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第56章 逃避—谁为失职埋单

别让习惯阻碍你

不负责任注定了被淘汰的结果。灾难就是喜欢不敢承担责任的人,老板就是喜欢敢于承担责任的人。

杰克和里森是同事,他们俩工作一直都很认真,也很努力,老板也对他们很满意,可是一件事却改变了两人的命运。

一次,杰克和里森共同把一件很贵重的古董送到码头,没想到送货车开到半路却坏了。因为公司里规定:如果不按规定时间送到,他们要被扣掉一部分奖金。于是,力气大的杰克,背起古董,一路小跑,终于在规定的时间赶到了码头。这时,心里打着小算盘的里森想:如果客户看到我背着古董,把这件事告诉老板,说不定会给我加薪呢。于是他说:“先把古董交给我,你去叫货主吧。”

当杰克把古董递给他的时候,他一下没接住,古董掉在了地上,成为碎片。他们都知道古董打碎了意味着什么,没了工作不说,可能还要背负沉重的债务。果然,老板对他俩进行了十分严厉的批评。

在他们等待处罚的过程中,里森避开杰克,一个人走到老板的办公室对老板说:“老板,不是我的错,是杰克一个人不小心弄坏的。”

老板把杰克叫到办公室,杰克把事情的原委告诉了老板。最后他说:“这件事是我们的失职,我愿意承担责任。另外,里森的家境不好,请求老板酌情减轻对他的惩罚。我会尽全力弥补我们所造成的损失。”

接下来的几天,他们就在等待处理的结果。终于有一天,老板把他们叫到办公室,对他说:公司一直对你俩很器重,想从你们两个当中选择一个人担任客户部经理,没想到出了这样一件事。不过也好,通过这件事让我们更清楚哪一个人是合适的人选。我们决定请杰克担任公司的客户部经理,因为,一个勇于承担责任的人是值得信任的。里森,从明天开始你就不用来上班了。

其实,古董的主人已经看见了你们俩递接古董的动作,他跟我说了他看见的事实。还有,更重要的是问题出现后你们两个人的反应。老板最后说。

里森推卸责任落得失业的下场。不负责任注定了被淘汰的结果。灾难就是喜欢不敢承担责任的人,老板就是喜欢敢于承担责任的人。

里森的行为体现的是一种逃避的心理,逃避心理是生活中一种常见的心理特征,其形成原因主要有以下三点:

·心理素质差,害怕失败,所以逃避责任。

·懒惰,从小养成四体不勤的习惯,不愿接受工作的挑战。

·从小就没有养成负责任的习惯。

生活中的事情没有尽善尽美的。每一天我们都面临着问题,如果总是采取逃避的方式,那么最终受害的是自己,所以我们要克服这种不良心理。具体方法可归纳为:

·要克服自己的怯懦心理。很多人逃避责任不是因为没有能力,而是因为他内心存在怯懦心理。因此,要克服逃避心理,必须先克服自己的怯懦心理。

·告别懒惰。懒惰是逃避者的一大通病,任何懒惰的人都不会获得成功。

·切实负起责任。一个人,必须培养和树立责任心,才能勇敢地承担责任,才能去做自己想做的事。

不论遇到什么问题,哪怕是面临失败,也不要灰心丧气,要勇敢地正视它,以积极的态度寻找应变的方法。一旦问题解决了,自信心也会随之增加,逃避的行为就会消失了。