事业对女人的意义
一个女人不论是嫁入豪门圣地还是进入平常人家，都别想着一劳永逸、高枕无忧，在任何环境之下女人都要学会自己保护自己。能力是女人保护自己的最好方式，它除了包括交际能力与处事能力之外，最重要的一点便是生存能力。想要生存就必须要有钱，而如何获得钱？那必然要通过工作，要知道，事业是女人最有控制权的财产。
事业的意义并不仅仅是提供金钱
雅言大学毕业后被分配到一家国有企业工作，那时候陈涛，也就是雅言后来的丈夫，只是个不带编的小科员。通过在公司里一来二去的碰面，两人相识相恋，没过多久便举行了婚礼。由于在国企临时员工进入编制很困难，于是陈涛和几个朋友商量了一下，索性辞职“下海”经商，而雅言恰巧有了身孕，于是请了产假，回娘家生孩子去了。
陈涛生意刚开始做时举步维艰，雅言将自己所有的积蓄，连同娘家的钱一起都交到陈涛手里，让他坚持做生意。经过三年的摸索与奋斗，陈涛的生意逐渐步入正轨，并且越做越大，没过多久，陈涛便买了新房和高档轿车，把雅言和孩子接进了新家，雅言便直接在家里当起了全职太太。
雅言每天接送孩子、操持家务，生活单调、乏味，虽然不再为吃穿发愁，但越来越感觉空虚、无聊。雅言发现，事业有成的丈夫和自己也越来越无话可说，回家的时间也越来越晚。面对这样的状况，雅言越来越为自己的婚姻担心。
偶然的机会，朋友推荐雅言做一个著名内衣品牌的区域代理人，雅言不想每天闷在家里胡思乱想，于是便和朋友做起了生意。通过不懈的努力，雅言代理的内衣品牌进驻到该城市的各大商场，不仅如此，雅言还代理下另外两个较有潜力的内衣品牌。事业上的成功让雅言拥有更大的交际圈，越发自信的谈吐让她浑身上下都散发着成功女性的魅力。
随着雅言事业的成功，丈夫看待雅言的目光不再是以往的平淡与乏味，而是带上了欣赏与敬佩，并且二人之间的话题也越来越多，女儿更是将她作为学习、奋斗的目标。现今的生活让雅言十分欣慰，当初的决定不但改善了她与丈夫之间的关系，还让她活得更加自信与精彩。
事业带给女人的并不仅仅是金钱，女人在事业上获得的成功可以带给女人精神上的巨大满足。倘若女人的交际圈与活动圈仅仅是家的话，那么她们的目光便会越来越窄，慢慢地，与丈夫的话题便会越来越少。倘若沟通都开始打折的话，感情升值的空间又能有多大呢？并且，事业有成的女性身上所散发的独特气质是全职太太们身上所没有的，它不像女性的容颜会随着时间的流逝而黯淡，相反，它会随着时间的积淀而加深。
所以说还是要重复那句话：女人一定要有自己的事业，无论你是否嫁了一位有钱的老公，事业带给你的不光是金钱，还有自信、精彩等更多的东西。
小财女心经：
事业带给女人的并不仅仅是金钱，女人在事业上获得的成功可以带给女人精神上的巨大满足。
事业有成的女性身上所散发的独特气质不像女性的容颜会随着时间的流逝而黯淡，相反，它会随着时间的积淀而加深。
职业定位也是财富定位
金钱在生活中的方方面面都起着重要的作用，所以说，女人必须要有钱。但钱并不是想有就能有的，你需要通过自身的努力去赚得它。所以人们在烦恼没有钱之前，首先要烦恼的是赚不到钱。独自烦恼没有用，你所要做的还是行动起来，通过认真工作来赚钱。也许你也发现了，你虽然拥有一颗奋斗的心，但一接触到工作，坚持不了多久你就会泄下气来，继续有气无力地工作与生活。你有没有问过自己，究竟是什么磨去了你的斗志？相信你心里也早已明白，就是那每天让你付出八个小时的工作夺取了你所有的激情。
你爱你的工作吗？
一个女人，选对了工作，会更容易培养起成为金钱主人的创富能力。
--罗宾·洛菲尔
生活在城市中的大多数人都做着一份工作，他们虽然可以通过这份工作获得金钱，但却很难获得快乐。
由于生活的压力、就业的压力，大多数年轻人毕业后来不及多考虑自己想要做什么样的工作，想在什么样的公司上班，只要有公司抛出橄榄枝，立马狠扑上去，先占得位置再说，这就导致大多数人莫名其妙地就开始了自己的职业生涯。工作不是休闲娱乐，它是长时间、有规则的，更是有压力的。倘若你不能适应这份工作，那么你工作起来就会倍感压力，甚至于你会觉得度日如年、厌烦至极。
大多数女人都守着一分秘书或助理的内务工作，虽然工作量不大，但起点低、回报少，还得不到别人的尊重。就这样一份得不到太多重视的工作每周同样要做40个小时，只为那微薄的薪水，并且还要交税。哪怕是做着这样一份毫无挑战、毫无新意的工作，也要时刻担心着有一天会有更年轻的、更具竞争力的女人来接替自己；而自己虽然对这份工作没有太大的兴趣，但也不想这么轻易地拱手让人。所以这就容易让人走进“职业死循环”，即对这一工作毫无兴趣可言，又不得不在这一职位上低头混日子。其实大多数人都有一个思想误区，那就是找一份工作不容易，赚钱最要紧，剩下的兴趣不兴趣的现在还没资本谈。
只有从事自己喜欢的事，你才会投入百分之百的热情去对待它，这样才能更好地完成它，从而得到更多的报酬，拥有更好的晋升机会。这样才是一个良性循环，才能更有利于你的发展，给你带来更多的财富。所以那些还在上午盼中午，下午盼下班，苦苦熬时间的女性们请注意，不要再将你的宝贵时间浪费在你不喜欢的工作上，这样并不能为你带来太多的财富，只会让你浪费掉更多的时间而已。
为你的职业定位
人们总在担心：我虽然不喜欢这份工作，但是如果我轻易辞职了的话，万一我还是找不到适合自己的工作，或是再找的工作还不如先前的工作，那要怎么办？有这种担心纯属正常现象，所以说，当你从上一份你不喜欢的工作中撤退之后，你所要做的不是立马投入下一份工作，而是冷静地想一想，自己到底想要找到一份什么样的工作，自己的能力到底能达到什么程度，自己与理想的工作之间的差距又有哪些等。千万不要害怕职业空窗期，只要你能把握住尺度，不让自己空窗太久，那么在认真地考虑之后，你就完全有能力找到一份理想的工作。
如今，工作收入基本上是你的主要经济来源，至少在你年轻的时候是这样。工作的收入应该在你的整体收入中占据80%或者更高的比重，如果工作让你苦不堪言，那么你就是在浪费你80%的金钱。所以说必须要做好职业定位，慎重选择工作。
职业定位是指自我定位和社会定位。首先，你要对自己有一个充分的认识，了解自己想要什么，能力有多少。其次，要了解你将要从事的职业，它所包括的工作内容以及工作强度，和对操作者的技能要求。倘若你的能力与其要求有距离，那么你就要抓紧时间补充相应知识技能，争取在最短的时间内拉近你与这一职位的距离。由此可见，在就业前做好职业定位是十分重要的事情。
倘若你是在职人员，又对目前自己从事的工作毫无兴趣，想要寻找更适于自己发展的平台，但是，你又担心自己的空窗期太久，那么你就可以在在职的情况下搜寻下一个目标。如果你现任的工作强度并不大，那么你就可以在完成本职工作之后将剩余的时间拿来投简历或提升自己。这样做的好处一方面是保证你的经济收入不会被突然截断；另一方面是骑驴找马，总要更容易得多。不过值得注意的是，在你这么做时千万不要被现任工作的上级看到，要不然你不是被马上炒鱿鱼，就是会被各种各样的理由榨干最后一个月的工资。
此外，还需要说明一个问题：女人在寻找与从事工作时要注重能从中学到什么，而不是只看能赚多少钱。你所获得的钱是由你自身的能力决定的，但从长远发展来看，年轻时，女人所要做的就是积累能力。首先你要了解到胜任一份工作所需要的能力，其次要看清这一职位所提供给你的发展方向。在认识到你今后的发展方向之后，再来提升自己的能力，这就有助于你的职业的长期发展，而不是只吃青春饭而已。
当然，能力也不是白提高的，它的直接目的就是要为自己换得更多的财富。所以说，在你的能力已经提高到一定水准之后，你的老板倘若还睁一只眼闭一只眼，给你以前的工资待遇，那么你就要适当提醒自己的老板要为自己加薪晋级了。相信有眼光的老板不会为了几个钱而忽视你为公司所带来的利益。
了解自己，了解社会，对你今后的发展十分有用，倘若你不想暗无天日地混日子，或是跳来跳去找不到自己的就业方向，那么你就要做好职业定位。只有做好了职业定位，找到真正适合于自己的工作，这样才能为你带来更多的财富，才能让你体会到什么叫快乐地赚钱。职业定位就是财富定位，如果你对金钱有着强烈的渴望，那么就请你在工作之前做好职业定位。
小财女心经：
一个女人，选对了工作，会更容易培养起成为金钱主人的创富能力。
工作不是休闲娱乐，它是长时间、有规则的，更是有压力的。
只有从事自己喜欢的事，你才会投入百分之百的热情去对待它，这样才能更好地完成它，从而得到更多的报酬，拥有更好的晋升机会。
职业定位是指自我定位和社会定位。
频繁跳槽的只会越跳越穷
跳槽，几乎是每一位职业女性都会遇到的职场经历，合理的、经过深思熟虑的跳槽有助于个人能力更好的发挥，而盲目的、意气用事的跳槽不但不会让你得到更好的发展，反而会让你的钱包越跳越瘪。
一步错，步步错的故事
刘芳是工商管理专业的高材生，在校期间，她就对人力资源管理十分感兴趣，毕业后，根据自己的就业兴趣，她进入了一家小型制作企业的人力资源部，开始了自己的人力资源管理从业历程。
由于公司处于发展阶段，管理相对较混乱，人力资源部门的工作许多方面都做得不够专业，刘芳发现自己什么工作都插手，但什么工作都不精通，她希望自己能够在人力资源管理各个模块全面发展，于是没过多久，她毅然决然就把老板炒了，跳槽到一家国际货运企业做了招聘专员。
然而新工作并没有展现给她多大的平台，相反，该企业在招聘她时承诺的薪酬始终无法兑现。对于这一没有信用的公司，刘芳想都没想就再一次跳槽到了另一家民营公司担任培训专员。但幸运女神好像偏偏不光顾到刘芳的头上，由于受到金融危机影响，刘芳所在的民营公司在发展过程中遇到了诸多问题，就在刘芳工作了半年之后，该公司宣布破产，公司百余名员工一夜之间丢了工作，自认倒霉的刘芳无奈之下只得加入了金融危机下求职的大潮，但此时再想找到一份称心如意的工作却是难上加难。整整奔波了三个月，刘芳始终没有找到合适的工作，这让她心力俱疲；而展望未来的发展方向，更是让她一筹莫展。不仅如此，最让刘芳受打击的是刘芳最开始工作的那家公司的同事说，刘芳跳槽后没多久，那家制作公司便接连谈下了几笔大单，发展突飞猛进。由于经济危机袭来，大型制作企业皆受影响，而像他们这种发展中的小公司反而受益，经济危机反而成为了他们的转机。如今，该公司已经一跃成为颇具实力的中型企业，而先前的老员工统统加薪50％。刘芳听到这一消息后追悔莫及，她不禁感慨：“没想到一次不理智的跳槽会引发日后这么多次跳槽，而自己一直梦寐以求的工作就让自己这么不负责任地白白浪费掉了。”
大多数人在工作中遇到瓶颈之后从不在自身找原因，而是拿着放大镜，在岗位与公司身上挑毛拣刺，只要在企业和别人身上找到一些毛病，便立马小题大做，将它作为非跳槽不可的理由。促使在职者迫不及待地跳槽的原因，就是下个东家所提出的优厚的条件。追求更高的利益与待遇本没有错，然而不去考察新公司的环境和文化，就贸然跳过来，大多数的结果就是与新公司的企业文化不融合，只能再寻找下一家公司。
还有些求职者，在工作之初不做任何职业规划，只认准热门行业，忽视自身的兴趣和专业背景，最终导致工作不顺，便开始频繁地跳槽。然而跳了一溜十三招，还是没有找到合适自己的工作，最后要么就否定自己，要么就否定社会。其实屡跳不爽的最根本原因还是这一行业根本就不适合自己，如此一来，就算你跳一百份工作，你还是找不到适合自己的，不但浪费了时间，还跳瘪了你的腰包，真可谓是赔了夫人又折兵。
不要让跳槽成为你的职业“杀手”
频繁跳槽对求职者来说本身就是十分不利的，随着跳槽次数的增加，再就业的难度也会越大。因为对于一个频繁跳槽的求职者来说，企业本身就是十分排斥的。