作为上司，无论他如何位高权重，他依然是一个社会意义上的独立个人，除了工作之外，也需要有个人的私密空间。同时，他也希望自己能够充分享有私密空间并被他人所尊重。当你在办公室中通过小道消息听到上司的八卦新闻时，当你了解上司的一些隐秘事件时，最不理智的行为是：对此加以润色后再次传播。
小司与男朋友一同到达一家高级餐厅中，准备庆祝二人相遇五周年纪念日，她刚一落座，便惊讶地发现，不远处的男人分明是自己的上司！此时，上司的脸上再也没有了上班时的一脸正经，而是充满了柔情蜜意。他的对面坐着一位美丽的女士，这位女士明显不是上司的老婆——小司曾经见过上司的老婆，那是一个非常普通的持家女人。小司立即拉着男友，走出了餐厅。
虽然当晚小司并没有被上司发现，但是第二天，她耐不住好奇向周围的同事打听起了上司的感情生活。原来，上司与老婆长期感情不佳，正在打离婚官司。看着茶水间里大家都有猛料爆出，小司忍不住将昨晚的见闻说了出来。毫无疑问，她成了同事中的焦点人物。
几天后，小司被上司叫到了办公室中，上司坐在对面，神情严肃地告诉她：“如果不想干了，可以早些走人，办公室里不需要多嘴的八哥！”此时小司才意识到，肯定是有人将自己爆料的事情告诉了上司。
上司也需要有私人空间
好奇心是人的天性之一，但这一天性在职场上显然不那么受到他人的赞同：办公室礼仪里面最基本也最重要的一点，就是要对他人（包括同事、上司、下属）表现出自己的尊重，而这种尊重最起码的一点就是尊重他人的个人隐私。
心理学中的个人空间理论中指出，人与人之间存在一定的安全距离，在这一距离内，个人往往会将最真实的自我暴露出来，这些优点与缺点多半不为人知，在这一安全距离内，个人的隐私与秘密是最安全的，而个人对这一空间的保护性也最强。若有人对这一空间进行试探或者直接性的窥探，很可能会招致最激烈的回应。
你谈论同事的隐私，最多只是同事不和；你窥探下属的隐私，下属最多暗中抱怨；你议论上司的隐私，那无疑是在为自己的发展之路增阻添塞：为了维护自我尊严与个人权威，上司往往会更加看重个人空间，他们最为厌弃那些试图对其个人隐私加以指指点点的人。
远离上司的隐私，保证自我安全
当你无意中得知了上司的隐私时，你务必要谨慎地对待它，因为有时不小心的传播，不仅会让上司陷入难堪之中，更有可能断送自己的前途。不要以为自己向上司说上几句“绝对不会告诉他人”、“此事只有天知地知、你知我知”之类的表达忠心的话语，上司便会对你放心。狭隘的上司会认为你已经将他的隐私铭记在心，并说不定会在哪天抖落出来，所以，你越是说自己不会怎么样，上司很可能越是认定你怎么样，此时，你在他的眼中就是一颗定时炸弹，他很可能会为了自保而将你扔得远远的。
面对上司的隐私时，你应该保持以下态度：
（1）装作不知道
如果你在偶然的机会知道了上司的隐私，而且这一隐私还有关个人名声问题，你一定要学会装作不知道。唯有如此，上司在与你相处时才不会出现尴尬的场面，更不会对你产生敌意。
（2）尽量避免加入谈论上司隐私的行列
尽量避免谈论与上司有关的八卦新闻，不管这些新闻是否真有其事，你都应理智地让自己置身事外。这样，就算以后这些八卦被上司彻查，或者因此而引起利益纠葛，你也可以成功地置身事外。
（3）当成什么事情都没有发生
若你总是想着自己已经知道了上司的隐私，想着到底要怎么处理才好，上司反而会就此认为你威胁到了他。不处理便是最好的处理方式，当你不对这个秘密进行过分重视的时候，上司自然不会找机会修理你。
（4）立即辞职
若你认为这个秘密非常有分量，那么你最好带着它赶快秘密消失。“匹夫无罪，怀璧其罪”，在这种时候，自己主动一些，也许会让上司认为你是一个聪明人，并投桃报李地给你一些相应的帮助。
办公室生存哲学
许多人都错误地以为，只要自己抓住了上司的小辫子、掌握了对方的小秘密，便能够成为对方的心腹。这种想法简直幼稚之极——就算真的有这么一天，到时你也不是心腹，而是心腹之患。你所期盼的受上司重视梦想也不会实现——他总会因为你掌握了他的秘密而如坐针毡。不要在上司面前自作聪明了，特别是在对待其隐私方面：该失忆时便失忆，该糊涂时便糊涂，该消失时便消失——这才是真正的聪明人。