书城成功励志不必求职
49099400000024

第24章 环保工程师

未来中国最稀缺人才之——环保、生物工程业

环保工程师档案

职业名称:环保工程师

所属行业:环保业

金牌星级:☆☆☆☆☆

资质要求:由于行业内细分较多,执业资格证书也较多。从业者要选择对自己有用的证书。以环境保护和监测专业为例,考取《分析操作工证》是此专业的基本要求。除此之外,可以就自己理想的目标职业有针对性地选择一些证书,如从事室内环境工作的可以考《室内环境检测证书》、《环境工程设计证书》等。此外,还可以考《ISO14000内审员证》等相关从业资格证。

难易度:☆☆☆☆

稀缺程度:我国目前环保人员缺口达1000万人,其中需要50万环保技术人员。

平均年薪:6万~60万元

环保工程师简评:环保产业是一个新兴的经济门类,涉及环境保护产品、洁净产品生产、环境保护服务、废物循环利用以及自然生态保护等方面。环保工程师的主要工作是调查研究环境状况,以确定要减少和清除的污染源及危险物质。环保工程师通常由环保、化工专业研究生或者博士生发展而来。环境类职业是典型的“越老越值钱”的职业。

环保工程师的作用和广阔的发展前景

在如今的社会发展中,有些行业也许在今天还不那么让人看好,但是,如果你选择了它,不久以后,你将成为最富有的职业阶层。环保业就是这样一种越来越“火”的行业。而环保业里,最朝阳的职业,便是环保工程师。

环保工程师的主要工作是调查研究环境状况,以确定要减少和清除的污染源及危险物质。作为环保工程师,发展的方向通常有两个。一个是学术方向,例如,研究环境健康科学,这是一门应用性非常强的学科,在自己的研究基础上,通常需要把自己的研究成果运用到当地的相关行业,同时还要承担向大众宣传环保知识和技能的责任。另一个发展方向是成为所在机构的管理人员,例如,进入环境保护局(属事业单位,享受国家公务员待遇),往这个方向发展需要很强的管理能力和在管理方面的兴趣。

(1)商机巨大的新兴职业

20世纪以来,生产技术的迅速发展既创造了有史以来最辉煌灿烂的经济奇迹,也带来了空前严峻的环境和生态问题,削弱了地球养育人类的能力。水土流失、沙漠蔓延、空气污染、臭氧层被破坏、水质恶化、生物种类锐减、生态失去平衡,这一切问题都在威胁着人类赖以生存的地球,也在威胁着人类的生命。人类为了生存,必须致力于环境的保护。

环保行业一经诞生,就成为经济舞台上的一支劲旅。早在20世纪70年代初,美国已经有600多个厂家7万多名职工从事环保设备的生产,年产值平均递增20%,比其他工业快一倍多。1985年,日本的环保业已成为日本工业第一大行业。20世纪90年代初,德国就拥有一大批科学家从事环保技术的研究与开发,有68万名职工从事该行业的工作,成为德国最热门、最赚钱的行业之一。环保产品的出口额达到350亿马克,远远超过了德国传统的出口行业——钢铁制造业,使德国的经济走上了持续稳定的发展道路。

环保产业主要涉及环境保护产品、洁净产品生产,环境保护服务,废物循环利用,自然生态保护等领域。其概念所包含的内容比较广,有环保管理,如环保局和环境监测部门;有环保设施运营,如水处理站,各企业环保监督管理部门;有环保工程公司,做工程承包;有环保设备生产制造,如专业设备制造厂;有环保技术咨询,如设计院和环保技术公司。简单地说,环保行业就是从事废水、废气、废渣加工处理的行业,包括环境保护机械设备制造业、环境保护仪器仪表制造业、环境检测行业、环境卫生业、污水处理及污水处理设备制造业、节能锅炉、除尘设备、垃圾焚烧利用、可再生能源发电、水处理试剂、市政卫生设备、环卫、环境保护局、环境保护协会等企事业单位。

环保产业在我国是一个新兴的经济门类,加入世贸组织使我国环保产业化进程加快,对各类环保人才的需求增多。近年兴起的“绿色GDP”概念,就是计算国民生产总值的增长率,减去损耗天然资源而得出的数值。随着环保理念深入人心,加上国家政策的驱动,1998年以来环保行业开始走强。作为世界性的朝阳产业,据保守统计,2005年国内环保业产值已突破2000亿元,到2010年将达到5000亿元人民币。可以预见,未来10年环保业将成为我国产业发展的一支主力军。

随着国家对环保的重视,大众对“绿色”消费的追求,许多企业纷纷设立专门的环保部门,吸纳环保相关人才,行业涉及的范围更从造纸、化工、冶金、机械铸造等能源、政府部门延伸到家具、电器、汽车、食品等大众消费领域,如乐成集团有限公司招聘环境维护经理,特雷通家具招聘安全健康环境专员,山西亚美大宁能源有限公司招聘环保工程师,华龙日清食品有限公司招聘环境卫生人员,海格电气有限公司招聘环境、健康、安全工程师等。

目前环保人才包括两类:一类是环保产品开发人员,另一类是环境保护服务人员。

首先,人们生活水平日益提高,环保意识随之增强,节水器具洁具、无磷产品、节能电器、环保交通工具、再生用品等环保产品走俏,带动了环保产品设计生产人才一同走俏。

其次,随着国家对环境保护问题的日益重视,企业开始关注企业内的安全生产以及环境保护问题,相应地,环境保护方面的人才日益走俏。目前有安全、环保人才招募需求的,大多为工业生产企业以及相关企业的研发机构。跨国大公司出于对环保、健康和安全的重视,大都设有专门的委员会来专门处理相关事务,在其领导下,下属的每一个公司、工厂都有负责环保、健康和安全的专业人员,确保在全球各地都按照一定的环保标准进行生产运营。这样的管理体系同样被搬到了中国。国内一些规模较大的品牌企业为提高竞争力、树立品牌,也在力争通过环境管理体系的认证,需要专业人员建立相关的工业安全和环境保护体系。这些都使得相关专业人才需求上涨,职业前景一片光明。

目前,在环保产业前途一片光明的同时,我国的环保技术人才却严重不足。根据有关部门不完全统计并初步估算,我国每年因污染造成的经济损失约6000亿元,占国民生产总值的9%。有专家统计,长江上游每增加1亿元的产值,下游就要损失10亿元。由此可见,国民经济的发展,急需大量的环保科技人才。目前,我国需要环保人员1000万人。如果按环保人员占环保就业人员的5%计算,将需要50万环保技术人员。而我国现有的环保技术人员离实际需求相差甚远,因此,具有专业水准的环保专家在人才市场上非常走俏。

(2)不愁出路的黄金职业

我国目前环保人才的需求结构还极不平衡,应届毕业生多,熟练专业人才少;生产型人才多,工艺型、生态型、环境服务型人才少;技术型人才多,经营型人才少;环境服务方面目前缺少能为政府部门制定政策、规划及为确立大型项目的方案、可行性研究等方面提供咨询的人才;环保高技术企业目前最缺的就是科研能力强、市场反应快、掌握特种工艺污染治理需求的新技术人才。也就是说,现在环保人才中能够驾驭大工程,同时又能承担多项大型环境工程设计项目、可以独立设计多项大型环境项目的人才是非常缺乏的。这也让一向低调的环保行业在用人方面不再低调了,相应地,从事环境咨询与环境服务、环保技术、工程项目等工作的“绿色”人才吃香起来。

根据2007年度智联招聘网(ZHAOPIN.COM)的最新统计表明,职业竞争指数即每个空缺职位的平均申请人次在2007年5月首次出现了下降,从4月份的22人次降到12人次,供需矛盾稍有缓解,而环保人才市场却是美不胜收。职位空缺增长最快的是环境科学类人才,其空缺职位从4月份的404个增加到了5月份的500个,增幅高达23%。专业的环保机械设备制造公司、环境检测公司、污水处理及污水处理设备公司等频频现身招聘会;更多的非环保类企业,如家具、电器、汽车、食品、化工等企业,也纷纷推出诸如环境工程师、安全健康环境专员等环保类职位。以上所有数据都在证明一个现象:国内环保行业招聘需求正在升温,环保人才日趋走俏。智联招聘网2007年第一季度薪酬统计印证了这一现象,该统计报告显示,环保行业以14%的增幅排在季度第一,其平均月薪从去年同期的4795元增加到6832元。

人事部曾在2007年做出权威预测:环境工程师(环保类)将是今后若干年需求最大的热门人才,具体来说有工业卫生学者和毒物学者、生物环保、化学环保、工业环保等方面的人才。环保职业被人们评为21世纪最热门的职业。从目前红红火火的各种毕业生供需见面会上,环境专业人才的需求量在大量增加,经济发达地区的需求量更大。

环境类岗位是典型的“越老越值钱”。一般设计院招聘的环境工程师,都会注明需要5年以上设计工作经验。而随着整个社会及群众对环境要求的不断提高,这个行业的前景会越来越好。环境科学涉及面广,加上“绿色科技”的兴起,可从事的行业非常广泛。一旦环保人才走俏,年轻的“环保板块”就能够像曾经的IT业、投资银行业一样打造一大批成功的“绿色”金领人士。目前国内的环保工程师的年收入平均在6万元人民币以上,属中等收入水平。随着我国环保产业的不断完善和升温,环保工程师的收入也会水涨船高。

目前环境工程专业人员的主要工作方向还是水处理、垃圾处理、烟气处理,也就是通常所说“三废”处理,其中水处理分污水和给排水处理,涉及行业门类较多,目前就业适用面较广,烟气处理是目前最热门与抢手的,薪水很高。

从就业单位来说,目前环保工程师的就业方向多为科研事业单位,如:国家或各地环境保护局、各高校相关科系以及各地环境科学研究所等。其次,环保企业、环保公司是环保工程师的另一个主要就业方向。不同的领域需要不同的环保人才。综合起来看,可以把公司类别和人才需求归为四类:第一类是水处理环保公司,包括工业、市政废水处理。这类公司需要给排水专业人才较多;第二类是废弃物处理的环保公司,包括生活垃圾、危险废弃物等的处理。此类公司中环境工程和热能专业、化工机械类人才是主力军;第三类是环保设备制造类公司。需要环境工程和机械类人才,这类人才很多由机械专业,比如机械自动化等专业转型过来;第四类是专业环境咨询类公司,需要环境咨询人才。此外,环保业的发展还催生了一系列新职业:比如为整个环保业发展做整体规划的环境规划师;对企业环境做出评估的环境评价工程师;还有资本运作能力较强的环保经纪人等。

从招聘岗位需求看,环境维护经理、安全健康环境专员、环保工艺工程师、环境卫生人员、水处理工程师、环保工程师、环保经营经理等是众多企业需求的重点岗位。

从上面的分析可以看出,环保工程师的就业方向还是比较广阔,那么,如何选择就业方向更适合职业发展呢?我们建议,有志于环保领域的人员,在选择就业方向时,应首选在外企做环保技术支持和项目管理,其次选择做研发,最后才是在企业内部做环保管理。这样选择的道理是,在企业做运行成不了大气候,你做了10年的运行又能怎样,充其量也就是个调试高手。

如何成为一名优秀的环保工程师

(1)从业三步走——走好职业规划路

由于环保是一个涉及物理学、化学、水力学、生物学及生物化学等多个学科的综合性高科技产业,因此需要来自各个专业的人才。也就是说,合格的环保人才不仅需要环保方面的基础知识,还需要有自己的专长。例如,环保产品的市场推广、营销等工作人员,只有营销理论和市场操作经验是不够的,从业人员还需具备一定的知识背景。这是因为环保的专业性较强,在营销推广过程中需要从专业角度去讲解。

通常来说,有理工科背景的人更容易转向“绿色人才。”只要有理工科专业背景,经过一定时间的实战操作,都能胜任一般工程项目、技术、研发、设计等部门的环保工作。比如化学专业的人才可以成为废气治理类公司的工程师,物理专业人才有可能成为声学振动方面的研究人员。

新人要在环保业发展,可以遵循“三步走”的提升模式:首先,掌握环保通用知识和专业技术知识,保持对政策的敏感,了解环保市场发展动向。其次,寻找一个适合自己的工作平台。可以到事业单位从事科研,或者去市政设计院搞设计,抑或去相关企业进行实战操作。一方面在专业的纵深上提升自我,另一方面锻炼自己的管理才能。最后,在积累了前面两步后,将自己打造成复合型人才。和其他行业一样,环保行业同样需要复合型人才,如既懂技术又能营销的人才,既懂设计又有工程项目运作经验的人才。因此可以考虑在系统业务流程中转换角色,比如可以熟悉工艺流程的各个环节,身在设计岗位,对工程实施、系统运行这两个环节也要了解;反之亦然。

(2)从业资格——只选有用的

环境类专业具有专业性很强的特点,这对工作人员的专业技能要求也比较高,同样,用人单位对从业人员的能力、资格也是非常看重的。在这种情况下,有相关的证书还是有用的。不过在选择证书考试的时候,应该慎重一些,不要一味赶潮流,或抱多多益善的想法。只要证书对自己有用,并不需要太多的证书。这样,既能节约时间和成本,也能达到“术业有专攻”的效果。

很多证书,看着很好,可实际中,作用并不大,所以大家在考证的时候,一定要选择将来对自己择业有帮助的。否则,既浪费钱,也浪费时间。

以环境保护和监测专业为例,考取“分析中级操作工证”和“分析高级操作工证”是此专业的基本要求。除此之外,可以就自己理想的目标职业有针对性的选择一些证书,像从事室内环境工作的可以考“室内环境检测中级证书”、“环境工程设计证书”等。还有一些基础的应用证书如英语、计算机方面的证书,和AutoCAD等操作方面的认证,也是用人单位会考虑的。

另外,从事环境保护类的人,除了在环保行业工作外,还可以考虑去做ISO 14000认证咨询审核工作。这需要考14000内审员证,现在很多公司搞环境管理体系认证,费用600元以内,而且比较容易通过。在工作一段时间后,可以报考环境影响评价工程师。这样能为自己以后的职场道路打下坚实的基础。

总之,有的时候证书是可以为自己赢得一定的肯定,但这不是绝对的,证书不在多而在于精,要有针对性,以能突出优势为准,盲目的罗列证书容易埋没优点,只会适得其反。

(3)只选对的——在行业内选择最适合自己的

根据对环保行业的调查,做技术咨询和工程管理是本行业发展的主流方向。事实上,大多数已进驻中国的外企也是在这两个方面有着巨大的技术优势,盈利情况也很不错。这些企业对高级人才的招聘普遍要求具有大型项目管理能力。

综合来看,以下三类人才是行业青睐的对象:

第一类是技术人员。技术人员又可分为三类:从事技术创新,给工程项目提供技术支持的技术研发人员;有一定技术背景,依托技术说明进行市场开拓,有商务技术沟通能力的商务技术支持人员;进行工程设计、工程实施、系统调试等工作的工程技术人员。环保业是个高技术含量的产业,企业需要优秀的技术人才来研制高附加值、高技术含量、满足特种工艺污染治理需求的产品。现在的环保人才中,能够驾驭大工程、有同时承担多项大型环境工程设计项目的能力、可独立设计多项大型环境工程项目的技术人才非常缺乏。如果在某个专业领域有成功的工程项目,企业会立即伸出橄榄枝。技术研发相关职位基本需要研究生以上学历,或者有相关企业工作经历的人才。

第二类是市场营销人员。有了高技术环保人才设计制造的产品,但是没有优秀的营销人员,也难以开辟国内外市场。如今了解国际对环境污染控制的立法和标准、有海外经销服务点经验及对国际环保市场熟悉的销售类环保人才非常缺乏。

第三类是环境咨询人才。我国环保产业还处于从环境污染对策型向全方位发展的初级阶段,因此环保产品生产企业占行业40%的比例,而从事环境咨询服务的公司较少,即使有也都是外资企业,而且人才本土化程度不高。随着市场需求的增长,能为政府部门制定政策、规划及为大型项目的方案、可行性研究等方面提供咨询的人才需求将扩大。

这三类都是目前最抢手的人才,适合不适合自己,想往什么方向发展,只有自己才最清楚。所以,要想在环保业立足并得到长足的发展,选择发展方向非常重要。

选择了发展方向后,从业人员还要下工夫充实自己的相关知识和经验。因为,一方面,目前国内大学的课程设置与市场需求存在脱节现象,有些课程内容也相对陈旧,因此,你在学校学到的专业知识,可能根本不足以在社会上“安身立命”,而那时候企业又不愿为你付出培养费,那就只能靠从业者自己学习。例如,环保专业的学生在校期间可以自学“项目管理”等课程。另外可以多接触行业杂志,他们会带来更多更流行的技术和理念。一来可以锻炼自己的学习能力,二来也可以多增加自己的行业知识。假如如果能有去一流企业实习那就更好了,在那里可以见识到先进技术和先进设备,而且,可以真正体会团队合作和管理思想,这是书本中无法学到了。

找对方向,充实自己,只有成为行业内真正炙手可热的人才,才能成为真正的“金领”。