易斌他们这些在工作中靠自己摸索出的那一套经验的精英，至少在理论这方面明显是要比何振林差了不少。
好多事情他们只能做到“茶壶里煮饺子，自己心里有数。”
但想要把这些东西传授下去或执行起来总会觉得束手束脚的，在很多地方自己脑子里现在还只是一个模糊的想法。
但何振林却已经在计划书里写的明明白白，让人一看就懂，让他们看后都有一种豁然一亮的感觉。
今天刚到老何家门口易斌，严恒，赵明亮三人才发现“何振林今天不光清了自己，还同时请了另外两个人。”
尤其是在见到严恒之后三人内心里更是有了一点小激动，难道说……
易斌和赵明亮是副科级，可严恒不是，易斌、严恒、赵明亮三人中级别最高的要数担任总厂检验科副科长，刚被提拔到正科级的严恒了。
易斌和赵明亮两人因在分厂任职所以级别低了半级，现在都是副科级。
严恒他可是刚被提拔的正科级。何振林总不能再拿个正科级来招揽他吧。
杯酒下肚之后确认何振林叫三人来的目的就是委任三人为分管不同事物的正处级候三人心中难免会有些激动激动。
只要自己现在点头，那就能一步跨越到正处级。不说易斌和赵明亮，即便是正科级的严恒心里也有不小触动。
华夏的行政级别每一级都是一道坎。而在这其中县处级和高官是两个公认的最难以跨越的天堑。
在体制内只要你不犯大错，起点差不多的话，这辈子怎么也能熬个正科级出来。
但想跨入县处级的行列，成为一方父母官或者部门领导，那就要看个人本事了，熬你是熬不出县处级来的。
按时间来算何振林将正处级委任给他们至少省了严恒十五年以上的奋斗，而只是副科级的易斌，赵明亮所省去的时间就更长了。
这不光是节省时间，在同样的起跑线上，突然弯道超车甩开你的竞争对手一大截的时间优势有些时候真的是无法弥补的，正所谓“一步差，步步差。”
“不过在你们点头同意之前我要把其中的利害关系先给大家讲一下，免的到时候大家后悔。”
把丑话说在前面的何振林还做不出先把人先骗进毂中，在强迫人答应的龌龊来。
“在我起笔写这份计划的那天就不断的提醒我自己，一旦计划得到批准，那就只有完成任务这只准向前，不准后退的一条路走。
你们如果点头同意加入进来，那走的路便是和我一样的。而且也不要认为现在只要我许诺、你们同意这正处级的位置就铁定落在你们头上，就可以高枕无忧、天下太平了，想都不要想！
我和领导们的签协议可是明确注明了，独立分厂的一切职务和行政级别都只是是虚衔，要想落实那得等到任务完成之后。
而且任务一旦完成不了，我上军事法庭是没跑，但你们不光现在的职务会被剥夺，就连原有的职务也肯定会受到牵连。
所以你们点头同意之前务必要考虑清楚，我何振林不强人所难。”
听完何振林的这一番肺腑之言虽然让易斌，严恒，赵明亮心中生出一丝忧虑，但一种“引为知己”的感觉也在心中滋生。
753厂的能人、精英多了去了，可何振林为什么不找别人，单单就找上了他们三人，这还不是何振林看重他三人的能力。这可是何振林对他们个人的一种肯定。
今天就你我四个人在场，我也不用谦让什么，你我都是753厂的骨干，753厂现在是什么状况大家都很清楚。
想以现在的状态完成这项任务根本不可能，所以我这才提出了组建独立分厂的想法。
既然现在计划已经得到吴部长和厂里的支持那我们就必须抓紧这一个月的时间来筹备，时间紧迫我也就顾不上客套了，成与不成现在我何振林就听三位的一句话了。
易斌，严恒，赵明亮互相看了看后齐声说道：“我们同意。”
傻子才不同意。
这事却是有风险，但干什么没有风险，吃饭还能也噎死人呢。可省去了一、二十年的奋斗，一步跨到正处级的难得机会不能说是绝无仅有，但这辈子有没可能再遇上一次那可就真不好说了。
而且易斌，严恒，赵明亮三人在现在的位置上早就有一股有力使不出来的憋闷感，总觉的自己想要谋求改变点什么的时候，总有无数的牵绊掣肘而无法执行。
现在好了，也许这次自己可以在何振林这里一展胸中抱负。
“好，很好！欢迎加入独立分厂。”
何振林把手跨过饭桌伸出来和其他三只跨越过来的或大或小、或粗糙或温润的手紧紧握在了一起。
“那我们现在是一个战壕里的战友了，现在我就把计划书里的细节部分跟大江讲一下。”
本着用人不疑、疑人不用何振林开始向易斌，严恒，赵明亮三人讲解起计划前期的细节来。
“既然大家的级别上来的了，那待遇就不能再像以前那样了，这次时间紧、任务重，必须要大家以120%的全身心的投入到其中来。
所以福利待遇将是此前标准的五倍。”既然“名”有了，那“利”也不能落下，何振林的第一步就是先把远超原先的福利待遇标准先透露给了易斌，严恒，赵明亮三人。
“啊！”
听到这一消息让本以为何振林的计划书里的内容就足够出人预料的易斌，严恒，赵明亮三人现在更加吃惊！
没想到计划书里始终隐而不发的细节部分居然比何振林张嘴要来的那些领导位置的举动还要惊人。
不患寡，而患不均。
这思想在华夏延续了几千年了。还没干什么就先给自己加了几倍的待遇，这何振林就不怕捅出大篓子来，领导们会让他这么干？