书城现实我在煤矿卖煤的那些日子
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第65章 年底的一些事情

可不得扔了吧,岳楠栖敢往家拿?家长问起来怎么来的,哦,男朋友住院送的啊!找抽呢不是!话说家长怎么不知道你有男朋友了呢?

自己送家里?得了吧,老爹一问,尼玛上了几天班,挨了两次打,得了,回来种地吧,咱不受那窝囊气!

拿回集团的宿舍?去求的吧,自己有烟陪伴就行了,其他的,多余!

不过当天晚上在大巴车上,张小北就接到了经六福的电话,意思是还有人问问这次没有上去的原因。

张小北说,你快算求了吧,这个事情暂时就这样了,都别操什么闲心了,再多问什么,张小北就说困了。

不过张小北没有说经六福当“间谍”的事情,事情都已经发生了,再多说无益了。

不过这算算,时间也不慢,再过上两个月,岳楠栖这个学期就结束了,再过上一年,就应该实习了。

金盛集团又有附属学校,又是什么集团内部报纸的,这岳楠栖到时候干个什么都可以啊。这个应该没有什么问题,怕是领导顺口就答应了。

怎么着,我不但把家安这儿了,连老婆都带到集团了,这下子该彻底放心了吧。

张小北随心所欲地想着,便也慢慢地睡着了。话说这还是第一次坐能睡觉的大巴,躺着也不错啊,就是味道不怎么好。

好吧,这次的事情就先说到这里了,至于张小北到了学校的那点腻歪事,我们就不多说了,总之一点吧,感情越来越稳定。

当然金总到集团之后的第一件大事,也就是机构改革,还没有彻底完成,所以张小北周一再次回到集团,第二轮的机构改革也便开始了。

这次是关于煤矿上的副矿级领导的选拔和任命。在这个事情上,张小北就老实了,这好处收上一次就好了,哪里敢一次又一次的来。

这是金总机构改革呢?还是你张小北进行人事安排呢?人得懂得分寸,更得懂得进退是不是?

2004年的最后阶段就是进行处级干部的选拔和任命了,基本上大的变动不大,但是数量上削减了三分之一。这是下人呢,又不是上人呢,张小北知道这个事情更不能染指,所以也就躲的更远了。

老老实实地伺候好领导,写好自己的材料,日子过的倒也潇洒自在。

不过关于自己个儿的事情,张小北还是挺关心的,这不是正捧着鲜红的文件在那里一个人乐着呢么。

“《关于张小北等同志任免职的通知》,集团各分子公司、各部(室):经2004年12月1日总裁办公会研究决定,任命张小北为总裁办秘书处处长,同时兼任公文档案处处长……”美啊,笑啊,风雨过后见彩虹,大难不死得后福,张小北的喜悦自然是喜形于色了。

装什么装,高兴就是高兴,开心就是开心,对不对,年轻人,就要有个年轻人的样子。

不过虽然年底的事情比较多,但是除了张小北得到了正式任命这一喜事之外,还有两件事值得提一下。

第一,张小北参加了一次董事局会议;第二,张小北被安排去打点上层关系了。又增长了两次见识。不过,这些事情也都在秘书的工作范围之内,无可厚非。

当然,之所以写这些,就是为了张小北去卖煤之前,增强各种社会阅历,这样到了销售口上,虽然业务从头学起,但是社会上的头头道道,张小北已经了然于胸,不至于到了任上手忙脚乱,不知所措。

好了,继续讲张小北的故事。

12月1日开始,总裁办又新增了3名工作人员:第一个是法务处的副处长,名字叫个周睿,精瘦精瘦的,管理具体证照合同,法律事宜;第二个是增加了一个档案管理员,属于张小北直接指挥;第三个是新增了文印室,把之前行政事务部的文印员直接给调过来了。

这下子总裁办的同事也多了起来,都是一干子年轻人,聊得来,也热闹。不过年轻人也有年轻人的不好,很多人都认为一帮子猴孩子,能干成什么事情是不是?所以有些事情也是处处刁难,可没想到这帮熊孩子能耐和是大得很。

不符合规定和规矩的事情,那是一点儿都办不了,爱去哪里告状你随便,反正这里是一点儿不符合规矩,直接发回原处。

再说了,劳子们都是总裁办的人,你告到总裁那里能怎么样?事情办的硬邦邦的,规矩是立的硬杠杠的。

不错啊,一帮子小家伙,赵大主任也是非常满意。

当然了,搞得一帮子老家伙也是没有脾气,一个个按照规矩来了,这不,集团的工作氛围和工作效率马上就上来了么。

马上就是2005年春节了,春节之前两件事,一个是要开董事会,一个就是要维护上层关系,时间节点在这里摆着呢,不是吗?

开董事局会议倒是没有什么新鲜的,无非是去了一趟深圳,感受了一下什么是经济发达城市,什么是特区,什么是冬天穿裤衩子,值得说的是董事会的最后一项。

但是董事局会议的其他正式议程讨论完毕之后,最后一项议程却是在滨州开的。而且这个议程却是不在议程表之上。

那是什么呢?那就是:发——红——包。

不过到最后,张小北知道了这个事情之后,还是酸酸的,因为这次发红包的对象都是总裁、副总裁、分子公司的总经理,还有各煤矿的一把手,再有就是各部门的总经理。

对了,赵大主任也是总裁办的总经理,不过是张小北叫习惯了,没有改口而已。而且听着也亲切。

张小北的酸劲儿上来的时候,也是感叹颇多,这当领导就是好啊,除了灰色的收入以外,还有这么多正大光明的收入,可不是人人都想往上爬吧。

有多少呢?我们下一章一定会讲到。

当然了,自己的要求也不高,将来能和赵主任一样,干个部门的总经理就知足了。呵呵,依然是眼界和“贫穷”限制了孩子的想象力,不过,这眼界不是在慢慢打开吗?

着什么急啊!