行走职场犹如逆水行舟，不进则退。升职加薪，是每一个在职场中打拼之人的终极目标，想升职，就要尽早准备，先让自己具备升职的条件。胜任本职工作只是自己的职责而已，只有当你的能力超越了现在，才有升职加薪的资本。
就像在《致加西亚的信》中，里奥斯将军之所以能成为罗文送信路上的得力助手，关键在于他的情报来源和直觉都十分超前和神奇。如果职场中的我们都能提前做好职业规划，尽早准备，那么职场晋升就是垂手可得的事情。
无论是在现在的公司还是将来的公司，都不要忘记，获得一个成功的职业生涯需要付出很多时间和精力。如果你想在不久的将来从目前的初级职位进一步提升，不仅要鼓足勇气和建立自信，还要花一些时间来做必要的准备。
第一步：当然是先与老板沟通，这是非常重要的。
寻找工作晋升的机会要先从老板的办公室开始。事实上，“向老板证明你的实力，胜过任何自我学习和培训的效果。”也就是说，与上级推心置腹的谈话会帮助你获得意想不到的收获，这比任何书本知识都有价值。
接下来就该让老板了解你的想法。一般情况下，员工都很忌讳在老板面前暴露自己的缺点，但是聪明的人都会坐下来跟老板长谈一番，以寻求更多的不足或经验。工作最忌讳等待，一定要有所准备，遇到不明白的问题，最好直接去问你的老板：“这样做怎么样？”或者“下一步工作如何进展比较好？”就算你的上司很挑剔，还是应该努力寻求他的建议。
找领导谈，是获得升迁的最好方式。但是一定要找对人，找对谈话方式，这是个很有技巧的事情。至少找你的现任上司不太合适，因为他有可能认为你想取而代之，接替他的位置。你要找准担任聘任工作的头儿，主动向他推荐自己，这样，他在做职位规划时，会把你列入考虑范围之内，如果你正好符合条件，你就有了机会。
在和领导正式谈话之前，最好找个有丰富职场经验的朋友聊一下，听听他们的建议。准备充分后，再与领导面对面交谈。这样，就算领导不会立即兑现给你理想中的职位，至少，你的想法能够说出来，对你今后的发展还是有帮助的，一旦有类似的空缺出现，领导会优先考虑到你。
第二步：为自己寻找良师。
也许你从小就知道，但这值得重复。一位好的老师绝对是你职业生涯的贵人。好的老师可以提前将你带入职业生涯中最美好的阶段，他们可以给你最全面的指引和点拨。例如你的能力要怎样提高才能与发展相配，或者你怎样做才能让自己获得更快的进步，他们可以直接将你带入集体内的上层社会。
寻找良师前首先要调整好自己的心态。其实，很多人并不像我们想象的那么吝啬于对别人的帮助，很多资深的职场人士都非常乐于引导别人。当你发现那位良师的时候，一定要抓住机会，向他真诚地交代你的情况，并告诉他你的职业困惑和欠缺，请他帮你走出迷茫，并且给你的个人发展做出清晰的建议。例如，如果你是很想马上晋升的新人，你可以这样说：“我不了解公司里的情况，真的很期待您能多多给予指教和帮助。”如果你感觉眼前的工作很难进行，试试这样说：“我工作中的问题只有您能帮我解决，希望您能给予我下一步工作的指点。”
别忘了，职场中的奉承对自己是极有帮助的，但是态度一定要真诚。你可以这么说：“像您这样有权威的老师，如果能给我提供指导和帮助，我一定可以在职业生涯的前路上大展宏图了。”
如果你担心这么做会打扰到这位良师，并且引来他的厌恶，那么就赶紧丢掉这个想法吧。其实，人们都喜欢被需要的感觉，你的请教让对方感觉到了自己价值的存在，他们自然愿意引导你，那让他们自我感觉良好，你自己也会从中学到很多东西。
第三步：升任新的职位后要做好多方面的调整准备。
当你有一天真的升职了，你在觉得兴奋不已的同时是不是会有不知所措的感觉呢？在你就任新职前的这段时间内如何做好各方面的准备工作，使自己变得成熟和老练呢？
首先，你要对自己充满信心。你能够晋升表明你是一个颇有能力的人。继续保持你过去优秀的工作能力，但是别忘记要随时进步，因为老板对你的期望是，希望你更有能力。所以你需要像一个勤务员那样工作，而不是表现得像一个皇帝。
和你的总经理谈谈你对未来工作的规划和安排。尽管他很看重你的现在，希望你可以继续做好你过去曾经做得很好的工作，但是，他也期望你的将来能够有更好的表现。你应当和他共同探讨并制定出一套你未来的职业目标。
与各个部门的经理们谈谈。在新职位上，你的人脉很重要，唯有不断扩展人脉，你才能走得更长远。这些人际圈对你来说并不熟悉，你需要慢慢融入，而最有效的方法就是向你的战友们靠近。而且，只有将其他部门的情况了解清楚，比如他们的合作模式、运营情况等，你才能在未来的工作中顺利地与对方沟通合作。
你还需要和自己的手下谈谈。了解他们的想法、疑虑、担忧、建议和对未来工作的打算。你不需要马上给予他们任何承诺，因为计划赶不上变化，关键是要做到知己知彼，才能保障今后的工作顺利开展。
要想真正胜任新职位，你必须要从公司老板的角度去考虑问题，才能让自己变成主人，而不是看客。
前三个月要多做准备少决策。同时，你要为自己部门以后的工作整理出一个详细的计划，这个计划要以公司的利益为中心，你最好能为你的部门开发出新的项目来。
另外，不管你是将要晋升还是已经晋升，都要为自己预备好良好的工作习惯，这对提高工作效率有很大帮助，所以在下班以后不要急着回家，多花几分钟时间，将一天的工作进行完整细致的总结。
身为职场领导，下班前将一天之中繁杂的问题整理得井井有条，才算给一天的工作画上了完美的句号。做好这些后，你就可以迈着轻松愉快的步伐下班了。