比同事优秀，要么是因为创造了比同事更多的业绩，要么是在同事创造相同业绩之前创造了业绩，而无论哪一种，自己的努力都得在前面。把事情做在前面是赢得与同事竞争的惟一秘诀。要不怕失败，充满拼劲，向前看，把工作做在前面，这是优胜的前提，能更进一步提升专业精神度。
当今社会是一个充满竞争的社会，只有赢得竞争才能更好地生存和发展。
有什么方法使我们可以直面竞争，笑傲挑战呢？那就是充满拼劲，向前看，永远把事情做在最前面，让竞争对手望尘莫及！
纽约一家广告公司的职员史蒂菲克生病住院期间，他躺在病床上构思了一个广告创意，即利用洗衣时垫在衬衣领子下面用于固定形状的黑色纸板做成广告栏出售。他一出院就马上采取行动，结果不仅降低了洗衣业厚纸板的价格，而且还提供了一种新的广告媒体，结果非常不错。其实这个创意也许任何人都可以想到，但事实是惟有史蒂菲克走在了前面。
在工作当中，同事就是竞争的对手，没有人不想在这场竞争中取得胜利，胜利靠什么呢？公司看中的只是业绩，一切用业绩说话。
在公司里，没有任何事能够比一个员工抢在前面处理和解决问题，更能表现他的责任感、主动性和独当一面的能力了。一个能够经常把事情做在前面的人，一定是时时把工作和公司事务放在心上的人，是一个知道自己方向的人，是一个胸中有丘壑的人，这样的人在任何环境下都会脱颖而出，他们前途远大。
而那些不能把事情做在前面的员工，工作中就缺少亮点。没有把事情做在前面的意识，面对问题就会手足无措，工作就会做得不尽如人意。
宝洁公司在内部管理中就非常推崇竞争，每个部门经理、主管的职位总是属于那些在相同的岗位上能够把事情做在前面的人。谁先为公司提出了一个新的广告创意、谁先为公司开辟了一块新的市场，谁就可能获得这个机会。
曾经有一个宝洁的推销员，通过市场调查发现广州市的洗发水有1/4是在理发店里用掉的，如果把这个市场争取过来意义非常重大。于是他便积极开始了推销行动。经过他一年的努力，宝洁的产品不仅成为广州理发行业里面的主打用品，而且理发店的顾客大部分也用上了宝洁的产品。那一年，宝洁公司在广州地区的销售量整整提高了一倍，那位推销员也因此坐上了宝洁某品牌部经理的位置！
公司的大目标和员工的小目标都是为公司创造财富。作为一名具有专业精神的员工，不应该仅仅局限于自己的任务，而应该在不破坏公司各种秩序的情况下，主动地完成额外的任务，出色地为公司创造额外的财富，更重要的是要先于其他员工，提出并实施有益于公司发展的项目和业务。意识到这一点，充满拼劲，向前看，成功就在你的脚下。