在机会来临之前不要感慨命运的无常，命运是公平的，它公正地对待每一个人，你付出多少劳动，它就给你多少回报。机会只留给有准备的人，因此在成功之前，必须做好准备。天将降大任于斯人也，你准备好了吗？
有一天，尼尔去拜访毕业后多年未见的老师。老师见了尼尔很高兴，询问起他的近况。
这一问，引发了尼尔一肚子的委屈。尼尔说：“我一点也不喜欢现在做的工作，不但与我学的专业不相符，而且整天无所事事，不能提高自身的能力，工资也很低，只能维持基本的生活。”
老师吃惊地问：“既然状况不尽如人意，怎么还无所事事呢?”
“我没有什么事情可做，又找不到更好的发展机会。”尼尔无可奈何地说。
“其实并没有人束缚你，你不过是被自己的思想束缚住了，明明知道自己不适合现在的工作岗位，为什么不再多学习其他的知识，找机会改变处境呢?”老师劝告尼尔。
尼尔沉默了一会，叹了口气说：“我运气不好，什么样的好运都不会降临到我头上的……”
“你天天在梦想好运，而你却不知道机遇都被那些勤奋和跑在最前面的人抢走了，你永远躲在阴影里走不出来，哪里还会有什么好运？”老师郑重其事地说，“一个不懂得争取机会的人，才是最失败的人！”
如果一个人只是沉浸在对现状的牢骚中，就根本不会想到用行动改变现实的境况。对于这样的人来说，不是没有机会，而是缺少进取心。当别人都在为事业和前途奔波时，他们只是茫然地虚度光阴，根本没有想到去走出误区，所以只会在失落与失败中徘徊。
困境本身并不可怕，可怕的是思想也陷入困境，认为自己命中注定没有“好运”。一旦有了这样可怕的思想，就会丢失进取心，也就永远走不出失败的阴影。
学习也是一种投资
学习就是一种投资，我们每天存入一点，等到需要时，拿得出手的就是一笔相当大的财富。
有很多人其实做的事情都是一样的，可是效果却不一样，究其原因，除了态度的不同之外，最大的问题就是做这些工作的人的本身水平不一样。向那些成功者讨教，他们总结出一个共同的经验：要不断地丰富自己，增加自己的内涵与学识，才能如鱼得水。
我们生活中的一切东西都在折旧，没有什么东西可以永远保持它当初的价值，知识也是一样的，你赖以生存的知识、技能也一样会折旧。在风云变幻的社会中，不懂得更新自己的知识体系的人瞬间会被甩到后面。
很多人认为，只要熬几年，自己的地位就一定稳固了。千万不要这么以为，如果你有这样的想法，你就是最容易被社会淘汰出局的那个人。
看看我们的流行音乐，你就能很容易地发现淘汰的频率是多么的快。处在流行最前沿的娱乐圈，每年都有前赴后继的新人，以数百张新专辑的速度抢攻唱片市场，稍不留意就被远远地抛在后面。在这个世界上，老不是最可怕的，未老先衰才是最悲哀的事。所以，面对推陈出新的市场，不断学习和创新才能不被抛出轨道。
这并不是危言耸听，专家指出，现在职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习，不出5年就会掉入低薪一族。就业竞争加剧是知识折旧的重要原因，据统计，25周不更新自己的知识结构，你在工作中就要比别人慢上一步。只有不断更新自己，才能使自己时刻跟得上世界发展的脚步。
为了丰富自己，我们都可以进行自我充电。自掏腰包接受“再教育”是一种很多人选择进修的方式。
知识、技能的折旧速度越来越快，不通过学习、培训进行更新，你的适应性必然会越来越差，也就更难在社会中立足。
人们都喜欢那种像海绵一样的人，他们能够拼命吸收各种知识，“全面性、全时间”地学习，持续不断地自我成长。我们不但要专注于自己所从事的领域，还应竭尽所能地了解专业领域以外的最新动向和知识。只有这样，才能满足变革的需求，在社会中站稳脚跟。
未来的竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争，一个善于学习的人，他的前途一定会一片光明。
许多人以为，学习只是青少年时代的事情，只有学校才是学习的场所，自己已经是成年人了，并且早已走入社会了，因而再也没有必要学习，除非是为了取得文凭。
剑桥大学的一位专家指出：“这种看法乍一看，似乎很有道理，其实是不对的。在学校里自然要学习，难道走出校门就不必再学了吗?学校里学的那些东西，就已经够用了吗? ”
其实，学校里学的东西是十分有限的。等我们进入社会，到了现实的工作、生活中，需要的相当多的知识和技能，都要靠我们在实践中边学边摸索。
可以说，如果我们不继续学习，我们就无法获得生活和工作需要的知识，无法使自己适应急速变化的时代，不仅不能搞好本职工作，反而有被时代淘汰的危险。
有些人走出学校投身社会后，往往不再重视学习，认为头脑里面装的东西已经够多了，殊不知，学校里学到的只是一些基础知识，数量也十分有限，离实际需要还差得很远。特别是在科学技术飞速发展的今天，我们只有以更大的热情，如饥似渴地学习、学习、再学习，才能使自己丰富和深刻起来，才能不断地提高自己的整体素质，以便更好地投身到工作和事业中。
根据剑桥大学的一项调查显示，半数的技能在1～5年内会变得一无所用，而以前这些技能的淘汰期是7～14年。特别是在工程界，毕业后所学专业还能派上用场的不足1/4。因此，学习已变成随时随地的必要选择。
“用学习创造利润。”这已被管理学界和企业界公认为当今和未来“赢”的策略。
尺有所短，寸有所长。即使是圣人也有短处，而明智的人一旦知道自己特长何在，便懂得善加运用，使其掩盖自己的短处。
孔子乘着一辆马车周游列国。一天，他来到一个地方，见有个孩子用泥土围了一座城，坐在里面玩耍。
“你看见马车过来为什么不躲开呀?”孔子问孩子。
“从古到今，只有车子躲开城，哪有城躲车子的道理?”
孔子愣了一下，走下马车，问道：“你叫什么名字?”
“我叫项橐。”
“你的嘴很厉害，我想考考你：什么山上没有石头?什么水里没有鱼儿?什么车没有轮子?……”
“您老人家听着——土山上没有石头，井水中没有鱼儿，用人抬的轿子没有轮子……”
孔子一连提了十几个问题，都没能难住孩子。
“现在轮到我来考您了，鹅和鸭为什么能浮在水面上?鸿雁和仙鹤为什么善于鸣叫?……”
“鹅和鸭能浮在水面上，是因为它们的脚是方的；鸿雁和仙鹤善于鸣叫，是因为它们的脖子长……”
“不对!鱼鳖能浮在水面上，难道也是因为它们的脚是方的吗?青蛙善于鸣叫，它们的脖子长吗?……”
孔子佩服这孩子知识渊博，连自己也辩不过他，只好拱手连声说：“后生可畏!后生可畏!”说完，孔子就驾着车绕道走了。
所以，学习是一生的功课。我们常说：活到老，学到老。说起来容易做起来很难，如果你能做到这一点，即便成不了伟人，至少可以成为一个贤者。而且我们要明白，这个世界上最容易找的就是理由。不要找借口，真正行动起来，努力学习，去实现你的人生追求。
协作才能挣大钱
单打独斗、个人英雄主义已经成为过去式，只有协作才能成功。和你的同事协作，和你的同行协作，才能把市场做大。
市场竞争越来越残酷，生意越来越难做，职场越来越难混；那是你以原来的思维模式来看问题，目前中国已经是团队化作战，团队职业化生存。还抱着单打独斗、个人英雄主义的情节当然是越来越难，靠投机取巧、蒙混过关的态度去做事、去工作，当然你的下场会很惨！
要想成为当今最优秀的人，就要融入到一个团队中，把你的能量彻底发挥出来，你的价值才能得到最大的体现。时刻拥有一颗团队的心，你的工作才会越来越出色，你的职业发展才会有前途，你的事业才会越做越大。
团队是什么？团队就是一个巨大的能量球。能量球是由我们每一个团队员工组织而成，当我们每一个员工都拥有一颗团队的心时，它的能量将是一种无坚不摧的神力。
团队就像是一个巨大的链条，环环相扣，织成一个巨大的铁环网，而我们每一个员工就是其中一个铁环。我很重要，缺少了我这一环，铁环网将会出现一个很大的漏洞；可是，如果把我这个铁环放在家里，那将是废铁一个，百无一用。所以，只有与团队铁环扣在一起，我的能量才会得以体现。这就是链条精神，即团队精神。
佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”
弟子们面面相觑，无人回答。
释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”
所以，一个人再完美，也就是一滴水；一个团队，一个优秀的团队才是大海。
一个人无论平凡还是伟大，和团队比起来他只是一个普通的人，只有把自己融入团队，让团队与自己血肉相联，才能让自己成长，使自己有所作为。
在团队合作上我们不得不向狼群学习。狼群最伟大的品质就是它们的合作精神，我们几乎可以将狼群的行动看成是“合作”的典范。狼之所以伟大，就是因为它们的合作精神。
有些人仍然还信仰着个人英雄主义，认为凭借一己之力就可以打拼天下，就可以撑起一片蓝天。因此，很多人往往会忽略应有的合作意识，不善于与人合作，项目都是自己做，不愿和同事一起想办法，每个人都会做出不同的结果，最后对公司一点儿用也没有。
有些人固然拥有不错的才华，然而，他们因此就自视高人一等，甚至目中无人，睥睨一切，狂妄到将所有的功劳都往自己身上揽。这种一意孤行的心态及行为，终将会自食恶果。一个人的能力是有限的，不会与人协作肯定做不了大事，携手共进才是人生走向辉煌的捷径。一个员工要想走向成功，获得更大发展，离不开一个精诚团结的团队，一个团队的成功则需要团队里每一个成员的共同协作，携手共进。