报社看着这位求职人员心里很是不解，一般情况下，报社也不会拒绝一个不要薪水的求职人员，于是报社答应让他留下来了。在获得工作之后，年轻人异常的兴奋，他对待工作非常的认真，也很努力地去干。尽管一开始他所做的只是打杂。慢慢地他熟悉了所有的工作流程，偶尔也把自己采写到的新闻稿子交给他们看，然后再发表出来，就是这样，他表现得很出色，他的名字和业绩也慢慢地被别人知道。
他听了马克·吐温的话，真的得到了意想不到的结果。当他决定离开的时候，因为他已经有足够的实力去寻找更好的工作，但是他却受到了报社的挽留，就如马克·吐温告诉他的那样，报社是不会轻易放弃一个有经验又熟悉单位业务的优秀工作人员的。
随后，年轻人便收到了报社的正式聘请书，还有非常丰厚的薪水。
故事中的年轻人因为听从了他人的劝告而选择了一条独特的求职道路，同时也为之实现了自己的梦想。求职的手段有很多，最主要的也就是要在这个过程中提高自己的才能、积蓄力量，才能在这个职位竞争激烈的社会中，站稳脚步。当然，在求职中也有很多人想一步到位地达到某种高度，这样的心态只会让我们错过了星星，也错过了月亮。
人生哲理：在稍纵即逝的机遇面前，把握机会，端正心态才是我们作为求职者是否能够成功的关键。机会对于每一个人来说都是平等的，只是，在通往成功的道路上路是不可能一样的。
坦诚待人
坦诚待人；广交朋友，尊重他人；善待自己！我觉得人与人之间，首先是有爱心，相互坦诚；以诚相待。一个人的一生说长其实也很短，无论在生活中，还是在工作中，甚至是朋友之间，人与人之间的相处坦诚相待是我们体验生活、体验人生的最崇尚的座右铭。
几年前，有一家制造椅子的公司因为业务量的提高，公司雇用一批年轻木匠，因为工艺特殊都必须以手工来制造椅子。
公司的客户可以依据个人的用途和喜好选择自己喜欢的椅子，这样的做法极为人性化，同时也带动了公司的整体效益。公司对于雇用的年轻木匠们也采取了很民主的方式，每周都会付款一次，金额由自己出手的椅子数量算起。但只有一个要求：每一张椅子要在合格检验后，工人才能取得应获的工资。
其中有两位年轻人的手艺最好，不仅工艺细腻而且外形好看，深受客户喜欢，他们突出的表现也让这家公司的总经理非常留意这两名青年人。这两个人每周都分别造出很多的椅子，不仅工艺好，而且很少有不合格的情形。
几年之后，公司需要一位最优秀的年轻人担任公司制造部的一位领导。然而对象就在总经理看好的这两位年轻人身上产生。但是他们不光在年轻上，就连手艺上也是不分上下，怎么决定呢？公司的总经理一时间难分两人的上下。就在这时，经理助理说：“我们可以测试一下两位年轻人的品质……”
接下来，那家公司的总经理是这样做的：他将所有工人召集起来，并宣布为了急需筹备一批货，所以工人们要赶工，只要椅子造好了，不必再像以前那样通过检验，可以立即计件付酬。
于是，椅子的产量大大地增加了，很多人都想着多领些工资，甚至根本不管椅子制造的质量。相对地椅子的不合格率增加了很多。这时，公司的总经理特别去检查了这两位年轻人所做的椅子。结果发现其中一位所做的椅子不管是质量上还是外观上都大不如以前。检测出来的合格率甚至连一半都没有。再看另一位年轻人，仍然很细致地、不慌不乱地做着手里的活儿，椅子的外形和工艺都没有改变，而且还100%的合格。
结果可想而知，最后就是这位有着100%合格率的年轻人得到了晋升的机会。
人生哲理：无论多么平凡的岗位，我们都应该热情对待，以诚相待，这不仅是我们做人的品格也是我们做事的原则，也唯有如此我们才会得到领导的认可，在工作中得到一个发展的空间。坦诚不是头脑中的智，而是人心中的一种情，一种高尚的情操。做事待人首先是自己能不能感到心里安然踏实，这样自己在心情上便会有一份轻松。
鸽子的困惑
一直挑剔环境的人，一直对周围有着苛刻要求的人，在他对于各种事物的厌烦甚至是挑剔，是没有办法让他融入一个大的集体，即便是他很优秀，与此同时，他应该反思自己的不足。
森林里，一只鸽子忙忙碌碌地飞来飞去，其他的动物不管什么时候总是能看见鸽子这样飞来飞去，于是一只松鼠站在枝头看着鸽子问：“为什么你总是那么忙碌？你飞来飞去的要去干什么？”鸽子看着松鼠说：“我得搬家，因为我的窝里总是散发出一种难闻的味道。”
松鼠说：“你可以拾些松枝搭个窝，就不会有难闻的味道了。”于是，鸽子就拾起了松枝开始搭建自己的新窝，忙到了晚上终于搭建好了，它飞到了窝里休息，到了第二天早上它还是觉得有难闻的味道。
鸽子又开始忙碌，寻找新的家，它就这样换了一个又一个，眼看就要到冬天了，它还是没有个自己的窝。
一只老鸽子看它可怜便收留了它，鸽子看见这般情形，大哭了起来，同时说出了自己的心事。因为它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。它觉得很困扰，直到现在也没找到一个合适的、没有怪味的窝。
经验丰富的老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。”
由于某些原因，遮住了事情的本来面目，致使我们以为总是外界的原因。另外，如果嫌弃外界，与外界格格不入，自己也不会有好的结果。与团队格格不入，其实也有自己的原因。
有些人会不断埋怨别人的过错，指责别人的缺点，他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对；或者是认为自己“曲高和寡”，一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上，他们没有意识到真正的问题不是来自于周围，而是来自于他们自己。
即使是团队失去了这样的员工也没有必要为之遗憾。像这样的人，必须试着认清自己，试着认真而深刻地反省自己。一个连自身都认识不到的员工怎么会爱惜自己的团队呢？
对领导者而言，出色的管理能力仍然是必需的。领导者拥有这种管理能力，不是为了控制和命令员工，而是为了支持、帮助员工的发展与成长。要学会认识自身的缺陷和不足，才能在团队合作中找到适合企业发展的方法和策略。
在这变幻莫测的全球竞争时代，公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段，不如将眼光放远，锁定员工的才智与热情。这是公司取之不尽的宝藏，公司必须找到适当的途径将它们释放出来，而实现这个目标的唯一途径，就是让管理从控制员工，转向相信员工潜力、鼓舞员工热情。
人生哲理：无论是员工还是领导者，要认清自己，保持尊重团队的意识。一个好员工，是不会挑剔周边对他的影响，而是考虑自我的提高和发展。
生活中的鹅卵石
我们每个人的生命都如同一个瓶子。在我们来到这个世界的时候，它都是空空如也的。在我们成长的过程中，我们不停地从路边捡起我们认为最重要的东西放进去。金钱、成功、地位、名利……但是，各位有没有想过，究竟什么才是你生命中的鹅卵石呢？什么才是你生命中最为重要的东西？
有这么一段寓言故事：
烈日当头，一位劳碌奔波的商人，走在一望无际的大路上，忽然听见有人在说：“快看啊，那些鹅卵石就是宝石。”商人立即看了看周围，没有人在身边，他还以为是自己出现了幻觉，接着赶路。没过多久，他仿佛又听见有人在自己耳边说：“快点拾起那些鹅卵石，明天早上就会获得大笔的财富。”
商人将信将疑地拾起了几块外表光滑的鹅卵石，并放到了口袋里，没有多想，继续赶着路。等到了第二天早上醒来时，商人打开自己的口袋，拿出第一颗鹅卵石，鹅卵石立即在他手里变成了一颗蓝宝石。他接着掏出其他的鹅卵石，出现在他面前的居然是一堆光芒四射的宝石……
商人高兴得合不拢嘴，看着一堆闪烁着的宝石，他立即将宝石装到了口袋里，躺在地上傻笑起来，但是这位商人立即又开始后悔不已，为什么自己当时不知道多拾些宝石呢？
其实这则寓言告诉我们的是，现实中有很多人都是这位商人，而鹅卵石就是我们需要学习的知识。
的确，知识就是我们一生的无价财富，是每一个走向成功的人必备的一项资本，对于实现人生的价值，实现自己的理想，创造美好的未来，这一切的一切都是以知识为前提的。当你现在开始意识到它的重要性的时候，却发现拥有得很少。所以，不管是工作还是学习，我们一定要认真聆听知识的声音，并给它支持和鼓励，知识是我们最好的朋友，将指引我们走向光明和成功。
也许在人们的眼里，这些都应该是他们生命中所孜孜以求，认为是最重要的东西吧。那些不曾珍惜的事物往往是人们一生最重要的东西。
人生哲理：时代在发展，知识也需要更新，否则将会被社会淘汰。无论我们平时工作多么忙碌，一定不要忘了在工作之余，适当地给自己补充点新的知识。只有这样我们才能有机会成功，因为知识跟成功总是相伴在一起，只有不断地鼓励自己，让自己拥有丰富的知识才能发现自己拥有生活的宝藏。
感谢对手
对手是自己的压力，也是自己的动力。而且往往是对手给自己的压力越大，由此而激发的动力就越强。对手之间，是一种对立，也是一种统一。相互排斥，又相互依存，相互压制，又相互刺激。尤其是在竞技场上，没有了对手，也就没有了活力。
我应聘一家公司的经理助理的职位，现在我已经在这家公司工作整3个月了，其中还有一个小刘也跟我竞争同一个位子，我们都在尽力地表现自己，也许正是因为有他我干什么事情都稳重很多。
试用期三个月就快结束了，人力资源部突然通知我和小刘说下午老板要请吃饭。我明白，这是老板最后拍板决定我们两个人中哪一个会被留下来做经理助理的时候了。
论资历，我们都是不相上下，但是我的电脑操作比小刘有优势，而且我的文字处理能力也比他强好多，在学校时我还曾经在大大小小的报刊发表文章好几十篇；论人际关系，我更有信心，来到公司这么久，我从来没跟谁发生过不愉快，甚至还跟大家很友好，而他竟然因为一些小事情像冒失鬼一样和两名同事红过脸，更不可原谅的是他竟然固执地坚持自己的观点和女老板争吵，弄得她很生气。
看到这些，我都会更加小心翼翼地工作，也在心中暗自高兴，也许就是因为小刘的冒失让我有机会给大家留下好印象。于是，我们两个都暗自较劲。他的性格永远那么冒失，甚至不会考虑到作为同事和下属应有的技巧。慢慢地，对他我已经不再觉得有压力。
另外，人力资源部经理向我透露过，我们女老板很赏识我，说我有才干，协调能力强。我心里暗自欢喜，心想：“下午的宴会就是正式决定让我做经理助理的时候了。”
吃饭的时候，我被安排坐在老板的左首位置，小刘坐在她的右首位置。我们的女老板是个左撇子，她的高脚酒杯总是放到左侧，以至于影响我伸筷子夹菜，我只好内敛地夹上点靠近自己的菜，直到最后我都没敢大胆地吃，为了留下好印象，我只好饿着肚子。但是让我高兴的是，老板兴致很高，心情也很好，把我们两个都表扬了一下，还特别地说了说我的文笔好，而且为公司写的文章在报纸上刊登影响颇大，是难得的人才。此刻我已经心领神会了。是不是该宣布我的胜任了。这个工作我整整努力了几个月，甚至为了表现出比对手优秀我改变和学习了不少东西。而且这个经理助理的位子，月薪将是3500元，另外还会有很多晋升机会，这些正是我渴望和努力的目标。
第二天一大早我就跑到了公司。人力资源部经理却通知我去交接工作，然后到财务部结算工资。我当时就傻了，甚至不明白为什么！！我站在那儿发呆，只听见人说，小刘正式做了经理助理。
失落至极的我连忙问了几个为什么，人力资源部经理说：“经理对你的能力评价很高，本来打算让你坐助理职位的，可昨天下午的酒宴让她改变了主意。她故意把高脚酒杯朝你那里放，妨碍你吃菜，而你竟然不敢大胆提出这个问题来，而是逆来顺受。于是，她觉得你缺乏大胆革新的精神，同样在工作中也不会有什么大的发展，而小刘却恰恰相反，他敢于挑战，正是公司需要的人才。就这样我灰溜溜地离开了公司。”
一时没法忍受如此打击的我，躺在床上开始想，这三个月我比对手差在什么地方？或者说错在哪儿了？后来我明白了选择最好的不一定是最好的。我的对手让我明白了这个道理，也让我知道自己在很多时候都在委曲求全，甚至工作我也一样。虽然我失去了我一直追求的好工作，但是我却明白了人生的大道理。
学习、工作、事业、爱情，谁都可能遇到对手，谁都盼望超越对手。但无论成功还是失败，都不要忘了感谢对手，因为是他，和你一起追逐，一起攀登，一起较量，一起腾飞。
人生哲理：失败并没什么可怕的，最主要的是我们要用最快的时间找到原因，并且改正错误，避免在人生的道路上走弯路。对手在竞争中也许处处让我们感到压力，甚至是气愤，恰恰也是因为有了对手让我们认识到自身的缺陷和弱点。