书城管理是主管就要懂的心理掌控术
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第15章 精力旺盛的主管怎样掌控沉静

活泼开朗的人,由于他们的生命力朝气蓬勃、他们的态度热情,他们的生活态度充满了欢声笑语,使得他们无论在怎样的环境里都怀着愉快的心情。他们热情的个性使得他们可以促使计划立刻实施,无论遇到怎样的突发情况,他们都可以欣然接受并妥善处理。

活泼型的主管大多热情、好动,对工作和生活充满了热情。这样的主管是把工作和欢笑结合在一起的人,他们不但喜欢新奇的事物,自己本身也是生活里的猎奇者。

活泼开朗的人,由于他们的生命力朝气蓬勃、他们的态度热情,他们的生活态度充满了欢声笑语,使得他们无论在怎样的环境里都怀着愉快的心情。他们热情的个性使得他们可以促使计划立刻实施,无论遇到怎样的突发情况,他们都可以欣然接受并妥善处理。

他们对工作很少怀有抱怨情绪,因为紧张忙碌的工作可以更加充实他们的生活。活泼型的主管从来不惧伯挑战,在他们看来,他们最不可忍受的事情就是生活一成不变。他们渴望变化,希望使自己的工作更具挑战性。

活泼型的主管都有着欢乐的细胞,他们一般很容易跟人交往,喜欢过着集体生活。因此他们很容易受到下层的欢迎,因为跟他们在一起,总会有快乐的事情发生。他们对下属的要求并不严格,也不喜欢用条条框框去束缚下层,他们更加喜欢轻松欢乐的办公室气氛。这种性格的主管一般很欣赏有创造力、精力旺盛的下属,特别喜欢能给他们带来快乐而且工作能力又很强的人才。

汪女士就是一个活泼型的人物,她办了好几家美容店。但她从不将自己当成老板,在美容店里,任何人都可以使唤她。理发师要她“将那本杂志递过来吧”或者“你帮我先拿一拿梳子”等等,她都很愉悦地照办,虽然这些本不是她该干的活儿。她在美容店里,从来不会安安静静地呆上一会儿,或者是去看美发师理发,或者是去和顾客聊天。只要去过她美容店的人,都成为了她的好朋友和她生意上的老主顾,同时她的所有员工都很爱戴她,他们的关系就像是一个大家庭一样和睦。她还说想要聘用一群和她一样性格的美容师,因为只有这样的发型师才能每天轻松自如地去应付那么多的顾客,而也只有这样性格的发型师才可以在众多挑剔的颐客面前照样热情洋溢。

活泼型的主管,可以掌控、营造一个宽松的环境,但作为一个主管,也不能太过随意,因为这样下去就会导致下属对你毫无“畏惧”之心,这样一来,就不容易对他们加以控驭了。因此,在活泼的同时还要有自己沉稳精明的一面。

公元17世纪,清朝初年的康熙皇帝就是个非常沉稳精明的人。康熙是中国历史上一位为数不多的明君,他在位61年,经过多年的励精图治,开疆拓土,使得中国成为当时世界上幅员最辽阔、人口最众多、经济最富庶、文化最繁荣、国力最强盛的国家之一,开创了“康乾盛世”的大好局面。

康熙八岁就登基做了皇帝,他的父亲顺治很早就离他而去。顺治在遗诏中特别为他安排了四名首辅大臣帮助他:第一位是索尼,但他年纪已经很老了;第二个是苏克萨哈,年纪却又太过年轻;第三个是遏必隆,这个人的个性很软弱;第四个是鳌拜,鳌拜很有能力,但非常专横跋扈。

鳌拜最后成为权势熏天的权臣,连康熙都要受到他的控制。康熙十四岁就开始亲政,那一年,鳌拜想要将苏克萨哈处死,康熙不同意,鳌拜与康熙于是就起了争执,后来鳌拜居然挥拳相向:“我就是要杀他!他非死不可!”

结果,苏克萨哈被鳌拜斩了。身为一国之君,却要承受这样的委屈,可想而知当时康熙的愤恨和痛苦。据说他在花园里面咬牙发誓:“我一定要将鳌拜碎尸万段!”当时他的祖母孝庄太后恰恰站在他后面,她说道:“放肆!这话如果送到鳌拜的耳朵里,你还当得成这个皇帝吗!”康熙低着头,一言不发,心中暗自发誓一定要除掉鳌拜。

康熙亲政以后,鳌拜竟然想要谋朝篡位,康熙不得不誓死反抗。十六岁那年,康熙终于找到了一个很好的机会,最终智擒鳌拜,肃清政敌。

康熙八岁登基,十岁开始跟鳌拜起了正面冲突,一直隐忍到16岁,才终于等到机会处死鳌拜。当年,康熙尚年幼,如果一时沉不住气,可能早就被鳌拜废掉了,甚至会被鳌拜暗暗害死,但康熙精明强干,性格非常沉稳,面对鳌拜能够委曲求全,一直等到时机成熟再把他除掉。

§§第三章 因人而异心理掌控术:如何对待和管理不同性格的下属