这一天，她们实习的妇产科突然接到一个紧急通知，一名待产妇就要生产，医院需要立刻前往她家中救治。大家急匆匆地上了急救车。一名副院长、一名主任医生、6名实习医生、2名护士同时去抢救一名待产妇，如此隆重的阵势让大家都感觉到一种前所未有的紧张和奇怪。有人悄悄地问院长，是什么样的人物，需要这样兴师动众？院长简单地解释道：“这名产妇的身份和情况都有些特殊，让你们都来，也是想让你们都不要错过这个学习机会，你们可都要认真观察学习。”车内一片沉寂。待产妇家很偏僻，十几分钟之后，急救车左拐右拐终于到达时，待产妇已经折腾得满头汗水。医护人员连忙七手八脚把待产妇抬上急救车后，准备离开的时候发现了一个问题，车上已经人满了，待产妇的丈夫上不来了，他看着妻子一脸的着急。通过实习期的学习，待产妇到达医院进行抢救，是不能没有亲属在身边办理一些相关手续的。人们都下意识地看向副院长，副院长低头为待产妇检查着，头都未抬地说道：“快开车！”所有人都怔住了，不知道该如何是好。这时候，小红突然跳下了车，示意待产妇的丈夫赶紧上车。急救车风驰电掣地开走了。等小红气喘吁吁赶回到医院的时候，已经是半小时后了。在医院门口，她被参加急救的副院长拦住了，副院长问她：“这么难得的学习机会，你为什么跳下了车？”她擦着额头的汗水回答道：“车上有那么多医生、护士，缺少我不会影响抢救的。但没有病人家属，可能会给抢救带来必要的影响。”
后来才知道，这次的抢救是医院给她们出的一道题目，3天后，院方的任职结果出来了，小红成为幸运者。
院长说出了理由：“作为医护人员，我们时时刻刻想到的应该是患者，而不是自己。将来无论你们走到哪里，无论从事什么职业，都应该记住一句话：为他人着想的人，才是飞得最高的人。”
人生哲理：为他人着想，是一种善良，是一种大度，它在危急关头让我们感受到爱，也让我们在工作中体会生活的道理。心里装着他人的利益，是一种我们都要学习并以此为准则的高尚情操。
守时
在人际交往中，一个有着原则和个人魅力的人往往很受大家的欢迎，这样的人同时也是每个人希望得到或者是学习的对象。然而，守时则是大家最需要遵循的一条原则。
“一寸光阴一寸金”出自《白鹿洞二首》之一。在古时候，人们都开始强调时间的重要性，时间是永恒的、无限的，而人的存在是一种时间段的存在。人的一生只不过是时间长河中的一个片段，因此时间对于每一个个体的人来说，又是非常短暂的。无论是人际交往还是生活中的必要，人生的意义必须在有限的时间中获得和体现。懂得了珍惜时间的人，必定是勤奋的人，也一定是个受大家欢迎的人。
一天，美国第一任总统华盛顿决定邀请议员们参加他的一场宴会，他是一个很有时间观念的人，也非常珍惜时间，他总希望所有被邀请到的议员都能够准时出席。
陆续地，所有的议员们都准时地出席了宴会，然而，正当宴会要开始的时候，却发现有一位议员没有来。所有的议员都已经坐在餐桌旁准备就餐了。
华盛顿总统还是准时地宣布宴会的开始，大家都已经开始就餐的时候，那位姗姗来迟的议员才慌忙地赶到。这位议员看见大家已经开始了宴会，就问道：“我就是来晚了几分钟，宴会怎么就开始了呢？”
“我们这里的人必须准时出席，”华盛顿对他说，“我的厨师从来不问客人到齐了没有，只问时间到了没有。”
迟到的议员立即意识到自己的错误，并向大家说了声抱歉。我想正是因为这样的故事，才能让我们明白守时对于一个人来说，不仅是个人问题同时也体现出一个人的素质和是否具备良好的工作作风。
在人际交往中，守时是双方交往中对彼此的认同，更是人与人之间的信誉、道义建立的基础，同样也是一种承诺和责任，是人际交往中最好的名片。
在我们的身边也许不难发现，有不按时赴约、不按时赴宴的人；有迟到、早退、不能按时完成工作任务的人。这样的人也许会得到别人的理解，但是也会失去很多机会，往往也很难获得他人的认同和好感。如此下去，又有什么前途发展可言呢？
人生哲理：守时是一种原则，遵循这条原则的人大多容易成功，而忽略这条原则的人大多容易失败。守时与否，是生活和工作中的小事，而正是这样的小事，关系到与人共处中、做人做事的原则问题。守时，是国王的礼貌、绅士的风度，守时也意味着责任，意味着诚信。当我们珍惜自己的时间时，也请珍惜他人的时间，做个诚信、守时的人。
善观者智
善于观察别人，并能够吸引一批见识过人的良朋好友来合作，激发共同的力量，这是成功者最重要的，也是最宝贵的经验。
任何人想成为一个企业的领袖，或者在某项事业上获得巨大的成功，首要的条件是要有一种鉴别人才的眼光，能够辨识出他人的优点，并在自己的事业道路上利用他们的这些优点。
一位商界著名人物，也是银行界的领袖曾说：他的成功得益于鉴别人才的眼光。这种眼力使得他能把每一个员工都安排到恰当的位置上，并且从来没有出过差错。不仅如此，他还努力使员工们知道他们所担任的位置对于整个事业的重大意义，这样一来，这些员工无须人的监督，就能把事情办得有条有理、十分妥当。
但是，鉴别人才的眼力并非人人都有。许多经营大事业失败的人都是因为他们缺乏辨识人才的眼力，他们常常把工作分派给不恰当的人去做。他们本身尽管工作非常努力，但他们常常对能力平庸的人委以重任，反而冷落了有真才实学的人，使他们埋没在角落里。
在《三国演义》中，马超攻打嘉荫关的时候，诸葛亮本想让张飞出战，但是根据张飞的性格，不适宜让他轻易出战。所以，当张飞前来请战的时候，诸葛亮便故意不让他出战，并对刘备说：“马超智勇双全，无人能敌，除非前往荆州令关云长来，方可降敌。”张飞一听，立即是怒火冲天，大为不满，说：“军师为什么小瞧我，我曾单独抗拒过曹操的百万大军，难道害怕马超这个匹夫？”
然而诸葛亮还是不让张飞出战，并说：“当阳之战是因为当时曹操不知道你的虚实。若知虚实你怎能安然无事？今马超英勇无比，天下人无人不知，渭桥六战，把曹操杀得割须弃袍，差一点丢命，绝非是等闲之辈，就是关云长来也未必战胜他。”
张飞越听越气，大喊道：“我今天就去，如战胜不了马超，甘受军令！”
当然，这只是诸葛亮的激将法而已，而绝非说张飞战胜不了马超。果然，张飞出战后同马超大战了二百多回合，虽未分出胜负，但已为诸葛亮降马超立了头功。
诸葛亮之所以要用激将法，激张飞就是因为张飞性格鲁莽、脾气暴躁的原因，容易喝酒误事，所以用立写军令状的办法激发他的斗志，扫除他的轻敌思想。
与此相反，诸葛亮对待关羽则不然，当马超归降之后，关羽心高气傲，提出非要与马超比试一番不可。二虎相争必有一伤，为了不伤和气，诸葛亮专门给关羽写了一封信，说：“我听说二将军想与马超比武，依我看来大可不必，马超虽然英勇过人，但是只能与翼德将军并驱齐名，怎么能与你相提并论呢？再说将军担当镇守荆州的重任，如你离开，荆州有事，就得不偿失了，所以二将军还是不比为好。”
几句话就把关羽的虚荣心满足了，他笑着说：“还是孔明知道我啊。”并非常高兴地打消了比武的念头。
正是诸葛亮的智慧，知人善任、因人而异的高明处事为他赢得了永垂千古的美名。当然这样的高明处事策略令人钦佩。
一个人具备天才的思路，伟人的壮举，正是因为他善于观察，善于用人，善于高明处事。就如生活当中，有成千上万的经商失败者，都败在他们把许多不适宜的工作强加到雇员的肩上去，却不管他们是否能够胜任，是否感到愉快。
一个善于用人、善于安排工作的人会在管理上少出许多麻烦。他对于每个雇员的特长都了解得很清楚，也尽力做到把他们安排在最恰当的位置上。公司的业务仍然像时钟的发条机制一样有条不紊地进行着。没有别的秘诀，只有一条：他们善于把恰当的工作分配给最恰当的人。
但那些不善于管理的人却往往忽视这个重要的方面，而总是考虑管理上一些鸡毛蒜皮的小事，这样的人当然要失败。
人生哲理：不管你是做什么，都应该善于观察周围的事物和环境，善于发现问题，发现它们内在的联系和外在的关系，这样才能作出正确的决定，也只有正确的抉择才能让你与成功更进一步地接近。即使是这样一些平凡的小事，也蕴藏着丰富而深刻的哲理，就是善于观察。我们每个人都应该用心去体会世界，用行动去创造更好的未来。