1.《中华人民共和国劳动法》
2.《中华人民共和国就业促进法》
3.《中华人民共和国劳动合同法》
4.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
5.《中华人民共和国职业病防治法》
6.《中华人民共和国未成年人保护法》
6.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
7.《职工带薪年休假条例》
8.《企业职工带薪年休假实施办法》（人力资源和社会保障部令第1号）
9.《劳动人事争议仲裁办案规则》（人力资源和社会保障部令第2号）
10.《禁止使用童工规定》
11.《工伤保险条例》
12.《社会保险费征缴暂行条例》
13.《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）
14.《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部令第9号）
15.《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）
16.《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）
17.《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）
18.《全国年节及纪念日放假办法》
19.《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》（劳部发〔1995〕143号）
20.《浙江省职工基本养老保险条例》（2008年修订）
21.《浙江省集体合同条例》
22.《浙江省失业保险条例》
23.《浙江省女职工劳动保护办法》
24.《浙江省劳动保障监察条例》
25.《浙江省<企业劳动争议处理条例>实施办法》
26.《浙江省技术秘密保护办法》
27.《浙江省企业工资支付管理办法》
28.《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）
29.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）
30.《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕233号）
31.《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释〔2001〕33号）
32.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）
33.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2006〕6号）
34.《浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见（试行）》（浙法民一〔2009〕3号）
35.《浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发劳动争议仲裁证据若干问题规定的通知》（浙仲〔2006〕4号）
36.《浙江省劳动和社会保障厅关于做好特殊工时审批工作有关问题的通知》（浙劳社劳薪〔2009〕35号）
37.《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻实施企业职工带薪年休假制度的若干意见》（浙劳社劳薪〔2009〕36号）