书城成功励志职场中50个第一次
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第31章 获得荣耀 (3)

决赛的时候,他遇到了一个实力相当的对手,双方竭尽全力攻击。当拼打到了中途,高手意识到,自己竟然找不到对方招数中的破绽,而对方的攻击却往往能够击中自己防守中的漏洞。高手惨败在对方手下,他愤愤不平地找到自己的师父,一招一式地将对方和他搏击的过程再次演给师父看,并请求师父帮他找出对方招式中的破绽。他决心根据这些破绽,苦练出足以攻克对方的新招,决心在下次比赛时打倒对方,夺回冠军奖杯。

师父笑而不语,在地上画了一条线,要他在不能擦掉这条线的情况下设法让这条线变短。高手百思不得其解,怎么能让那条已经定格的线变短呢?他思来想去最后也没有什么办法,不得不再次向师父请教。没想到师父在原先那道线的旁边,又画了一道更长的线。两者比较,原来的那条线看起来确实显得短了许多。

职场中,不仅仅要攻击对方的弱点,正如地上的长短线一样,只要你自己变得更强,对方就如原先的那条线一样,在相比之下变得较短了。如何使自己更强,才是解决问题的根本。

第一次迷茫

职场实录

大概我所有的同事都想不到,我也会有迷茫的时候。

有一句话说的是,绷得太紧的弦总会断在最脆弱的地方。现在的我感觉自己就如同一根要断了的弦一样。

前几天,我收到一条祝福短信“别人加班我加薪,数钱数到手抽筋”,我立即把短信删除了,还对妻子说:“我不喜欢这样的短信,我已经到公司顶层了,不可能再升职,所以不会数钱数到手抽筋,而且如果要我选的话,我宁愿要一个月假期,不要加薪。”

人人都说我事业有成,我是一家颇具规模的合资企业的人事总监。我的工作能力有目共睹,一年要四五次到国外出差,在公司里上下逢源,深谙外企管理之道,同时投合上司的脾气喜好。是老师、同学、朋友嘴里的优秀人才。可是,现在我感觉很迷茫。

经过多年努力,随着公司规模逐渐扩大,在我的领导下,我的部门做得都非常优秀,无论是人事管理制度、福利政策已经相当完善成熟,各项考核、激励措施既维护了公司的成本优势,又体现了市场竞争力,有时候给大家发放些额外福利,形式多样活泼,很多同事都很拥戴我。

能走到今天的地位,我知道不是因为自己的聪明,我本来也不是个聪明人,完全是靠自己“费心费力”地争来的。公司虽然是合资企业,但主要管理者是外方的,管理风格是西式的,为此我一边工作,一边给自己充电,同时还进修英语。3年里,我过的是“别人休息我加班”、“牺牲自己成全别人”的日子:婚假休了一半,因为临时有紧急事务而赶回公司;年假期间,因为外地分公司成立,我依然出差;每天工作10小时,时间依然不够用……

年过30,我常常想,我这样工作是为了什么,前段时间我做了一个体检,不该有的毛病也有了,身体亚健康,脱发也非常严重,经常提笔忘事,入眠困难。我觉得工作变得没意思了,付出的代价太大,迷茫了,我想停一下。

职场补氧有几招

改变过劳状态,走出迷茫心态

有这样一群人,生活在大都市中,被誉为“过劳模”,这类人的字典里没有“加班”这个词,因为他们的心态永远不曾真正“下班”。

他们“起得比鸡早,睡得比狗晚,吃得比猪差,干得比驴多”。“过劳”的背后,其实是忽视健康和财富博弈的后果。如果你平均每天工作10个小时以上,基本没有休息日,睡眠不足、三餐不定、面色黯亚、头疼胸闷、易怒、烦躁、忧郁、抓狂……你就必须尝试做以下改变。

首先,应当学会如何享受偷懒所带来的乐趣。刚开始的时候要留意一下身边所发生的事情,试着花比平常吃正餐多两倍的时间宠爱一条狗等。

其次,看电视的时候应有意识地让自己什么也不干。

忘记最喜欢的惯用语,例如“我之所以不停地做事,全是为了孩子、妻子以及父母生活得更好”等。

最后,在工作之前,工作狂不妨先想想工作是为了满足生活乐趣,或者长时间工作会使家庭关系破裂等生活不幸,然后问问自己哪一种选择值得自己付出。与此同时,权衡一下自己为之奋斗的目标与家庭的关系。

拼命工作只会降低效率

真正的成功,几乎都来自那些或多或少带点偶然性的金点子。人们认识不足的一点是,过量工作只会减少金点子产生的概率。

这就是很多人工作时产生的迷茫,也就是当他开始处理工作时,发现一头雾水找不到北。人要不时充电,最好的方法莫过于一段美妙、足够长的空闲时间。留出时间来休息和创造。

在办公室以外的地方放松,会让你想出一些点子,即使最后想到的点子不是特别棒,但至少缓解了一些压力。老板通常喜欢那些春风满面、充满活力的人,而不是垂头丧气、像刚参加完葬礼的人……

你可以选择最适合你的放松方式,法国人一旦发现自己感染了情绪病毒,就去出一身臭汗,将郁结于胸的情绪病毒随着汗水排出体外。美国人认为沙子细软柔滑,可散可聚,无孔不入,能过滤人的情绪病毒,会将手指脚趾都深深地插进沙子里撩拨。日本人会照哈哈镜,看着自己扭曲变形的怪样纵情大笑,以嘲笑自己出气。或者在门框上挂一个皮球,用前额去撞,撞的力量越大,皮球反弹回来的力量就越大,让人从作用力和反作用力相等的原理中受到启发,以期达到平复情绪的目的。

你呢,也许只要你能在每天空出一个小时的时间,给自己一个空白的、完全扔掉工作的时间,你就会觉得舒服很多。

管理时间,做得快不如做得好

做得好是聪明人的法宝。所有公司理所当然会要求雇员跟进所有业务。你要忙得昏天黑地、没日没夜还要搭进所有节假日才能交差。为了避免这种情况,有的职场人发现不必做得快,也不必面面俱到,重要的是能抓住主题。

例如,在指定日期交一份极短的概述,写上两三点简单的真正有效的建议。所以,其他人累得半死不活,你却可以偷懒。

感觉工作量太大时,就进行时间管理,合理地分配每段时间要做的事情。不要消极地否认压力的存在,或是以更拼命地工作来掩饰问题,这种自欺欺人的做法反而会形成恶性循环,使身心更加受累。可以制定一个时间表,尽可能按计划完成。

如果工作总是多得无法按时完成,令你身心俱疲,那么就要搞清这是暂时性的还是长久以来一直这样。如果长期忙个不停,就应该向上级反映,明确职责范围、增加人手,或是把部分工作分配给其他同事。

有秩序的生活会使你每天头脑清醒,心情舒畅。每天下班前整理好办公桌,定期清理电脑中的文件和电子邮件都是必要的。光是看见桌上堆满了报告、备忘录和要回的信就足以让你产生混乱、紧张和忧虑的情绪。另外,还要重视你的早晨,一个从容的早晨,一顿丰盛的早餐也许就决定了你一天的心情和工作效率。没有人会觉得蓬头垢面、饥肠辘辘地赶去上班会让一天都有好心情。

重新锁定你的目标,走好职场平衡木

设立一个目标,然后为了这个目标,可以不顾一切地前进,可以忽略或者牺牲其他一切东西,包括你的生活、感情、婚姻、家庭、朋友等,他们认为职场需要这样的“专注”。而结果往往是以失败告终。

我们可以重新设定自己的目标,那就是让生活、感情、婚姻、家庭、朋友与自己的工作友好相处。

大部分人在职场上止步不前很重要的一个原因就是缺少平衡力。平衡力是一个人综合能力的体现,包括时间的管理能力,与别人相处的能力,做事的方法,平衡自己生活和事业的能力以及将这些因素和谐融合在一起的能力。

平衡力犹如人体的钙质。人体缺了钙,会骨质疏松,头晕眼花,腰酸骨疼,走路也会颤颤巍巍。而职场失去平衡力,就会陷入迷茫状态,只要人一迷茫,就很容易一损俱损。

所以,把生活的其他内容重视起来,至少做到以下几点:

1.早睡早起。

这里的早睡不是要你像古代农民那样“日落而息”。晚上11点到凌晨1点,是肝脏的最佳排毒时间,为了次日做更多的事情,早点睡吧。

2.按时吃饭。

为了你的胃不会跟破棉絮一样,按时吃饭吧。如果是躲不过的加班,叫外卖,吃了再做。起码也要在办公室放点可以充饥的东西,比如饼干什么的。

3.学会拒绝。

无偿的加班坚决不干,有偿的加班要看性价比,如果加班一个小时,是你日工资的5倍以上,那还是妥当吧。拒绝加班要讲技巧,比如装病,跟朋友演场戏,用突发情况来脱身等。

4.不要太能干。

你以自己的辛苦和智慧给了老板一个惊喜,他一定会向你索取第二个。所以,做好分内的事情,不要处处争先,否则他的要求永无止境。

职场实录

我大学的时候,就打下了良好的基本功,毕业后到广告公司后,我雄心勃勃,极想干出一番事业。

我深信靠着自己出色的能力,一定能出头,在公司里,经理对我还是非常不错的,我本身也是一个很直接的人,当时我谈待遇的时候就很直接,经理也非常爽快地同意了我的条件,可以说我的言行和大部分谨小慎微的同事都不一样,在我看来,不拘小节才能成大器。

一天,经理经过我们部门,顺便就在休息室小坐。漂亮的玻璃茶几上,长颈花瓶里插着一枝细长的兰花。正好我去休息室喝咖啡,我随口说,太单调了,只有一枝。经理笑着说,那你想想办法,让它充实些。后来我因为忙别的事儿,早把这句话给忘记了。

由于工作努力,我还是取得了不少成果,有一次所有同事都被我的设计给征服了,连经理都连连点头说:“果然是人才。”这句赞美让我太受用了,以至于我一直陶醉在这句赞美中洋洋自得,发展到最后肆无忌惮地批评公司。

那是我第一次抱怨。那天早上,我一早上班,正赶上清洁工在打扫楼道卫生,纸屑扬起,落在我的脚面上。我不禁抱怨了一句:“公司租这个办公楼也太差了,简直没法待。看看别的公司,都有那么好的写字楼,进入单位都有一种骄傲感。”

正巧,经理就在我的背后,他经过的时候一定听到了这句话,我向他打招呼的时候,他理都没理我就走了。本来我想,经理不高兴也是正常的,但是也不是多大的事儿,没关系,谁让我是人才呢,人才总有些脾气不是?

过了一会儿,经理让我过去,我以为是要加薪呢,原来却是要辞退我。我当时就感觉自己像在晴天遭遇了一个霹雳,我疑惑地问:“凭什么啊?我这么努力,这么上进……”

经理说:“你是一个难得的人才。可是恃才傲物是不可取的。而且,我所希望的员工,是能和公司一起成长,和公司同荣辱的,而不是像你这样,身在本公司,却把公司看得一文不值。”

原来如此,我的抱怨有这么严重的后果。我也想起了一个故事:一天,一只狐狸走到一个葡萄园外,看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着,无法进去。于是它一狠心绝食三日,减肥之后,终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时,发觉自己吃得太饱,怎么也钻不出栅栏了。也许,我就是那只狐狸,在取得进步的时候洋洋自得,以至于忘乎所以,断了自己的退路。

离开了广告公司,我奔波在求职路上。当我跨进另外一家广告公司时,经理对我的表现非常满意。保持谦虚与永不抱怨,我都做到了。我还常常对新来的员工说,牢骚太盛防肠断。有抱怨的时间,不如踏踏实实地做事。