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第51章 诚信是做人的根本

“人无信不立,业无信不兴。”这句话充分说明了诚信对一个人、一个企业的重要性。诚信是做人的根本,如果一个人没有诚信,那他就很难在社会中立足。同样,如果一个企业不讲诚信,那么它也不会发展兴旺。

比尔·盖茨能够登上财富之巅,微软能够成为软件业的霸主,这是因为他们以诚信作为基础。比尔·盖茨是一个十分讲诚信的人,只要是他答应别人的事情,就一定会做到。比尔·盖茨也经常对微软的员工说:“我们所有的员工,上至经理、下至员工,都必须绝对诚实守信。”微软正是在此基础上发展壮大起来的。

诚信的力量是巨大的,将诚实守信作为自己为人处世的原则,对别人诚心诚意、讲信誉、重信义,就一定会得到别人的认可,为自己的成功奠定坚实的基础。

为了吸引更多人的关注,有一家名为“伊特纳火灾”的小保险公司想出了一条十分吸引人的策略,不需要支付现金,只需要在股东名册上签上名字就可以成为股东。这十分符合摩根没有现金就能获益的设想,于是他签上了自己的大名。令他意想不到的是,没过多久,一位在伊特纳公司投保的客户家里发生了火灾。按照当时的规定,如果公司给予赔偿,那么赔偿后的公司将面临破产。股东们都不想承担太大的风险,因此纷纷要求退股。

摩根并没有急于退股,他经过再三斟酌,认为自己应该对此事负责,既然自己身为这家公司的股东,就应该信守对客户的承诺。在摩根看来,自己的信誉比金钱更重要。于是,他四处借钱并卖掉了自己的房子,低价收购了股东们的股票,成了保险公司的所有者。

虽然保险公司可能会破产,但是摩根仍然如数支付了客户的赔偿金,为公司保住了信誉。面对濒临破产的公司,摩根孤注一掷,打出了一则广告,称凡是再到伊特纳火灾保险公司投保的客户,一律收取双倍的保险金。

经过上次的赔偿事件后,伊特纳火灾保险公司在人们心目中的地位大大提升了,人们认为伊特纳火灾保险公司是最讲信誉的保险公司,甚至胜过了很多大保险公司。因此,虽然要支付双倍的保险金,仍然有很多客户前来投保。

摩根的公司逐渐壮大起来,后来,成为华尔街的主宰,摩根也因此成为美国亿万富翁。

摩根的崛起和最终的成功与他一直重视自己的信誉、对客户讲诚信是分不开的。

我们都知道富兰克林的那句名言:“时间就是金钱。”但是一直以来我们忽略了跟在这句话后面的那句名言:“信誉也是金钱。”诚信可以为一个人带来财富,带来成功。

秦朝时有个名叫季布的人,他十分重视自己的承诺,只要答应别人的事,他就一定会做到。季布讲诚信的美名在当地成为佳话。有人说:“得黄金百两,不如得季布一诺。”

有一次,有人来到季布面前,要求“以重金赁其名”。季布摇了摇头,回绝了他,并说:“彼果诚实,何籍吾名也!”

没错,如果这个人自己是诚实守信的,又何须借他人之名呢?每个人的信誉都是一种宝贵的财富,这种财富还会随着时间而不断升值。

诚信是做人之本,是为人处世的最高品质,也是一个人在职场中事业有成的必备美德。诚信对一个人的一生来说至关重要。任何一家公司,任何一个老板,都不会在企业中容忍一个没有诚信的员工。

华人首富李嘉诚曾告诫自己的员工一定要讲诚信,他说:“你一旦失信于别人一次,别人下次就再也不愿意和你交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意再找你,因为你的不守信用可能会生出许多麻烦来。”“无诚则有失,无信则招祸。”那些践踏诚信的人也许能得利于一时,但终将作茧自缚,自食其果。

某公司贴出招聘通知后,应聘者蜂拥而至。范华从上一家公司离职有一个多月了,他正急于找新工作。他看到通知后决定去试一试,这家公司只招硕士以上学历的,而范华的学历却是本科。范华认真看了招聘条件,除了这一项不符合要求外,其他条件他都满足。范华认为自己所学的专业知识足以应对这个职位。唯一可惜的是自己的学历不够。

范华不想失去这个大好的机会,他决定冒一次风险——用假学历蒙混过关。范华找人做了一张假学位证书,怀揣这个假证书,他去参加了面试。范华是一个比较有能力的人,他凭借自己的才华一路过关斩将,顺利地进入复试环节。复试是由公司的总经理亲自面试的,范华的表现非常好,而与他同台竞争的选手表现稍稍逊色一些。范华认为自己的希望非常大,不禁有一些自得。

正当范华沉浸在自己即将胜利的喜悦中时,总经理突然问了他一个问题:“你硕士毕业论文的指导老师是谁?”范华被这个突如其来的问题给难住了,他连研究生都没上过,哪有什么硕士毕业论文,更别提指导老师了。为了蒙混过关,他只好随便胡说了一个名字。总经理什么都没说,让两个人回去等通知。

第二天,范华接到了公司的电话,范华本以为是录取通知,没想到对方告诉他,他被淘汰了。原来,总经理毕业的学校和范华假证上的学校是同一所,他经常回学校与教授进行沟通交流,因而学校的老师他几乎都认识。但是范华随口胡说的名字他连听都没听过,因此,他产生了怀疑。随后他进行了查证,发现那所大学根本没有范华这个毕业生。总经理得知范华所持的毕业证为假证。试问,哪个公司会接受一个不讲诚信的人呢?

其实,总经理是很看好范华的,如果范华能够用真实的自己来面对这次应聘,即使他的学历不够,总经理也是可以破格录取他的,然而范华却选择了欺骗的手段,结果他失败了。

一个人不能不讲究诚信。无论是对公司、对同事、对客户,还是对待陌生人,都要诚实守信。诚信是不可或缺的一种品质。

诚信是一种巨大的力量,诚信是一种美好的品德,诚信更是一种珍贵的资源。一个人若想在职场中获得成功,成就自己的事业,就必须以诚信为本。

心得:

·诚信是做人之本,讲诚信的员工必然会得到老板的认可。

·一个员工倘若没有诚信,就很难在职场中生存发展。