书城现实国企突围
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第50章 用车制度改革

戴洪基没想到,自己在有生之年还能喝上茅台酒,抽上熊猫烟。

从李子丞手里接过装烟和酒的礼品袋,戴洪基的一双大眼睛立刻眯成了两条细缝儿。

不过,当戴洪基看到李子丞送给周蕙娴的礼物后,心里开始骂娘:李子丞,你成心的吧,周蕙娴可是我媳妇,轮得到你给她送金项链?

很明显,戴洪基骂错了对象。给周蕙娴购买金项链的主意可是戴倩茹出的,李子丞有几个胆子敢反对。

周蕙娴收到礼物,立刻爱不释手。价值三千多块钱的金项链,她从来都不敢奢望佩戴。倒不是因为买不起,而是不舍得。

周蕙娴快五十岁了,她怎么舍得用四个月的工资去买一条金项链。

可有福之人不用愁啊,自己舍不得买,准女婿就给送上门来了。

喜滋滋的美了半天,周蕙娴收好礼物,进入厨房做晚饭。

晚饭准备的很丰盛,尽管都是些家常菜,也足以显示戴洪基和周蕙娴的待客之心。

吃饭的时候,周蕙娴问李子丞,是不是真的打算跟戴倩茹结婚?

戴倩茹一听就不乐意了:“妈,不带您这样的,您这么问,让子丞怎么回答。”

李子丞笑着拍了拍戴倩茹的胳膊:“倩茹,可怜天下父母心,阿姨这么问是怕你吃亏。阿姨,我这么跟您说吧,我和倩茹相爱,就是奔着结婚去的。”

“听听,傻丫头。”

周蕙娴满意地点点头:“我就知道子丞靠得住。子丞啊,既然你就是奔着结婚去的,那阿姨今天就替你们俩做主了。择日不如撞日,今天就是你们小两口订婚的好日子。”

李子丞立刻举手表态:“叔叔、阿姨,我同意。”

戴倩茹翻了翻白眼:“怎么就你同意,你问我了吗,得到我的允许了吗。”

李子丞笑道:“这还用问吗,父母之命,媒妁之言。怎么,你想抗旨不遵?”

戴倩茹听后羞涩地低下头:“那,那我也同意。”

戴洪基闻言哈哈大笑:“子丞,那我可就把我的宝贝闺女交给你了。”

李子丞答应道:“叔叔,您就擎好吧。”

吃罢晚饭,李子丞陪着戴洪基和周蕙娴说了一会话,顺便提出,以后每天晚上他都会来给戴倩茹辅导功课。

戴洪基和周蕙娴自然是求之不得。戴倩茹明年能不能考上大学,不仅关系到戴倩茹未来的人生路,更关系到李子丞和戴倩茹能不能最终走在一起。

如果戴倩茹考不上大学,李子丞的父母会接受一个只有高中学历的儿媳妇,答案应该是否定的。

因此,无论如何,哪怕是从身上掉下三层皮来,戴倩茹明年也必须得考上大学。

可戴倩茹的成绩在那里摆着,距离第二批本科录取分数线差着六十二分,距离高等专科学校率取分数线差着四十分。

如果没有李子丞给辅导,仅靠戴倩茹自己努力,努死戴倩茹也不可能在一年时间内把她的成绩提高六十二分。

既然戴洪基和周蕙娴同意了自己的提议,李子丞起身走进戴倩茹的房间开始给她辅导功课。

辅导的模式还是老办法,戴倩茹先做题,然后李子丞根据戴倩茹解出的答案逐题讲解。

讲完一套题,戴倩茹再拿一套题作答。

等第二套题做完,李子丞继续逐题讲解。

两个人,一个学的用心,一个讲的细致。不知不觉间,窗外昏暗的天空微微泛起了鱼肚白。

戴倩茹站起来活动了活动有些发麻的四肢,小声道:“子丞,天亮了,你该去上班了。”

李子丞点了点头:“嗯,那我晚上再来。”

给自己的准媳妇辅导功课,李子丞一点都不觉得累。

从戴倩茹家里出来,李子丞突然意识到,自己是不是应该买一辆车代步了。

按理说,李子丞完全没有必要买车,集团为他配备了专车,他完全可以公车私用。可公车私用好说不好听啊,李子丞连自己辛苦得来的提成都捐了出去,又何必在用车的问题上占公家的便宜,让别有用心的人嚼舌根。

老话说小处不可随便,细节决定成败。李子丞到集团履职是来实现自己人生梦想的,如果他连这么一点小事都处理不好,又如何奢谈实现梦想。

可买什么价位的车好呢,十几万的车有些拿不出手,一百多万的车他又买不起。

魆地,李子丞想起一位伟人说过的一句话:在条件不允许的情况下,造不如买,买不如租。

李子丞用力打了个响指,没错,干嘛要买车,直接租一辆车代步就可以了吗。如此一来,既解决了公车私用的问题,又方便了自己给戴倩茹辅导功课,可谓一举两得。

打定主意,李子丞来到马路边,抬手拦了一辆出租车,直奔汽车租赁市场。

既然要租车,那就一定得组一辆有点档次的车。什么价位的车叫有点档次,售价在五十万左右的车才能叫有点档次。比如说奥迪A6,丰田皇冠。

斟酌再三,李子丞最终选择了奥迪A6。

奥迪A6的租金是按天算的,每天五百元,燃料费自付。

为了自己的准媳妇明年能够顺利考上大学,李子丞豁出去了,交了押金之后驾驶着奥迪A6在龙华河南岸的公路上一路疾驰。

来到单位,李子丞把奥迪A6停靠在办公楼下。

这是一种信号,一种李子丞从今以后不再坐自己的专车上下班的信号。

其他几位副总见状,纷纷走进郭达明的办公室向郭达明求证李子丞是不是打算推行用车制度改革。

郭达明耸了耸肩:“各位,李总做事一向不按常理出牌,如果你们不想被抓了典型,要么从今天开始不要再坐专车上下班了,要么联名上书请求李总推行用车制度改革。”

总经济师杨芳华笑问:“郭书记,如果推行用车制度改革,集团是不是会给咱们发放车补?”

郭达明呵呵一笑:“我说小杨啊,你的这个办法好啊,既避免了公共资源浪费,又给大家增加了一份收入。我看行。”

杨芳华听后笑了笑:“既然书记没意见,我们几个这就联名上书,请求李总尽快实施用车制度改革。”

******

李子丞没想到,自己无非是租了一辆车代步,竟掀起了集团用车制度改革的浪潮。

看着手里的请示报告,李子丞有一种无心插柳柳成荫的成就感。

用车制度改革好不好,好处不是一星半点。集团每年用在专用公车上的费用是三千多万,如果推行用车制度改革,费用立刻就会缩减为八百万。

非但如此,一旦用车制度改革推行后,集团高层、中层以及各分厂、车间负责人的专用公车空闲下来后,完全可以用抵账的方式置换出去,用以核减应付账款。

一方面缩减了每年的专用公车成本,一方面又核减了应付账款,这项制度的推行,怎么算怎么划算。

至于车补标准,就按每人每月一千块钱发放吧。平均每天四十块钱的打车钱,足够了。

李子丞立刻拿起笔,在请示报告上作出批示:此议甚好,可立即执行。

放下手里的签字笔,李子丞站起身点了一支烟,走到窗前凝视着不远处的集团新产品研发中心。

集团新产品研发中心大约有一百多名研发人员,主要从事水泵、阀门、内燃机的新产品研发。

毫不夸张的说,古州装备制造集团之所以能够成为国内矿山机械、大型挖掘机扛鼎的存在,完全跟新产品研发中心脱不开关系。

不过,假如新产品研发中心继续在水泵、阀门和内燃机上投入更多的人力和物力,古州装备制造集团的未来仍摆脱不了被淘汰的命运。

不谋全局者,不足以谋一隅。不谋一世者,不足以谋一时。古州装备制造集团如果想走的更远,发展的更好,必须在科技创新上寻找源动力。

科技创新说起来容易做起来难。而且,任何一项世界领先技术,没有长时间的投入和持续不断的研发,是不可能出成绩的。

这一点李子丞比任何人都要清楚。不过,有些事你得做,你不做永远不知结果是什么。

另外就是研究的方向也很重要。世界上有很多领先的技术,这些技术都是保密级别很高的,你想仿造都仿造不来。

那怎么办呢,只能从保密级别不是很高的技术寻找突破口。

想到这里,李子丞扭身走到大班台前,拿起电话:“沈主任,我是李子丞,半个小时候后,你带着研发中心所有研发人员到大会议室,咱们一起开个会。”

沈辉江有些费解,好端端的李子丞怎么想起来要给研发人员开会,莫不是集团要有什么大动作?

尽管心里有疑问,沈辉江接到电话后还是把所有研发人员召集起来,准时到大会议室参加会议。

一进门,就听李子丞笑着说道:“沈主任,集团的未来可全系在了你们研发中心的身上。今天的会议,我套用郭老在二十三年前说过的一句话,科学的春天来了。”

沈辉江有点懵,什么意思,科学的春天不是早就来了吗?