山不炫耀自己的高度，并不影响它耸立云端；海不炫耀它的深度，并不影响它容纳百川；地不炫耀它的厚度，并不影响它承载万物……为人应该要像大山、大海、大地一样低调。低调并不会影响你走向成功，相反，低调能助你一臂之力。但凡真正的智者总是低调处世，敢于适当地看轻自己。而愚者总是以一副高高在上的姿态出现在别人面前，有一点儿能力或者取得一点儿小成就就告知世界，完全不知低调的智慧。
社会就这么回事儿，别把自己太当回事儿
我们经常会听到这样一句话：“别把自己看得太重了，地球离了谁都照样转。”一个人可以自信，但是不要自负；可以狂放，但是不能狂妄。别太把自己当回事儿，有时候需要适当地看轻自己，这也是一种生存智慧。
著名的影视艺术表演家英若诚曾经讲过这样一个故事。
他出生在一个大家庭中，每次吃饭的时候都是几十个人坐在一起。有一天，他突发奇想，决定和大家开个玩笑。在吃饭前，他钻进了饭厅内的一个柜子里，想等到大家找不到他、一筹莫展的时候再跳出来。
然而，大家都没有发现他缺席。等到大家都吃完离开餐桌的时候，他才从柜子里走出来，吃大家的残羹剩饭。从那天开始，他就悟出了一个道理：“永远不要把自己看得太重，否则就会让自己失望。”
正如英若诚所说，一个人不要太把自己当回事儿了，过于看重自己只会让自己失望。没有那么多人会关注你、看重你。尤其是年轻人，刚进入社会，以为自己有才华、有学历，觉得自己高人一等，把自己看得很重，结果却处处碰壁，伤心失望；还有的年轻人，由于太把自己当回事儿了，时刻以一种高姿态来对待身边的人和事，这样的人很容易招致别人的反感。尤其是在工作中，这类人通常“眼高手低”，不仅得不到老板的喜欢，就连朝夕相处的同事也会厌恶他。这样的人生必然与失败挂钩。
在如今这个社会里，很多人给二十几岁的年轻人贴上了“眼高手低”的标签，甚至在他们尚未进入社会之前就给他们贴上了这样的标签。假如进入社会以后，他们仍然把自己太当回事儿，就永远也别想撕去这个标签。有了这个标签在身上，别人当然不会重用他们了。下面这个事例就正好印证了这一点。
王明临近毕业的时候签了一份工作合约。在签合同的时候，王明对公司提出很多要求，例如，公司要提供食宿、国家法定节假日一定要放假、不能以任何名义加班……人事部经理当时就有一种感觉：此人眼高手低。然而转念一想：现在的大学生不都这样吗？应该给他一个磨炼的机会。于是就和王明签下了这份合同。
毕业后，王明正式上班了。按照公司规定，新来的员工必须到基层实习一个月。就这样王明被安排在车间里实习。在这里工作非常辛苦，几乎每天都要工作九个多小时，有时候周末还会加班。这样坚持了两个星期后，王明开始抱怨了，他对同事说：“我堂堂一个大学生，竟然每天和工人干一样的活儿，这简直就是对我的侮辱！”
从那以后，王明再也没有刚来的时候那种热情和干劲儿了，天天混日子。他的这种工作态度使同一个团队里面的同事非常不满，王明的工作态度直接影响到了团体的利益。
一个月的实习期很快到了，王明想：“总算熬到头了。”而此时，王明却接到了公司的辞退通知。王明很纳闷，于是直接找到经理问明原因。经理说：“我们不需要眼高手低的员工。在实习期间你有什么表现，不用我说你也清楚。但是年轻人，我还是想给你一个忠告：每个人的成功都是一步步走出来的，没有谁一进入社会就是王者。所以还是踏踏实实地做好自己的事情，才会有发展机遇。别把自己太当回事儿，根本没有必要因为自己毕业于名校而心高气傲，像你这样的大学生，社会上到处都是。做人有时候要适当地看轻自己，低调也是一种生存智慧。也许这番话很伤人，但是，这就是你应该接受的现实。希望在以后的人生发展中，你会以此为鉴。”
经理的这番话，相信不仅王明能有所启发，我们同样能从中有所收获。22岁以后，你进入了社会，就不要把自己太当回事儿了。你虽然仍然是父母的宝贝，你虽然曾经是老师的宠儿，但是步入社会后，这一切就都远离你了，此时此刻的你，不过是社会大众中最普通的一员，有什么值得骄傲的呢？
没错，你有才华、有理想，但是社会上和你一样甚至比你更有才华、有理想的人到处都是，他们还可能比你多两样——实践经验和动手能力，这种情况下，你还凭什么抬着高傲的头呢？不要不服气，这就是现实，社会就是这么回事儿。所以，不论之前你是怎样的，进入社会以后，就要低调一些，必要的时候要看轻自己。
你不是“孙悟空”，锋芒毕露会让你吃很多苦头
众所周知，吴承恩笔下的孙悟空，有着超凡的智慧、卓越的才能、洞察一切的眼力等，总之，孙悟空就是一个全才，普天之下再也找不出第二个这样的人。
因此，从电视剧中，我们看到最初孙悟空的形象是“骄傲自大，目空一切”，不惧怕所有的事物，大闹天宫踢翻炼丹炉、大闹地狱修改生死簿、大闹龙宫抢走定海神针等，总之，世界上没有他不敢去的地方，也没有他惧怕的人。
正是因为他锋芒外露，才引起了众神的恐慌，最后才有了被压在五指山下500年的悲剧。
就连孙悟空这样一个神通广大的人物，过于张扬也会造成这样的后果，更何况是我们这些普通人呢？
杨峰毕业于某名牌大学，有着过硬的管理才能和游刃有余的人际交往能力，但是这样一个人，一直找不到一份理想的工作。原因只有一个：锋芒毕露。杨峰始终相信：不露锋芒，永远不能被人发现。
当然我们不能完全否定这种观念，但是要把握一个度，俗话说“过犹不及”。适当地展示自己的才华无可厚非，但是过于表现就会给自己带来麻烦。这是杨峰在总结自己的工作经历时得出的结论。
在很多人看来，深圳遍地黄金，到处是机遇，只要有能力的人都能捡到黄金，成就自己的事业，杨峰也这样认为。因此毕业之后，便义无反顾地南下到了深圳。由于他出色的才华以及拥有的名牌大学毕业证书，很快就被深圳市的一家中外合资企业录用了。他主要负责公司的宣传策划工作，当时他想：“我这个英雄终于有了用武之地，我一定要好好干出一番事业来。”
刚进公司，他写出来的稿子很受老板喜欢，多次被当众表扬。他也有些洋洋得意的感觉。他认为自己有策划的天赋，所以只要和策划有关的工作，他都会插手，也常常把别人的创意批判得一文不值。同事们都不喜欢他，并且常常在经理面前有意无意地说：“杨峰这个人野心很大，如果不压着他，他还真把自己当孙悟空了。到时候，经理你的位置很可能会受到威胁。”
本来经理就对杨峰心存芥蒂，觉得这个年轻目中无人、喜欢张扬，再加上同事们在一旁煽风点火，心里更加厌恶杨峰。所以尽管老板很看好杨峰，但是经理还是把升职的机会给了其他人。
杨峰空有才华，却始终没有施展的机会，不仅上司打压他，就连同事们也排挤他。尤其是刚升职的同事，处处与他为难。杨峰知道，如果继续在这家公司待下去的话，只有一个结果，那就是永远被人踩在脚下，所以半年之后主动离职。
后来杨峰又辗转去了几家公司，最后都得到同样一个结果，原因就在于他仍然没有收敛自己的锋芒。几次失败的工作经历之后，杨峰才知道锋芒毕露会让自己吃尽苦头，为人还是要低调一些，即使有能力，也要适当地展现，不露痕迹，才不会招人忌妒。
一位哲人说：“锋芒毕露的人，必然会为自己的锋芒所伤。”所以我们要适当地收敛起自己的锋芒，低调行事，否则就可能会像上面事例中的杨峰一样，在职场中吃尽苦头。
俗话说：“枪打出头鸟。”一个人如果太出众，就会有被人“射杀”的危险。尤其是22岁以后的年轻人，你即将进入社会或者已经进入社会，更应该牢记这一点。社会不是学校，不会对你那么宽容，如果你总是盛气凌人、目空一切，最后很难在这个社会上生存下去，而成功更是奢谈。因为，你的锋芒会让别人觉得碍眼，会招来他人的忌妒，这些人会想方设法地阻碍你走向成功之路。所以，还是要低调处事。
当然正如前文所说，不要锋芒毕露并不是说完全不展示自己的才能，现在的社会竞争何其激烈，如果你不试着让别人发现你，你的才华很可能被埋没。但千万记住，你可以显示自己的才华，但是绝不能炫耀。尤其是刚入社会的新人，一定要记住这一点。这是前人用自己的亲身实践告诉我们的真理，是我们生存于这个社会必备的智慧，必须牢记于心。
若想变得高大，先学会低调
现代社会，低调已经成为人们普遍认可的一种处世方式。但是在实际生活中，却很少人能做到这一点。尤其是年轻人，在和自己的同学、朋友说话的时候，总是把低调挂在嘴边，但是低调不过是他们的口头禅罢了，真正在现实中，他们喜欢张扬的个性就会暴露得淋漓尽致。例如有了一点儿小成就，就昭告天下，人尽皆知。
人都希望自己变得高大，受人尊敬，被人膜拜，然而张扬并不会让你受人尊敬，反而会得到别人的厌恶。可是低调却可能让你享受应得的待遇。
所以，在为人处世的时候，要先学会低调。低调不是软弱，而是一种生存的智慧，它能让你在成功的路上走得更远。因此，有人说，“若想变得高大，先要学会低调”。
大海，把自己放得很低，才能吸收来自四面八方的水；人，把自己的位置放低，才能更多地接受别人的东西。要想达到最高处，必须从最低处开始。
低调不是低人一等，也不是一味地忍让、与世无争，而是一种以退为进的生存智慧，是一种不争而获的谋略。《老子》中有这样一句话：“夫唯不争，故天下莫能与之争。”这里的“不争”就是低调处世的一种方式。对于这一点，身在职场上的吴天深有体会。
吴天今年24岁，是一家大公司的业务经理。他22岁毕业，之后一直在这家公司里上班。刚进公司的时候，吴天不过是一个小小的业务员。当时公司的竞争特别激烈，同事们常常为了一个客户反目成仇，最后还是会失去这个客户。
但是吴天从来不和大家争，有时候还会主动退让。朋友们经常说他傻，不为自己着想，其实吴天明白，争来争去不仅有伤和气，还有损团体的利益，有损公司的利益。自己退一步，不仅和同事们搞好了关系，也能间接地为公司带来利益，何乐而不为呢？
正是他这种“不争”的精神感动了周围的同事。后来公司投票选举“先进个人”的时候，吴天得到的票数最高。老板也非常喜欢他，因为他踏实沉稳，没有其他年轻人的浮躁和张扬。在他的默默努力下，他的工作业绩也和别人不相上下。
一年后，业务经理突然离职，老板自然就想到了吴天。就这样，吴天毕业一年就坐到了经理的位置上。在担任经理期间，他一直坚持低调处世的作风，同事们都心甘情愿为他办事。所以他在这个位置上坐得很稳。
有人说吴天的升职是运气，但是如果不是吴天为人低调，会得到同事的喜欢、老板的青睐吗？
一个过于张扬、过于高调的人，别人会觉得他不够成熟、不稳重，当然也不会被委以重任。尤其是一个老板，总是希望自己的下属能踏踏实实地为他办事，因此在人事任命的时候，大多也会青睐这种人。
因此，我们说吴天的升职一部分靠的是运气，更多的是靠自己低调处世的智慧。他从不与别人争，总是低调地做好自己的事情，必要的时候还会退让，但是最后却比别人走得更高，同时又能让众人折服，这就是低调的魅力。
作为22岁以后的年轻人，要多一分沉稳，不要处处和人相争，也不要喊着低调的口号，在实际中却仍然高调做人。这样的年轻人不会受欢迎，自然也很难得到加薪升职的机会。另外，即使得到升迁的机会，也可能会因为缺乏群众基础而不能坐稳自己的位置。
有人与你争辩，让他赢就是让自己赢
卡耐基说过一句话：“我亲耳听过、参与过也目睹过成千上百次的争辩。最后，我终于得出一个结论：能从争辩中获得的唯一教训就是要避免争辩，就像避开毒蛇猛兽一般。”
是的，你不可能在争辩中获胜，即使你赢了，实质上也是输了。
为什么这么说？因为即使对方妥协了，但是内心里还是不会接受你的观点，并且会对你产生反感，你会因此失去一个朋友。从这个角度上看，你确实输了。
所以，有人和你争辩的时候，你退一步，让对方赢，其实也是让自己赢，这才是智者所为。
但是很多二十几岁的年轻人并不觉得这是一种智慧，反而觉得是退让、妥协，是懦弱的表现，所以当别人与自己发生争执的时候，总是以牙还牙，绝不认输，结果弄得两败俱伤。其实这样做除了能得到一时的情绪发泄外，什么也得不到，相反还会被人看成匹夫之勇，甚至有时候还会被人利用。但是如果你低调一点儿，让对方赢，自己往后退一步，即使在退让的一刹那，你会觉得憋屈，但是从长远来看绝对对你有利，你才是最后的赢家。