书城社会科学老观念,新观念
5423400000028

第28章 观念27:君子不度小人之腹,偶尔也要“亲小人”

【老观点新鲜看】

“近君子,远小人”是我们一直以来所遵守的交往之道。但事实上,小人难缠,你越是想疏远他,他越是像苍蝇一样围绕在你身边,伺机使坏。与其远离小人让他在暗中窥伺,不如偶尔也“亲近小人”,用蝇头小利封住他的嘴。

辨识小人是防备小人的第一步

大千世界,鱼龙混杂,不管你是否愿意面对,都不可能不与小人打交道,而这些布设在你身边的小人就像一颗颗定时炸弹,随时都会置你于险境,而不管你是否承认,这些小人总是比好人更有能量,因为破坏一件事比做好一件事容易得多。你把一匙酒倒进一桶污水,你得到的是一桶污水;你把一匙污水倒进一桶酒,你得到的还是一桶污水。所以,当你全力以赴成就事业时,“提防小人”应是你时时谨记在心的戒律。

“明枪易躲,暗箭难防”,如果能够知晓哪些是小人,我们就好防备了。但是小人没有特别的样子,有些小人往往还有着“君子的画皮”。不过还是可以从他们的行为中分辨出来的。“小人”往往有以下特点:

1.喜欢挑拨离间。为了某种目的,他们可以用离间法挑拨你和别人的感情,制造你们的不合,好从中牟取私利。

2.喜欢造谣生事。他们的造谣生事都另有目的,并不是以造谣生事为乐。

3.喜欢阳奉阴违。这种行为代表了他们这种人的行事风格,因此对你也可能表里不一,这也是小人行径的一种。

4.喜欢“墙头草,随风倒”。谁得势就依附谁,谁失势就抛弃谁。

5.喜欢拍马奉承。这种人虽不一定是小人,但很容易因为受上司宠爱,而在上司面前说别人的坏话。

6.喜欢踩着别人的鲜血前进。也就是利用你为其开路,而你的牺牲他们是不在乎的。

7.喜欢找替死鬼。明明自己有错却死不承认,硬要找个人来背罪。

8.喜欢落井下石。只要有人摔跤,他们会追上来再补一脚。

仔细观察身边的众人,如果某些的身上有这些特点,你就要暗暗警惕了,因为这就是最让人不齿又无奈的小人。

给小人一点蝇头小利

在我们的工作和生活中,难免会遇到一些给自己穿“小鞋”的小人,他或许要靠踩着你的肩膀往上爬,或许要靠欺骗你达到他的目的,或许仅仅是因为嫉妒就想排挤你。而聪明的人在与小人打交道时,一般都不会轻易招惹小人、得罪小人,他们知道小人招惹不得、得罪不起。招惹或得罪了他们,本来好好的事业,被小人一陷害,结果就会不堪一击。论实力,小人并不强大。但他们不择手段,什么下三烂的招数都可能使出来。纵使赢了小人,你也会付出代价,惹得一身腥。小人得罪不起,与其硬碰硬,不如来点软的。

在一个对外贸易公司里,玛索为人非常正直,几乎所有人包括领导在内都曾受过公司里小人的诋毁,唯独玛索是公司中幸免的人,因为他有一套对付小人的办法。

有一次,公司老总派玛索前往国外和外商洽谈一个重要的合作项目,并告诉他说:“你要用人,公司职员随你挑选。”

玛索回答道:“我没有其他过多的需要,只是请求让尼亚与我一起同行。”这个要求倒是把老总给弄糊涂了。因为尼亚在公司的狡猾和贪婪是大家有目共睹的,他不仅喜欢抢风头,还喜欢争功名。总之,小人的特点全在尼亚身上体现出来了。

玛索看着一脸疑惑的老总笑着说道:“这次谈判对公司来说很重要,我在外需要公司内部给我提供大量信息和全力支持,这件事要是做好了,事情也就成功了。本来尼亚就插手了这件事,现在难保他不眼红,就怕他暗中作梗,那样岂不坏了大事?要是我把他放到自己的眼皮底下,派他点用场,分他点功名,就能堵住他的嘴,再则他还是很精明能干的,也并非一无是处……”

老总听后明白了玛索的用心良苦,知道玛索给尼亚机会表现自己,更是给尼亚甜头,让尼亚知道自己应该做什么,于是连连点头称赞。

也许你看过也经历过一些不公平的事,许多正直的人不屑于和小人为伍,最后却栽在这些小人手上,甚至一败涂地。玛索对待小人的思路和方法确实值得职场中人借鉴和学习。

你给那些小人一点点软的、甜的,自然会化那些阴险招式于无形。同时,也会让你在职场中如鱼得水。