家居设计师档案
职业名称：家居设计师
所属行业：服务业
金牌星级：☆☆☆☆
资质要求：目前没有统一的资质要求。比较权威的证书有中国室内装饰协会（英文简称CIDA）颁发的《室内设计师专业职业资格证书》，以及国家劳动和社会保障部颁发的《室内设计师执业资格证书》
难易度：☆☆☆☆
稀缺程度：目前我国家居设计从业人员750万，但随着个人购房消费的增加，未来十年，我国缺少家居设计师约10万人。
平均年薪：10万～30万元
家居设计师简评：家居设计师的工作既要体现家居设计师对个人作品完美性的追求，又要实现消费者心中的梦想，完成其对家的诠释。可以说，家居设计师是室内美丽生活的缔造者，给人们带来全新的美丽生活。
现代社会中家居设计师的作用及职业前景
家居设计师是根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家居风格作品的专业设计人员。家居设计师的主要工作包括：家居作品的构思、设计、定样；根据构思及设计绘制作品施工图；制定设计后的工作流程；对设计方案进行成本核算；协调解决施工过程中的分歧等问题。
目前我国家居设计从业人员750万，其中从事家居设计的设计人员占10%左右，以此计算，我国家居设计师从业人数在70万左右。分布情况大致如下：其中70%的从业人员分布在室内设计行业和装潢行业，其余30%分散于各设计院、各类型设计事务所等。
（1）美丽生活的创造者
曾几何时，儿时居住的简陋的老房子已经褪去了几许颜色，而成为一种怀念。今天，我们拥有了属于自己的新居，并不再满足于以往的简单而更趋向于新潮、舒适、温暖，我们开始强调居住品质、个性。而实现这一切，家居设计师必不可少。
目前，家居设计师已经走出自己的小天地，步入老百姓的大生活，成为居家装饰装修中的主角。每一个走进家庭装修市场的消费者，都希望能遇到一个出色的设计人员，为自己设计出具有独特风格、体现品位的家居。室内设计的宗旨就是以智慧来追求人类的真善美的境界，优秀的设计师可以使本来平淡无奇的空间焕发出新风貌。
家居设计师是一个非常特殊和荣耀的职业，是建筑空间的细化者，他们的作用是充分的把单一的固定空间勾画出一个个充满联系的独立空间体系。家居设计师还要研究人们的生活习惯，转化成设计一种生活方式，使人们在使用上带来满足和乐趣。
优秀的设计师在家居装饰的每个设计方案中，力求达到将居室的功能性和装饰性完美地结合，塑造出一个贴切、自然、舒适的空间，即完全站在消费者的立场，考虑在有限的空间内完善各种功能，空间分配更加合理；在资金运用方面，针对消费者的具体要求，重点的地方多投入资金，做到珍惜客户的每一分钱，并发挥出每一分钱的最大作用，合理的分配有限资金，创造出最佳的效果。这个简单的思路，既能体现家居设计师对个人作品完美性的追求，又能实现消费者心中的梦想，完成其对家的诠释。
可以说，家居设计师是室内美丽生活的缔造者，给人们带来全新的美丽生活。
（2）美丽职业带来美丽“薪”情
随着房地产市场的高速发展，室内设计行业发展迅速，全国出现了众多的室内设计公司，需要吸纳众多的有才华、有创意的家居设计师进入室内设计行业和装潢行业从事室内家居设计，家居设计师的职业前景乐观。
此外，近年来，家居建材行业发展迅速。仅2007年，全国装潢建材市场规模就达800多亿元。2008年是我国零售业全面对外开放的第一年，早已进入内地市场的国外建材连锁巨头加速扩张已成必然。与此同时，本土零售企业也加快了扩张的步伐。在市场拓展的同时，一些原先以家居建材经营为主业的企业，把触角伸向了与主业密切相关的家居设计与装饰领域。这也无形中加大了家居设计师的需求。
从人力资源网站上的数据来看，2007年，仅某一家集团一家公司就宣布，在一周内将面向社会招聘300多名员工，为它的全国第一个实景体验式家居装饰门店做人才储备。与过去普通建材连锁卖场招聘员工所不同的是，如今的大型公司在招聘设计人才时把招聘视野渐渐转向“设计人才”上，而且在原先的招聘基础上大量招聘适合于研发部门和设计部门需要的家居设计师、设计工程高级管理人员、主案设计师、装饰设计研发员、设计业务经理（含预算、效果图设计人员）。
现如今，国内知名的家居建材卖场百安居、好美家、欧倍德等，也有相关人才招募信息。如百安居，目前在上海与北京两地，均推出了“首席设计师”与“高级设计师”职位；好美家在上海推出“家装公司总经理兼家装总监”职位，在南京推出“家装设计师”职位；欧倍德中国总部家装中心也有“质量控制经理/主管”职位需求，虽然不是直接的设计师职位，但都与设计师有或多或少的联系。建材企业业务拓展直接带来的连锁反应就是大量需求设计人才。除传统家装企业对家居设计师有需求外，一些原从事家居建材经营的企业也出现了人才新需求。
由于招聘量较大，使“室内家居设计”类职位成为当年最热门的职位之一。
室内家居设计类的人才一般不太受到媒体的关注，印象中多散落于房产公司、室内设计公司、家庭装潢公司、建材超市、广告公司等处。然而回顾常年的招聘广告发现，室内设计人才招聘数量并不少。在国内三家著名的人力资源招聘网站上经常会出现室内设计师招聘广告的身影。招聘网站的数据统计显示，2004年国内设计师存在着40万人的缺口，其中室内设计师占据了40%。随着房地产经济的火热和装饰行业的快速发展，室内设计人才更加受到青睐。从人力资源类网站统计的数据来看，由于建材、家庭装潢概念兴起年头短，行业人才储备非常少，招聘颇有难度。室内设计人才需求量在不断加大，但相应人才缺乏。
随着市场的火热，职业设计师的薪金也水涨船高，不断攀升。但薪资也因设计师个人能力，所在企业状况不同而不同，大概从几千元到几十万元。由于人才供给不足，该类招聘企业开出的薪资待遇最低也有8000元/月，最高的达到3万元/月。可谓是“薪”情一片光明。
由于室内家居设计师紧缺，一些公司都着力于自己培养。一般而言，公司会择优选择相关专业毕业但经验不足的人才进行培训，选择的标准是有较强的沟通能力、反应能力和学习能力。比如一些大型的生活家居企业，通过各类模拟测试、电脑制图、面试沟通等环节来挑选有潜力的人才。面试沟通时可能会问些诸如应聘者“你学习某个项目需要多少时间”、“是否能领会对方意图并正确复述”之类的问题，以此来考核应聘者的学习能力和理解力，因为这些问题的答案可能反映出新人是否具备通过培训能迅速成长为合格室内设计师的基本要素。由此也可以看出，虽然目前市场上奇缺设计人才，但招聘单位在挑选人才时还是相当谨慎的。
目前，全国从事家庭装修装饰的人员达到了300万人。北京、天津等诸多地区已初步形成了以家庭装饰市场为龙头的管理模式，并初步形成了网络。随着我国居民需求水平的提高，以及国外先进住房装修装饰模式和技术的引入，住房装修装饰市场的整体水平将进一步开发和扩展，设计师的职业还将有很大的发展空间。
如何在家居设计行业永葆青春
（1）专业能力——让家居设计师立于不败之地
家居设计业属知识密集型现代服务业，它的发展将带动制造业、装潢业、木材等众多关联行业的发展，在社会经济发展中起到不可忽视的作用。设立和规范家居设计师职业，对国民经济和社会发展具有极为重要的意义：①能促进家居设计业的规范和持续发展；②能促进就业；③可以增强我国家居设计的国际竞争力；④抓住国际服务业战略转移的机遇，加快发展，有利于我国家居设计及相关产业在国际市场上占据应有地位。鉴于以上的意义，我国也在各个方面给家居设计行业注入各种各样新鲜的血液，提供更大的职业发展空间。
目前社会上的家居设计师从业人员素质情况大体如下：一类是拥有林学院或轻工系统院校家居设计专业的教育背景的人员，另一类是持有建筑设计、室内设计、工业造型、美术等相关专业证书的人员。
家居设计师在劳动分工中主要有以下岗位：装潢公司家居设计师、家居公司家居设计师等。家居设计师的主要职责是“为达到更好的使用效果，对建筑物（居家、办公和商用）内部进行装饰设计的技术人员”。为了让空间温馨舒适，软硬技能缺一不可。目前，市场上现有的室内设计类人员，其技能大多局限于电脑绘图、能制作简单室内效果图，远远达不到“让建筑物内部更好使用的效果”的要求。因此，目前大多数招聘企业都要求家装室内设计师具备研发设计和工程设计两项硬技能。
所谓研发设计能力，是指设计师跟踪把握国际装饰行业的最新动态与流行时尚，不断制作出紧跟潮流、设计新颖的样板房设计，并得到消费市场的认可的能力。具备该项能力的人员一般有室内设计、室内人体工程学、室内环境艺术或者家具设计等相关专业知识，有5年以上设计研发经验，并懂得工业造型设计，有国际化的眼光。
所谓工程设计能力，是指设计师根据客户不同需求对样板房进行个性化修改和局部设计的能力。具备这项能力的人都熟悉信息集成系统的应用，能够设计、预算、施工、管理和后续服务等家装工程中的诸多环节，同时一般有3年以上室内装潢装饰设计的经验。
除了上述两项硬技能外，家居设计师还需要相应的软技能。也就是说，一个室内设计师，应该是一个思想者，有着丰富的精神和文化内涵。因为家居空间设计的实质，是对居住者“心”的关照，是对“家”概念的深刻理解，追求的并非仅仅是纯粹的视觉效果。所以，室内装饰设计本身所体现的是一种文化体系，需要一定层次的思想作为指导。一个优秀的室内设计师应该用灵巧的双手和真善美的心灵去实现物质、精神的结和，使空间具有诗意和灵性。
由行业对家居设计师的要求来看，成为一个合格的家居设计师并非易事，如果没有过硬的专业知识，很难在这个行业立足，更谈不上发展。
（2）素质与修养——为家居设计师保驾护航
设计师是一个需要有多种素养的职业，对从业者的整体素质要求较高。优秀的设计师应该具有艺术家的想象力，诗人的气质，工程师的严谨。如果你想成为一名优秀的家居设计师，你应该具备以下素质：
第一，作为一名优秀的家居设计师，知识面必须广。设计是一门边缘科学，综合性强，是自然科学、社会科学、美学等各方面的有机结合。比如在室内设计当中，很大一部分是家具设计和装潢设计，如果你从事过工业设计及绘画，首先对这一点比较了解，同时在家具设计方面有独到之处，那么对整个设计的色彩、总体环境的把握就相对来说好很多。优秀的设计师不仅生活阅历丰富，而且能将各个学科综合起来，运用自如，同时他的设计触角又要伸向多个领域。
一般来说，一个优秀的设计师应该具有如下知识：①要有一定的美学、美术知识，从业者对色彩、构成、手绘、电脑美术等要有较好的掌握。③要对近代现代设计领域有一定的了解，要了解国内和国际家居的流行趋势，还要了解国内外知名设计师及其作品，要了解他们的设计理念和流派等。③要对当前行业有所了解，了解目前市场主要设计品牌及其历史，行业的现状以及动态。④要对当前社会文化和传统文化有所了解，了解建筑与室内、工业设计、社会时尚、社会文化、传统的文化等。
第二，设计师要“学会读懂主人”。一个优秀的家居设计师必须非常了解客户，因为主人有他自己的生活模式，家居设计必须在尊重主人生活模式的基础上，发挥设计师自己的想象力和创作力。只有这样，设计师的作品才能一方面体现自己的风格，另一方面又符合主人的要求。
第三，优秀的设计师需要不断地学习，不断地充实自己。要想成为一名出色的设计师不能光靠埋头设计，而应该在设计的同时多看、多学、多交流。工作之余，设计师还应该从生活中吸取多种养分，这是做好一个现代设计师所必需的。
第四，设计师是一个要求较高的职业，不仅需要有很好的素质，还要有很高的艺术修养。如果一个设计师没有非常好的艺术修养和人文科学作为根基，就不容易设计出好的作品。作为一名设计师应该从各个领域里汲取营养来充实自己，平时应该多看一些设计专业外的书籍，如哲学、历史方面的书，不要把自己禁锢在纯技术或艺术的条框中。
第五，从业者需要有一定的社会活动能力，要具备较好的心理素质、身体素质，要对市场有敏锐的反映能力、成本意识、目标区域、整体意识和组织能力等。
第六，要形成自己的风格。现在越来越多的人讲究个性化，每个人都希望自己的居住环境和别人不同。要想与其他家居设计师有风格上的不同，突显自己的优势，作为一个家居设计师应该形成自己的风格，让自己的作品拥有自己独特的个性。每个设计师都有自己的设计方向，每个人个性化的审美观也是不同的。从设计师的角度，个性化才能体现出设计师的价值。
（3）考证——比别人多一块“敲门砖”
室内装饰属于室内环境设计艺术，设计是室内装饰的龙头和灵魂，室内装饰的风格、品位决定于设计，没有设计就没有室内装饰业。然而现在从事室内装饰的设计人员，经过专业训练的科班出身人员并不多，国内各高等院校开设类似的相关专业起步较晚，故室内设计人才的水平良莠不齐。在这种情况下，评定室内装饰设计人员的从业资格显得非常重要，它是加强设计队伍建设、提高行业整体素质、规范行业自律管理的一项重要任务。
换言之，在现今设计师队伍相对比较混乱的情况下，如果你想脱颖而出，除了要有过硬的本领，考取相关的资质证书也非常有必要。
目前我国家居设计师就业没有统一的资质要求，但是许多地方都要求持证上岗。国家认可的行业证书有两种：一是由中国室内装饰协会组织实施的“注册室内设计师”考试，二是由国家劳动部颁发的职业资格证书，叫室内设计师。除此之外还有一些社会培训机构考试，院校和企业认可，但国家不认可。
注册室内设计师考试启动于2000年，是由国家经贸委委托中国室内装饰协会进行的考试，旨在对全国室内装饰企业资质和从业人员的资格审查、颁发证书工作。这一考试的目的在于培养具有现代设计理念，富有想象力、创造力及艺术素养的专业设计和经营管理人才，规范国内装饰市场行情，提高设计人员业务水平，满足社会各界对室内设计人才的需求。
室内设计师的资格认定分为四个等级：资深高级室内设计师、高级室内设计师、室内设计师和助理室内设计师。考核、评审合格者，由中国室内装饰协会颁发《室内设计师资格证书》和《助理室内设计师资格证书》。本专业或非专业人士都可以报考参加考试，但非专业人士或相近专业毕业的人员，要取得室内设计师资格，须经过培训，获得《全国室内装饰行业室内设计专业技术培训合格证书》后，方可参加正式培训及考试。
由劳动部组织的室内设计师职业资格考试共分5个等级，分别是室内装饰初级设计员（五级）、室内装饰中级设计员（四级）、助理室内装饰设计师（三级）、室内装饰设计技师（二级）、室内装饰设计高级技师（一级）等。考试由“理论知识”与“技能操作”两部分组成。考试合格者将获得国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业资格证书》。