别人谈话的时候插嘴是一种冒犯，若不是太鲁莽，也是一种对别人讲话不耐烦的表现。
在与人交谈的时候，往往会出现这样的情形：别人刚说个开头，有人就迫不及待地插嘴，自以为能说得更详细，其实往往也只是一知半解，说不到点子上。在别人说话时，我们应当不时地做出反应，如附和几句“是的”等话语，这样既让说者知道你在听他说，又让他感觉你在尊重他，使他对对你产生浓厚的兴趣。但是，万事都有禁忌，都要有把握分寸的地方。许多人过分相信自己的理解和判断能力，往往不等别人把话说完就中途插嘴，这种急躁的态度，是有失礼貌的。
不要无端地打断别人的谈话，在交谈的过程中要学会适时地插话。每个人都喜欢别人从头到尾安静地听自己把话说完，以便借此展示自己的价值。所以，交谈时要专注于对方所讲的话题，等对方讲完以后，再开始你的话题。
即使你真的没听懂别人说的话，或是听漏了一两句，也千万别在对方说话途中突然提出问题，必须等到他把话说完，再提出：“很抱歉！刚才中间有一两句你说的是……吗？”如果你是在对方谈话中间打断，问“等等，你刚才这句话能不能再重复一遍？”这样，会使对方有一种受到命令或指示的感觉，显然，对你的印象就没那么好了。
除了礼貌之外，只有让对方把话说完，才能了解对方的真正意图，从而给予恰当的回答。要做到不随意打断对方说话，控制自己，一要保持平静，抱着“学习”的心态，安静地听对方讲下去；二要时刻提醒自己，打断对方是不礼貌的行为，要听对方把话讲完。如果实在忍不住，就在张口打断别人之前，在心里把想说的话默念几遍，以此来警告自己不要随便打断对方。
当然，如果是一些必须要插话的情况下，就需要注意一些插话的技巧。有以下几个方面：
1.想好插话内容
不要急于插话，要想清楚自己要说什么，怎么插话比较合适。即兴插话、语无伦次地乱讲一通，对方会很扫兴，只有把话说到位，才能令对方信服。
2.看准插话的对象
插话要看人，不要不讲对象的乱插。朋友之间比较熟悉，不妨事；与上级领导就不能信口开河了，尽量少插为佳。不过事后你可将自己的意见，通过合理的方式反映上去。一般领导不喜欢下属在自己谈话中乱发言。
3.选好插话时机
在适当的时机插话会有良好的效果，插话时机不当还不如不插。最好在说话人将一层意思说完、话音落定之后再插话。不要在一句话中间横插过去，直接打断了对方的话。这样很不礼貌，打断对方的思路也会令对方反感，效果也可想而知。