书城管理胡雪岩官商智慧全集
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第83章 三年不做事,做事养三年(4)

一个成功者并非处处都要亲自去操办,他可以像一棵大树一样,把各种藤蔓吸引到自己身上帮他共同占领春色,也可以像一个藤蔓一样,借一棵大树把自己送到高空去。一个行业再赚钱,潜力也是有限的,如果想要拓展其他的门路,广开财源,自己未必每个行业都擅长,最好的方式就是像胡雪岩那样,在一个自己不熟悉但是知道有利可图的行业内,借助一个内行的人来帮助自己做成事业,而且他把刘不才认作亲戚,就能够更好地收拢人心。

与胡雪岩一样,古今中外许多人在商业上、政界中或者其他的方面能够取得成功,有很多人就是因为能够取得内行人的帮助,从而创造了“外行领导内行,创造行内奇迹”的神话。

卡内基虽然被称为“钢铁大王”,但他是一个对冶金技术一窍不通的门外汉,他的成功完全是因为他卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务,比如说任用齐瓦勃。齐瓦勃是一名很优秀的人才,他本来只是卡内基钢铁公司下属的布拉德钢铁厂的一名工程师。后来,当卡内基知道齐瓦勃有超人的工作热情和杰出的管理才能后,马上就提拔他当上了布拉德钢铁厂的厂长。在厂长的位置上,齐瓦勃充分发挥出了自己的才干,带领布拉德钢铁厂走向了辉煌,以至于卡内基因为布拉德钢铁厂而放言:“什么时候我想占领市场,什么时候市场就是我的,因为我能造出又便宜又好的钢材。”

几年后,表现出众的齐瓦勃又被任命为卡内基钢铁公司的董事长,成了卡内基钢铁公司的灵魂人物。就在齐瓦勃担任董事长的第七年,当时控制着美国铁路命脉的大财阀摩根提出要与卡内基联合经营钢铁,并放出风声说,如果卡内基拒绝,他就找当时位居美国钢铁业第二位的贝斯列赫姆钢铁公司合作。面对这样的压力,卡内基要求齐瓦勃按一份清单上的条件去与摩根谈联合的事宜。齐瓦勃看过清单后,果断地对卡内基说:“按这些条件去谈,摩根肯定乐于接受,但你将损失一大笔钱,看来你对这件事没我调查得详细。”经过齐瓦勃的分析,卡内基承认自己过高估计了摩根,于是全权委托齐瓦勃与摩根谈判,事实证明,这次的谈判,卡内基有绝对的优势。

20世纪初,卡内基钢铁公司已经成为当时世界上最大的钢铁企业。卡内基是公司最大的股东,但他并不担任董事长、总经理之类的职务。他要做的就是发现并任用一批懂技术、懂管理的杰出人才为他工作。

卡内基曾说过:“即使将我所有工厂、设备、市场和资金全部夺去,但只要保留我的技术干将和组织人员,四年之后,我仍将是‘钢铁大王’。”卡内基之所以如此自信,是因为他能够聘用那些比自己强的人做自己的助手,善于有效地发挥人才的才能。

胡雪岩和卡内基之所以能够成功,就在与他们能够内行来为自己服务,不管是胡雪岩让刘不才帮助自己来开设药店,还是卡内基让齐瓦勃做自己钢铁公司的董事长,都可谓是让内行的优秀人才为自己所用。就是那些自己是内行的人,在开办公司,建立企业的时候,也应该多用业内最优秀的人才,只有这样,才能做到行业内最好。

阳琪买地皮:贤内助等于好帮手

在一个画家的眼里,天地万物,无论是朝霞云变还是清水扬波都是一幅幅画,只不过这是天地之手绘出的;同样,在诗人眼里,春花秋月、夏雨冬雪无物不可入诗。而对一个成功的商人来说,身边都每个人都可以成为他生意场上的助手。

胡雪岩一生之中妻妾成群,共有十二位姨太太。这些太太并不只是养在笼中的金丝雀,很多都是他事业上的帮手。阳琪就是其中之一。

阳琪本是上海“奇绣行”的老板,胡雪岩在前往那里定制绣制品时与她相识。后来因太平天国运动,两人分离,在十一年之后再次相聚。胡雪岩看到阳琪当时境遇不佳,就给她留了两万两银票。阳琪随即来到江海关。她因绣大清国旗与那里的主管认识,因此得以顺利入内。她向那里的总督打听了一下南京路的情况,并说想买那里的地皮,总署听了后不禁佩服她的眼光,说现在看来南京路离城里还比较远,但是只要马路修好,在那里盖起洋房,那段的地皮肯定要涨。阳琪就让总署大人令她去洋人那里办理相应的手续,洋人见是海关总署带的人,自然同意。

阳琪酬谢了总署几百两银子后,把买地皮的契约和权柄单交给了胡雪岩,说用他那两万两银票买了南京路东段的地皮。当时胡雪岩对房地产一窍不通,阳琪就为他细细分析了为什么要买这段当时看来毫不起眼的地皮。听了之后,胡雪岩被她的远见卓识所折服。

果不其然,一个月后南京路上大兴土木,胡雪岩所买的那块地皮价钱不断看涨。胡雪岩很高兴,邀请李三姐夫妇和阳琪一同吃饭。散席后,李三姐把阳琪拉到一处为胡雪岩做起了媒。阳琪虽然有意,但是胡雪岩已有家室,怕自己会受罪。李三姐开导她说,她是胡雪岩事业上的帮手,怎么可能亏待她?李三姐的一番话说动了阳琪的心。

李三姐回家后又和胡雪岩说了阳琪的心思,胡雪岩就托她为媒,正式向阳琪求婚。成婚后,有了阳琪的帮助,胡雪岩的事业自然如虎添翼。

阳琪不幸早逝后,胡雪岩娶的另一个太太翠环同样在房地产事业上极具眼光。她本是酒家的女厨工,手艺出众,而且心气很高,说自己若嫁就必须当正室。

胡雪岩采用了田世春“两头大”的计策,另购一个公馆,金屋藏娇,妻妾不见面,妾也可穿红衣。翠环只是想要一个名分而已,见胡雪岩让了步也就同意了,人称之为“罗四太太”。

罗四太太不仅是生意场上的干将,而且在胡雪岩破产之后,所有的姨太太一走了之,唯有她始终留在胡雪岩身边不离不弃,得此佳人,实在是胡雪岩之大幸。

像胡雪岩一样,古今中外很多成功的人之所以成功,他们的另一半也是功不可没。

曾国藩任两江总督的时候,总督府戒备森严,不是任何人都能随意进出的。

这天,总督府门前来了一个衣衫褴褛的老人,身上背着一个背篓,吵吵嚷嚷着要见总督大人。门口的侍卫自然瞧不起这样的落魄之人,就把老人赶了出去。老人心有不服,冲着门里大喊:“我是来找我干儿子的,我干儿子在这里做官,我今天一定要见他。”侍卫一听,都乐了:“你干儿子在这儿做官?我看,就是你干爹也不够格啊!”

这时,曾国藩刚刚从外面回来,轿子还没有停稳,他就听见了吵闹的声音,撩开帘子一看,赶紧从轿子上下来。

“干爹。”曾国藩大步上前,双手紧紧握住老人的。

原来,这个老人不是别人,正是曾国藩在白阳坪时认的干爹。曾国藩做官以后,老人从来没有找过他,这次是因为老人在家乡的地被人霸占了,告到了官府,可是官府却向着恶霸说话,把老人惹急了,才来这里找曾国藩帮忙的。

曾国藩听明白了老人的意图,左右为难。按说,他虽然任两江总督,可是从来没有给地方上的官员递过条子,干涉过别人办公,可是干爹的案子的确是老人受了委屈。一时之间,曾国藩也不知道该如何是好。

转眼几天过去了,曾国藩还是没能给老人答案,老人很是着急。这时,曾夫人开导产国藩说:“大人为父母官,为百姓申冤,是你应该做的事情啊。如果你不替老人出头,就是没有尽职;大人是老人的干儿子,如果不能为老人解决难题,就是不孝。这怎么说,你都应该帮助老人的。”

曾国藩一向敬重夫人,他每一次遇到难题,夫人都会尽力帮忙。这一次他见夫人说的也很有道理,于是排除了顾虑,赠给老人一把有自己签名的扇子,让他回去重新与官府说事。 曾国藩因为妻子的建议,很快将问题解决了。

其实,胡雪岩并不希望女人来插手他的事业,这观点并非是出于歧视,而是当时的社会中,女性受教育水平普遍较低,再加上她们足不出户,见识较少,待人接物都不够落落大方。而他的好几位太太都是独具慧眼、颇有经商头脑的人物,胡雪岩有幸结识,自然不肯放过,他事业能够做大如此之大,她们实在是功不可没。

不管是胡雪岩还是曾国藩,都是幸运的,因为在他们事业发展的道路上,他们找到了一个贤内助,一个好帮手。其实,夫妻就像合作伙伴一样,只有有着共同的志向,才可以合作的很好,从而达到双方都想达到的目标。如果不能那样,无疑会导致相反的结果。

结识古应春:遭妒之人总有出众之处

鹤立鸡群者,常会面临诽誉交加的命运。赞扬他的人当然是觉得他才能出众,令人敬佩;但是也会有人因为他打破了大家势均力敌的平衡而心怀嫉妒。受妒之人就此处于冷热交替之中。实际上,如果是一个无能之辈,那就连被人非议的资格都没有,而既然自己有着过人之才学,也就不需要因为会受到他人的诽谤或者嫉妒而不去提升自己,那些害怕打破清一色的势力相当而不去努力超脱的人才是平庸之辈。

胡雪岩在赢得左宗棠信任之后,取得了采购军粮的重任,自然也引来了很多人的嫉妒,很多对胡雪岩进行中伤的流言开始风传。左宗棠的手下杨昌浚听闻后,就向左宗棠去汇报,说胡雪岩的脑袋里可能全都是诡计。

左宗棠并不为之所动,他说,如果胡雪岩自己心中没有拿定主意的话,是不敢越权放账的,更不敢冒死来献粮食。

杨昌浚接着说,有人说那批粮食原来是打算运到杭州城里接济太平军的。

但是左宗棠很有容人之量,说老百姓在官府和太平军之间左右为难也是人之常情,情有可原。

杨昌浚最后只能含糊地说,无商不奸,请左大人提防。

而左宗棠很坦然地说,只要自己没有利用胡雪岩去做伤天害理的事情,让他一个商人赚些钱不也是应该的吗?

左宗棠也知道有很多人对胡雪岩虎视眈眈,看不惯他这么快就得到重用,但是他不为所动,因为他知道胡雪岩的能力是值得他信任托付的,而那些人的嫉妒反而证明了胡雪岩能力出众。

胡雪岩早在创立自己的事业之前就已经是身边的人排挤的对象了。他在信和钱庄私自把钱借给王有龄时,老板虽然对他的行为很气恼,但是意识到他是自己一手提拔起来的人才,又不想将他赶走。但是其他的伙计早就对胡雪岩才能出众和快速擢升这些情况耿耿于怀,此时见有机会将他赶走,自然不会放过。对老板说如果这种行为还不足以赶出钱庄的话,恐怕会留下后患,如果其他的伙计也争相效仿该怎么办?老板不愿引起众怒,于是就将胡雪岩赶出了钱庄

胡雪岩说,遭到人们嫉妒的多是能干之人。就是借此说明当面对别人嫉妒的时候,可以以此安慰自己无需太过气馁或者不快,因为或许这恰恰证明了你的出众。同样,在招揽人才的时候,也要格外注意那些遭人非议却有真才实学的人。

胡雪岩在上海洋场结识了古应春之后,看出这是个难得的人才。古应春相貌堂堂,而且英语很好,结交了不少外国朋友,更为重要的是,他在洋场之中注重维护中国的利益。同样,胡雪岩也从古应春的言谈中看出他正遭受同行的排挤。胡雪岩不仅不介意,反而更加认定这是个不可多得的人才。果然,此后,古应春在胡雪岩与洋人的交易中发挥了很大的作用。

一个不招人嫉妒的人,多半是因为他没有什么出众的才能值得别人去注意,或者说他不敢表达自己的见解,只是唯其他人的意图是从,这种人怎么可能把自己的才能全力地施展开来呢?不论哪个行业想要有所发展,就必须得用一个非常之人推动事业的发展,否则原地踏步就等于是退步,这时就得看看行业里是否还有值得被嫉妒的人才了。但是如果领导者本人还嫉妒属下的才能,无疑就会让自己处于一个尴尬甚至更为危难的境地。

亨利?福特是一个爱面子的人,他提拔的总裁艾柯卡和他相处得十分谨慎。有一天,福特命令艾柯卡解雇一位高级职员,因为在他看来,这个人是一个同性恋。

天哪!这是什么想法?艾柯卡不得不把朋友请了出去,自己也在提心吊胆中过日子。虽然日子不好过,但艾柯卡还是取得了好成绩。成绩到来的时候,霉运也开始了。

有一次,100多个美国银行家和股票分析家聚会,艾柯卡的发言受到了参会者一致的好评,没想到,这让福特发怒了,因为他认为艾柯卡抢了他的风头。他对艾柯卡说:“你跟太多的人讲了太多的话,他们还以为你是福特公司的主事者,这种情况让我太难受了。”于是,福特毫不理会艾柯卡的意见,而做出不再把小汽车推向市场的决定,结果使得公司急剧亏损。事后,他对此不仅没有作出任何的解释,而且当一个记者向他采访这件事时,他也只是淡淡地回答了一句话:“我们确实碰上了一大堆麻烦。”

后来,为了把艾柯卡踢出去,福特的手段是一个接着一个,先是到处散播谣言说艾柯卡早已和黑手党搅在一起了,后来发展到在董事会上直截了当地告诉艾柯卡:“我想你可以离开了。”就这样,功勋卓著的艾柯卡被福特无情地解雇了。