前途由今天决定
常言道，一个国家如果没有危机意识，迟早会出问题；一个企业如果没有危机意识，迟早会垮掉；一个人如果没有危机意识，也肯定无法取得进步。
我们都知道，未来是不可预测的，人也不可能天天走好运。正因为这样，我们更要有危机意识，在心理及实际行为上有所准备，以应付突如其来的变化。有了这种意识，或许不能让问题消弭，却可把损害降低，为自己打开生路。
常言道，一个国家如果没有危机意识，迟早会出问题；一个企业如果没有危机意识，迟早会垮掉；一个人如果没有危机意识，也肯定无法取得进步。
那么，我们具体该如何在竞争激烈的职场中提升自己的危机意识呢？下面，来看看闻名于世的波音公司的一个有趣做法。
波音公司以飞机制造闻名于世。为了提升员工的忧患意识，一次，公司别出心裁地摄制了一部模拟倒闭的电视片让员工观看。
在一个灰蒙蒙的日子，公司高高挂着“厂房出售”的招牌，扩音器传来“今天是波音公司时代的终结，波音公司关闭了最后一个车间”的通知，全体员工们一个个垂头丧气地离开工厂。
这个电视片使员工受到了巨大震撼，强烈的危机感使员工们意识到：只有全身心投入到生产和革新中，公司才能生存，否则，今天的模拟倒闭将成为明天无法避免的事实。
看完模拟电视片，员工们都以主人翁的姿态，努力工作，不断创新，使波音公司始终保持着强大的发展后劲。
事实上，波音公司的这种做法不仅对企业有深刻启示，对于行走职场的个人来说，同样具有一定的借鉴作用。
在工作中，我们也应该像波音公司的员工那样，时刻提醒自己：只有全身心投入到生产和革新中，公司才能生存，我们才有机会发展，否则，公司将不可能避免地倒闭，我们也将不可能避免地失业。
当今社会的快节奏和激烈的竞争，令很多人在35岁时遇到这样一个困惑：为什么多年来我一事无成？接下来的岁月我应该做些什么？在机会面前，许多人不敢贸然决定。因为他们从心理上理解了人生的有限，而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值，于是产生了职业生涯危机。这就是著名的“35岁危机论”。
罗伯特先生，35岁，自言感觉过去对工作、对自己的认识似乎有错误，而自己长期养成的行为习惯好像变成了事业的绊脚石。想改变自己，又不忍心否定过去；想改变生活方式，又担心选择的并不是最适合自己的。两年前，他终于下定决心放弃了某公司副经理的职位，参加MBA考试并重回校园深造。
现在，完成学业的罗伯特先生在找工作时却犯了难。罗伯特先生已投出上百份简历，但回音却寥寥无几。罗伯特先生说，自己并不要求高起点的薪金，而只要求一个管理类的工作职位，然而他发现，“社会上已经人满为患”。
罗伯特先生曾读过一篇题目为《35岁，你还会换工作吗》的文章，文中专家说：“社会对35岁以上的求职者提出了较高的要求，必须通过不断学习和更新知识，提高自身竞争力。”对此罗伯特先生很纳闷：我正是为了完善自己才去学习的，为什么反而让社会把自己挤了出去呢？
其实，像罗伯特先生这种工作以后又重返课堂充电，充电后找工作重新迎接社会的挑战，已不仅仅是35岁的人才会面临的境况。有人甚至感叹：“不充电是等死，怎么充了电变成找死啦？”
最关键的一点是，我们要明白，人生的经历是积累的，不要以为学习充电后就无须面临社会“物竞天择，适者生存”的自然选择。以前的经历是你的宝贵财富，但这并不能让你在职场上永操胜券。千万不要有一劳永逸的期待，要时刻保持危机意识，告诉自己“一定要快跑，不够优秀无论在什么时候都会被淘汰”。
你的危机意识有多强
在竞争激烈的今天，你想了解自己的危机意识有多强吗？那么，让下面这道简单的测试题来帮你检测一下吧！
有一天，你看到一头奶牛正从牛舍里出来吃草，请问，凭直觉判断，你认为这头牛将到哪里觅食呢？
A.农舍的栅栏旁
B.近处的山脚下
C.农舍外的河流旁
D.农舍外的大树下
测试结果
选A：你比较有危机意识。跟你在一起的人也会在你的影响下具有危机意识。你所担心的事的确有担心的价值，算是未雨绸缪了。
选B：你的危机意识很强，甚至有点杞人忧天。你不妨放开心胸，那样会让自己轻松些。
选C：你的危机意识较弱。你可以试着给自己一点压力，那样你会进步更快。
选D：你是快乐得不得了、根本没有危机意识的人。快乐生活固然重要，但人活着需要不断进步，你不妨给自己一点压力，学着主动进步。