在现实生活中，许多人把薪水等同于一切，包括知识、经验、兴趣、快乐等等，似乎只要有丰厚的薪水，那么这些就都会随之而来。薪水是这种人的身价标志，他们对此都有着十分远大的理想，刚出校门就希望自己成为年薪几十万的经理；刚创业，就期待能像比尔·盖茨一样领袖群伦、富甲一方。这显然是一种不良的心态。
虽然薪水应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的东西却不只是工资卡中的数字。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。人生应该有更高层次的追求，有更高层次的动力驱使，如果将工作仅仅当作赚钱谋生的工具，这样的人其实是很悲哀的。
实际上，对于成长中的职场人士来说，注重才能的积累远比注重薪水的多少更重要。薪水是对我们现有能力和价值的认可，是我们现有价值的兑现，而能力的积累则可以使我们的未来价值增值。
在一个人的职业生涯中，通常都会服务于许多不同的公司。在这些角色和公司变换过程中，是什么真正决定我们的薪水呢？是你的前任老板给你的薪水吗？显然不是，真正决定你薪水的正是你在老板眼中的价值，即创造价值的能力，只要你“货真”，肯定就有人会出相应的价格。
事实上，薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但决不是唯一的一种。一个人如果只为薪水而工作，没有更高远一些的自我提升和发展的意识，工作起来也就没有了主动参与的积极性，所有的事情都是被动接受，比如公司策划的一些需要员工积极参与的活动，只要不是下硬性任务到头上，而是希望员工自主参与的话，那么就很有可能流产，这样公司的活动也没法开展，总是被强迫做事，自己也会觉得很累。
一些心理学家认为：金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界，但如果你忠于自我的话，就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种。想要走上成功之路，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也愿意做下去的工作。所以，如果你觉得这份工作是被动的，没有乐趣的话，你最好的选择就是离职，重新去应聘。当你热爱自己所从事的工作时，你也将成为别人竞相聘请的对象，并且获得更满意的酬劳。
薪水是公司给人力资源定的价格，是随时可以调整的；而价值却是我们可以创造的，任谁也无法带走的。因此，在忙碌的工作中，我们需要不断思考一个问题：我们忙碌的方向和目的是为了自己的薪水还是自己的价值呢？
你在为自己工作
有一个老木匠就要退休了，他告诉他的老板：他想离开建筑业，然后和妻子及儿女享受一下轻松自在的生活。虽然他也会惦记这段时间里这份不错的薪水，不过他还是觉得需要退休了。生活上没有这笔钱，也还是过得去的。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前再盖出一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是，这一次他并没有很用心地盖屋子。
他心想，反正我快要退休了，房子又不是我住，于是草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。房子盖好后，老板来了，顺便也检视了一下房子，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物！”
老木匠惊得目瞪口呆！当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的木材，用最精致的工艺来把它盖好。不过，现在他却因为自己的草率，而要住在一个一点都不好的房子里面。
看完这个故事，好多人也许会觉得好笑。但是，扪心自问，每个人又何尝不是如此呢？“我们不过是在为老板打工，我们不过是公司赚钱的工具而已”，“我只拿这点钱，凭什么干那么多事”，“干工作又不是为自己干，何必那么卖力”……这些“我是公司打工仔”的思想，存在于不少员工的思想观念中。由此产生这样一个问题——我们是在为谁工作？
从表面上看，你在为公司工作，其实你更是在为自己工作，是在准备为自己建造一间房子，不要以为我们是在为别人而工作。如果我们不肯努力地去做，尤其是到了最关键的时刻不去追求精益求精，只去消极应对，那我们最后只能住进自己为自己建造的粗糙“房子”里。
为自己工作，实质上是对自己负责。虽然公司不是你的，你的工资也不怎么高，但公司至少给了你一个平台，如果你不珍惜，就等于在浪费自己的时间和生命。如果你努力，也许将来某一天你会有自己的公司，你会发觉你以前做事的经验对你将起到很大的帮助。所以，为自己工作就是对自己负责。如果一个员工放弃了对公司的责任，也就放弃了在公司中获得更好发展的机会。没有责任也就等于放弃了成功，放弃了为自己工作的原则。这样的员工，老板当然不会看重。
自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，终有一天，你的努力会得到回报的。
周建明从首都一所著名高校获得博士学位后，总是因工作岗位与自己的学历不相符，每天都奔波在寻职的路上。最后，为了生计，他以大专的学历在一家制造燃油机的企业担任品检员，薪水比普通工人还低。工作半个月后，他发现该公司生产成本高，产品质量差，于是他便不遗余力地说服公司老板推行改革以占领市场。
身边的同事对他说：“你看你的薪水，你为什么要这么卖劲儿？”
他笑道：“我这样是为我自己工作，我很快乐。”
几个月后，这个年轻人晋升为副经理，薪水翻了几倍，尤为重要的是这几个月的改革，让企业的利润增加了几千万美元的收入。
所以，我们在刚踏入职场时，就应该明确：你并不是在为任何人打工，而是在为自己工作，是在为自己的未来和前程拼搏。无论你在任何一家企业，身处什么位置，你都要对此有清晰明了的认识，并且提高对自己的要求，为自己设置一个更高的标准。唯有如此，你才能真正地将你身上的潜能激发出来，更好地把工作做好，成为深受老板器重的员工，成为其他人学习的榜样，为自己赢得一片成就自我的广阔天空！
为自己工作吧，因为工作不仅给我们带来了薪酬、丰富了经验、提升了能力，而且也为我们下一步的发展创造更多的机遇。现在的努力并不完全是为了现在的回报，更是为了未来。老板可以控制我们的工资，可是却无法控制我们提升、获得更高待遇的工作能力。这样，在你工作遇到困难时，就不会抱怨、偷懒、找借口，因为你不仅仅是在为老板工作、为工资工作，更是在为自己工作、为自己的未来工作。
快乐工作每一天
快乐工作很重要。能使别人快乐的人，常常自己也很快乐。工作的意义在哪里？快乐！人生又何尝不是！我们努力工作，使家有所养，衣食无忧，家人快乐。我们工作出成绩，我们服务的对象快乐，我们的上司快乐。我们的敬业，感染了伙伴，团结了同事，于是大家也在工作中学会了快乐。给别人快乐，自己便快乐。我们通过工作，让如此多的人快乐，成就他人，也成就自己。
快乐工作是自己以一种快乐的心态去工作，把工作快乐化，使自己每天以崭新的眼光、积极的心态去对待属于自己或来之不易的一份工作。热爱你的工作，从平凡的工作中感受到它的不平凡之处，那样就会感受到工作后的快乐。
小时候，得到一块糖，可以高兴个大半天；考试得了满分，也可以兴奋得大半夜睡不着觉；第一次坐上火车，到外地求学，也能感受到快乐；第一次领到自己的工资，也可以偷偷地感受着喜悦之情。然而，随着年岁的增长，工龄的延长，很多人会发现，对于工作却再也找不到当初的快乐。
面对烦琐的工作时，我们不要急于否定工作，因为否定工作就是否定自己的选择，也就是否定自己。静下心来想一想，与其换工作，不如更换自己的工作态度，享受工作和生活的乐趣。既然你接受了这份工作就应该快乐的接受它给予你的全部。放开自己的心态，做个快乐的人。
其实，无论你做什么工作，只要把它当作自己生命的乐趣，它自然会带给你意想之外的愉悦。化妆师会把化妆的新娘子当做一件艺术品去创作，一边工作一边享受这种过程中的美感；画家完成自己的作品时，不但不会觉得疲倦，反而会为自己所创造出来的美而感动；作家完成一部小说的时候，多日的辛苦疲劳反而不知所踪，久久沉浸在小说中的世界，反复品味……这一切都缘于他们把工作当作了乐趣。当他们把工作变成人生的一种乐趣时，自然也就乐在其中。
看看下面这些关于快乐工作的建议吧。
如果有一天你过得非常不顺，不要把郁闷情绪压抑在心中，释放出来，讲给朋友听或者出去散散心。
让自己的工作场所尽量保持整洁，不要把文件随处乱丢，要把私人物品保存在一个固定的地方。只有环境整齐才能心情舒畅。当然，个人仪表也很重要。
在开始一项新的工作前，先要了解整个工作程序，了解哪些是你负责的范围，哪些是你不该涉及的。
不要过分关注金钱。你越是渴望得到金钱，你所能享受到的快乐就越少。
周末多到郊外呼吸新鲜空气，放松心情。如果你选择待在家里，可以看一本长久以来你都没时间阅读的书、听一盘好听的音乐，或跟家人一起外出就餐、看电影，或去看看久未谋面的朋友。
下班后要尽量让自己充分休息，只有这样才能恢复体力。睡前看看书，听一首柔和的音乐，喝一杯热牛奶能帮助你进入甜甜的梦乡。
相信自己的能力，没有什么是自己做不到的。
对待工作伙伴，要记住三个原则：不要指责、不要抱怨、不要恼火。
对你不了解的事物不要妄加评论，往往你看到的只是表面现象。
学会倾听，在倾听别人声音的时候你也能从中获益。
微笑面对生活。
养成请教别人的习惯，自己不可能通晓一切。
永远充满希望，天无绝人之路，当一扇门对你紧闭时，另一扇窗会向你敞开。