谢：我给你念，这是份讣告“讣告：边保六科陈秋萍同志于民国二十四年九月二十六日在前赴北方分局执行任务途中，因雨天路滑，坠崖身亡，终年二十五岁。”这个陈秋萍啊，就是嫂子的妹妹，在她意外死亡之后，上面急需给余则成配备一个太太。也可能是时间来不及了，也可能是，有人已经看过照片了，就找一个特别像的，结果就拿她姐姐出来顶替。
谢：这第一啊，重要的情报没人往上面报，这第二啊，你是共党我很高兴，这第三呢……
余：行行，得得得，你别跟我在这一二三四五了。我不是共党你也不用高兴，愿意是，你是！
谢：我巴不得是呢，你知道现在共党的情报都卖到什么价了？
余：就因为钱你就说我是共党，说我太太是从延安派来的？就差一个字就说是她妹妹？
谢：不是说你们是，我是太希望你们是了，你们要是共党，我得天天像祖宗一样供着你们啊，谁要是说出去了，那就是他脑袋缺斤短两。
决胜之道
谢若琳在《潜伏》中的戏份不算多，但每一场都很精彩。在那个战乱的年代里，他代表着一种超前的生意头脑，要是放在今天，没准就是下一个马云、史玉柱了。
谢若琳在余则成家里的这段对话，本来是非常“大尺度”的，因为在当时，敢把话说到这个分上的人不多。但谢若琳很明确的告诉余则成，不管他们两口子是不是共党分子，他都不会以革命异己的名义伤害他们，相反，他要做生意，这是他最愿意做的生意。
其实这也很符合现在的商业规则，如果你身上还有价值可以挖掘，那么你就是安全的。为了确保安全，你就要不断保证自己的价值。一旦有一天你身上没有什么资源可以提供给别人了，那就危险了。所以，也不要觉得被人利用就一定是坏事情，如果你能利用别人的资源，不断增加自己的价值，岂不更好。
与上司之间的安全距离
场景回放
余则成是吴站长敲诈外财的知情者，也算是“共犯”。无论出于哪一方面的考虑，他都不会轻易向别人透露此事。一则此事与他也有牵连，更为重要的是这样一件“站长的私事”怎么能够轻易外泄呢！当马奎拐弯抹角的询问站长和汉奸穆连成的关系时，余则成则装聋作哑，他一方面想误导马奎继续“错上加错”，另一方面还是遵循这条职场潜规则：保守上司的秘密。
军统特务头子戴笠要到天津来视察，吴敬中一时之间慌了手脚。因为戴笠是他的顶头上司，而他此行的目的是为了查处军统内部贪赃枉法的情况。吴站长当然清楚自己一贯的所作所为，如果有知情者向戴笠打小报告，他肯定会丢了乌纱。而他视作心腹的余则成是最清楚内幕的人。他有些忐忑的找到余则成示好，而此时的余则成相当“懂事”，连忙安抚站长的疑虑，尽收顺水人情。站长这才对他彻底放心，认为这个人绝对不会做“拆台”的事情，相反，如有需要还一定是能“补台”的人。
余则成成功地刺杀了叛徒李海丰以后，得到了南京方面的认可。调到天津站以后，吴敬中也对他的作为大加赞扬。不过这个时候的余则成十分冷静，他巧妙地提及当年在青浦特训时的经历，当时吴敬中是他的老师，这样一来，学生的优异成绩自然离不开老师当年的栽培，而他也乐于在众人面前表达这一含义。吴敬中当然领悟到了这层意思，能和余则成的业绩光环扯上关系他当然是求之不得的。
决胜之道
余则成在天津站的几位下属中，算是和上司吴敬中关系最好的。一方面帮助站长敛财，一方面也在站长面前多多立功，多多美言。吴敬中对这个下属是最信任的，多次向他表示格外信任。但余则成也没有因为这一层关系，把其他同事的小秘密都告诉吴敬中，他刻意与上司保持着一定的距离。
天津站里的陆桥山，是一个溜须拍马的能人，很能揣摩吴敬中的心思，也能投其所好，所以他与站长的关系很好。即便如此，陆桥山也没有傻到以为站长就是他的坚实后台。所以他会把苦闷告诉看似中立的余则成，绝对不会擅自找吴站长交流心得。
和上司保持亲密，是保证你今后被培养和提升的关键。但也不能和上司的关系过于密切，那样等于把自己拴在了上司身上，成为领导的管家了。
那怎样才能既保证自己得到上司的认可，又保证自身的独立呢？懂得保守别人的秘密是一个诀窍。如果你是一个善于韬光养晦的人，就应该重视别人对你说的话。上司也好、同事也好，都会在闲聊中拉近距离，也会透露些秘密。这是，你既要保证不出卖上司，不把他的秘密泄露出去，也要学会替同事保密，同事的秘密，是你和上司之间距离的保证。
有的人以为自己把同事之间的事告诉了上司，会得到特殊的好感，其实往往得到的是特殊的坏感。讨好别人的人有一副奴才的嘴脸，是让人生厌的，还是有自制力的人比较让人信任。
三 多一个心眼儿多一条路
蠢得挂相的人最危险
场景回放
李涯怀疑翠平是共产党员，而且他从谢若琳那里得到的情报，以及他们派去的卧底许宝凤，都证明这个怀疑是很有根据的。于是他向站长请示要彻查翠平，站长吴敬中惊讶地说：“翠平是共产党员？就那个蠢得挂相的女人？”
的确，翠平在他的眼中就是一个乡下来的蠢女人，只知道和自己的老婆在一起打打牌，上不得台面。还记得他亲自为翠平接风洗尘的时候，站长太太给翠平换上崭新的旗袍，翠平发现新穿的衣服大腿侧面是暴露的，当即在众目睽睽中蹲下身去，翻着白眼瞪着站长太太就开骂：“耍老娘，找死呀？”
吴站长及其太太，行动队马队长及其太太，情报处陆处长及其太太，所有在场的人都被翠平的斥骂惊得目瞪口呆。当然，受惊最大、震得最呆的应该是余则成：这里是高雅的西餐厅，这里有我的上级有我的同事，这个敢对着站长太太开口就骂的女人是自己的“老婆”！
吴敬中只知道翠平大字不识，跟着自己太太学打麻将，跟着马奎的太太去弄了个新发型，也跟着赶时髦，从此再无其他了。其实翠平从梅姐和站长家里，已经神不知鬼不觉偷走了很多重要的情报。
要说翠平傻，那绝对不是真的。从她第一天进城开始，她就很会演戏了。
余则成的“太太”要进城了，马奎为了弄清楚余则成的家底，献殷勤地要去接嫂子，余则成不好推脱，但是心中非常忐忑，因为这也是他第一次见到自己的“太太”。
余则成和马奎的轿车开到了翠平的马车旁，翠平却仍歪着头躺在马车上呼呼睡觉，余则成上前轻唤一声：“翠平”。
没有反应。余再唤一声：“翠平。”
这回翠平醒了，她睁开眼，打量着眼前的两个人，在确认她的“丈夫”。
这时余赶紧上前一步说：“翠平，你睡糊涂了，下车呀。”翠平这才断定：眼前这个就是她的“丈夫”。于是，她立刻扯开喉咙对着余则成吼了一嗓子：“谁睡糊涂了？我他妈等了你两个时辰了。”
这一吼，不仅让斯文的余则成大吃一惊，也把行动队队长马奎也惊得不好意思。这“弟妹”果真如余则成所说，乡土味很浓。他们在路上吃饭的时候，翠平还拿出了自家的馍，跟进城看丈夫的乡下女人没有两样。这样会演戏的翠平，怎么会很傻呢？
决胜之道
如果吴敬中真的知道了翠平和余则成都是地下党员，估计他会连拍自己的大腿：我才是蠢得挂相！
有一个刚进公司的新员工，在电梯里遇到了一个中年的普通男人。两人要去同一层，于是主动攀谈起来。
“你是来上班的？”
那人笑着摇摇头。
“我说呢，昨天来这儿和大家见面的时候没有见过你。我是这儿的新员工，刚来。昨天，我穿的和你这样，还被经理批评了一顿，说我工作态度不端正。你说穿成这样不是很舒服嘛，管那些清规戒律干吗。又是不让穿拖鞋、不让穿背心、不让听音乐……唉，这个公司死气沉沉，我看是没前途。”说完笑着撇撇嘴。
“叮！”电梯到了，小伙子走了出去，中年人也走了出去。这时候，他身边的同事都站起来，向着这个年轻人身后的中年男子微笑着说：“总经理好！”
“你，待会儿去我办公室。”总经理指着刚才电梯里面的年轻人说。
可想而知，这个年轻人会挨一顿批评，倒不是他反对清规戒律有多大的错误，在外人面前说自己的公司没有前途，这是最不应该的。很多人都是这样，一离开公司就以为完全解放了，看见个人就哇啦哇啦说一堆公司的不是，或者像站长太太那样，把看起来老实的翠平当成知心人，什么都说，结果给自己惹了不少麻烦。
法国有一本非常著名的童话书《小王子》中有一句话：“只有用心才能看得清。实质性的东西，用眼睛是看不见的。”不要相信那些你觉得看起来很愚蠢的人就真的很蠢，也不要以为那些看起来和你没有关系的人就可以随便说话。如果你想做到无懈可击，就要对任何人都慎之又慎。
余太太学牌：打入群体必备敲门砖
场景回放
本来，派给余则成的“太太“是一个大学生，但她意外死亡，加上结婚证已经寄给余则成了，只能找个相貌相像的，于是就用候选人的姐姐，也就是翠平来顶替。身为游击队队长的翠平，从小生活在农村，吃的是粗茶淡饭，穿的是棉麻粗布，突然间来到城里，摇身一变成了官太太，山珍海味，绫罗绸缎，每天旗袍裹身，一般人还真不能适应。
翠平第一次穿上旗袍的时候，发现两旁的开衩到了大腿上，她开口大骂，余则成尴尬地拉她起来，翠平嘴里还在嘟哝着：“还没缝完呢！”就是这样一个被别人当做笑料的女人，几番倒饬之后也有模有样的融入了“官太太”们的群体中。
身为官太太，就要做官太太该做的事。翠平渐渐认识到了自己所从事工作的重要性，于是开始收敛言行，注重穿衣打扮，学识字，玩牌，逐渐的融入了官太太的生活中，虽然有的时候难免会露出破绽，但她也学会了巧妙地掩饰过去。翠平已经被管太太们毫无防备地接纳了，什么事情她都能知道一二，有时候还会在工作中派上用场。
站长太太梅姐喜欢打麻将，加上马奎的太太和陆桥山的太太，正好差一个人。翠平的到来解决了这个问题，但是余则成说翠平“大字不识一个，打不了牌。”梅姐本身也是乡下出身，看到马奎的上海太太瞧不起翠平，顿时非常生气。她执意要给翠平撑腰，教她打麻将。
被余则成小看的滋味让翠平受不了，加上她也没有什么事情，常常跟着梅姐打牌，没几下就学会了。她不仅跟站长太太学着打麻将，还跟晚秋学买料子，跟着一群太太们说男人、说黑市、做头发、扮时尚。原本被情报站女眷们排挤的她很快和大家打成一片，甚至帮着吃醋的梅姐去马奎太太家打闹，意外发现了洪秘书与马奎太太偷情的事情。
麻将上面的字她都已经熟烂于心了，在左蓝事件中，翠平甚至借着和余则成吵架纠扯的事儿，把一个红“中”塞给了余则成。余则成马上明白洪秘书是一个重要的人物，翠平的学习能力开始受到余则成的尊重。
决胜之道
融入群体当中，是所有的职场中人都需要学习的。如果你不被群体接纳，你就是“边缘化”的人，这样的人得不到最新的工作资讯，很容易被淘汰掉。
还有一个客观的现实就是，现在我们的社会情况很复杂，每个人的成长环境不一样，文化水平和兴趣爱好也不一样。尽管大家的工作相似，但是解决问题的方式、生活习惯都有很大差异，甚至有身为独生子女的人，不习惯照顾别人的感受。这些客观的东西，也阻碍着同一个团队的人相互间不了解、不接纳。
所以一个人要想真正融入群体中，先要知道这些客观的、主观的因素，然后一一对症下药。