北京上海深圳这样的大城市，优质男远少于优质女，其实是一个必然的事情。我很早就发现了这个现象，比如你会发现你周围很多条件不错的女生没有男朋友，但如果把她的学历、工作、家境以及经济条件放到一个男人身上，就特别抢手，这是为什么呢？
最最主要的原因是，相当多数量的优质男生，在读完书之后，选择了回家乡子承父业，老子开厂的就回去帮忙，老子当官的就回去做公务员。请注意，我说的是比例高，不是全部，也不可能是全部。反过来，如果一个女孩的父亲在老家经商或者当官，大概率是选择给女儿一大笔钱好好在大城市安家生活。
不过也会有一批人孤独的男女选择在留在大城市发展，很多意外的偶遇就造就了他们随便的性情，一句话一个眼神一杯酒，就能让饥渴的他们在某一个夜色昏暗的夜晚，男的喷上耐美尔喷剂在廉价的宾馆酒店，在渴望的她身上纵情的释放一整晚！这就是现实，这些在所难免的互相慰藉也可以理解。不过这也为他们的随便喝堕落埋下了伏笔！
还有一个次重要的原因是，家庭条件好的男孩被惯坏的概率更大，这个社会所需要的男人坚韧不拔、遇事不慌、沉着冷静、察言观色的这些特质，都不太容易在一个家境优越的情况下被培养出来。而一个女生家教好，乖巧听话，文静，会乐器，有品位，见识广，却比较容易在家境优越的环境里被培养出来。
最后，家庭条件好的男孩里面，妈宝男特别多，好多都有一个强势的妈，这是条件好的女孩所无法容忍的，具体原因不过多赘述了。
所以，回到现实，在同一个年龄里，条件好的女孩留大城市的数量肯定多于条件好的男孩，加上婚姻里面男的天然的可以比女的年纪大，男的相对不着急，所以男的本来就少，选择还多，加剧了不对等的情况。
其实女孩也有捷径可走，女孩在25岁之前具有强大的性别红利，长相普通的女孩因为年轻往往也不乏追求者，就更别提条件好的女孩了，所以趁年轻锁定一个匹配的男孩是不难的。
从学历上看是这样的，但是在今后的工作中，女性会有所劣势，纵观名企里，高职位的男性还是多过女性，因为女性必然经历生育过程，必然有几年不会那么像男性一样持续高强度的工作，所以很多岗位不会留给优质女性。这些女性要学会甄选优质男。