正三角形是线最少而形最美的图形。你之所以选择这种图形，是因为你已有了目标，只剩如何行动了。目前，你所需要的是一个有能力帮助你的人。一定要抓住有利的时机做新的突破！
4.选择D
你可能要过很长一段时间才会有飞黄腾达的迹象，因为现在的你只顾实行构想，集合自己全部的力量朝新世界迈进。从事新事业，交新朋友，办自己能力所能办到的事，目前你正拥有这个机会。耐心等待吧！
第二节职业素质与能力心理测试
你具备创业者的素质吗？
对于一位领导者而言，要想做出一流的业绩，取得非凡的成就，无疑需要具备多方面卓越的能力。但相比其他各项能力来说，决策力则是重中之重。为什么这么说呢？其实道理很简单：决策，是团队管理的起始点，也是团队兴衰存亡的支撑点，更是影响领导者业绩和团队命运的关键点。那么，想成为领导者的你是否具有决策力呢？身为领导者的你是否又是一个优秀的领导者呢？做完下面的测试你就会知道了。
1.你的分析能力如何？
A我喜欢通盘考虑，不喜欢在细节上考虑太多。
B我喜欢先做好计划，然后根据计划行事。
C认真考虑每件事，尽可能地延迟应答。
2.你能迅速地做出决定吗？
A我能迅速地做出决定，而且不后悔。
B我需要时间，不过我最后一定能做出决定。
C我需要慢慢来，如果不这样的话，我通常会把事情搞得一团糟。
3.进行一项艰难的决策时，你有多高的热情？
A我做好了一切准备，无论结果怎样，我都可以接受。
B如果是必需的，我会做，但我并不欣赏这一过程。
C一般情况下，我都会避免这种情况，我认为最终都会有结果的。
4.你有多恋旧？
A买了新衣服，就会捐出旧衣服。
B旧衣服有感情价值，我会保留一部分。
C我还有高中时代的衣服，我会保留一切。
5.如果出现问题，你会：
A立即道歉，并承担责任。
B找借口，说是失控了。
C责怪别人，说主意不是我出的。
6.如果你的决定遭到了大家的反对，你的感觉如何？
A我知道如何捍卫自己的观点，而且通常我依然可以和他们做朋友。
B首先我会试图维持大家之间的和平状态，并希望他们能理解。
C这种情况下，我通常会听别人的。
7.在别人眼里你是一个乐观的人吗？
A朋友叫我“拉拉队长”，他们很依赖我。
B我努力做到乐观，不过有时候，我还是很悲观。
C我的角色通常是“恶魔鼓吹者”，我很现实。
8.你喜欢冒险吗？
A我喜欢冒险，这是生活中比较有意义的事。
B我喜欢偶尔冒冒险，不过我需要好好考虑一下。
C不能确定，如果没有必要，我为什么要冒险呢。
9.你有多独立？
A我不在乎一个人住，我喜欢自己做决定。
B我更喜欢和别人一起住，我乐于做出让步。
C我的配偶做大部分的决定，我不喜欢参与。
10.让自己符合别人的期望，对你来讲有多重要？
A不是很重要，我首先要对自己负责。
B通常我会努力满足他们，不过我也有自己的底线。
C非常重要，我不能贸然失去与他们的合作。
分数分配
选A得10分；选B得5分；选C得1分。最后计算总分。
得分分析
1.24分以下
差。你现在的决策方式将导致“分析性瘫痪”。这种方式对你的职场开拓来讲是一种障碍。你需要改进的地方可能有下列几个方面：太喜欢取悦别人、分析性过强、依赖别人、因为恐惧而退却、因为障碍而放弃、害怕失败、害怕冒险、无力对后果负责。测试中，选项A代表了一个有效的决策者所需要的技巧和行为。做一个表，列出改进你决策方式的办法，同时，考虑阅读一些有关决策力的书籍或咨询专业顾问。
2.25~49分
中下。你的决策方式可能比较缓慢，而且会影响到你的职场开拓。你需要改进的地方可能是下列一个或几个方面：太在意别人的看法和想法、把注意力集中于别人的观点之上、做决策时畏畏缩缩、不敢对后果负责。这样的话，就需要你调整自己的心态并做一个表列出改进你决策方式的办法。
3.50~74分
一般。你有潜力成为一个好的决策者，不过你存在一些需要克服的弱点。你可能太喜欢取悦别人，或者你的分析性太强，也可能你过于依赖别人，有时还会因为恐惧而止步不前。要确定自己到底在哪些方面需要改进。你可以重新看题目，把你的答案和选项A进行对照，因为选项A代表了一个有效的决策者所需要的技巧和行为。做一个表，列出改进你决策方式的办法。
4.75~99分
不错。你是个十分有效率的决策者。虽然有时你可能会遇到思想上的障碍，减缓你前进的步伐，但是你有足够的精神力量继续前进，并为你的生活带来变化。不过，在前进的道路上你要随时警惕障碍的出现，充分发挥你的力量。这种力量会决定一切。
5.总分100
很棒。完美的分数！你的决策方式对于你的职场开拓是一笔真正的财富。
心灵贴士ABC
决策能力是指根据既定目标认识现状、预测未来、决定最优行动方案的能力，是管理者的素质、知识结构、对困难的承受力、思维方式、判断能力和创新精神等在决策方面的综合表现。
美国著名管理学家西蒙曾经说过这样一句名言：“管理就是决策。”无独有偶，号称“现代企业管理之父”的德鲁克也说：“不论管理者做什么，他都是通过决策进行的。”德鲁克甚至断言：“管理始终是一个决策的过程。”
你现在该跳槽了吗？
你可能正在为是否跳槽而不知所措。想换工作，又怕得不偿失；继续干下去，又感到工作不称心，不如意，于是焦躁不安、心神不定，你由此陷入了痛苦和无奈之中。
不要发愁，做完下面的测试，也许能帮助你走出十字路口，做出一个正确的选择。本测试共20题，请在认真阅读题目后，选择最符合你实际情况的答案。
1.你对自己的工作是否感到忧虑？
A偶尔感到忧虑。B从来不感到忧虑。C经常感到忧虑。
2.你属于以下哪种情况？
A我不讨厌自己的工作。B我对自己的工作感兴趣。C我工作时总觉得心烦。
3.你认为你：
A与自己同事相处得非常好。
B不喜欢自己的同事。
C与绝大多数同事都能很好相处。
4.你是否加班加点地工作？
A如果付加班费就加班。
B从不加班加点。
C经常加班加点，即使没有加班费也是如此。
5.你认为自己的同事们：
A喜欢你。
B不喜欢你。
C并非不喜欢，只是不特别友好。
6.如果少付你三分之一的工资，你是否还愿意干这份工作？
A愿意。
B本来愿意，但负担不了家庭生活，只好作罢。
C不愿意。
7.关于你的职业，你不喜欢哪一点？
A自己支配的时间太少。
B乏味。
C总不能按自己的想法做事。
8.你是怎样选择你目前从事的工作的？
A靠父母或朋友帮助选择。
B该工作是我唯一能找到的工作。
C当时就觉得该工作对自己很合适。
9.你上班时是否看表？
A不断地看。B不忙的时候看。C几乎不看。
10.你认为你的工作：
A对你来说是大材小用。
B很难胜任。
C使你做了从来没想到自己能做到的事。
11.一天的工作快要结束时，你
A感到疲惫不堪，全身不舒服。
B为自己取得的工作成绩而感到高兴。
C感到有点累，但通常很满足。
12.以下哪种情况最符合你的实际：
A我的工作已不能让我学到更多的东西。
B工作中我已学到了许多，但并不能完全掌握。
C工作中还有许多东西需要学习。
13.你会为了消遣一下而请一天事假吗？
A会的。
B不会。
C如果工作不太忙，就有可能。
14.星期一早晨，你：
A觉得自己愿意去上班。
B希望获得不去上班的理由。
C开始工作时觉得很勉强，但过一会儿就置身于工作中了。
15.你觉得自己在工作中不受赏识吗？
A偶尔这样想。B经常这样想。C很少这样想。
16.你是否希望自己的孩子将来从事你的工作？
A是的，如果他有能力并且适合的话。
B不会的，而且要警告他不要做这种工作。
C不希望他做，也不反对他做。
17.你认为自己：
A工作劲头十足。B工作没有劲头。C工作劲头一般。
18.你觉得：
A自己总是很有能力。
B自己有时很有能力。
C自己总是没有能力。
19.你用多少工作时间打电话或做些与工作无关的事？
A很少的时间。
B一定的时间，特别是在个人生活遇到麻烦时。
C很多时间。
20.去年除了假日或病假外，你是否还缺过勤？
A没有缺勤。B仅有几天缺勤。C经常缺勤。
分数分配
题号得分选项ABC题号得分选项ABC1351111532351121353513131534315145135513153156531165137531175138135185319135195131031520531
得分分析
1.0~50分
你对目前的工作非常不满，如果你还在犹豫是继续工作还是放弃，那你就是在浪费时间，目前的工作实在不应该再干下去了。奉劝一句，勇敢点，走出去，你会发现另一片更广阔的天地。
2.51~70分
你对目前的工作不是很满意，可能是你选错了职业，或者是你与同事或领导相处得不融洽，或者是你对自己估计过高。
3.71~85分
你对目前的工作还比较满意，并不存在是否需要跳槽的问题。你不应受朋友或其他同事的影响。你现在需要做的是专注于自己的工作。
4.86~100分
你对目前的工作非常满意。但若你的得分接近100分，则说明你对工作投入的热情及喜欢的程度有些过高。可以说，你是个名副其实的“工作狂”，你应该在工作中多注意劳逸结合。
心灵贴士ABC
这是一个跳槽最为频繁的年代。由于种种原因，对目前的工作充满困惑，不知道是否应该坚守阵地，以至于因身在曹营心在汉而不能安心工作，通过这个测试可能会帮助你做出最明智的选择。
你能抓住升迁的机会吗？
在人生道路上，谁都会碰上几次升迁的机会，而能抓住和用好这个机会的人才是高手。
你能抓住升迁的机会吗？请拿起笔做下面的测试，只需回答“是”或“否”。
1.我换了更好的工作。
2.我被指定负责某些事情。
3.我对自己的身体健康状况非常满意。
4.我达到了一项个人体能目标（如在规定时间内跑完三千米）。
5.我的同事开始尊重我的判断。
6.经过我的努力，我的专业能力更受肯定。
7.我的投资获利可观。
8.我对我的性生活比以往感到满意。
9.我戒除了一个坏习惯。
10.我摆脱了一个事事会拖累我的朋友。
11.我比以前更能控制遭遇困难时的情绪反应。
12.我更能保留自己的想法并广纳众议。
13.我获得了加薪。
14.我在各种社交场合里愈来愈能处之泰然。
15.我买了一部新车。
16.我逐渐接近理想体重。
17.我的感情生活相当稳定，或我的婚姻渐入佳境。
18.我买了从未想过要拥有的东西。
19.我提出意见或看法时更有自信。
20.我比以前更会运用时间。
21.我开始穿着更贵的服装。
22.我重新整修、布置了房子（包括租来的）。
23.我有了新的嗜好。
24.近来老板对我态度越来越好。
25.我买了一部个人电脑。
26.我招揽了一些新客户。
27.我搬到更好的社区了。
28.我的意见和想法愈来愈受上司的重视。
29.我的老板更依赖我的专业才能。
30.我参加了国外旅游或考察。
31.我比一向被视为榜样的人赢得更多名利。
32.我比过去更会存钱。
33.我在同行之间小有名气。
34.我对我的工作质量更自信。
35.我控制了自己的饮食习惯。
36.我的网球（或其他运动）技术有显著进步。
37.我成功地完成了生平最大的计划。
38.我结交了一些益友。
39.我比以前看了更多书（小说除外）。
40.我比以前更能控制情绪与压力。
分数分配
凡是答“是”得1分，答“否”不得分，计算出总分。
得分分析
1.0~5分
你得分很低，除非已经登峰造极，无须再有什么晋升，否则，得分低的人有必要提升自己的职场能力。如果你被分在此组，你的职场能力令人担心，或是你缺乏方向或尚无目标，整天毫无目的。你应该努力改变现状，否则，你不可能抓住升迁的机会。
2.6~10分
你得分较低，存在着与前者大致相同的毛病，但你比前者肯定会好一些。你需要的不是升迁的机会，而是在工作中集中精力，设定更明确的目标。
3.11~17分
你得分中等，就获得晋升的可能性而言，你比前面两者的机会大。你能结合充沛的精力和较明确的目标，而且你还有一定的成绩基础。你应该充分利用自己的职场能力，扩展自己的视野，朝既定目标迈进。
4.18~22分
你得分较高，你正努力增加自己成功的机会，但力量有必要集中一点。你就像手持散弹枪，什么目标都想击中。只要不产生焦虑，这样做没什么不好。但最好谨记，成就的质量比成就的数量更重要。如果你能好好确定方向，抓住升迁的机会，获取更大的成功对你来说并非难事。
5.23分以上