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第5章 只有有价值的女人,才能赢得有价值的人生

以前我还年少天真的时候,特别羡慕中学的一个学姐媛。媛从小热情开朗,充满活力,主要是特别会交际,就连在宿舍楼下小卖部买盒方便面,她都能交到新朋友。

后来我上大学,媛因为高考失利,早早地进入社会。

每到周末,媛到处参加各种各样的活动和饭局,大有“朋友遍天下”之势。有一次,她去吃饭,说活动场上缺少女伴,叫上了我。

本来以为是一次简单的聚会,可一到吃饭的地方,我就发怵了,心想,这些人真的是媛的朋友吗?一大桌比我们大上一轮的男人。大家一起吃饭,聊着我们听不懂的话题,互相敬酒,互相吹捧。

吃完饭后,男人们互相搀扶着,说继续去KTV找乐子。

有人看到我跟媛,说这两个小姑娘在不方便,还是打发她俩回去吧。

我正在琢磨怎么个不方便法的时候,另外有人说,小媛是老熟人了,没关系。于是,我们跟着他们进了一个夜总会式的KTV,当我看到一排排穿着惹火的伴唱姑娘鱼贯而入时,我才明白是真的不方便。

我们坐在角落里唱歌,看着老男人们与KTV的姑娘们搂抱调笑,我一脸尴尬,要提前走,媛神情自若地拉住我说:“他们都是我的朋友,老毛病了,心不坏。”

自从我明白媛所谓的交际,原来是类似饭局上的局托后,她再叫我跟她去做什么,我一般就都推托了。

我们有很长一段时间没有联系,后来听说她生了一场大病,正在住院,我去探望,看到她坐在病床上,一脸憔悴。

原来一开始是她的亲哥哥不幸陷进互联网金融骗局中,她四处帮着找朋友筹钱还债,她的那些几乎每个月都会见上几次面的“老熟人”,都一边同情她,一边表示爱莫能助,父母不得已只好将房子变卖给哥哥抵债。

接着是媛工作劳累过度,再加上陈年暗疾复发,大病住院。住院后,她自认的那些朋友绝大多数都没有来看过她,反倒是许多平时疏于联系的同学亲友,得知后赶来探望。

“有些人啊,你跟他吃一百次饭,喝一百次酒都没有用,永远都成不了他们的朋友。”媛叹息道。

她终于意识到自己的一厢情愿,不管你和多么牛的人在一起吃饭、喝酒、玩闹,都不代表你就是他的朋友。

那个时候的媛还是太天真,同许多青春可人的姑娘一样,以为一些有经济实力、社会地位的男人,叫她们出去玩,说要和她们交朋友,就真的将别人当成自己的朋友,还为自己拥有这样成功的朋友而暗自欢喜,老话不是常说“朋友多了路好走”吗?

殊不知,不管你多么热情,以诚相待,在对方眼里,你只是一个只有青春的花瓶而已。别傻了,在讲究资源交换的环境里,精明的男人们,除非是有非分之想,不然是不会和一个毫无价值的花瓶交朋友的。

而真正的朋友,不仅要志趣相投、三观一致、心性相近,很多时候还需要旗鼓相当的实力,这样才能实现深层次的交流和理解。

世界上真的没有什么比时间更宝贵的了,当一个青春貌美的姑娘将珍贵的时间浪费在不珍贵的人事选择上,自己的价值也会越来越低。

自身价值低,期盼靠无效的社交提升自己的阶层,基本是竹篮打水一场空。将宝贵的时间用在自我提升上才是正途,一个人(无论男人还是女人)安身立命的根本永远是自身的实力和价值。

所以人们才说,优秀的女人永远都在升值,也只有有价值的女人,才能赢得有价值的人生。

我刚毕业时工作的第一家单位里,有个女同事P,在公司里工作了六年,从来没有升过职,工资也只是按照公司规定每年涨底薪的百分之五,而她底薪本来就不高,涨的那点工资还赶不上通货膨胀。

“六年啊,一个女人最好的青春都奉献给了公司,就算没有功劳也有苦劳吧?”

我们这些新来的,听了P的事,都备感同情,纷纷劝她辞职。

她叹了口气,说自己已经习惯了现在的工作环境和工作内容。而且她已经结婚生子,再让她换一个地方重新开始,她很发愁,也没有信心能找到福利更好的单位。

我们当时有些不理解,后来才懂她这是养老的心态。

而碰巧与P的上级聊过天之后,也更加明白P为什么总升不上去。

同样的项目,同样的客户,在P手里总是成效平平,换给其他同事,却有可能做出精彩的成绩。

“总之,不知道为什么,P的工作基本上不会有惊喜。”P的上级总结说。

我猜这是P的养老心态造成的。她对待工作任务的态度是顺利完成就好,从来没想过怎样才能做得出色,也没有想过要怎样向领导展示自己的工作能力。

一个工作上没有过什么过错,但也从来没有过亮点的人,公司可能不会开除她,但也找不到给她升职加薪的理由。

现实就是这么残酷,在职场上,如果你为公司创造的价值不大,即使付出再多时间和青春,也不会得到好评和优待,因为在职场上人们看重的是结果。

工作就像是一台精准的计算机,它最终呈现的结果记录了你平时的汗水与付出,也测出了你的实力和价值。工作成绩是我们在职场上唯一的尊严,我们所受到的尊重,全都来自我们平时一点点的积累和努力。身在职场,过硬的专业能力才是你的根基,如果做不到这一点,你需要用很多其他能力来弥补,更多时候甚至根本无法弥补。

时光在不知不觉间流逝,趁我们还年轻,还能为工作拼命的时候,千万不要总想着“完成任务了事”,永远不要做表现平平,却想着苦劳大过功劳的人。

著名企业家稻盛和夫说过:“要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是‘从事自己喜欢的工作’,另一种是‘让自己喜欢上工作’。”

热爱自己眼下做的事,付出足够多的心血和热情,努力去追求卓越,这样我们工作本身就会变成一种收获,升职加薪自然也就水到渠成了。

做自身有价值的女人,不仅要在工作上创造价值,在感情生活上,也要懂得什么样的付出才会有价值。

认识一个姑娘小Z,她和男朋友青梅竹马,从小学到高中一直都是同学,大学时恋爱,毕业后顺理成章地结婚。

如果算上中学时的暧昧期,他们的爱情可以算得上是十年长跑。但是令人大跌眼镜的是,两人在结婚第二年便闹了离婚。

旁人听了都很诧异,为什么恋爱时十年长跑都过来了,结婚一年就熬不过去了?

Z与前夫,对各自的朋友倾诉缘由。

Z说,结婚后,她事事为他们这个小家着想,操碎了心。以前喜欢浪漫、大手大脚的她,婚后无比节约,冬天买个新睡衣都舍不得,也戒掉了喜欢和朋友聚会,喜欢在外面吃大排档的习惯。想她当年为了和他结婚,做了多少牺牲,换了工作,远离故乡难得回家一趟……付出了这么多,她对他的要求其实很简单,就是对家庭多用点心而已。

Z的前夫则说,恋爱的时候感觉好好的,但是结婚后,她就将自己和他都搞得非常紧张,不仅对他有诸多要求,还对自己很苛刻,整天抱怨说自己不舍得买这买那,还为他牺牲了和朋友的聚会……可是我又没让她做这些牺牲。谁说婚后过日子就非得要紧巴巴?能不能轻松点?我以前喜欢的那个天真烂漫的Z哪儿去了?

…………

Z与她的前夫两个人都是一肚子委屈和怨言,一个人觉得自己做了牺牲却不被理解,另一个人说他不需要这些所谓的牺牲,而前者又说他得了便宜卖乖。

这种不能互相理解的感情,很大原因在于某方倾尽所有的付出,导致婚姻失衡,尤其是其中一方完全忽略了自身的付出是不可持续的。心理学告诉我们,很多时候付出感越强的人,越难得到快乐。

不是每种付出都是有价值的,关键要看对方是否需要,无效的付出不但毫无价值,还得不到对方的尊重和感激,也就是平常我们所说的好心往往被当成驴肝肺。

其实,生而为人,我们要明白人本质上都是孤独的。生为女子,更要清醒地认识到,男人并不是我们人生的支撑点,我们自己的生存能力和精神能量才是。所以,即使再爱一个男人,也不要倾尽所有地去付出去“牺牲”,要明白“情深不寿,刚则易折”的道理,要给自己留一点余地,也给对方留一点喘息的空间。太沉重的感情,谁都负担不起。

庆山说:“在感情中无须去猜测、审判对方。每个人的属性不一样,情感表达与价值观不同,如果无法理解,不能接纳,最终都是以告别为终局。只站在自己的角度与需求上去要求对方,这是自私。自私的情感最后只有伤人伤己。所有能够维持下去的关系,不是对方如我所愿,而是彼此都付出了智慧与慈悲。”

做有价值的人、有价值的事,愿你我共勉。