卡卡作为进入SKY公司的优秀毕业生，并没有得到优等的待遇，即使通过校园推荐的渠道，这个品学兼优的大学毕业生也只得到了国际顶级的SKY公司储备干部的资格。在公司任职一年，从基层职员做起，卡卡开始忙碌着那些琐碎的办公室小文员的工作，沏茶、倒水、做卫生、打表格……这与他企业管理的专业似乎不符。有时候他很迷茫，为什么专业和干的总是不搭界。
中午了，办公楼开始从工作的喧嚣转为了静谧的休息。卡卡刚刚按照经理的要求打好了表格，上午忙得一口水都没喝，他快步走向饮水机去打水，因为趁着中午的时间，还要打出公司新的部门工作文件。一抬头，看到了斜对过的办公室，同样是普通职员的如天正在浏览网页，卡卡很是羡慕。如天和自己有同样的学历背景，只是比自己早来一年，却在公司公认的悠闲体面的接待部工作。仅从中午能上网浏览网页的情况看，就要比自己中午还要工作强得多。可他不知道，其实如天很累。
此时的如天，刚刚挨了经理一顿训，因为接待用品的采购价格过高，超过了部门的预算，而如天已经是很尽力地找了N家供应商，却没有找到合适的报价。此时的他，正在通过上网搜索、发帖子来寻找供应商，一条一条地看，眼睛累得生疼。实在坚持不住了，如天使劲地抬了抬头，以此来抗争颈椎痛。他看到了正开车离开公司的经理Kevin，心里突然无限委屈：这个动动嘴就让自己大海捞针的家伙，此时肯定是找哪个地方逍遥快活去了。其实他的活儿自己也能干，无非是使唤下属，把上面的指令压给下属，自己就负责骂人和挑刺。可他不知道，其实Kevin也很累。
Kevin今天中午受老总委托去接一个重要客户，据说这个客户非常能喝酒，而且精力旺盛，喜欢到处游览。客户此次来访，除了有可能为SKY带来大生意之外，还提出了一个要求，要访问一下这里的政府、媒体和相关的企业。为此Kevin开始发动所有的人脉去满足这位客户的要求，但有的事情简直就是难如登天。例如，与政府部门的接洽，SKY以前根本就没有类似的经历，因此要从头建立关系，而且，Kevin由于工作的原因已经造成了身体上的疲累和透支，除了神经衰弱之外，还是“三高”人士，晚上的陪酒将是他的一次危险之旅。老总打来了电话，让Kevin准备一下，后天公司有个重要的展览，让他今天晚上接待完客户回去做方案。Kevin毕恭毕敬地应承着，放下电话，心中却十分烦恼新的任务：又是个急活儿，但人家是老总，给自己工资就是为了让他干活，把压力都给他了还跟他说“我养着你干吗？”一副盛气凌人的样子。可他不知道，其实老总也很累。
SKY公司的老总和山是一位有着丰富管理经验和业务经验的职业经理人，即使这样，管理一个1000多人的集团也让他很是操心。财务、人事、业务诸多方面都要自己把关，所有的下属从早到晚都在不停地敲他的门、打他的电话请示工作。遇到不聪明的下属就要担心他做不做得好，别给自己耽误事情；遇到聪明的下属又担心他阳奉阴违，暗度陈仓；最怕的就是自以为聪明其实不太聪明的下属，总会工作做得不漂亮，还需要他帮忙料理麻烦。各式各样的下属，他的公司都有。此外，每天总要签字，那些流出的资金让他胆战心寒，担心赚不回来，或是被人骗，那些新签的合同也让他关注和担心，因为他是法人，要承担相应的责任……他仿佛成了服务公司的机器。
此时的和山，刚刚解决了几个下属内部串联辞职的事情。和这些“人精”们打太极是极其需要脑力和体力的，为了预防此类事件再次发生，他需要想一个万全的办法。考虑中不由自主地走到了窗前，他突然看到了楼下基础部的卡卡正在电脑前对着文件打字，遥想他年轻的时候，也是这样一个简单的工作状态，打打字，整理整理文件，朝九晚五，哪里用管这么多的事情？其实他忘了，当时的他，也是雄心勃勃地不放过任何一个机会，绞尽脑汁争上游，就像现在的卡卡，正在想怎样把文件写得漂亮，让上司赏识一样。和山不知道，此时的卡卡很累，他要为自己留在SKY公司，做出所有能做的努力。
生存规则：
是不是常常觉得自己的工作很辛苦？看到其他部门、其他同事或者上司，总觉得他们很悠闲，“混”着干，既羡慕又嫉妒。其实，每一个职位、级别的员工都要承载上司的压力和下属的干系。为了干好自己的工作，他们也要付出很多的心力、体力，也要绞尽脑汁。而他们的工作，未必如你想象的那样简单，有可能是以你的能力无法驾驭的，只是你不知道而已。因此，工作中，对他人要抱着体谅支持的态度，对自己要有认真负责的意识，不要这山望着那山高，而是要做好本职工作，学习他人优点，不断地提升自己的能力。