠都沉默下来。一只老鼠开门见山地说：“这虽是个不错的战略方案，但实属冒险行为，我没那么笨，我不去。”另一只鼠也附和道：“不错，送死的活儿，我也不干。”所以一直到最后，办法虽然叫绝，但却无人落实，剩下的老鼠依旧难逃厄运。
凡事仅仅停留在喊口号上，是行不通的。能落实到实处才是关键。因此，我们必须正确处理“喊口号”与“抓落实”的辩证关系，做到知行合一、言行一致。一定要注意说到做到。一些必要的口号与宣传是可以的，但不能仅仅局限于喊口号、搞形式、做样子，更重要的是要抓好落实。要拿出足够多的时间、精力和智慧，多思考、多研究、多出台一些切合工作实际的好决策、好办法、好措施，在落实上下硬工夫、真工夫、苦工夫，真正把工作落到实处。
夸夸其谈的人，有一点点能力也过早显露，只会遭到他人白眼和反感；好高骛远的人，只不过有个看似比别人崇高的目标罢了，若不肯脚踏实地去做，最后只能与失败为伍。
一则园艺所重金征求纯白金盏花的启事，在当地一时引起轰动，高额的奖金让许多人趋之若鹜。但在千姿百态的自然界中，金盏花除了金色的就是棕色的，能培植出白色的，不是一件易事。所以许多人一阵热血沸腾之后，就把那则启事抛到九霄云外去了。
一晃就是20年，一天，那家园艺所意外地收到了一封热情的应征信和1粒纯白金盏花的种子。当天，这件事就不胫而走，引起轩然大波。
寄种子的原来是一个年迈古稀的老人。老人是一个地地道道的爱花人。当她20年前偶然看到那则启事后，便怦然心动。她不顾八个儿女的一致反对，义无返顾地干了下去。
她撒下了一些最普通的种子，精心侍弄。一年之后，金盏花开了，她从那些金色的、棕色的花中挑选了一朵颜色最淡的，任其自然枯萎，以取得最好的种子。次年，她又把它种下去，然后，再从这些花中挑选出颜色更淡的花的种子栽种……
日复一日，年复一年。终于，在20年后的一天，她在那片花园中看到一朵金盏花，它不是近乎白色，也并非类似白色，而是如银如雪的白。于是，一个连专家都解决不了问题，在一个不懂遗传学的老人长期的努力下，最终迎刃而解了。
在今天这个社会，有太多的胸怀大志，满腔抱负，但是成功往往都是从点滴开始的。若不遵守把眼前的事做好的原则，必将一事无成。
一个人胸怀远大的理想值得称赞，但不应由此而脱离了实际，把目标和做事都过于理想化，也不能过于痴迷于虚幻的幻想。想成功，光心中都有远大的理想还不够，在实际生活中又必须脚踏实地，衡量自己的实力，不断调整自己的方向，一步一步才能达到自己的目标。
纸上谈兵的员工永远无法取得成功，深陷于对未来的空想是没有前途的。生活中最大的成功者并不是那些嘴上说得天花乱坠的人，也不是那些把一切都设想得极其美妙的人，而是那些脚踏实地去干的人你正在从事的职业和手边的工作，是你成功之花的土壤，只有将这些工作做得比别人更完美、更正确、更专注，才有可能将寻常变成非凡。
积极学习，自我更新的功能要开启
在人生的不同阶段，始终要不断学习，人不管到了什么年龄，同样都面临着一个“不进则退”的法则。只有在学习上永远不知满足的人，才有希望达到光辉的顶点，人只有认识到自己的不足，每天都进行自我更新，自我升级的人，才能不断进步。
人不能疏于学习，而应该不断激励自己勤奋学习，在学习中不断提高自己的能力，这样才能更适应现在竞争日益激烈的社会。
在一个漆黑的晚上，老鼠首领带领着小老鼠出外觅食，在一家人厨房内的垃圾桶中，它们发现了很多剩余的饭菜，这对老鼠来说，就好像人类发现了宝藏。
正当这一大群老鼠围在垃圾桶周围准备大吃一顿之际，突然传来了一阵令它们肝胆俱裂的声音，那就是一只大花猫的叫声。它们震惊之余仓皇逃命，但大花猫毫不留情地穷追不舍。终于有两只小老鼠走避不及，被大花猫捉到，正要被大花猫吞食之际，突然传来一连串凶恶的狗吠声，令大花猫手足无措，狼狈逃命。
大花猫走后，老鼠首领便从垃圾桶后面走出来说：“我早就对你们说，多学一种语言有利无害，这次我就因此救了你们一命。”
这虽然是个笑话，但是确实十分有哲理。人和人的区别主要在于后天的学习，后天努力学习的人自然在困难的时候能够调度更多的资源，而后天疏于学习的人，在遇到困难的时候所能调度的资源是十分有限的。
经常进行自我更新，每天进步一点点，不断用新的知识、新的东西来更新自己，听起来好像没有冲天的气魄，没有诱人的硕果，没有轰动的声势，但细细地琢磨一下，其实世上所有的事情贵就贵在坚持。任何人学识才干的长进，工作成绩的取得，良好习惯的形成，其实都是个持续努力、逐步积累的过程，是经常的自我更新的结果，不可能一蹴而就。
有个商人非常擅长做女士皮包的生意，他懂得不同种类的包的特点，由于他东西总是比人家的时尚些，所以他的生意非常成功，不就他在服饰品贸易的经营中也站稳了脚跟，但是看到了别人经营钻石更为赚钱，于是他也想去经营钻石。他就找到世界著名的钻石大王玛索巴士向他提出学习如何经营钻石。
这位钻石大王听完他的来意，冷不丁地问了他一句：“你知道澳大利亚海域有什么热带鱼吗？”
商人简直是丈二和尚摸不着头脑，心想这个钻石大王问这个干吗？这个和钻石生意有关吗？
看到商人哑口无言的样子，这位钻石大王语重心长地说：“钻石生意是需要丰富的知识才可以做的，你对这颗钻石的来源、历史、种类和品质都不知道，就不知道它的价值。要积累这些判断钻石价值的基本经验和知识就要不断地学习和积累，至少需要20年，所有相关的知识你都要了解才可以真正培养出市场的眼光。”
商人听了不禁为自己所知道的知识太少而羞愧不已，他自知自己没有钻石方面的知识，成功的可能性太低了。
在这个例子中，犹太的钻石大王通过问澳大利亚有什么样的热带鱼，而告诉这个西班牙商人，如果一个人没有这方面足够的知识，无法在钻石行业中生存下去。其实何止是钻石行业呢，无论是其他的什么行业，如果我们不事先对他有全面的了解，并在之后的过程中不断地添加这个行业的新知识的话，我们就无法在这个行业中长期站稳头脚。
现实中经常可看到这样一类人：他们能力超群，才华横溢，刚开始工作的时候，就属于高薪阶层，然而他们却开始自己为是，认为公司缺少了他们就运营不了了，他们开始骄傲自满，工作的时候也不认真了，上班的时候遇到问题也不积极思考了，混日子一样的得过且过，时间长了，他们才发现，自己已经被其他人取代了，自己长久不更新的知识已经落伍了。虽然追悔莫及，然而职场就是职场，不可能再给他们第二次机会了。另外一种人呢？他们时刻保持谦虚谨慎，像一块海绵一样吸收着比他能力高的人的知识，比他工作时间久的人的经验，他们一步一个脚印的在职场上前进，像上学一样上班，最后取的了成功，当然也赚到了大钱。
凡是从普通走向不凡的人，都注重培养自己求知求学的能力，靠不断的进步战胜工作中的难点，让别人的眼球转向自己。
刘小姐，身材矮小、貌不惊人，只有高中文化水平，竟然是一家较有名气的外资企业的总经理秘书。更让人不能相信的是，这个女孩子，不仅让两位不同国籍的老板——一位英国籍老板，一位法国籍老板，承认了她，而且有时还能听命于她的“发号施令”。
一年多前，她踏进这家公司，尽管好朋友曾劝告她，在外企就职，对于她这样一个只有高中文化水平的女孩子，本来就很艰难了，又要面对两个不同国籍、有着不同文化背景的外国老板，工作难度简直不敢想象。
刚进公司那段日子是最难熬的。两位老板只把她当成个干杂事的小职员，不停地派些零七八碎的事情让她做，同事们也当她是个毛孩子，刘小姐心里委屈，但她忍耐着，她不断地学习，以此寻找着让别人认识自己的机会。
除了把工作做的周到细致外，她还把自己所能见到的各种文件，全部都抢到自己的工作台上，只要有空就去认真翻阅琢磨，学习公司的业务。对于外文文件的文字障碍，就不厌其烦地去翻看她的那两本无声老师——英文字典、法文字典，时NXT，她对公司的业务可以说了如指掌，为自己进入通畅的良性工作循环状况做了坚实的准备。
外文水平在与日俱进，这种速度令她自己都吃惊不小，不久，两位老板对她刮目相看，不久就让她做了秘书。实际上，在这个公司，她相当于副总，公司的日常事务都由她来管。
一桶新鲜的水，如果不更新，不久就会变臭，这个道理也同样可以用在人的身上。成功的人往往都在不停地做出更新和改进，他们在不停地进步着，他们害怕自己退步，恐惧在社会上落伍，因此，总是自强不息地力求让自己每天的工作都有所进步，每天都吸收一些新信息，每天都掌握一些新知识。因为他们都明白这是一种自我超越式的前进方式。
不管你曾有过怎样的辉煌，你都得对职业生涯的成长不断投注心力，学习、学习、再学习，千万不要自我膨胀到目中无人的地步，要开放心胸接受智者的指点，及时了解自己亟待加强的地方，时时保持警觉，更好地发挥自己的才能，让自己的工作随时保持在巅峰状态。
优秀人物从不认为自己学问已经够用，相反，他们几乎一致认为自己所知甚少，需要不断学习以求有所增进。
一个人如果善于学习，经常给自己“充电”，他的前途将会一片光明。今天，你也可能做着看似卑微的工作，人们对你不屑一顾，而明天，你可能通过知识的不断丰富和能力的提高，让世人刮目相看。停滞不前就意味着平庸，意味着失败，意味着被社会淘汰，守旧就意味着与新的产物脱钩，只有让自己的自我更新功能始终开启，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成为一个真正有竞争力的人，开启成功的大门。
术有专攻，你必须精通一项
一个公司需要你，是因你在某一方面被别人需求，你之所以能找到工作，是你有某方面的能力。一个人被其他人需求的程度决定了他的薪水，也决定他能取得多大的的成就。
很多人是这么一个状况，他们在在投资公司里面做事，但不是融资高手，他们在传媒里做事，但不是那个点子出来满堂彩的资深编辑和记者。这些人都不可能出人头地。
以色列有一则寓言讲道：
一天，克尔姆城里的补鞋匠把一个顾客杀了。于是，他被带上了法庭，法官宣判处以绞刑。判决宣布之后，一个市民站起来大声说：“尊敬的法官，被你宣判死刑的是城里的补鞋匠！我们只有他这么一个补鞋匠。如果你把他绞死，谁来为我们补鞋？”
克尔姆城的市民这时也异口同声地呼吁。法官赞同地点了点头，重新作了判决。“克尔姆的公民们，”他说，“你们说由于我们只有一个补鞋匠，处死他对大家都不利。城里有两个盖房顶的，就让他们其中的一个替他去死吧！”
这个不鞋匠是独一无二，他是这个领域的里的唯一的专家。
无论从事什么工作，都应该精通它。如果你是某个方面的行家里手，精通自己的全部业务，能够解决别人无法解决的问题，你就会受到老板的另眼相看，也就拥有了潜在成功的秘密武器。
有一个老人非常寂寞，看到邻居家养了几只鹦鹉，就想自己也买一只。有一天，他来到鸟市，这里有许多大大小的鹦鹉。
他看到一只鹦鹉前面标着：此鹦鹉会两门语言，售价200元。
他又来到另一只鹦鹉前面，这个鹦鹉前面标道：此鹦鹉会四门语言，售价400元。
这个人犯难了，买哪一只更好呢？两只鹦鹉都毛色光鲜，非常灵活可爱。他又在鸟市上溜达，看看还有没有更合适的。
最后，他发现了一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，他想：这样的鹦鹉有谁愿意买呢？但他凑近了一看标签，吓了一跳：标价800元。
这人赶紧将老板叫来：“这只鹦鹉是不是会说八门语言？”
店主摇摇头说：“不。”
这人很奇怪地问：“那为什么又老又丑，又没有什么能力，它却会值这个价格呢？”
店主回答道：“因为精通一门语言。”
一个人有了一种专门的技巧，比有十种普通本领，要强得多，因为他只注意一种技巧，在任何地方，都会在这方面下工夫。业务技能精湛是做好本职工作的基本条件，也是适应竞争的需要，所以，我们要干一行精一业。所以，无论从事什么职业，都应该精通它，成为自己职业领域的专家。
下面是个现实中例子。
重庆煤炭集团永荣电厂的罗国洲，是一名有30年工龄的普通而不平凡的员工，从烧锅炉到司炉长、班长、大班长，至今他仍深情地爱着陪伴他成长并成熟的锅炉运行岗位。就是在这个岗位上他当上了锅炉技师，成为国内远近闻名的“锅炉点火大王”和锅炉“找漏高手”。
罗国洲有一副听漏的“神耳”，只要围着锅炉转上一圈，就能在炉内的风声、水声、燃烧声和其它声音中，准确地听出锅炉受热面是哪个部位管子有泄漏声；往表盘前一坐就能在各种参数的细微变化中，准确判断出那个部位有泄漏点。
除了找漏，罗国洲还练就了一手锅炉点火、锅炉燃烧调整的绝活。在用火、压火、配风、启停等多方面，他都有独到见解。锅炉飞灰回燃不畅，他提出技术改造和加强投运管理建议，实施后使飞灰含碳量平均降低到8%以下，锅炉热效率提高了4%，为企业年节约32万元。针对锅炉传统运行除灰方式存在的问题，罗国洲提出“恒料层”运行，经实施，解决了负荷大起大落问题，使标煤耗下降0.4克／千瓦时，年节约200多万元。
罗国洲学历不高、工种一般、职务很低，但他却成为社会公认的技术能手和创新能手，他的成长经历给我们的启迪就是：干一行，爱一行，精一行。
一个人精通一件事，哪怕是一项微不足道的技艺，只要他做得比所有人都好，那么他也能获得丰厚的奖赏。如果他集中精力，坚忍不拔，将这门微不足道的技艺练得异常精湛，他也将获得丰厚的回报。
很多应聘者在找工作时，招聘官文他有什么优势的时候，大多数人的回答无非是“我有丰富的经验”，“我想赌一把”，“我有很强的应变能力”，或者“我很勤奋”等等。这些话说了也等于没说，你一定要找到自己和别人的区别，你的技能是什么，你精通哪一项。
克里斯丁是巴黎一家五星级大酒店的一个小厨师，他长得并不英俊，憨憨的，谁都可以说他两句，他也都照单全收。他的老板甚至一度决定辞掉他，因为克里斯丁没有什么特别的长处，做不出什么上得了大场面的菜。但是他会做一道非常特别的甜点，这道甜点吃起来特别香。
有一次，一位长期包住酒店的贵妇人偶然发现了这种甜点，她品尝后，十分欣赏，并特意约见了做这道甜点的克里斯丁。后来，这位贵妇经常带她的朋友来这家酒店，目的只是为了品尝这种甜点。每次到这里来，贵妇就会指名要克里斯丁做甜点。
克里斯丁的待遇因此而得到了提高！
一个人如果拥有了自己的“拳头产品”，就有了能够安身立命的资本，也是你取得人生成功法门。
要想不被人替代，你得有一手绝活，有些所谓多面手，如，有些人同时拥有注册会计师和律师资格证书，但究竟应从事会计工作还是律师工作，是什么最能发挥其专长，他们不知道。
一些大学生在校读书期间参加各种辅导班，也花了不少钱买书、报名考试，最后获得了不少的证书，但毕业之后却很难找到自己认为合适的工作。当记者、做老师、干销售……职业换了又换，却依然没有成绩。只是蜻蜓点水般拥有多种技能的人往往不如拥有一项专长的人受青睐，后者比技能虽多但无专长的人更容易获得成功。
成功大师拿破仑？希尔博士说：“专业知识是这个社会帮助我们将愿望化成黄金的重要渠道。也就是说，如果你想要获得更多的财富，就要不断学习和掌握与你所从事的行业相关的专业知识。不论如何，你都要在你的行业里面成为—等一的专才，只有这样，你才可以鹤立鸡群，高高在上。”
一个成功的企业管理者说：“如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机创造的财富更多。”一个人，必须在所干的这一行业中全方位地深度发展，最终练出你的“拳头产品”。
抓住机遇，一次机遇能成就一生
古诗有云：花开堪折直须折，莫待无花空折枝。正如昙花一现，机会来临的时间总是那么短暂，如果你没有把握住，在你还没来得及反应时，它就会悄悄溜走。食物有保质期，机会也一样。
传说很久以前企鹅与海燕没有区别，一次上天奖赏众生，把翅膀留给了企鹅和海燕，但只有海燕抓住了这次机会，所以现在海燕能在风浪中自由翱翔，而企鹅却只能在冰上一摇一晃地行走。机会是难得的，一旦丧失，很可能就要后悔一辈子了。
生活中，每个人都希望能轰轰烈烈地干一番事业，不想碌碌无为地了此一生，可是有的人总觉得想干事情却无从下手，渴望声名、财富和权力，可是取之无门，因此他们常常抱怨，那个著名的苹果为什么要砸在牛顿的头上，而不是掉在你的头上？他们常常感叹自己生不逢时，如果是身处战争环境中，自己一定已经成为了威振四海的名将了。他们常常遗憾：命运既然让自己这匹千里马降临人间，可是为什么总也不把伯乐派来呢？
许多人谈及自己失败的时，都把原因归结为“没有机会”、“没有人帮忙提拔”、“好位置让别人捷足先登了，等不到他们去竞争”等等。
有一位神职人员在洪水来临时，被困在了阁楼里。当洪水上涨到他周围时，他虔诚地向上帝祷告希望上帝来救他。
“上帝会救我的。”他告诉自己说。
很快地来了一艘船，船主叫这位神职人员游到那边去。
“别担心我，”他说，“上帝会来救我的。”
船上的人很不情愿地把船划走了。
洪水在继续上涨，并且很快就要淹过他的膝盖，离教堂阁楼不远处又来了一艘船，船上的救生员大声地让这位神职人员上船，但他仍然回答道：“上帝会来救我的。”他更加虔诚地祷告。
就在洪水淹到他的下巴时，第三艘船划了过来。而且划到了离他很近的距离，但这位神职人员仍然大叫着说：
“不要管我，上帝会来救我的。”
那艘船也同样无可奈何地划走了。
几分钟之后洪水淹没了他的头，当他进入天堂之门后，立刻要求见上帝。他谦恭地问道：“上帝，我在人间的工作尚未完成，你为什么不救我？”
上帝一脸愕然，很纳闷地说：“哎呀，我还以为你想来这儿，我已经派三艘船去了，不是吗？”
现实生活中，不会有上帝三番两次来救你。如果你天真地相信好机会在别的地方等着你，或者会自动找来，那你无疑就是天下第一号傻瓜，你一定会失败。
有这样两个老人，他们参加工作的时间分别是1949年9月30日和1949年10月2日，相差仅两天，但退休后一个工资是4000，一个不到2000。从“祖籍”一栏看，两位老人都来自市郊的同一个村庄。那么这两个从一个村子出来的人工资怎么相差这么大呢？
事情是这样的，当年这两位老人是一同被厂招为工人的，说好月底——也就是1949年9月30日进厂报到，成为正式工人。不料9月29日夜里，当地下了一场很大的秋雨，山路泥泞，出行困难。第二天，其中一人踩着泥泞的山路准时到厂报到了；另一个，却认为雨路难走，在两天后，雨过天晴才到厂报到，他丧失了成为正式工人的机会。
时光如水一样匆匆流走了，两人都在厂里献出了自己最美好的青春岁月，两个都是同样的工作了几十年。直到退休时，他们才吃惊地发现退休工资的巨大差异。
“没有机会”永远是那些失败者的托词。机会对每一个人都是平等的，不过，那些成功的人是善于抓住机会；而那些失败者任凭好的机会擦身而去。就如上面这个故事里的两个工人的差别。
林语堂曾讲述了这样一段故事：一次，一位先生宴请美国著名作家赛珍珠女士，林语堂也被邀请。席间，赛珍珠知道在场有众多中国优秀的作家，就说：“各位何不把新作拿出，本人愿向美国出版界介绍，当时在场所有的人都以为这只不过是赛珍珠女士一种客气的说辞而已，并不放在心上。唯独林语堂抓住了时机，当场一口答应。回到家中立刻搜集以前自己发表的文章，汇编成一厚本，寄给了赛珍珠。赛珍珠女士看林语堂如此认真对待，极为欣赏，于是竭尽全力帮助林语堂，最后出版成功，林语堂也一下子出名了。
机遇的每一次到来，都不会提前跟你打招呼，它总是悄悄地来，试图让你发现它、抓住它，如果你是有心人，就会理智地抓紧它；如果你懵懵懂懂，机遇即使在你面前，你也会视而不见，眼睁睁地看着它离去。
小王的老板最近遇到了很大的麻烦，公司刚刚推出一个新产品，还没开始大规模生产的时候，一家竞争对手已经抢先推出类似的新产品，而且价格比自己公司的成本还要低。这使得以前的客户纷纷毁约，老板几乎到了茶饭不思的地步，如果不能想办法扭转局面，公司将破产。
公司上下人心惶惶，小王看到很多同事一脸决然地跳槽了，他们说公司马上就要解散，呆下去还有什么意义呢？另外一些没有离开的员工，也没有心思工作，都在暗地里寻找自己的出路。小王却和其他人有着不同的想法，他认为现在正是需要帮助老板共渡难关的时候，这是个非常好的时机。
小王静下心来，分析了公司的现状，觉得情况并不像大家认为的那样无药可救了，如果能把产品再进行改进，也许就能打开市场。于是，他想起了一位专门从事此项研究的教授，不禁眼前一亮，立即和产品研发部经理一起去拜访了那位老教授。经过研究磋商，教授拿出了改进产品的方案。
小王拿着方案找到了老板，老板看后，紧紧握住了他的双手。之后，老板立即和教授签订了合作合同。几个月后，经过改进的产品上市，大受欢迎。客户的订单像雪片一样飞来，曾经毁约的老客户又纷纷回来，要求与公司保持长期的合作关系。
公司终于摆脱了困境，迎来了前所未有的辉煌，小王功不可没。老板把小王从一个部门的负责人，提升为了整个公司的副总。
机会往往是在最危急的时刻来临的，一旦你把握住了，前途就会一片光明。正如故事中的小王，虽然知道公司面临着前所未有的困境，但也深知这是个前所未有的机遇，是很难再有第二次的。于是小王果断行事，分析利弊，寻找解决办法，不但救了公司，也开拓了自己的前程。
生活中，总有那么一些人常常哀叹命运的不公，说上天没有赋予自己良好的发展机遇，其实不然。上天对待每一个人都是公平的，在给予别人机遇的同时，也在给予你同样的机遇。也许，那些机遇的到来并不是那么明朗，完全是在你不可预料的情况下意外出现的，这个时候，能否获得成功，关键就在于你把握和捕捉机遇的能力了。
一个人的成功，固然要靠才能和努力，但善于把握时机，不观望、不退缩、不犹豫，有尝试的勇气，有实践的决心，才能最大限度地造就一个人的成功。所以，尽管说有人的成功是因为一个很偶然的机会，但这个人能发现和抓住这偶然的机会，而且充分利用了它，他的成功也就不足为奇了。
生活中的很多人，对机遇总是抱着守株待兔的态度，等待不到就开始怨天尤人，慨叹自己是上帝的弃儿，但实际情况却是太多的机遇就在他们的等待过程中与他们擦肩而过了。易卜生曾经打过一个这样的比喻：社会犹如一条船，每个人都要做好掌舵的准备。这句话套到机遇上可以这么说：机遇肯定是处处存在的，就看你能否借到一双慧眼，然后拨云见日去发现它。
自我展示，让别人注意到你的存在
布里特说过这样一句话：“商品不做广告，就像姑娘在暗处向小伙子递送秋波，脉脉深情只有她自己知道。”让别人注意到你的存在，这是社交的一个前提。
常言道：“勇猛的老鹰，通常都把它们尖刻的爪牙露在外面”。这不就是启示人们去积极地表现自我么？精明的生意人，想把自己的商品推销出去，总得先吸引顾客的注意，让他们知道商品的价值，这便是杰出的推销术。
《成功的推销自我》的作者霍伊拉说：“如果你具有优异的才能，而没有把它表现在外，这就如同把货物藏于仓库的商人，顾客不知道你的货色，如何叫他掏腰包？各公司的董事长并没有像X光一样透视你大脑的组织。积极的方法是自我推销，如此才能吸引他们的注意，从而判断你的能力。”
美国钢铁大王安德鲁？卡内基小的时候家里很穷，有一天，他放学回家的时候经过一个工地，看到一个老板模样的人正在那儿指挥盖一幢摩天大楼。
卡内基走上前问：“我长大后怎样才能成为像您这样的人呢？”
“第一要勤奋……”
“这我早就知道了，那第二呢？”
“买件红衣服穿。”
卡内基满腹狐疑：“这与成功有关吗？”
那个老板模样的人指着前面的工人说：“有啊！你看他们都穿着清一色的蓝衣服，所以我一个都不认识。”说完，他又指着旁边一个工人说：“你看那个穿红衣服的，就因为他穿得和旁人不同，这才引起了我的注意，我也就认识了他，发现了他的才能，过几天我会安排他一个职位的，所以买件红衣服穿也很重要，知道吗？”
日常生活中，要懂得怎样去吸引人，当然，并不是鼓励你去穿得离奇古怪。
当你数年如一日，全力以赴地投入工作，结果却突然发现，尽管自己累得半死，别人却好像熟视无睹，领导从未注意到自己过。这时，你可能怨天尤人，牢骚满腹，其实你要找找自己的原因。
社会交往活动中，恰到好处地把自己推销出去是很重要的，要想获得贵人的帮助或者指点。
成龙在成名以前，还只是个小角色。他后来对青年人说过这样一段经历：
“那时候电影圈武行有一个很有名的人，他地位很高，有许多小弟、跟班，我也混在中间，算是小弟的小弟。为了能让他注意我，我想尽了各种办法。当我知道他来片场铁定要经过哪些地方时，我就每天都站在那里，在他面前露一脸，让他看见我。后来有一天他终于停下车问了我一句：‘你是跟我的吗？’我说“是”。他于是让我上他的车，一路上我坐得很规矩，什么也没说。到片场以后他让我帮他擦车。我这一辈子就没这么仔细擦过车，每个缝隙都用牙签来挑干净。后来他就每天都带我上班，我每天都帮他擦车。最后我终于成了这位武术指导身边的红人。”
在人际关系领域里，善于推销自己是获取成功的重要因素。
专家们经过研究发现，记忆中的感觉对人事选择和提拔有巨大影响。如果决策者考虑提拔，他们脑海里往往只有少数几个可供选择的对象——也就是那些脱颖而出的人，以及那些他们熟悉的面孔。如果你确实取得了成绩，并实现了所有目标，但你仍没有得到提升，那就很可能是你根本没有推销自己，或是在这方面做得很差。专家们一致认为，要想得到提拔的人应设法引起别人的注意。
我们并非反对“默默无闻”的奉献精神，但是，根据以往的经验，凡是成功者，必须具备推销自己的能力。
在人才竞争中，你要将沉默踏实肯干谦逊的美德和善于表现自己结合起来，才能更好地让别人赏识你。在某种特殊的场合下，沉默谦逊确实是一种“此时无声胜有声”的制胜利器，但无论如何你也不要把它处处当作金科玉律来信奉。
有一名员工，名叫鲍比？玛莉在学校时是一个有名的才女，她不但无所不通，论口才与文采也是无人可与之比肩的。
大学毕业后，在学校的极力推荐下去了一家小有名气的公司工作。谁知就是这样的一个让学校都引以为自豪的人物在公司工作不到半年就被炒了鱿鱼。
原来，在这个人才济济的公司内，每周都要召开一次例会，讨论公司计划。每次开会很多人都争先恐后地表达自己的观点和想法，只有她总是悄无声患地坐在那里一言不发。她原本有很多好的想法和创意，但是她有些顾虑，一是担心自己刚到这里便“妄开言论”，被人认为是张扬，是锋芒毕露，二是怕自己的思路不合主管的口味，被人看作为幼稚。
就这样，在沉默中她度过了一次又一次激烈的争辩会。有一天，她突然发现，这里的人们都在力陈自己的观点，似乎已经把她遗忘在那里了。于是她开始考虑要扭转这种局面。但这一切为时已晚，没有人再愿意听她的声音了，在所有人的心中，她已经根深蒂固地成了一个没有实力的花瓶人物。最后，她终于因自己的过分沉默而失去了这份工作。
一个聪明的下属应该是一个非常善于利用自己的优势，充分发挥才能，并牢牢抓住机遇的人。
许多人过于注重谦虚的品质，信奉“酒香不怕巷子深”，把“含而不露”看作一种美德，自己的优点、成绩和才能，自己不能说，要由别人来发现，相信是子总有发光的那一天；无论有多么渊博的知识，多么惊人的才华，也只说自己“才疏学浅”。总而言之一句话，不敢炒作自己，要被动等待伯乐来发现。
但是，“千里马常有，而伯乐不常有”，如果一辈子遇不到一个伯乐，不是一辈子没有出人头地的机会吗？
自身拥有傲人的资本，但也需要把自己的资本表现出来，否则自身的优势只能淹没在自我爱怜中。你应该像孔雀开屏一样，充分展现自己的能为和优势。在这个越来越注重真才实学的社会，如果你有才，不要太猖狂，但要懂得适时露一手。
结交贵人，贵人多了路好走
早晨翻开报纸，看一看“今天的运气”栏目，你就会偶尔看到“今日将有贵人光临你身边……”之类的话。
人们不禁要发笑，在科学和通信技术高度发达的今天，还有人竟相信这一套装神弄鬼的东西？殊不知，“贵人光临”还真的会给某一个人或对某一个集团的生活和命运带来意想不到的影响。
不错，自己不努力，缺乏真本事，别人不可能来赏识、栽培，就是有人来举荐、提拔，最后也会因为自己是扶不起的阿斗而作罢。但是有本事的人，如果一直没有人常识，缺乏有力人士的举荐和栽培，是不是容易受委屈、受埋没呢？有本事而又肯努力的人。加上有人提拔，会不会平步青云。早日获得应有的表现机会呢？一个人的成功固然离不开自身的努力，但有时如果善于借助外力的帮助，将会事半功倍，而这种外力很大程度上就是身边的贵人。
现代社会，人才济济，同一层次的竞争对手特别多。比如贴出一张招聘广售只招一人，符合条件的应聘者可能多达百人。面对众多实力相当的对手，若是抓住一只强有力的手，稍借一二分力，就有希望脱颖而出。贵人的重要性可想而知。我曾经在广州的南方人才市场为一家公司招人过，收到的简历达300多份，应聘财务的女孩有100多个，但只招一人，最后被录用的那个是我的老乡，我做了一回“贵人。”
有句话说“七分努力，三分机运”。我们一直相信“爱拼才会赢”，但偏偏有些人是拼了也不见得赢，关键可能在于缺少贵人相助。在攀登事业高峰的过程中，贵人相助往往是不可缺少的一环，有了贵人，不仅能替你分忧解难，还能加大你成功的筹码。
有人说贵人是可遇而不可求的，其实不然，机会永远只会钟情于有准备的人，如果你的知识、能力，以及你的上进心足够引起贵人注意的话，那么不仅你自己将会成为自己的贵人，生活中任何人都可以成为你的贵人。
David在著名跨国公司工作，英文极佳，自诩用英文写东西比中文要清楚。David大学毕业，考进了著名的跨国公司，自知英文很滥，便死记硬背了所负责产品的英文解说词。一日下班后单独留在办公室，进来一个中年人，找个座位坐下来就开始用电脑工作。这时，一个客户电话打进来，正好碰上是David所负责的产品，因为熟练，所以用英文“精彩”了一番。电话接完，中年人抬起头，说了一句：你是David？英文很棒嘛！
几句话下来才得知，眼前的是大中国区的MD（董事长）。自此，受到大老板鼓励的David信心大增，英文一日千里。而MD也经常问起那个英文很棒的小伙子工作如何，出色吗？引得David的老板同事们惊诧无比。
后面就是在MD的光辉照耀下，灰姑娘变公主、丑小鸭变天鹅之类的职场成功故事了。
在职场你抓住身边的贵人，是职业发展的窍门之一，也是职业成熟度颇高的标志。
贵人就是能够给我带来幸运的人，能够给我提供帮助的人，能够给我排除危险和危机的人。贵人是有能力和身份的人。在你的朋友圈中，如果你是最成功的那一个，你就不会更成功了。跟冠军在一起，自然容易成为冠军；与普通人混在一起，久而久之，你也被“变”普通了。
和优秀的人、成功者进行交往，这就是我们应该做的。你的贵人也在这群人之间。别怕与大人物打交道。有时，你需要一点勇气。
美国有一位名叫阿瑟？华卡的农家少年，在杂志上读了某些大实业家的故事，很想知道得更详细些，并希望能得到他们对后来者的忠告。
有一天，他跑到纽约，也不管几点开始办公，早上7点就到了亚斯达的事务所。
在第二间房子里，华卡立刻认出了面前那体格结实、长着一对浓眉的人就是他要找的人。高个子的亚斯达开始觉得这少年有点讨厌，然而一听少年问他：“我很想知道，怎样才能赚得百万美元？”他的表情便柔和并微笑起来。俩人竟谈了一个钟头。随后亚斯达还告诉他该去访问的其他实业界的名人。
华卡照着亚斯达的指示，遍访了一流的商人、总编辑及银行家。他开始仿效他们成功的做法。
又过了两年，这个20岁的青年，成为他当学徒的那家工厂的所有者。24岁时，他是一家农业机械厂的总经理，为时不到5年，他就如愿以偿地拥有百万美元的财富了。这个来自乡村粗陋木屋的少年，终于成为银行董事会的一员。
华卡在活跃于实业界的67年中，实践着他年轻时来纽约学到的基本信条，即多与有益的人结交。会见成功立业的前辈，能转换一个人的机运。要与伟大的朋友缔结友情，跟第一次就想赚百万美元一样，是相当困难的事。这原因并非在于伟人们的超群拔萃，而是你自己容易忐忑不安。
年轻人之所以容易失败，是因为不善于和前辈交际。第一次世界大战中法兰西的陆军元帅福煦曾说过：“青年人至少要认识一位深谙世故的老年人，请他做顾问。”
萨加烈也说了同样的话：“如果要求我说一些对青年有益的话，那么，我就要求他们时常与比自己优秀的人一起行动。就学问而言或就人生而言，这是最有益的。学习正当地尊敬他人，这是人生最大的乐趣。”
不少人总是乐于与比自己差的人交际，这的确很容易得到自慰，因为借此，在与友人交际时，能产生优越感。可是从不如自己的人当中，显然是学不到什么的。而结交比自己优秀的朋友，能促使我们更加成熟。我们可以从劣于我们的人中得到慰藉，但也必须从比我们优秀人哪里得到帮助。
贵人在生命中的出现，是成功道路上的一大转机，一切从困厄到顺利的转变，都将随着贵人的出现而发生。凭借贵人的帮助，事业才会拨云见日、步步高升。
借贵人相助，获得成功是最简捷、最有效的途径。贵人说到底都是我们自己找的，自己去创造条件争取，不要一味等待贵人来敲门。
不管你多么聪明，不管你具备多么优越的条件，只要没有人帮助你，或者有人故意刁难你，那么，你就很难成为一个成功的人士。人人都盼望遇上一个贵人，可往往有些人叹息自己运气欠佳、命途多舛，这一辈子碰不上一个贵人。不，这不是因为你运气欠佳、命途多舛，而是你还没有向人们敞开容纳贵人的心灵之窗。