要知道老员工也不是天生自信，他们也有做新人的时候。他们做新人的时候也许比你还胆怯也说不定。而他们的自信来自哪里呢？答案是他们经验的积累和以往成功的成绩，没有什么比受到别人肯定的成绩更能激发人的自信心。
现今事业有成的卫东在网上写了关于自己职业经历的博客，每天的点击率都过万，长达几万字的书写，为什么每天会有如此多的人会耐着性子花时间去把它读完呢？当然是因为它值得，尤其是对那些职场新人来说，卫东的经历不但能让他们少走很多弯路，还能够激发他们奋进。
卫东毕业时，由于专业历史是个冷门，所以就业成了很大的问题。因为一直找不到合适的工作，他和大学时的女友也不得不劳燕分飞，其中的原因并不是因为女友的嫌贫爱富，而是卫东的自尊心作祟，对未来没有信心的他不认为自己可以给心爱的女人一个好的未来，因此才决定放弃。
爱情工作双双失意的他，那段时期可以说是经历了人生前所未有的低潮期。但是生活还需要继续，卫东因为计算机不错，所以在一家网络公司找到了一个编辑的工作，薪水勉强度日。他也开始对生活丧失了激情。
一个偶然的机会，卫东得到了一个进入会展公司的机会。对于当时的他来说会展是什么他几乎是一窍不通的，但是由于薪水的诱惑，他放弃了那份网编的工作，准备接受这个新挑战。
刚刚进入会展公司时，他这个新人可谓是漏洞百出，试用期就差点被辞退。后来是一位老员工见他有潜质，就把他力保了下来。原本并不以为意的卫东，因为觉得欠这位同事的一个人情，开始努力工作。果然自此之后进步飞速。
会展的工作是辛苦的，同时还需要创意和认真的态度。卫东所在的项目组是个非常优秀的小组，团队精神融洽，小组里每个人都拼劲十足。不久之后，他们接了一个公司有史以来的最大单，是一个国际性的展览。展会期间，几个人忙的几乎没有休息的时间，几天的日以继夜，展会终于圆满成功。第一次，卫东尝试到了成功的喜悦。
虽然他并不是整个项目的主要策划人，但是作为项目的参与人员，他不但从项目中获得了很多成就感，还得到了为数不少的奖金，这让一个还算是新人的他信心大增。因为有着如此的成功经历，以后的几个项目他都表现出色，渐渐的开始被领导赏识。不久之后，他就开始接受管理大项目，两年之后，成功的跳槽进入会展业最出色的公司做项目经理。
现在的卫东，变化得让很多老朋友都认不出了，因为现在的他整个人散发出一种稳重和自信的感觉，和当年那个目光不定，有些羞怯的他比起来简直变了一个人。
【菜鸟课堂】你是不是个善于表现自己的人？
很多新人总是抱怨：领导的眼睛是长在脑袋顶上的，总是看不见自己的成绩，其实你有没有想过，也许问题不是出在他身上，而是出在你自己的身上呢？是你根本不懂如何表现自己，才使得自己的才华被埋没了。要知道想升职，想被重用的人多了，有时候还需要有一点点小手碗才行！
做做下面的测试吧！看看你是不是个善于表现自己的人？
测试：
1．老板的亲信即将离职回家，在他离开前你会作何表示？
a)不去理会他，直接去请人事主管吃一顿，告诉他你想做那个职位；
b)送他一份他喜欢的礼物，留作纪念；
c)在他走后，多找机会亲近老板。
2．老板有个习惯，就是在会上总是讲同一个笑话，其实你已经听了几百遍了，再次听到，你会：
a)一直咧着嘴巴笑，即便面部肌肉都僵硬了；
b)他说完之后，自己讲一个更好笑的；
c)认真的倾听，在好笑的地方适当的微笑。
3．上班时的午饭你是怎样解决的：
a)找重要客户一起吃；
b)不想和别人一起，对着电脑吃自己带的盒饭；
c)周一到周五，抽出一天和上司吃，剩下和不同的同事吃。
4．老板要外出一周，你会：
a)心里有些不舍；
b)心想自己这回解放了；
c)临行前向他保证一定做好现在手里的工作。
5．开会时，如果大家的意见不能够统一，你会：
a)做老好人，不参与他们的唇枪舌战；
b)觉得这种争论没有任何意义，直接离开会议室；
c)说别的转移话题，缓和现场气氛，让大家冷静下来。
6．老板的电脑坏了，偏巧有一封紧急的邮件需要发送，你会：
a)你马上打电话找技术人员修理；
b)静观其变，好像一切和你都没有关系；
c)告诉老板应该不是电脑的原因是网络问题。
7．在上班的路上遇到了人事主管，你会如何：
a)人再多也要跟他坐一辆车；
b)路上问他关于公司的休假制度问题；
c)和他聊聊家里的情况和子女教育问题？
8．公司的考核制度很严格，你的绩效完成的如何：
a)你在月底时就能完成任务；
b)你对这种考核很不满，但是又不能表现出来，每次都很抵触；
c)你一边努力执行，暗下决心以后一定要成为制定制度的人。
9．面试时面试官问你的沟通能力如何时，你会怎样回答他：
a)“我MSN上的300个好友能说明我好人缘的这个事实”；
b)因为不自信所以绕开话题，侧面回答问题；
c)肯定回答，举以前的例子。
10．在公司工作了一段时间了，你认为自己各方面都有长进，因此想向他提出加薪的请求，你会：
a)给老板泡一杯茶，主动去办公室找他；
b)在一个比较合适的时机告诉他；
c)专门和他约一个时间，告诉他你有事找他谈。
方法：a选项打蓝色对号，b选项打红色对号，c选项打黑色对号
解析：
蓝色对号最多：你是个十足喜欢在人前表现自我的人。你这种行为的根源在于你有很强的野心，你相信自己只要展现出积极的一面就能得到更多的机会，你这样想是对的，但是如果你的行为过于虚伪或者是做做，就会早来非议，尤其是当你不惜牺牲别人来换取自己的成功时，就会成为大家眼中的公敌。
红色对号最多：如果你红色对号最多，说明你是个不太喜欢表现自己的人。你虽然也有很强的上进心，但是你的方法并不正确，你的沉默掩盖了你的才华，没有人喜欢带着显微镜去发现你的与众不同，更多的人看重的是你的所做出的成绩。
黑色对号最多：你是个善于使心计的人。你总是明确自己要的是什么，并且知道该怎样用最平衡的方式去实现它，你很会调和各方面的厉害关系，永远不会让自己出于一个很危险的境地，你的态度总是很有礼有节，不高傲，不谦卑，这样的你会成为老板最欣赏的员工。
结束语：
亲爱的菜鸟们，职场的大门已经向你们敞开，也许开始它对你来说还是神秘和高深的，你满怀激情的去探索去发现，但是探索的路上不是一帆风顺的，你也许会遇到这样那样的困难，有时你也会感到孤单和无助，因为这里再没有父母师长的护佑，没有人能够说出你的未来会是什么样子，也没有人能够帮你化解危难，然而这并不意味着你不会战胜遇到的困难，因为你还有你自己，你可以用你的智慧和勇气，向更高的地方迈进。
经历过这些，你会从职场这面镜子中看到自己的不足和缺陷，从而不断的完善自己，在这个过程中，你会更加懂得如何面对挑战和压力，只有这样在激烈的竞争面前，你才能永远占尽先机，立于不败之地。