书城励志拿破仑·希尔成功学全书
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第32章 敢于创新:有一种成功叫出奇制胜(2)

当时,他有两种选择:

一是让自己的皮鞋在质量上胜人一筹。然而,走质量赢人的路很困难,因为自己的产品产量不多,成本比别人高。提高质量必须提高成本,如果再提高成本,他就就没有获利的可能。显然,这条道路是行不通的。

二是着手皮鞋款式改革,以新领先。罗宾认为,皮鞋样子的改变只需要设计者的改变思维就可以了,成本很小。

所以经过更深入的思考,罗宾决定走第二条道路。

于是,他皮鞋设计师翻新款式。第一次出新产品是每种新款式各制皮鞋1000双,立即将其送往各大城市推销。很快,罗宾收到3000多份订单。

因为生意好了,罗宾的皮鞋工场也扩大了。3年后,罗宾已经拥有几十间皮鞋工场。新的问题来了,不少订单因为雇不到技术工人而无法给买主及时供货。

罗宾因此召集工人商量对策。他始终相信,人多总能想出解决问题的好办法。罗宾要求都去寻找解决办法,并且宣布了提出解决办法的人进行奖励。

会场很安静,与会者都在不遗余力地为罗宾出谋划策。

没一会儿,有一个小鞋匠站起来怯生生地说:“罗宾先生,我认为要是雇不到工人的话,我们可用机器来制造皮鞋,这样可以一劳永逸地解决问题。”

话没有说完,一个老工人善意地对那个小鞋匠说:“孩子,用什么机器来造鞋呀?谁会造一种这样的机器呢?”

小鞋匠窘得满面通红,惴惴不安地坐了下去。

没想到的是,罗宾却走到这个小工的身边,挽着他的手高声说:“各位,这个想法非常好。现在,我宣布这个孩子获得了我的给予的奖金。”

经过4个多月的研究和实验,罗宾的皮鞋工场的大量工作就被机器取代了。此后,皮鞋工场不断发展,罗宾成了美国的皮鞋大王。

机械生产在今天看来是必然的趋势,很平常。但在罗宾的那个时代,没有人用机器去生产皮鞋,更没有生产皮鞋的机器。罗宾的做法是个创举。所以,罗宾·维勒之所以能成大事,与他时时保持锐意创新的精神是密不可分的。

做事往往有两种方法,一是创新,二是模仿。创新的人,会在别人看不到机会的地方发现新的出路,找到让自己成功的办法;模仿别人,就不会有超越,所以往往不会取得大的成就。所以,成功的人总是让创新思维活跃在自己的大脑中,时时刻刻为解决难题而想“点子”、找“金点子”,于是,他们成了成功的一群人。

希尔成功箴言

记住,创新不一定非得完全地改变、否定以前的一切,对自己资源的一种全面整合,对自己未知的潜质的一种挖掘,这也是一种创新。

不迷信经验,懂得打破思维定式

虽然按照经验做事要保险的多,但有时候会让然一个前进不得。——拿破仑·希尔

所谓思维定式,是指人们思想的趋势、程度和方式。构成思维定式的因素,主要是认识的固定倾向。这种模板式的思维方式,常常给人带来极大的危害。

在非洲的撒哈拉沙漠上,骆驼自然成为一种最重要的交通工具。在每个撒哈拉养骆驼人家,都有一套人驯骆驼的技能。

当小骆驼出生时,养骆驼的人就要在地上埋下一根木桩,并用鲜艳的红线缠裹,然后把骆驼拴在上面。小骆驼当然不甘被一根小木桩屈服,于是它拼命拉着绳子,前后左右,想把那根小木桩从地下拽起来,但每次的努力都失败了。

几天后,骆驼累得精疲力尽了,渐渐地开始屈服了。这时,主人拆了木桩上缠裹的红线,然后坐在木桩上,用手拉住拴骆驼的绳子,不住地抖动。这时骆驼又拼命地拽,甚至连蹄子都拽出了血,可是依旧摆脱不了那个紧拉缰绳,渐渐地,骆驼再次臣服了。再后来,牵骆驼缰绳的人换成了一个孩子,骆驼仿佛看到了希望,开始了新一轮的挣脱。当然,最后它还是失败了。

最后,骆驼于彻底驯服了。从这时起,只要主人手拿着一根拴着骆驼的小木棍,随便往地上一插,骆驼围绕在那根小木棍周围打转,不再作“无谓”的抗争了。

因此,当沙漠风暴突然来袭时,一些骆驼队的人为了防止自己的骆驼刮走,往往在地上插上一根木棍,这样就等于固定住了骆驼。最后,虽然驼队的主人被巨大的沙暴远远裹走后,但是这些骆驼却寸步不离地守着那根小木棍,等待着它的主人,一天、两天……直到最后被饿死。

有经验是好事,但习惯于经验也会成为人生的束缚,所以不要盲目地推崇“经验第一”。必须拿出破除经验的勇气,以闯出一条新路。的确,先前形成的经验会使人形成固定认识,从而影响后来对事情的判断,形成“思维定式”。

原有的思维习惯使人们在解决问题时不用太多的思考,能减少摸索的过程,让行动更快速;但是,这种固有的思维觉有一定的刻板性。另一方面,它容易让人过多地依赖经验,稍有不慎,就会导致人们在解决问题时陷入困境。所以,人一旦养成了某种习惯的思维定式,就会习惯地顺着这种方式去思考问题,不愿也不会转个方向、换个角度想问题,这是很多人的一种愚顽的“难治之症”。

我最初在杂志社从事采访成功人士的工作。对于我来说,从这些成功人士那里采访到杂志社想要的素材,这对于我来说就算是不小的成功了。

一个,我去采访钢铁大王安德鲁·卡内基,采访整整用了三天的时间。采访快结束了,卡内基问我:“先生,你对自己的未来有没有什么更好的打算呢?”

“有呀,我要采访到世界上所有像你一样的成功人士”我回答说。

“不错,到那时你一定是世界上最了不起的记者啦。”卡内基说,“但是,你为什么非要做这样的一个记者呢?”

“这是我的职业呀?”我说。

“难道就不能改变吗?依我看,你在采访他们的同时,总结他们的成功经验,然后让更多的人学习这些经验,让更多的人成功,这不也是一件不错的工作吗?”卡内基说笑着说。

于是,在卡内基的建议下,我改变了原有的想法,从而决定为他人的成功做一点有意义的事。

卡内基的建议让我眼前一亮,是他改变了我人生的走向,让我小有成就。现实中,有人会因为走不出思维定式而走不出可悲的宿命,而一旦走出了思维定式,他就会看到许多别样的人生风景。工作中,我们常会遭遇瓶颈,走进困境,这时,试着改变自己的思维习惯,你就会走出困境。

为了给大楼加装一部电梯,专家们费尽了脑筋。因为不管怎么设计,不是楼内空间不够,就是会影响到大楼的安全。虽然参与设计的人都是顶级的专家,他们的讨论也持续了近一个星期,但最终还是对其束手无策。

这天,专家们又在为如何加装电梯而争论不休,近来倒垃圾的一名清洁工小声说:“为什么不能把电梯放在大楼的外面呢?”

一句话让这些专家恍然大悟:“是呀,为什么不能把电梯设计在楼外面呢?”

据说,室外电梯就是这个清洁工的创意。

在此之前,楼梯都是在室内,所以在加装楼梯的时候,人们受到惯有思维的束缚,很自然就想到了室内。这样,专家被难倒了。清洁工没有惯有思维的束缚,问题反而解决了。

所以,让自己善于改变思维定式,改变观念。学会根据不同状况、改变自己的思路。不善改变思维,在遭遇困境的时就很难找到出路。只有运用头脑,积极思考,你就能够发现机会,创造机会,改变自己的生活,实现人生的目标。

希尔成功箴言

人性中的偏见和固执往往都源于固定的思维方式,所以,思维定式容易把人的思维引人歧途,给生活与事业带来消极影响。