犬戎兵一到，镐京的兵马不多，勉强抵挡了一阵，被犬戎兵打得落花流水。犬戎的人马像潮水一样涌进来，把周幽王、虢石父和褒姒生的伯服杀了。那个不开笑脸的褒姒，也给抢走了。
到这时候，诸侯们才知道犬戎真的打进了镐京，这才联合起来，带着大队人马来救。犬戎的首领看到诸侯的大军到了，就命令手下的人把周朝多少年聚敛起来的宝贝财物一抢而空，放了一把火才退走。
中原诸侯打退了犬戎，立原来的太子姬宜臼为天子，就是周平王。诸侯也回到各自的封地去了。
没想到诸侯一走，犬戎又打过来，周王朝直接控制下的西边大部分土地都被犬戎占了去。平王恐怕镐京保不住，打定主意，把国都搬到了洛邑。
【成长箴言】
诚信是诚信者做人的“招牌”，欺骗是不诚信者立足的“法术”。然而，对于每个青少年来说，诚信的习惯是立足之本，是像生命一样宝贵和值得用一切去捍卫的东西。人若是诚信不立，甚至是玩弄欺骗的手段，那么，他就得如同故事中的周幽王那样付出惨重的代价。
取长补短才是最好
与人合作能营造和平安宁的生存环境，而永无休止的争斗只会导致毁灭。
大象和小猴都认为自己很厉害，互相不服对方，它俩一走到一起，就吵个不停。
大象因为自己力气大而盛气凌人，对小猴说：“你看，我长得多粗壮！能够力拔千斤，可以把一棵大树推倒，你行吗？”
小猴也因为自己长得灵巧而沾沾自喜，对大象说：“你看，我长得多灵巧！你会爬树吗？你能用尾巴把自己吊在树上吗？”
它们俩争论来争论去，毫无结果，最后决定让黄鹂评理。它们对黄鹂说：“长得粗壮好呢，还是长得灵巧好？我们的看法不一致，请您给我们评一评！”
黄鹂说：“好，我来给你们评。不过，你们俩先到河对岸给我摘几个果子来。”
大象和小猴向河对岸走去。到了河边一看，水急浪大，小猴吓得倒退了几步，而大象则神气十足地说：“我长得又粗又壮，多深的河我也敢过，多大的浪我也不怕，你快坐到我的背上吧，我驮你过河！”
过了河，到了果树底下。大象想把果树拔倒，再摘果子，可是果树太粗，拔不倒；想把果子摇下来，又摇不动；想把鼻子伸得长长的，摘下几个果子来，但是树太高，它的鼻子再长也够不到。大象急得在果树底下团团转。
这时小猴则洋洋得意，对大象说：“你等一等，我来给你摘果子。”说着，噌噌几下子就爬到树顶上，专摘大的熟的果子往下扔，大象则在树底下捡果子。
大象把果子往大嘴里塞得满满的，驮着小猴过了河，回到了刚才的地方。
黄鹂说：“长得粗壮好呢，还是长得灵巧好？你们俩现在可以回答这个问题了。我看各有各的长处，也各有各的短处，需要取长补短。刚才如果你们俩不合作，单靠自己的那一点本事，能摘来河对岸的果子吗？”
【成长箴言】
合作才能共同发展，这是放之四海而皆准的真理。如果你学会与人合作而不是对抗，你就能够更深刻地体悟成长的真谛，活得更丰富圆满。在你追求目标的道路上，与那些有同样目标并且具备你所欠缺的能力的人结盟合作，你就能取他人之所长来补自身的不足，从中获益。
几乎所有的成功团体，无论规模大小，都是由与众不同、各有千秋的个人所组成的，每个人都能提供其他成员所不具备的特殊才能。
养成共同协作的习惯，不要让你的自我意识成为成功路上的绊脚石，你需要他人的帮助。
合作改变状态
同恶相助，同好相留，同情相成，同欲相趋，同利相死。
有个人问上帝：“天堂与地狱有什么区别？”
上帝对他说：“跟我走，你先看看地狱的样子吧！”
他们走进一个房间。一群人围着一大锅肉汤，但每个人看上去一脸饿相，瘦骨伶仃。他们每个人都有一只可以够到锅里的汤勺，但汤勺的柄比他们的手臂还长，自己没法把汤送到嘴里。有肉汤喝不到肚里，只能望“汤”兴叹，无可奈何。
“来吧！我再让你看看天堂。”上帝把这个人领到另一个房间。这里的一切和刚才那个房间没什么不同，一锅汤、一群人、一样的长柄汤勺，但大家都身宽体胖，正在快乐地唱着歌。
“为什么？”这个人不解地问，“为什么地狱的人喝不到肉汤，而天堂的人却能喝到？”
“很简单，在这里，人们都会喂别人，自己在帮助别人时也获得了别人的帮助。”上帝微笑着告诉他。
【成长箴言】
这则短小的故事蕴含了深刻的社会哲理和强烈的警世意义。同样的环境，同样的条件，同样的工具，为什么一些人把它变成了天堂，而另一些却经营成了地狱？问题的关键在于，你是选择共同幸福还是独霸利益。选择前者，你会在奉献中受益；选择后者，则因为自私而自害。
对于青少年来说，团结的习惯是十分重要的，互相帮助会使你在困境面前从容自若。
三个一相加大于三
不管一个人的力量多大，他要是跟大家合作，总比一个人单干能发挥更大的作用。
相传在遥远的古代，有七个小矮人被关在一座城堡里。传说他们是因为受到了可怕的咒语的诅咒，而被关到这个与世隔绝的地方来的。他们刚被关入城堡时，找不到任何人可以求助，更可怕的是，城堡里不仅没有一粒粮食，甚至连一滴水也找不到。这让小矮人们越来越焦急，越来越绝望。
在小矮人中，阿基米得是第一个收到守护神雅典娜托梦的。雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们待的那间阴湿的储藏室以外，其他的25个房间里，有一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间；而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，如果把它们排成一个圆的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃脱厄运，重建自己的家园。
第二天，阿基米得迫不及待地把这个梦告诉了其他的六个伙伴，有四个人都不愿意相信，只有苏格拉底和爱丽丝愿意和阿基米得一起努力。开始的几天里，爱丽丝想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线；苏格拉底想先去找那个有食物的房间；而阿基米得想快点把240块灵石找到，好快点让咒语解除。三个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，三个人都没有成果，倒是耗得筋疲力尽了，更让其他的四个人暗自窃笑不已。
但是，这三个小矮人并没有因此而放弃，失败反而让他们意识到应该团结起来，他们决定，先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石，这果然是个灵验有效的方法，三个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。
三个人的力量加起来比三个人单独行动的力量大了许多。
【成长箴言】
在成长中，一定要注意团结和协作的习惯。团结就是力量。在巨大的困难和艰巨的任务面前，团结奋斗所焕发出的力量比个人单枪匹马地苦战不知要高出多少倍。
青少年朋友在与他人一起面临困境时，要先想到与他人合作，借助集体的力量摆脱困境，战胜困难。
每个人都重要
共舆而驰，同舟而济，舆倾舟覆，患实共之。
一家公司需要再培养一位主管，高层管理者研究后决定这位主管要从基层员工中选拔。这让员工异常兴奋。
董事会出的题目是寻宝：大家要从各种各样的障碍中穿越过去，到达目的地，把事先藏在里面的宝物——一枚金戒指找出来。谁能找出来，金戒指就属于谁，而且他(她)还能得到提拔。
参选的人们开始行动起来，但是事先设置的路太难走了，满地都是西瓜皮，大家每走几步都要滑倒，根本无法到达目的地。
他们艰难地行进着。
在他们的寻宝队伍中，公司的一位清洁工落在了最后面。
对于寻宝之事，他似乎并不在意，他只是把垃圾车拉过来，然后把西瓜皮一锹锹地装了上去，然后拉到垃圾站去。
几个小时过去了，西瓜皮也快清理完了。
大家跳过西瓜皮，冲向了目的地，他们四处寻找，但是一无所获。
那个清洁工却在清理最后一车西瓜皮的时候，发现了藏在下面的金戒指。
公司召开全体大会，正式提拔这位清洁工。
董事长问大家：“你们知道公司为什么提拔他吗？”
“因为他找到了金戒指。”好几个人举手答道。
董事长摇摇头。“因为他能做好本职工作。”又有几个人举手发言。
董事长摆了一下手：“这还不是全部，他最可贵的地方在于，他富有团队精神，在你们争先恐后寻宝的时候，他在默默地为你们清理障碍。团队精神，这是一个人、一个公司最珍贵的宝贝！”董事长总结道。
【成长箴言】
在成长中，那些只顾自己的人，很难得到长足的发展；倒是那些时刻替别人着想的人，经常能获得意外的收获。
帮助他人有时就是在扫清你自己前进的障碍。青少年朋友需要养成这种为他人提供方便的合作习惯，与人合作的结果往往使你自己受益颇多。
尽自己的力量
一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有融入集体才最有力量。
在南极和北极，太阳一旦落下去，等它再升起来就需要至少一个多月的时间。这被称为极夜。一次，一支探险队没来得及在太阳落下之前离开南极，他们就被留在了无边的黑暗中。
虽说有足够的食物与生活必需品，可整整一个多月，这儿将只有黑夜没有白昼，冰天雪地，生灵绝迹，与世隔绝，与光明隔绝。人，能挨得过去吗？
寂寞与枯燥终于让他们难以忍受，他们觉得自己都快发疯了。
这时，真的就有一个人发疯了。他那抑郁的状态十分可怕，不吃不睡，整个人像南极的冰原一样被封冻、死寂。然后，无声地吞噬着周围的一切……
大家着急地围着劝慰他，你一言我一语。忽然发现，只要有人对他讲话，他的症状就会缓解一些，要是有人讲起一个好听的故事，他的表情就明显地生动起来。于是规定，每人一天，轮流为病人讲故事，没轮到的日子就自个儿去编。
千姿百态，千奇百怪。为了帮助同伴摆脱困厄，每个人都发挥了自己最大的想像力、创造力。那些故事非常精彩，而且，总是异想天开。
接下去的事情就很容易想像了。在那么多美丽故事的治疗下，病人逐渐好转，他们终于相互搀扶着，熬过了漫漫极夜。
后来大家才发现，“发疯的”探险队员其实不是病人，他是一个医生。医生害怕大家熬不过去，决定自己想个办法。他就策划了一个“发疯”的表演，让大家在安慰别人时忽略了自己所受的精神折磨。这是一个医生在尽自己的力量，帮助大家走出困境。
【成长箴言】
在生活中，为了实现某个目标，为了更好地团结协作，我们可能需要扮演各种角色。
每个青少年都有不同的能力，在合作时，尽自己的力量让集体向前进就可以了，不管你所做的事情多么滑稽可笑，甚至看上去毫无意义。
用自己的力量推动集体前进，自己也会在集体中不断前进。尽自己的力量是一种优秀的习惯。