集群企业如何在全球化背景下实现持续成长是学界、业界和政界普遍关心的主题，现有研究认为本地网络可以为集群企业持续成长提供支持，但什么样的本地网络对集群企业具有支持功能还不得而知。因此，本书以浙江省若干典型产业集群区域的500多家集群企业为考察对象，通过对浙江省集群企业在全球化背景下构建本地网络实现持续成长问题的理论分析和实证研究，至少可以得到如下主要研究结论：
第一，关于集群企业网络化成长机制理论。20世纪90年代以来，经济全球化不断加剧，以大规模、标准化批量生产为特色的“福特制”受到了严峻挑战。与此同时，企业网络组织表现出很高的运行效率，企业之间的竞争与合作模式发生了极大的改变，合作中的竞争大量涌现，“新竞争”格局逐步形成。在“新竞争”环境下，企业的成长不再简单地依赖于内部的资源状况及其管理，同时还依赖于联盟伙伴企业的资源状态、行为以及相互之间的合作沟通。借助网络关系在特定的地理范围内迅速获取和共享网络资源、寻求网络化成长成为在复杂的全球化商业环境下企业重要的成长方式和策略。
在集群中，广大企业采取着一种新的成长模式和策略，即集群化成长。企业集群化成长是一种特定地域网络内组织间相互依赖、相互促进的企业成长模式。企业集群化成长是一种基于本地网络的网络化成长模式，就是企业如何建立、维护、开发和利用网络关系及其资源的问题，集群的资源能力状况以及企业从集群中可获得的资源能力状况成为影响企业成长的重要因素，也就是企业的资源外取与创造能力是决定企业成长的关键因素。
第二，关于全球化下浙江省集群企业的合作关系演变。对浙江省171家集群企业的调查问卷数据的统计分析，发现集群企业的合作关系在全球化背景下正发生着深刻的变化：
①本地合作关系方面。集群企业在生产和市场方面依然高度依赖本地的企业和机构，但对资金、技术的本地依赖程度逐渐降低；原材料和机器设备购买、产品组装和企业参股等方面的合作比重显着降低，工人培训、资金借贷、产品销售方面的合作明显增加。
②国际合作关系方面。集群企业的国外合作关系近两年来日渐多样化，与国外企业开展产品销售、新产品概念引入、产品研发、生产工艺设计和生产程序论证合作的集群企业比重逐年增加。
③本地合作与国际合作间的关系方面。集群企业的本地合作关系强度在全球化背景下非但没有减弱，反而有了显着增强，国外合作关系和本地合作关系完全可以在互补共存中实现效用最大化。
④合作关系演变原因方面。低成本和灵活性是促使集群企业积极开展本地合作的重要原因，本地合作的好处集中在生产环节；市场拓展和技术学习是集群企业进行国际合作的重要原因，国际合作的好处集中在市场和技术环节。
集群企业的合作关系在全球化背景下发生上述演变所带来的政策含义在于：
①本地合作关系仍然是全球化下集群企业成长的重要动力来源，继续充分利用本地网络资源依然是我国广大集群企业的现实选择，本地网络可以为集群企业在生产环节提供有效的支持。
②积极参与国际市场竞争已经成为我国集群企业持续成长的必须选择，全球网络有助于增强企业的技术实力和帮助企业开拓国际市场。
③集群企业本地合作和国际合作的重点应该实现动态调整，目前需要在工人培训、产品销售、业务外包等方面增强与本地企业的合作，以增强企业的专业化生产能力和灵活性，同时，应该在新产品概念引入、产品研发、生产工艺设计、生产程序论证等方面加强与国外企业的合作，以切实提升企业的技术创新能力。
④集群企业应该努力实现本地网络和全球网络的良性共存，有效挖掘本地网络在生产环节的优势和全球网络在市场、技术环节的优势，实现两种网络资源的优势互补和整合利用。
第三，关于全球化下浙江省集群企业持续成长的制约因素。产业发展战略、地方产业政策和服务措施、行业协会的参与以及中介服务组织的健全等集群因素，都会对集群内企业的持续成长产生重大影响。目前各地的集群发展素质普遍不高，外部影响力与吸引力还需扩大与增强，产业规划和人才吸引问题已成为企业成长的瓶颈。同时，集群化成长还必须重视自身能力的培育，成长战略制定、管理技能提升及创新能力增强会加快企业的成长速度和提高成长的绩效。
第四，关于全球化下支持浙江省集群企业成长的本地网络特征。企业集群化成长需要企业构建起一个有效的本地网络，据此获取和创造成长所需的资源能力。而有效的本地网络可以从网络的结构和关系两个方面进行考察。通过对浙江省集群企业的实证分析，可以得到：①在网络结构方面，企业应该努力向网络中心靠拢或是积极扮演连接不同行为主体的桥梁作用，因为这种有利的网络位置便利了企业获取资源和控制网络收益，促进企业快速成长；②在网络关系方面，企业首先应该根据关系所能够提供的资源特性和企业自身的需求合理选择关系，避免因构建了低水平的和冗余的关系而消耗企业过多的资源，同时，对不同的网络关系应该保持不同的关系强度；③网络演变与企业成长阶段之间存在着动态匹配关系，随着企业从创业期迈向发展期，企业必须创新本地网络特征，从主要依赖社会网络转向主要依赖商业网络获取资源。以上实证分析结论为科学解决上述难题提供了有益的理论依据和重要启示，主要包括：本地网络仍是经济全球化背景下浙江集群企业成长的重要动力来源；浙江集群企业亟须根据经济全球化的客观要求实现本地网络的创新和优化；浙江集群企业必须根据自身的成长阶段特征实现与本地网络的动态匹配。
第五，关于全球化背景下浙江省集群企业成长模式的演变。本研究选择慈溪家电产业集群、海宁皮革产业集群和温州柳市低压电器产业集群进行研究。首先根据斯蒂格勒的产业生命周期假设和市场集中度判定法对三个产业集群的演进阶段进行了界定，它们分别处于全面竞争阶段、产业重组阶段和蜕变创新阶段。根据对436份有效企业问卷调查数据的统计处理得到浙江省企业集群化成长模式演进的特征和趋势：第一，零部件专业生产成长模式以中小企业为主导，成品生产成长模式则以大企业为主导。这种不同规模企业选择不同成长模式的现象是依据企业资源、技术、人才等现实能力的，它的启示在于，在集群演进的不同阶段总有一些企业承担零部件的专业生产，也有一些企业承担将零部件组合成成品的角色和功能，不同规模企业选择何种成长模式基本上是由企业规模实力决定的。第二，零部件专业生产成长模式以创业阶段和生存阶段企业为主导，成品生产成长模式则以发展阶段和起飞阶段企业为主导。由于创业阶段和生存阶段的企业一般都是以中小企业为主，而成品生产企业则大多为大企业，因此，与第一个结论一样，不同成长阶段的企业选择何种成长模式可以根据自身的成长阶段来决定，切不可脱离特定的成长阶段盲目选择不匹配的成长模式，尽管有些企业通过跨越式成长模式取得了极大的成功，但是这些企业的成功还必须依据特定的环境因素，这些因素在本研究中并没有论及。第三，随着集群的阶段性演进，零部件专业生产成长模式的比重呈现出U型曲线变化，成品生产成长模式的比重关系则呈现出倒U型曲线变化。总体上看，两种成长模式的比例关系是替代型的，尽管随着产业规模的变化，两种成长模式的绝对数量可能是同方向变化的。从时间维度看，零部件专业生产成长模式的相对数量将随着产业集群的演进而出现先少后多的变化趋势，而成品生产成长模式的相对数量则呈现出相反的变化趋势。其政策含义在于，我们切不可不顾集群演进的阶段性特点，通过行政等手段强行提高产业组织程度，否则无法实现特定演进阶段的组织效率。第四，在特定的集群成长阶段，零部件专业生产成长模式和成品生产成长模式的比重也存在动态调整。在特定的集群成长阶段，如10年间，两种成长模式的相对数量和绝对数量也是动态变化的，只是这种变化尚未呈现典型的U型曲线或倒U型曲线特征。这意味着集群演进是一个从量变到质变的发展过程，期间动态发展则是基本特征。
第六，关于全球化下地方政府促进集群企业持续成长的行为与绩效。
以浙江省海宁市政府部门为例，实证分析了该地方政府在促进海宁皮革服务集群企业在全球化背景下持续成长的行为及其绩效，认为可以将地方政府行为的绩效水平进行等级排列，结果如下：低等绩效的地方政府行为是技术创新促进行为；中下等绩效的地方政府行为包括了人力资本增强、基础设施建设、区域竞争秩序等方面的行为；中等绩效的地方政府行为是地方政府的产业战略规划行为；中上等绩效的地方政府行为是区域营销活动；上等绩效的地方政府行为是地方政府促成的产业配套网络。总体上看，地方政府需要在如下四个方面加大支持力度：加大产业集群技术创新力度；全面提升产业集群人力资本；继续推进区域基础设施建设；努力优化集群企业竞争秩序。
虽然上述研究结论对于浙江集群企业在全球化背景下实现持续成长具有重要指导意义。但必须承认，由于研究团队的时间、能力、调研条件等客观因素的限制，本研究还是初步的，在集群企业本地网络构建的影响因素选择等方面还不够系统，也没有对与本地网络密切相关的跨国网络进行深入研究，尽管我们已经对集群企业的国际合作关系演变进行了较为深入和系统的分析，但总体上还只是单向的研究，未来的研究还可以通过对跨国公司的访谈和问卷调查，把握跨国公司对集群企业本地网络构建和优化的深刻影响。