每个人都有自己的梦想和对理想的渴望，有梦想就有了前进的目标，最重要的就是把梦想变为现实，让自己能够在实现梦想的过程中体验人生的快乐。人的一生中总会有很多奇思妙想，如果认定了，就赶快行动吧，要牢记“知道”远不等于“做到”，知道不如做到，想到了更要做到。在通向成功的路上，行动力是关键，不要做“思想的巨人，行动的矮子”。
知道不如做到，想到更要做到
杰克·韦尔奇给年轻人的忠告：如果你有一个梦想，或者决定做一件事，那么，就立刻行动起来。如果你只想不做，是不会有所收获的。要知道，100次心动不如一次行动。在很多人身上往往存在这样的问题，看到别人成功时，不以为然，以为那是很简单的事情，如果自己去做的话，也能做到，或者自己也知道该怎么做，只是没做而已。是的，很多事情做起来并没有想的那么复杂，也有很多事情我们知道怎样做能取得好的结果，但是问题的关键在于——你做了没有？当别人在脚踏实地把自己所知道的转化成胜利果实的时候，你在做什么呢？
意大利著名航海家哥伦布发现新大陆不久，在西班牙的一次欢迎会上，有位贵族突然口出狂言：“发现新大陆没什么了不起，这不过是件谁都可以办到的小事，根本不值得如此张扬。”这位贵族继续说道：“哥伦布不过就是坐着轮船往西走，再往西走，然后在海洋中遇到一块大陆而已。我相信我们之中的任何人只要坐着轮船一直向西行，同样会有这个微不足道的发现。”
哥伦布听完贵族的这番“高论”后，并没有丝毫的尴尬，只见他漫不经心地从身边的桌子上拿起一个煮熟的鸡蛋，微笑着说：“请各位试试，看谁能够使鸡蛋小头朝下，并竖立在桌子上。”
大家用尽了办法，也没有一个人能成功，哥伦布拿起手里的鸡蛋，用小头往桌上轻轻一敲，鸡蛋便稳稳竖立起来了。那位贵族立即说：“用这种方法，我也做得到。”
哥伦布起身很有风度地环顾这在座的每个人说：“是的，世界上有很多事情做起来都非常容易，不过其中最大的差别，就在于我已经动手做了，而你们至今也没有做。”
再多的智慧，再多的奇思妙想，如果不用在行动上，都是毫无意义的。一个人的能力有多强，不在于他知道多少，而在于他能够创造多少价值。
2004年在北京举行的“2004杰克·韦尔奇与中国企业高峰论坛”中，中国的2000多名工商界的精英都希望从20世纪世界最伟大的CEO那里得到一些“秘笈”，有人问道：“我们知道的都差不多，但为什么我们大家与你们的差别那么大呢？”韦尔奇一字一句地回答：“你们‘知道’了，我们却‘做到’了。”一句简单的回答，却道出了卓越与平凡的真正差别。
“知道了”并不等于“做到了”，“知道了”距离“做到”还很远很远。然而，很多人都有这样的误区，认为知道了就万事大吉了，就开始沾沾自喜。现在这样的观念已经形成了一种“知道文化”——什么都知道，说起来一套又一套，谈起来一个比一个头头是道，但就是做不到。怎样才能跨过“知道”到“做到”这个槛，是每一个追求卓越，想要超越平凡的人都应该深思熟虑的问题，只有真正把自己知道的应用好，创造出真正的价值，才能一步一步地把梦想变为现实。
日常生活中，许多该做的事情，不是我们没有想到，而是我们没有立刻去做。人总是有惰性的，很多时候自己已经形成了对一件事情的想法，也知道这件事情是可行的，但就是推三阻四，迟迟不愿拿出行动去实现，所以时间一过，就慢慢地淡忘了，即使再想起，也错过了再做的时机或者已经没了再做的兴致。结果往往就是别人也会有这样的想法，而且会很快就付诸行动，所以成功的是别人，自己只能带着羡慕和不服气的眼光去看着别人的成功。
其实，已经想到了，为什么不去行动呢？“知道”与“做到”的距离很遥远，但是，“想到”距离“做到”，已经不是那么遥远的事情了，只要你能积极地付诸行动，成功的可能就会大大提高。如果只是一味地想，而没有实际行动，那么你就会失去很多的机会。
有一个小朋友在路上看到了一只可爱的小花猫，他非常喜欢，想把它带回家，可是又怕妈妈不同意，所以，他把小花猫拴在家附近的一棵树上，然后回家，去跟妈妈商量收养小花猫的事情，妈妈最后同意他把小猫抱回家，但是当他再次回到那棵树下时，小花猫已经被一只狗咬死了。小朋友非常难过，因为他知道不管怎么样，妈妈最终都会同意的，只是自己没有当机立断把小花猫带回家，才失去了它。这位小朋友实际上已经认准了这件事情，但是，他并没有当机立断，所以失去了最后的机会。
思维的一瞬间可以想出很多优秀的点子，这就需要我们去把这些难得的思维转化为实际行动！想到更要做到！光想不去实施也是徒劳无功的。一位优秀的艺术家为了不让任何一个想法溜掉，在他产生新的灵感时，他会立即把它记录下来——即使是在深夜，他也会这样做。他的这个习惯十分自然、毫不费力。所以优秀的艺术家总能创造出优于他人的杰作，因为很多灵感的激发是一瞬间的事情，如果没有立刻抓住，它就会悄悄溜走。
2001年初，小丽找就读于某城师专的好朋友小娜玩，晚上肚子饿了想吃宵夜，在等宵夜的空档，小娜提起了这条街上还有另外几所学校，住校的学生不少，却没有几家像样的夜宵店。于是，平日就喜欢吃鸭仔粥的小丽，突然就有了在这儿开间鸭仔粥店的想法。想到了就更要做到，原本打算第二天就回去的小丽，便在师专呆了下来，观察学生流向流量、调查顾客消费意向，足足折腾了一个礼拜。
一个礼拜后，小丽带着几年积蓄的一万块钱在师专的对面租了一间20平米的小店。由于是在学校附近，所以小丽理所当然将主要的消费目标群锁定为学生。虽然启动资金有限，小丽自己动手把小店装饰得倒也惬意，从构思、设计到施工，小丽都亲力亲为，其间也融入了不少朋友的主意，小娜等几个好朋友更是帮了大忙。在装修的空档，小丽向身为大厨的表哥，学习了鸭仔汤的做法，经过一个多月的勤学苦练，她终于出师了。她的小店在几个月后正式开张了，而且生意非常红火。
人的潜力是巨大的，关键在于自己有没有把它开发出来，是不是想用自己的大脑去思考，想不想改变现在的这种状况和处境。而且更为重要的是，在你想到了改变现状的方法后，有没有立即行动。如果要成为一个果断干练、做事有效率的人，最好还是“想到做到”。有些人在面对一些事情时，会为它的困难而六神无主、心情紧张、沉重不安。这些人大多是较为拘谨和责任感较重的人。去除这种惧怕和紧张心理的办法，就是立即着手去处理这件事，当真正开始做了以后，往往会意外地发现，原来事情并非想象的那么困难，而是自己吓倒自己罢了。
做一个为了自己的梦想勇敢行动的人吧！你做了也许不一定成功，但是不做，就一定是失败的。其实，成功离我们并不遥远，无论在生活中还是工作中，做个有心人，多主动做些事情，你会有意想不到的收获。一旦你坚定了信念，就要在接下来的24小时里赶紧行动起来。要相信自己在梦想的支撑下，你的行动，会让你离成功越来越近！
敢想敢做是成功的唯一捷径
一个具有崇高生活理想和奋斗目标的人，毫无疑问会比一个根本没有目标的人更有作为和成就。中国古人早就说过：“取法乎上，仅得乎中；取法乎中，仅得乎下，取法乎下，仅得乎无。”而西方也有这样一句谚语：“想扯住金制长袍的人，或许可能得到一只金袖子。”
从前有两个人，他们都想到远方去，一个人想到日本，一个人想到美洲。他们同时从蓬莱出海，结果两人都没有达到目的地。但想到美洲去的人到达了日本，而想到日本去的人只到了朝鲜半岛。
那些志向远大、敢于想象的人，所取得的成就必定是远远超出起点；一个理想高、目标大的人，即使没有实现最终的理想和目标，但其实际达到的目标，都要比理想低、目标小的人最终达到的目标还大。
因此，任何人要想获得成功，首先必须敢想才行，也就是要敢于想象自己的未来，把自己的理想和目标提升起来，而不要退缩在一个狭小的角落。
可以肯定地说，卓越的人生都是崇高理想的产物。不过，这只是问题的一个方面；另一个不容忽视的方面是，只敢想而不敢做或不愿做的人，也不会拥有成功。
有个人曾经问著名思想家布莱克：“您能成为一位伟大的思想家，成功的关键是什么？”
“多思多想！”布莱克回答。
这个人如获至宝般地回到家中，开始整天躺在床上，望着天花板，一动也不动，按照布莱克的指点进入“多思多想”的状态。
一个月后，那个人的妻子找到布莱克，愁眉苦脸地诉说道：“求你去看看我的丈夫吧，他从你这儿回去以后，就像中了魔一样，整天躺在床上痴心冥想！”
布莱克赶去一看，只见那个人已经变得骨瘦如柴。他拼命挣扎着爬起来，对布莱克说：“我最近一直都在思考，甚至到了茶饭不思的地步，你看我离伟大的思想家还有多远？”
“你每天只想不做，那你都思考了些什么呢？”布莱克先生缓缓地问道。
那人回答说：“想的东西实在太多，我感觉脑子里都已经装不下了。”
“哦！我大概忘了提醒你一点：只想不做的人只能产生思想垃圾。成功像一把梯子，双手插在口袋里的人是永远爬不上去的。”接着，布莱克举了这样一个例子：
有一位满脑子都是智慧的教授和一位文盲相邻而居。尽管两人地位悬殊，知识、性格更是有着天渊之别，可是他们都有一个共同的目标：如何尽快发财致富。
每天，教授都翘着二郎腿在那里大谈特谈他的“致富经”，文盲则在旁边虔诚地洗耳恭听。他非常钦佩教授的学识和智慧，并且按照教授的致富设想去付诸实际行动。
几年后，文盲真的成了一位货真价实的百万富翁。而那位教授呢？他依然是囊空如洗，还在那里每天空谈他的致富理论。
成功在于意念，更在于行动。其实，相对于付诸行动来说，制定目标倒是更容易的。许多人都为自己制定了人生目标，从这一点上说似乎人人都像一个战略家。但是，相当多的人制定了目标之后却没有落实下去，不敢采取行动，结果到头来仍是一事无成。敢想和敢做，是促使人走向成功的一对孪生兄弟，二者相辅相成，缺一不可。
凡事没有下一次
静下心来先反省一下自己：你有没有对自己或者是你的上司说过这样的话——这次没做好，我保证下次一定做好？我想很多人会很纳闷：说过不是很正常的事吗？这次没做好当然要等下次做好啊！你并没有意识到如果总是把希望寄托在下次，那么你的这次就永远做不好。如果你已经做的都没做好，怎么获得别人的相信？一次可以，如果很多次呢？你会有那么多机会吗？所以永远不要期待下一次，争取事事一次做对。
人们之所以喜欢说“下一次”，是因为他们想让自己免于受到别人的批评和自己内心的谴责。这是一种不负责任的表现。这就好比在一场短跑比赛中，如果跑了一半你发现自己跑错了跑道，当你准备改正的时候，已经没有机会了，因为别的人早就跑到了你的前面，而且也不会有重跑一次的机会，因为没有这样的规矩。
当人们说完“下一次我一定能完成、一定能做好”之后，他们继续走在原来的路上。你有没有过这样的经历：你开车前设定了自己的目的地，却不知不觉行驶到别的地方。就拿我来说，原本每天上班是走同一条路线，而最近一段时间，途中因为施工经常导致交通堵塞，于是，我有意识地为自己规划了另一条行车路线。然而不幸的是，我还是很多次走上了拥堵的老路。
思维和行为的懒惰让人们不愿意改变自身，显然大多数人曾经“痛下决心”说出这样的话：“我保证下一次一定做好！”但是刹那之间，这个决定被淹没得无影无踪，下一次做错之后，他们依然重复地说一样的话。如果你不改变你的态度、思想、行动，你的工作还会停留在表面上。
其实很多时候，我们没有把该做的事情做好，根本的原因在于没有用心，并没有深入了解事情的本质，所以总是浮在表面上，做不好是预料之中的。重复做表面工作，只会得到一样的结果，这个道理可以应用到人生的各个层面。
现在的问题是，人们有多少次可以做表面工作的机会呢？这不是恐吓诸位，很多情况下，根本没有“下一次”的机会。当你还来不及说“我下一次一定能做好”的时候，你已经被解雇了。
在某家金融公司工作的罗宾，一直是一位表现出色的员工，颇受上级的青睐。直到这一天，罗宾在给上司赶一份重要合约的时候，忽然接到一个电话，原来是他的朋友里奥纳多想约他周末参加郊游活动。罗宾挂掉电话后便心不在焉，他在遐想郊游该有多么快乐，森林、美酒、烧烤、闲谈，他都有些迫不及待了。但是手上的重要合约提醒他停止胡思乱想，罗宾重新投入到工作当中。可是没过5分钟，罗宾又开始想应该准备哪些野餐的食物。就这样，在不断走神和紧张工作之中，一份合约起草好了。
交给上司的时候，由于罗宾一直很稳定的表现，上司大概浏览了一下就签了字，然后合约被寄出。结果是，这份合约上存在一个严重的但是很隐蔽的数据错误，导致公司亏损了几十万美元，罗宾因此被直接炒掉，天天都有时间去郊游了。
不可否认，那些一向表现突出的人更容易受到别人的赞赏和上司的重用，就因为这样，他们更不容许自己出现错误，因为往往他们一出现错误，造成的后果会更严重，也许根本就没有机会说“下一次”了！
但是，很多人认为自己并不是在做表面工作，因为他们觉得自己花了很多时间和精力。诚然，具备良好的态度是非常重要的，但是花时间和精力往往会造成高效能工作的假象。即使一个人每天每周每月都在忙碌，也做了很多事情，但是每件事都没有做到位，其结果还是一个零。因为我们行动的目的就是要实现自己的既定目标，如果每件事都不能做到位，到最后其结果也许与自己的目标会相去甚远。所以我们不要等到事情没有做好的时候再说“下一次”，而要把握好这次的机会，一次就把事情做对，做到位，这样一步步积累下来才能真正实现自己的目标。
归根结底，我们不能一次做对的原因还是在于不自信。为什么要等到事情没有做好的时候说“下一次”？而不是在开始做事的时候就说“我一定能做好”呢？在你开始着手工作之前，你必须有完成工作的坚定决心。一个很好的建议就是在接受工作任务的同时，跟自己说：“我能完成！”或“我肯定能做好！”这样我们能一次把事情做对的机会就会大多了。