书城励志与心灵有个约会
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第23章 成功有术,把握解决问题的关键点(5)

时辰到了,它清醒过来,但它已不再是以前那只笨手笨脚的小毛虫,它灵巧地从茧子里挣脱出来,惊奇地发现自己身上生出一对轻盈的翅膀,上面布满色彩斑斓的花纹。它高兴地舞动了一下双翅,竟像一团绒毛,从叶子上飘然而起,它飞啊飞,渐渐地消失在蓝色的雾霭之中。

有一个众所周知的宇宙定律:使一个物体从静止中开始运动所需的能量,要比使一个已经运动的物体继续运动所需要的多。一个人即使具有强烈的欲望,但对未知的恐惧常常使他不敢开始行动,那他将一事无成。而另一个人可能也很畏惧,但他还是采取行动,并且为之努力,不管出现什么状况,都不能使他停下来,那么他就可能成功。

顺其自然,一切都将按自己的规律发展。做好自己应该做的事情,不悲观失望,不羡慕任何人,以一种平静的心态来对待自己的职业。这样最好不过了——既收获充实,又不失精彩。

智慧感悟:努力不仅是一种人生态度,也是一种成功的人生;实实在在的付出心血,才会换来实实在在的享受。一个成功人生的关键在于及时努力,在于在有限的时间里努力做点什么。不要刻意地去追求虚无的目标,顺其自然,做好自己该做的事,这样既收获充实,又不失精彩。

信守承诺是成功的保证

当你许下诺言,就要把它时时记在心里,珍惜它,钟爱它,在前行的过程中,即使赴汤蹈火,也要实现它。

古人常说一诺千金,“承诺”是答应别人,对别人许的诺言,许下诺言并不难,也许是几秒钟的事,难的却是信守诺言,那也许是一生一世的事。

孔子曰:“人而无信,正如大车无轩,小车无辙,何以行之?”忠诚守信,是立世的根本。信守诺言,是诚信的表现,是高尚人格的体现。

一个信守诺言的人是最受人尊敬爱戴的人,一个实现诺言的人是最具有人格魅力的人,我们可以谅解别人一时的疏忽,却不能原谅别人违背诺言,因此,不要轻易许诺。要知道,也许只是你不经意的一句话,很有可能成为别人一辈子的期望,而你没有实现的诺言不仅为别人带来失望,也让你自己失去了做人的信用。

美国有一个小学校长,为激励全校师生的读书热情,公开打赌:如果学生们在11月9日前读书15万页,他在9日那天爬行上班。全校师生刻苦读书,终于在11月9日前读完了15万页书。有学生打电话问校长说话算不算数,校长回答:“当然!等着瞧吧。”

11月9日早晨7点校长果真四肢着地开始爬行上班。为了安全和不影响交通,他不在公路上爬,而是在路边的草地上爬。过往汽车向他鸣笛致敬,有的学生索性和校长一起爬。经过3个小时的爬行,校长磨破了5副手套,护膝也磨破了,但他终于到了学校,全校师生夹道欢迎自己心爱的校长。当校长从地上站起来时,孩子们蜂拥而上,抱他,吻他,像欢迎英雄一样的欢迎他。

校长用自己的实际行动践行了自己的诺言,因而得到了全校师生的热烈欢迎,虽然只是一个小的举动,却需要以信心和毅力开路,以重诺守信为前行的动力。

信用的力量是巨大的。一个有信用的人,能很容易赢得别人的信任,给自己的发展带来众多良好的机遇。在现代公司里,信用已经远远超出了美德的范畴,变成了事业成功的法宝。

你做事如果能信守诺言,别人就会为你的诚信所打动,他们认为你是一个可信者,从而信赖你,支持你。信用会使你在困难的时候得到真正的帮助,会在你孤独的时候得到友情的温暖。因为你信守诺言,你成功地推销了你自己,你便会在事业上获得成功。

智慧感悟:在今天,诚信不仅是我们判断一个人人格和品质的标准,也是我们发展自己、寻求合作的优质名片。只有一个人信守承诺,才会让人信任,让人产生好感,进而萌发与之合作的念头。你要用你的信用使人们信赖你,觉得你是个可靠的人,这对你个人形象的树立,个人事业的发展,都是极其重要的。人之立世,唯有信守承诺,笃实行事,才能获得別人永久的信赖。

如何用80美元旅行世界

这个世界上本来是没有路的,因为有人要到他想去的地方,所以他们需要一条路,一条通向梦想的路。

目标是对于所欲成就事业的真正的决心。目标比幻想好得多,因为它可以实现。一旦我们拥有了这动人的目标,再增加一定能成功的信心,就等于已经成功了一半。正如空气对于生命一样,目标对于成功也有绝对的必要。如果没有空气,没有人能够生存;如果没有目标,没有任何人能够成功。

有一位叫罗伯特·克里斯托弗的美国人,想用80美元来周游世界,他坚信自己能如愿以偿。

罗伯特找出一张纸,写下他为用80美元旅行所做的准备:

1.设法领取到一份可以上船当海员的文件;

2.去警署申领无犯罪证明;

3.取得YMCA会籍;

4.考取一个国际驾驶执照,找来一套地图;

5.与一家大公司签订合同,为之提供所经国家和地区的土壤样品;

6.同一家航空公司签订协议,可免费搭机,但要拍摄相片为公司做宣传。

当罗伯特完成上述的准备后,年仅26岁的他就在口袋里装好80美元,兴致勃勃地开始自己的旅行。结果,他完全实现了自己的梦想。

以下是他旅行的一些经历:

1.在加拿大的巴芬岛的一个小镇用早餐,他不付分文,条件是为厨师拍照;

2.在爱尔兰,他花4.8美元买了4箱香烟。从巴黎到维也纳,费用是送司机一箱香烟;

3.从维也纳到瑞士,列车穿山越岭,只需4包香烟;

4.给伊拉克的某运输公司经理和职员摄影,结果免费到达伊朗的德黑兰;

5.在泰国,由于提供给酒店老板某一地区的资料,受到酒店的国宾式待遇。

看来,人一旦定下目标,接着坚定不移地走下去,就一定能够取得最后的胜利。罗伯特为什么能成功?完全在于他拥有积极的态度——坚信自己一定能成功。

在我们小的时候,每一个人都怀揣着绚丽多彩的梦想,这些梦想或远大或虚幻或平实,却是我们儿时最纯真的向往。随着年龄的增长,梦想被我们渐渐淡忘,生活的压力、现实的无奈让很多人无法坚持心中的梦想,他们为了生活忙碌奔波,偶尔停下来的时候也是在人生的路口彷徨,他们只知道日子过下去,就要一直不断地往下走,却不知道人生的目标在哪里。

没有目标,不可能发生任何事情,也不可能采取任何步骤。如果一个人没有目标,就只能在人生的旅途上徘徊,永远到不了目的地。没有目标的人生是盲目的追逐,没有梦想的人生是空洞的等待。

智慧感悟:人生虽不漫长,却是一个充满期待、值得展望的旅程。这个旅程或者平淡无奇,或者风光旖旎,关键是你启程时,是否带着梦想出发,是否向着目标前进。这个旅程会充满惊奇、充满诱惑,而你应守住梦想不离不弃,朝着目标坚持到底。坚持是世间最容易的事也是最难的事。说它容易,是因为只要愿意做,人人都能做到;说它难,是因为真正能够做到的,终究只是少数人。成功在于坚持,这是一个并不神秘的秘诀。

三份不同的薪水

工作对于一个人而言,是人生中最重要的阶段。不仅衣、食、住、行要靠工作,自我价值的体现也不能脱离工作。

工作是我们步入社会、接触社会的第一途径,也是我们把所掌握的知识应用到实践中的最好机会。一个人在工作中的表现,对待工作的态度,是别人衡量你的最好标准。

无论是什么工作,无论薪水高低,只要你开始了,就要以最认真的态度持续下去。心态决定一切,一个人的工作态度不仅可以决定他的工作效率,同样也会影响到上司对他的赏识程度。对待工作的不同态度将会得到不同的回报,认真工作的人总是得到器重,而消极怠工的人终将失业。

生活中,我们常常会听见别人对工作的抱怨,诉说自己受到的种种待遇是多么不公平,明明自己为公司创造了巨大的利润,却得不到应有的回报。其实任何一个老板都是精明的,员工的一言一行一举一动,都看在他的眼里,他会根据员工在平时工作中的表现,决定给谁升职或加薪,或许这个机会会来得稍晚一些,但是认认真真对待工作的员工,迟早会获得晋升。

在东海岸的某一商业街,有一家著名的毛皮公司。这家公司的工作人员中有三兄弟。有一天,他们的父亲要求见总经理,原因是他不明白为何三兄弟的薪水不同?大儿子A的周薪是350美元,小儿子B的周薪是250美元,二儿子C的周薪是200美元。

总经理默默地听三兄弟的父亲说完,然后说:“我现在叫他们三人做相同的事,你只要看他们的表现,就可以得到答案了。”总经理先把C叫来,吩咐说:“现在请你去调查停泊在港边的H船。船上的毛皮的数量、价格和品质,你都要详细地记录下来,并尽快给我答复。”

C将工作内容抄下来后,就离开了。5分钟后,他又出现在总经理办公室。

C因为总经理命令他要尽快,所以他就利用电话询问:一通电话就完成了他的任务。

总经理再把B叫来,并吩咐他做同一件事情。

B在一小时后,回到经理办公室。一边擦汗一边解释说,他是坐公车往返的,并且将H船上的货物数量、品质等详细报告出来。

总经理再把A找来,先把B报告的内容告诉他,然后吩咐他再去详细调查。A说可能要花点时间。然后走了。

3小时后,A回到公司。

A首先重复报告了B的报告内容,然后说,他已将船上最有价值的货品详细记录下来,为了方便总经理和货主订契约,他已请货主明天上午10点到公司来一趟。回程中,他又到其他两三家毛皮商公司询问了货的品质、价格,并请可以做成买卖的公司负责人明天上午11点到公司。

在暗地里看了三兄弟的工作表现后,父亲很高兴地说:再没有什么比他们的行动更能给我满意的答案了。

大儿子A显然是现在所有公司正在寻找的千里马。因为他的系统思考能力非常强。系统思考能力说白了就是:把你放在当事人的位置,你怎么想,你怎么做。

你应该在心中立下这样的信念和决心:从事工作时,你必须不顾一切,尽你最大的努力;你不能对工作有不忠实感和不尽力的念头,如果那样,就是减少自己有所作为的机会。

智慧感悟:对待工作我们一定要秉持着:凡事尽力而为,要做就做到最好的心态。你要明确:无论什么样的工作都要做好,不是为了你的老板,而是为了你自己。无论你做任何工作,万万不可想:我只要照着上司的吩咐和方法去做就行了。你必须在那件事上竭力发挥你的才智、见解、独创力。要知道老板赏识的一定是那些能出色地完成上级交给的各项任务,勤奋刻苦、有头脑、有创造力的员工。相反,如果只知道阿谀奉承、投机取巧,不仅不会被领导器重,反而会被视为无能、无识之辈。可见得到老板赏识和重用的有效方式,就是尽心尽力去完成老板交给的各项工作。