面对如此殊遇，李泌并不志满气骄，而是竭心尽力辅助肃宗，在平定乱军，收复两京以及朝纲建设上，都建有不可替代的功劳，实际上是肃代两朝的开朝元勋。
平定安史之乱后，肃宗返回长安，李泌不贪恋恩宠与富贵，向肃宗提出要退隐山林。肃宗不同意。
李泌说：“臣有五不可留，愿陛下听臣去，免臣于死。”
肃宗问：“何谓五不可留？”
李泌说：“臣遇陛下太早、陛下任臣太重、宠臣太深、臣功太高、迹太奇，此其所以不可留也。”
肃宗听后知挽留不成，只好听其归隐嵩山。
李泌在其官位极其显赫之时，激流勇退，后人看来不免有些惋惜。但自知官场风云变幻莫测、高处不胜寒的李泌作出归隐的决定，也不失为明智之举，这种身受宠荣却不沉迷其中，对之冷眼看待的气度，让后人心生敬佩之情。
[总结]
地位显赫，冷暖自知；身处荣华，安危自思。真正的智者都明白一个道理——名和利都是虚的，而自身的平安才是实的。李泌坚持以布衣平民的身份参与政事、辅佐皇帝，就是因为不愿意卷入政治的旋涡中。官场看似风光，实则凶险重重，稍有不慎便会惹祸上身。这便是他功高而不愿居官的重要原因，只有低调做人，才能平安无事。
清代名臣曾国藩的保身之道
曾国藩是清代的“中兴名臣”，其统领湘军剿灭“太平军”立下了盖世功勋，有“再造大清”之功，因此登上了权力的顶峰。
曾国藩深懂保身之道，攻下太平军的老剿金陵之后，曾氏兄弟的声望，可说是如日中天，达到了极盛。曾国藩被清廷封为一等侯爵，世袭罔替；其弟曾国荃也被封为一等伯爵。其余所有湘军大小将领及有功人员，都论功封赏，无一疏漏。
当时，湘军人物官居督抚高位的，便有十人。长江流域的水师全在湘军将领的控制之下，其实力远远超过朝廷的清军。
“树大招风”，朝廷的猜忌与朝臣的妒忌随之而来。
曾国藩说：“长江三千里，几无一船不张鄙人之旗帜。外间疑敝处兵权过重，权力过大，盖谓四省厘金，络绎输送；各处兵将，一呼百诺，其相疑者良非无因。”
曾国藩虽有足够的实力与清廷相抗衡，甚至轻而易举就可以称帝了。但他并无称帝的野心，所以不愿承受猜疑。为了改变不利的局势，曾国藩明智地使用了“裁军之计”。
对于这些，曾国藩早有预料，亦早有准备。他在战事尚未结束之际，便计划裁撤湘军。他在两江总督任内之时，便拼命筹钱。两年之间，共筹到白银550万两。钱筹好了，方法也拟好了，等到战事一结束，便立即宣告裁兵。而且不要朝廷一文银，便自行解决了此事。
同治三年六月，湘军攻下南京，大获全胜。七月初，曾国藩便下令开始裁军。一月之间，首先裁去25000人，随后也略有裁遣。朝廷的疑虑随之减少。
当战事结束之后，湘军全部遣散。这一招效果极佳，极大的消减了朝廷的猜忌。加之，曾国藩为人低调，对朝廷恭敬顺从，不以功臣自居，因而赢得了朝廷的好感，曾氏家族得到了保全。
曾国藩未因功高权大而招致祸端，得以完存于晚清，实在是聪明。
[总结]
曾国藩的处世与保身之道，一直是深受世人称赞的，也是当代人学习的楷模。他为大清朝立下了盖世功勋，乃至有“再造大清”之功，并因此登上了权力的顶峰。但是，地位有多高，风险就有多大。“树大招风”的曾国藩，不可避免地受到了朝廷的猜忌与朝臣的妒忌，处境非常不利。好在曾国藩是明智的，他通过主动裁军，消减了清廷的猜忌，并通过低调的为人，赢得了清廷的好感，保全了身家。
无私故能成其私——无私反能获得大收益
[原文]
是以圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私邪？故能成其私。
[译文]
因此，圣人把自己置之于后，反而能在众人之中领先；把自己置之度外，反而能安然存在。这不正是因为他无私吗？所以能成就他的自身。
《道德经》 第七章
[评析]
那些真正无私奉献的人，往往能够得到更多的回报。比如说，荣耀、地位、名誉乃至财富。正因为无私，才会受到人们的普遍称颂和追捧，因此最易拥有显赫的地位，名利双收。因此说，越是无私的人，反而能够得到更多。反之，整日精于算计，生怕吃一点点亏的人，只能招来人们的厌恶，没人乐于接近他、帮助他，结果什么也得不到。
[实例]
刘邦分地封二王
秦末汉初之际，楚汉相争，连年大战。项羽十分英勇，加之有江东子弟兵八千，多次战败刘邦。
后来，项羽的后方不稳，便放弃了与刘邦对战，双方商定就此罢兵，以鸿沟（古的一条北起荥阳，东经中牟、开封，南流入颍水的运河）为界，东为楚王项羽的地盘，西为汉王刘邦的地盘。
但刘邦并不甘心就此罢休，很快就撕毁了约定，再次攻击楚军，却被楚军打得大败，眼见有全军覆没的危险。刘邦紧急传令给各诸侯和大将韩信、彭越，让他们前来合兵击楚，救出被困的刘邦。
谁知，韩信、彭越都没有出兵前来解救，韩信则趁机逼刘邦封他为齐王，刘邦大怒，欲降罪于韩信。
张良道：“大王起兵反秦，在外征战，颠沛流离十几年，为了什么？”
刘邦想了想答道：“为了占领地盘，以取得荣华富贵，封妻荫子，永享万年。”
张良说：“对！那么当今乱世，各路诸侯起兵反秦，带兵征战，又是为了什么？”
刘邦大悟，不再怪罪韩信，派使者传令，把陈地以东至东海（今山东以及河南东部，江苏、安徽北部一带）封给韩信，把淮阳以北至谷城（今河南北部和山西南部一带）封给彭越，封韩信为齐王，封彭越为梁王。
韩、彭二人大喜，立刻就派兵前来解救，打败了强悍的项羽，救出了被困的刘邦。最终，又南征北战，助刘邦得天下，建立起汉王朝。
[总结]
张良说的对，谁东征西战、出生入死不是为了荣华富贵和名声地位呢，刘邦将自己的地盘分封于韩信、彭越，此般豪气之举，换来了二人的忠心效力，助刘邦得天下，建立起汉王朝。反之，如果刘邦舍不得地盘，那么，韩信和彭越就难以忠心效力，能不能得到天下，就是未知数了。
丙吉保太子而“不居功”
汉武帝晚年时，宫中发生了诬陷太子的冤案。因为汉武帝晚年身体多病，便有人趁机机制造谣言，说是有人暗中使用“巫盅”所致，并有人刻意栽赃陷害太子，说是太子做了巫盅，太子因此入狱。
当时，太子的孙子刚刚出生几个月，也遭株连被关在狱中。朝中大臣丙吉在参与审理此案时，明知太子蒙冤，他曾几次为此上书陈情，都遭到了汉武帝的呵斥。
无奈之下，出于保护之心，他在狱中挑选了一个女囚负责抚养皇曾孙，自己也对其多加照顾。
丙吉的朋友生怕他因此遭祸，多次劝他不要惹火烧身，并且说：“太子一案是皇上钦定，我们避之尚且不及，你何苦对他的孙子优待有加？此事传扬出去，人们恐怕会怀疑你是太子同党，聪明人不会做这样的事情。”
丙吉当然也很是担心，知道自己在冒险。他脸现惨色，却坚定地说：“做人不能处处讲究心机，而不念仁德。皇曾孙只是个娃娃，他有什么罪？我这是于心不忍才有的正常之举，纵使惹上祸患，我也认了。”
后来汉武帝生病卧床，这时又听到传言说长安狱中有天子之气，于是下令将长安的罪囚一律处死。使臣连夜赶到皇曾孙所在的牢狱，丙吉却不放使臣进入，他气愤地说道：“无辜者尚不致死，何况皇上的曾孙呢？我不会让这样的事发生。”
使臣迟疑片刻后劝道：“这是皇上旨意，你抗旨不遵，岂不是自寻死路？”
丙吉誓死抗拒使臣，他决然说：“我是没有智商的人，这样做只为保全皇上的名声和皇曾孙的性命。虽然事关我的生死，但我若稍有私心，大错就无法挽回了。”
使臣回报汉武帝，汉武帝长久无声，后长叹说：“这也许是天意吧。他没有追究丙吉的事，反而因此对处理太子的事件产生了不少悔意。他下诏大赦天下罪人，丙吉所管的犯人都得以幸存。
多年之后，丙吉所舍命保护过的皇曾孙刘询当了皇帝，为汉宣帝。
此时，丙吉绝口不提先前他对宣帝的恩德。他的家人对他说：“你对皇上有大恩，若是当面告知皇上，你的官位必定会升迁，你怎么闭口不提呢？”
丙吉微微一笑，叹息说：“身为臣子本该如此，若是以此买宠求荣，岂是君子所为？此等心思，我向来绝不虑之。”
后来汉宣帝还是从别人口中知晓了丙吉的恩情，大为感动。这使得他夜不能寐，终于怀着敬重和感激的心情，封丙吉为博阳侯，食邑一千三百户。
神爵三年，汉宣帝任丙吉为朝中丞相。在丞相任上，他崇尚宽大，性喜辞让。有人获罪或失职，只要不是大的过失，他只是让人休假了事，从不严办。此外，丙吉性情温和，从不显智耀能，以宽宏高尚的人品赢得了别人的尊重。
[总结]
丙吉冒死保护太子及皇曾孙刘询，完全是出自一片赤胆忠心，并没有想以此换来什么回报。越是这样无私奉献，越是显示出了高尚的人格，着实令人感动。被丙吉冒死保护过的皇曾孙刘询当上皇帝后，丙吉不提以前的事，不邀功请赏，更是显示出了他的高风亮节，汉宣帝刘询对丙吉封以丞相之位，终还了一份巨大的回报。
俾斯麦的“自我经营”之术
1847年，俾斯麦成为普鲁士国会议员。但是，他在国会中，没有一个可信赖的朋友，显得形单影只。
出人意料的是，不久以后，俾斯麦竟然与国王腓特烈威廉四世结盟，这不禁让人目瞪口呆，不知这个俾斯麦究竟有什么高招妙策。
俾斯麦自然是有他高超的“自我经营”之术。当时，国王腓特烈威廉四世几乎是没有实权的，他虽然身为国王，但是个性十分软弱，一惯地只知明哲保身，经常对国会里的自由派让步。因此说，国王的日子并不好过。
这种缺乏骨气的人，是许多政治人物所不屑的。每当其他议员攻击国王诸多愚昧的举措时，只有俾斯麦支持他。
1851年，俾斯麦的付出终于得到了回报：腓特烈威廉四世任命他为内阁大臣。
登上政治高位后，俾斯麦继续努力着。他请求国王增强军队实力，以强硬的态度面对自由派。他鼓励国王保持自尊来统治国家，同时慢慢地恢复王权，使君主****再度成为普鲁士最强大的力量。
而国王也完全愿意依照俾斯麦的意愿行事，因为俾斯麦对他的帮助太大了。
1861年，腓特烈国王逝世，他的弟弟威廉继承了王位。然而，新的国王很讨厌俾斯麦，以至于不想让他留在身边，俾斯麦见此情景，便知趣地迅速引退了。
威廉国王与腓特烈国王在世时同样，遭受到了自由派的大肆攻击——他们想吞噬他的权利。
由于压力巨大，年轻的威廉国王感觉无力承担，迫不得已考虑退位。这时候，俾斯麦再次出现了，他大力支持新国王，鼓动他采取坚决而果断的行动对付反对者们，并采用高压手段，将自由派们赶尽杀绝。
尽管威廉国王很讨厌俾斯麦，但是他明白，自己更需要俾斯麦，因为只有俾斯麦的帮助，才能解决他的统治危机，他才能坐稳国王的宝座。
于是，威廉国王任命俾斯麦为宰相。虽然两个人在政策上偶有分歧，但这并不影响国王对俾斯麦的重用。每当俾斯麦威胁着说，要辞去宰相之职时，国王就不得不从自身利益考虑，做出让步。
就这样，善于自我经营、为他人解难的俾斯麦，攀上了权力的最高峰，成为国王的左膀右臂，不仅稳稳当当地登上了高位，还紧握着管理国家的大权。
[总结]
俾斯麦的聪明之处在于，他并没有向国王索要什么，而是不断地付出自己的帮助。他没有表现出任何私心，只是在不断地付出，却得到了巨大的回报，高官得做、大权在握，还成为国王最亲近的人，风光无限。
罗伯梅德公司的激励机制
美国的罗伯梅德家庭用品公司，八年得以迅速发展，利润以每年18％—20％的速度增长，让同行企业看了纷纷眼红。
奥妙何在？
源于该公司成功运用了一种威力无比的经营管理方式——激励机制，以高工资激发雇员的进取心和竞争欲，从而为公司创造更多的利润。
罗伯梅德家庭用品公司建立了利润分享制度，把每年所赚的利润，按规定的比率分配给每一个员工，公司赚得越多，员工们也就能分得越多。在这种利益与共的机制之下，人人奋勇，个个争先，积极生产不说，还主动改进产品。
激励机制的结果，使该公司在家庭用品业中一直以高质量著称，销路非常好。
从表面上看，职员的工资高，企业付出的成本也就高，利润就偏少了，这似乎是对企业不利的。而事实上，这却能促使企业内部形成一个良性循环的增值体系：高工资——高效率——高利润——更高工资——更高效率——更高利润……结果，企业付出的成本高，得到的利润更高。
支付给雇员的高工资，只是雇员为企业创造的利润中的一部分，“羊毛出在羊身上”，为了回报企业，雇员们会用加倍的努力来工作，促使企业更好更快地发展，因此而创造出更高的利润，远远高于支付给雇员们的工资。
此外，高工资的手段还能起着加强企业向心力的作用，稳定雇员队伍，还能从别处挖来人才，所以说，无论从哪一点来看，都是对企业有利的。
可以说，“高工资换来高利润”，是一举多得的好办法。
[总结]