书城成功励志谈判沟通攻关秘术
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第41章 攻关秘术(11)

一个人能取得多大成就,取决于他选择了什么样的人生之路。在规划人生的瞬间,要先把“鹅卵石”放进罐子里。美国钢铁大王卡内基说:“了解推销的技巧和方法,你就能够获得成功,并且名利双收。”在推销自己的瞬间,要比别人多努力一些。其实,人的潜能就像是一块埋藏很深的金子,在它尚未被发掘之前,虽然不改它金子的本色,可如果一味不给其发光的机会,那也就失去了它自身的价值。好在人优越于金子的地方是:人是有生命、有灵性的,人可以主动寻找机会,而不必完全被动地等待机会。只要善于发现和把握机会,适时推销自己,就更有利于自身价值被及时发现。

没有美丽的外貌,可以选择纯洁的心灵;没有富裕的家庭,可以选择温馨的亲情;没有骄人的成绩,可以选择不懈的追求;做不成参天的大树,可以做顽强的小草;做不成艳丽的玫瑰,可以做路边的野花……

人生在世,值得你欣赏的人很多,但你最应该欣赏的是你自己。只要有机会,就要马上抓住,推销自己,才能使自己不至于像千里马一样死于槽枥之间。

诚然,人的成功需要一些机遇。如果一个人能碰上独具慧眼的伯乐适时拉你一把,将你引领到能给你施展才华的舞台上,你的人生会从此与众不同,发展之路会豁然开朗。但是,俗话说:“智者创造机会,强者把握机会,弱者坐等机会。”你为什么就不能做一个智者,为自己创造机遇呢?

作为科威特最富有的商人之一,库特依巴拥有无可比拟的财富,他生活在上层社会。但纵观他的成功史,我们不难发现,这是一部追寻机遇、创造机遇、适时推销自己的历史,正因为如此,他才取得了事业的成功。

库特依巴的家庭并不富有,他的祖父只是海湾一位单桅三角帆船的船主,靠在沿海做小本买卖为生。成人之后的库特依巴,继承了祖业,继续经营父辈留下来的事业,但在一次出海时小帆船不幸沉没,库特依巴无奈之下改行做了煤油销售的代理商,但库特依巴并没有就此满足,生性坚强的他从未放弃寻找新的机会来推销自己,以图发展壮大自己。

经过不懈努力,他得到了一份为来科威特工作的地质学家和调查人员安排交通与食宿的工作,因为这项工作,库特依巴参与了采矿的业务。当时石油公司为了建波斯油田需要大量的砾石制造混凝土,而当地的砾石含盐太高,不符合标准。公司雇用了一些伊拉克建筑者,企图从科威特提供砾石,但由于运输不便而失败了。当库特依巴了解此事后,意识到机遇来了。那时的他并没有足够的钱,但库特依巴没有被现实打败,他不愿因此而放弃这次机会,苦思之下,他觉得自己虽然没有钱,但却可以去借。于是,他跑到巴士拉,去见了三位犹太富商,虽然他的理由很充足,但当时他并不是什么大人物,也没有一点家庭背景,犹太人当然不肯借钱给他。面对困境,库特依巴依然没有放弃,经过很长时间的努力,犹太人被他那推销自己的精神和能力说服了,终于同意从银行借钱给他。

有了这笔资金之后,库特依巴就向石油公司投标此项工程,结果很令人兴奋,他在投标中击败了其他竞争者。之后,他用那笔钱买了驳船和拖船,其中有些是第一次世界大战后英国军队遗留下来的,同时还租了200只单桅三角小帆船,在这样的装备下,他开始了在科威特和阿巴丹之间的运输砾石的业务。20世纪30年代前期,每个月可运20000或者25000吨砾石。那时,还没有机械挖掘系统,他就雇用了6000名工人人工挖掘,人扛肩挑,把砾石弄上船。为了自己的梦想,他一直努力着,不管有多难,他都坚持着。

到了1940年,也就是第二次世界大战爆发前夕,他已经拥有了15条驳船和三条拖船。这一次主动创造的机遇使库特依巴拥有了一定的实力,所以,当砾石运输接近尾声的时候,他就开始向另一种类型的业务进军了,他成了英国航空公司和赫德森轿车的代理人。此时,库特依巴已经拥有了一部分资金,善于推销自己、抢抓机遇使他完成了自己的原始积累。

二战期间,当轿车业务陷入困境时,他马上抓住时机,利用自己的财力,加上推销自己的功夫,转而出租他的单桅帆船,从事食物进口的业务。二战结束后,库特依巴成为通用汽车公司的代理人。他熟悉汽车业务的每一个方面。每年,他都会去国外参观主要的汽车展览会,等他跑遍世界之后,他发现人们关心的并不是汽车的外观样式,而是汽车的内在设备,他又一次抓住机会在这方面的业务上努力开拓出自己的一片新天地。当时,科威特的许多商人都把钱用于买股票或走私黄金到印度等地,他们劝库特依巴也用这样的方法积聚钱财,但库特依巴不为所动,他很有自信,认为一定可以成功。事实也证明了,正是这种惊人的自信,一次又一次为他创造了新的机遇和成功。

库特依巴有一句名言:“对一个拥有一切的男人来说,最重要的是要思考下一个命运的礼物是什么。”从白手起家搞砾石运输到从事汽车销售业,他成功史上两次最重要的辉煌都是他主动寻找机遇,创造机遇,推销自己,又利用机遇而实现的。

推销自己,需要自信和勇气。因为,自信与才华是我们最大的资产。心理医生潘尼·罗西纳夫说:“你愈练习,好像自己很有信心,就愈能造成一种你很行的气氛,你必须感受到:是的,你有权呼吸,占据一个空间,感觉你很自在。”你的自信,你的自爱,反映在举手投足之间。看一看生活中成功的人,哪一个不是真的喜欢自己。一个感到自在、自信的人,就会坐在椅子上面,而不会只坐在边缘上。

推销自己,是一种才华,就像是绘画,两者都需要培养个人风格。没有风格,只不过是芸芸众生中的一个而已,而风格却是所有我们以前和现在看到和感受到的综合品。具有了自己的风格,便拥有了自己的魅力。在推销过程中就会不落俗套,给人以全新的感觉,更易为人接受。

推销自己,是一种艺术。有时需要简单,有时可能复杂。苏轼亦日:欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜。简单虽然并不能代替整体和全部,却可以使我们摒弃纷繁复杂的干扰,排除不必要的繁枝缛节,以一种宁静祥和的心态认真对待自己,对待生命中的每一天。古人曰“豪华落尽见真淳”,亦有此意。复杂虽有时会丧失真实的自己,给人以“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”的感觉,但与今日色彩斑斓的社会却是绝配。简单、复杂的巧妙运用,可使人推销自己更加游刃有余。

美国笑星霍普的每次演出都能牢牢抓住观众,其实他就是一个善于推销自己的人。他有个习惯,在对将要面对的观众没有彻底研究和了解之前,是绝不登台的。

1978年,霍普一行赶赴澳大利亚佩斯市,应邀为当地一家新落成的、拥有8300个座位的娱乐中心进行一次为时两小时的开业助兴演出。为了这两个小时,霍普等人进行了两三个星期的准备,对澳大利亚人生活的方方面面进行了细致入微的研究,从当地的历史、气候、野生动物、工业、风味美食、休闲胜地、种族构成乃至于方言俚语都一一进行了了解。

等到霍普登台时,不知道的人还以为他是在佩斯生活了一辈子的本地人。实际上,从他开口说第一句台词起,台下的观众就在他的全盘掌握之中了。

清代思想家严复说过:物竞天择,适者生存。是的,在当今这个知识经济时代,竞争是非常激烈的,更现实的问题是没有那么多“伯乐”来发现你。你不推销自己,也许将永远不会被人发现。

人生的道路是曲折的,竞争是激烈的,古时的毛遂,还有冯谖,他们一开始都是默默无闻的人,这表明他一开始也自恃是“千里马”,而等着伯乐的赏识,殊不知,伯乐也有疏忽的时候。

俗话说:“好风凭借力。”什么事情都需要借势,毛遂和冯谖不都是抓住势,适时推销自己而走向成功的吗?因此,今天的我们更需要抓住机会,适时推销自己,因为当今的社会是人才的社会,所有的竞争都是人才的竞争,你不站出来,还有千万个毛遂等着站出来。某些人如果再怀着“酒香不怕巷子深”的旧观念,只怕酒酸了也无人来赏识你。

如今是一个需要“毛遂自荐”的时代,只要你认为自已是一匹千黑马,那么,就应该早点站起来,抓住机会,推销自己,让自己跨越一个个阻碍,走向成功。

好马就吃回头草

从现实的观点出发,“好马不吃回头草”是不可取的,因为这样会让人缺乏回旋的空间,自己把后路堵死了,从而导致人生发展的失意和悲剧。

“好马不吃回头草!”听似响亮、痛快,似乎很有志气。古往今来,芸芸众生中很多人都曾振振有词地说过这句话,并坚定地履行之。现实中的很多人,总是死要面子活受罪,被“好马不吃回头草”这句谬论给束缚住了,栽了不少跟头,丧失了很多成功的机会。绝大多数人在面临该不该回头时,往往意气用事,明知“回头草”又鲜又嫩,充满生机,却怎么也不肯回头去吃,自以为这样才是有“志气”、有“面子”。其实,在面对回不回头的选择时,你要考虑的不是面子和志气的问题,而应该是现实问题。为了达到自己的目的,吃“回头草”也是很明智的选择。

当今社会,十分盛行“炒老板鱿鱼”。人们在工作中稍有不顺心、感到压力稍大时就想辞职,还美其名曰“把老板炒了”。可是,很多人都有这样的经历:当自己好不容易跳到一个自认为有发展前途的公司时,却又遇到了很多问题,例如:“上司的脾气实在太坏了,动不动就骂人、扣工资”,“天天加班,加班费又低得可怜”等等。蓦然回首,才发觉自己当初跳出的居然是最好的单位,开始怀念没跳槽前的美好时光和那帮团结、融洽的同事。想回去时却又想到了“好马不吃回头草”这句老话,因爱面子而不知该如何选择。

陈嘉良是联邦快递中国区副总裁。他个人职业生涯的成功令很多人羡慕,其实,陈嘉良也是吃了“回头草”之后才成为美国FEDEX联邦快递集团职位最高的华人的。

陈嘉良的第一份工作就是联邦快递。自香港大学历史系毕业后,初入社会的他凭借良好的心态和出色的感染力在职场中如鱼得水,随着业绩的蒸蒸日上,他连续两年成为公司“全球表现最佳”奖项得主,紧接着被提升为操作部经理。成功游说香港海关和贸易发展局放松通关条例后,他又被提拔为亚太区销售部总经理,成为第一位华人区域销售部总经理。让人想不到的是:就在他的事业一帆风顺如日中天之时,他却选择了离开。

他离开的理由是:在部门的职位上已经很胜任了,但在销售这行里做了太久,该掌握该知道的都差不多了,从个人职业发展角度看,他认为自己需要机会实践综合、全局性的管理。他当时的跳槽,看中的不是优厚待遇和工作环境,而是职务带来的诱惑和寻求锻炼的机会。

在离开短短一年后,陈嘉良又回到了曾经熟悉的办公室,回任之际,联邦快递面临建立转运中心谈判的巨大挑战,被任命为台湾区总经理的陈嘉良顶住各方压力,以独到的谈判技巧和英明决策,迅速推进了业务发展,一战成名,让同事和上司都对这匹吃回头草的“好马”再生钦佩。在离开联邦快递后,陈嘉良经常和上司联络,因为在离开公司前,上司也知道他的动机。所以,对于联邦公司的发展状况他很清楚。1996年是联邦快递在中国发展最重要的一年,巨大的市场潜力让他预感到机会又来了,而且考虑到原公司的人际关系和工作环境相对不错,比较适合自己,为了寻求更进一步的发展,他毫不犹豫地决定回头。他认为:能得到上司的重新认可,并且还能进入高层管理团队,回头没什么不可以。

站在公司领导者的角度,看到求职者再回头寻求同样的工作机会,不仅不会讨厌,有时候反而会更加欣赏他,毕竟不是所有求职者都能有这份勇气。

毕业于北京某名牌大学的高翔进公司才一年,每天忙碌的工作让他感觉很辛苦,频繁的加班、出差更让他叫苦不迭。于是在高翔的记事本上经常有“今天到达上海”、“明天要到天津”等记录,当然还少不了一些叫苦叫累的话语。而他身边的一群朋友似乎也有同样的感受,“难兄难弟”们的抱怨更使他觉得自己生活在水深火热之中,难以坚持下去。高翔决定辞职,换份既轻松工资也过得去的工作。凭着良好的学历与工作经验,高翔很快就找到了新工作。

高翔的辞职让他的上司有些吃惊,但在与他交谈后上司很快就批准了他的辞呈,并对他说:“年轻人应该到外面闯一下,多学习一些新知识,如果感觉外面不适应,我随时欢迎你回来,你的工号会暂时保留。”上司的话让高翔感觉有些不好意思。