书城现代言情女大学生蜕变记
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第54章 招聘内幕

为了消除尴尬,张毅就随便找话题问:“你们公司的行政助理现在找到了吗?”

“还没有呢。”

“怎么会这么难招呢?这么久了没有一个合适的来应聘啊?”

听到张毅这么问,脑海里那个这几天一直困绕我的问题又闪出来了,我就看着张毅说:“这几天,我发现一个奇怪的现象也。”

“什么现象啊?”

接着,我就把这几天招聘行政助理的情况告诉给张毅。

自从在报纸上登了招聘广告后,来应聘行政助理的人很多。

按照公司应聘程序,过来应聘的人都要先到我这里填应聘表格。填好后,我会初步面试一下,把各方面条件好的,再推荐给经理复试。

可这次经理面试了我几次给她推荐的应聘者后,就吩咐我,叫我把手头上剩下的那些应聘者的资料也给她。

我依言,把手头上那些剩下的应聘资料送到她手里,她看了以后,就抽出几份我感觉不怎么样的人选,让我通知他们过来复试一次。

“既然你们经理自己从里面挑选出的,那结果怎么还是没有招到呢?”张毅听了不解地问。

“因为那些人确实不怎么样嘛。”我回答说,“经理都觉得我不能胜任行政助理工作,可我感觉她选出的那些人比我还差劲呢。”

“哦。”

张毅听了只“哦”了一声就不再说话了。

“喂!你不发表你的看法啊。”我立即不满地问。

“你们公司招聘人,我发表什么看法啊?”

“我跟你说这件事情,就是想听听你的想法的嘛,你竟然一点反应都没有。”我故意白了一眼张毅不高兴地说。

张毅笑着答:“如果我说实话会得罪人的。”

张毅好象话里有话,我更好奇了。忙催问:“你的话是什么意思,快说啦?”

“哎!真拿你没办法。”张毅摇了摇头,反问我,“你想想看啊,你们这次招聘的是行政助理,和平时招聘的其他职员能一样吗?”

“啊?什么不一样?”

“行政助理是在行政部上班,他只比行政经理低一级。一旦他的能力比经理还强,那你们经理她在位置上还坐得稳吗?象你们经理这样在职场上混了十来年的人,她还不知道这个道理啊,她才不会傻得引狼入室,不给自己活路吧。”

我想了一下张毅的话,觉得很有道理。不过我脑里又闪出另外一个问题,就又问:“那按照你这么说的话,我的各方面能力还不够,当初她为什么又不升我为助理呢?”

“这个问题只有一个解释了。那就是你的外表漂亮,太吸引男性眼球了。”张毅又分析说,“我听说你们总经理是一个花心的钻石王老五,你们经理是担心提拔你后,会让总经理发现你。如果你又是一个爱慕虚荣,会耍手段攀高枝的女生。那她不是就被你赶下去啦。”

张毅的这个分析我不认同了,如果经理担心我会因为漂亮而威胁她,那她当初就不会让我进公司了。