书城成功励志SOHO创业黄金方案
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第3章 追求一种你想要的生活(2)

(5)生活中充满着不可预知的变化,和一成不变的固定单位人相比,人生更具挑战性。为了应付挑战,人们往往像睡醒了的雄狮一样,抖抖毛就冲了上去,在跳跃的那一刻,生命的精彩会在人生的底片上定格。

谁不想拥有这样的精彩呢?

既然老板是靠不住的,我们要时刻准备着。我们不要下岗,因此我们主动选择SOHO。

3SOHO之痛

把这么一个诱人的红苹果放在你的面前,你一定要怀疑:这苹果是酸的吧?苹果里面有虫子吧?没准这是哪个冤家来害我的吧?

人人都会有恐惧的心理,正因为恐惧才会让人更谨慎,更会考虑周密。因此把SOHO生活的阴暗一面展示给你,让你决定是否吃这只红苹果,怎么吃才更香。

在家工作,没有同事之间的竞争,没有老板打来的电话,人就容易产生惰性,工作效率不高;并且少了同事间的情感互动、互相启发,个人的创造力也要打折扣。同事之间为了某个问题的争论就是一种脑力激荡,这种互动会产生很好的方案;不仅会顺利地完成任务,对自己也是种愉悦。但是独自在家的SOHO很难有这种享受。

没有公司作为后盾的SOHO人士注定要面对更多的寂寞和压力。SOHO人士表面上看不存在加班,实际上为了生存,有可能天天加班、熬夜。这种生活方式不是每个人都受得了的。SOHO们常常模糊了工作和休息的时间,为了赶一份工作,通宵达旦地工作是常有的事。没有了“朝九晚五”的节奏,人的体力会慢慢下降,疲劳也不好恢复。

SOHO人士始终存有一丝生存危机。今天吃饱了,但你得做好明天挨饿的准备。这种被狼追着的紧迫感让你的神经始终紧张。

你要逼着自己学习,即使四十多岁了,也要去学小青年的时髦东西,总是跟在新技术的后面亦步亦趋。有时候成果和资历都不受用了,一大把年纪的还要和小弟弟小妹妹们一起去考证,否则不知哪天你就会被社会所淘汰,真正从一个自由职业者变成一个无业游民。

你得经常锻炼身体,并保证让自己少生病。没有了单位给交的医疗保险,不到万不得已还真不敢往医院跑。没有单位的行政人员帮你报销医药费,去趟保险公司还不一定能办成事。而且你得为自己老了的时候早做打算,不但要挣现在的生活费,还要考虑老了以后的生活问题,到那时可没有单位的领导来看望你。

住在你隔壁的人会认为你是个无业游民,老大妈看你的眼神也不对。而且容易被父母认为你不务正业,总劝你去找份正经的职业。

当你去某个单位办事时,会因为拿不出单位证明而被拒绝入内,北京大学的图书馆可以相信一个假单位证明,而却不相信SOHO一族也要看书学习。

当有人问起你是做什么工作的时候,你得给他(她)解释清楚“自由职业者”这词的含义。如果碰巧是位女SOHO,他们在背后一定说你“傍大款”。

从心理学角度来说,从业者必须心理承受能力强,自我调适能力强,否则就会出现一些心理困惑和障碍。

SOHO是一个需要耐得住寂寞的职业,对于一些从事文字工作、设计工作和网络的SOHO来说,可能一天都不需要说一句话。面对闪烁的电脑屏幕的时间久了,一种难言的孤独感会袭上心头。成功时没有人分享欢乐,失败时没有人抚平创伤,一个人在小屋里咀嚼着孤独、失落。虽然孤独有时候是美丽的,是种品味,但是长期如此,会造成心理障碍。

SOHO人士有时遇到了一些难以排解的问题,即使是电脑里的小毛病也可能让你一天都无法工作,没有了公司里技术人员的支持,这时候你大概最怕催问进度的电话了。SOHO们难以及时与好友、同事交谈、倾诉和宣泄,只能面对冰冷的电脑和稿纸,失眠、焦虑、暴躁、工作效率下降等一系列心理问题就会出现了。

人在呆板、单调的环境中工作,会逐渐出现懒惰、情绪压抑、头昏、头痛、工作效率下降,甚至对工作产生厌烦的情绪。这时人们往往会怀念起原来的办公室,和同事一起出差时的热闹事,甚至原来最讨厌的同事之间的内耗也是种乐趣了。淡淡的惆怅和一些怀疑会让你陷入伤感、迷惘、动摇的情绪之中。

年关或过节的时候,别人把单位发的大包小包拎回家,你只能望梅止渴。领导给别人拜年时的问寒问暖都让你的心里酸酸的。

人们把以上这些问题称为SOHO族的“自由综合症”。如果在经过心理医生的指导帮助后仍不能摆脱这种状态,那就要考虑结束SOHO这种工作方式了,或是进行系统的治疗。

当自闭、抑郁等心理疾病名词与自由、成就等一起成为SOHO一族的标签的时候,多少让人有点意外和尴尬。这一只红通通的苹果你还要吗?你吃得下去吗?

俗话说:没有金钢钻就别揽这瓷器活。但是如果你有追求自由的决心和过别样生活的勇气,再具有以下几种素质的话,SOHO应该是不错的选择。

如果你也想拥有这种别样的生活方式,那么起码你得具备以下十条要件,如果还不完全具备,但通过努力可以达到,那也有成功的希望:

1要有出众的专业能力,因为没有本事的人,是没有资格做SOHO族的;

2要有良好的人缘,这要靠平时的“为人”与“交情”,要知道所谓的客户多半是由人家介绍过来的;

3要有工作利器;

4要有一定的本钱,凡事很难预料,天有不测风云,以防万一总是没错的;

5要有坚强的心理承受能力,随时需要面对不可知的未来与生计问题;

6身体要强壮,每天工作十五小时并不是人人都能做到的;

7不要急功近利,对物质生活的需求最好看淡一些,从容一些,否则天天为金钱追逐奔波准会把你累死;

8要有拼劲,天上不会无缘无故掉下馅饼来,所以绝对不可以偷懒;

9学习克服自身的种种弱点,好学上进,孜孜不倦,不做井底之蛙;

10学会未雨绸缪的本事,细细规划自己的未来,因为SOHO族是没有任何劳保与退休金、公积金之类的。

三 平稳过渡,先当一个半SOHO

告诉你了SOHO的美和SOHO的愁,做不做SOHO是个需要费神的事情。在中国这个社会里,SOHO一族还要面对这样几个问题:

第一,社会的接受程度。你的家人、朋友、社区可能都无法接受一个没有工作单位的你。

第二,社会的保障系统。中国的社会保障系统还不完善,对SOHO一族来说,失业、疾病、意外伤害的抵御能力还不足。

第三,你可能没有足够的资金和客户。

因此,我们建议您不妨采取稳妥的方式,像中国的改革开放一样,不要一步到位,要摸着石头过河,先做一个半SOHO,然后在条件具备的时候,正式做SOHO。

半SOHO的方式多种多样,主要有以下三种方式:

(1)争取老板的同意,让你在家里工作。在找老板之前,先制定一份工作计划,让老板知道你在家里同样可以完成工作,甚至完成更多的工作。

(2)找个公司兼职。如果你想成为一个装帧设计师,不妨找个类似的公司,在工作之余做一份兼职的工作。这属于学艺阶段,关键是要看看自己到底是不是干这份工作的料。不过不要影响了正常工作。

(3)在家里先干起来,抓住一些客户。等到正式当SOHO了再去找市场,那可就太傻了。通过这段时间看看市场有多大,生意对路不对路,可以避免当SOHO以后的许多风险。

点击:一半是海水一半是火焰

根据辩证法的逻辑,半SOHO既然得到了上班兼SOHO的所有好处,那么它也将承担上班兼SOHO的所有坏处。

第一,做SOHO未必真自由。在家工作的另一方面也意味着你根本没有真正休息的时候。一位在家里为一家软件公司工作的女职员就有这样的感受,电话铃响了的时候她总是冲过去,不论什么时候,她总怕是上司的指令来了。所以半SOHO族即使在工作时间之外也不敢懈怠。

第二,工作量可能加大。由于使人分心的事情较少,你能干更多活。一方面,成就感容易使半SOHO族们染上远距离工作狂综合症。由于他们的工作效率提高,并可能把远距离工作视为一种特殊待遇,他们总是觉得必须干更多活,以证明他们有资格享受这种待遇,因此导致精疲力竭和产生厌恶情绪。另一方面,由于他们完成工作的效率提高,使得上司考虑加大分配给他们的任务,形成鞭加快牛的循环。

第三,老板可能不放心。远距离工作在老板中间引起很大的忧虑,他们担心失去对不在场的职员的控制,并怀疑呆在家里的职员滥用他们的自由。因此,许多控制正逐渐形成,以便管理那些不到公司上班的员工。比如也许会要求在家里上班的职员定期打电话到办公室,或者使用内部网络控制来监督他们。

一位老板表示,他感到很失望,因为在给家中办公的员工打电话时,接电话的却是他的家人。“我不想只是给员工的孩子打电话,并且要孩子到菜市场去找他们的爸爸或妈妈。”他说,“在家中办公并不意味着我每天必须给他们打五六次电话,每次话筒都要从他们孩子或配偶的手中转交给他们。他们必须与在办公室里一样连在网上,可以联系得到,检查邮件的次数要和在办公室时一样多。如果仅仅只是完成任务这一个指标,那我为什么还要雇用他而不采取另一种合作的方式呢?”